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1、新形势下如何做好老干部工作初探贺国强同志在任中组部部长时曾经说：“老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。这句话既概括了老干工作重要性，同时也说明了做好老干工作的高要求。准确掌握老干工作的特点,结合本单位的实际，与时俱进做好老干部工作,是我们必须不断深入研究的工作任务。一、尊老、爱老、敬老是全社会的共同责任。老干部工作影响大局，牵动中心。尊老爱老首先要尊重老干部，做好老干部工作正是表达了对老同志的尊重、关心与保护，各级党委、政府与党政领导干部必须作出典范，义不容辞地承当起责任与义务。老同志具有很好的政治优势与经历优势，但毕竟离开工作岗位久了,承受新观念新事物相对要慢一点。因
2、此要及时了解老干部的思想状况，了解改革开展中各种利益关系调整给老干部思想带来的冲击，要多做一些宣传教育与解释工作，耐心细致地做好思想政治工作，释疑解难，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定。二、坚持“六个有是构建与谐社会的根底社会主义与谐社会是“老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为，老有所学，老有所教的与谐社会。老干部是在特定历史时期下形成的特殊群体，是党与国家的珍贵财富。构建与谐社会的执政理念要求我们必须做好新时期的老干部工作。老干部工作涉及面广，工作难度大，事关老干部队伍的与谐与稳定，也影响着全面建立小康社会的大局。做不好会关系到人心向背，会影响党的各项事业的开展。要转变观念，创新思维，营造尊老
3、敬老的浓厚气氛。强化“两个意识。强化尊老意识：尊老是我们做好各项工作的思想根底，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。强化效劳意识，通过效劳把党的温暖送到老干部心中，用我们的热情效劳赢得老干部的信任。要扎扎实实地为老干部解决实际问题，就要发内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，去推动对老干部各项工作，就必然会使老同志感到温暖，工作有生气，思想政治工作才能做好。三、尽快适应新的生活是老干部的迫切要求。老同志离退休后，离开了工作岗位，突然待在家里无事可做一下很难适应，时间长了就会出现人们通常所说的“三感，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产
4、生的失落感与由于环境的变化而产生的孤独感。这对老同志的身心安康有很大影响。而组织开展老干部文体活动，活泼老干部文化娱乐生活，是调整老干部心态、远离孤独失落、提高离退休后生活质量、开展多方交流的有效方法，能够防止他们生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。充分发挥老干部的作用，是坚持以人为本的最终目的。老干部是一个政治素质高、人生阅历与工作经历丰富的群体，应当从尊重他们出发，根据他们的特点，充分发挥他们的作用。要多听取他们对本系统、本单位、本地区工作的意见与建议。充分发挥老干部在组织部的积极作用，充分发挥民主精神，让老干部参与决策，有方案地邀请他们参加，让他们发表意见与建
5、议，调动他们的积极性。可以把老同志组织起来，走出家门，融入社会，广泛开展各种适合老年人特点、为老年人喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，以丰富老年人的晚年生活。开展老干部活动，要本着就近、分散、小型、多样与节省的原那么，坚持因地制宜、因人制宜、因时制宜、因需制宜的活动方式，做到平时有笑声、节日有歌声。活动内容要形式多样，即有琴棋、书画、歌咏、读书等文娱活动，又有老年门球、太极拳剑、体育比赛等健身活动。总之，要通过丰富的娱乐健身活动，使老干部充分体验到尽管已经离退休了，但党与人民以及他们工作过的单位部门并没有忘记与冷落他们，他们仍然受到爱戴与尊重。四、发挥余热是老干部的最大心愿。在退休老干部中，不少人
6、有丰富的工作经历，还有的老同志具有中、高级技术职称，在生物、医学、电子、机械、财会、经营等方面是专家能手。曾经为我区经济建立与社会开展作出过积极奉献，是社会的珍贵财富。不少同志退休后，一直坚持发挥余热。要时刻关心着他们，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们发挥作用搭建平台。鼓励他们投身社会发挥余热，既可当技术参谋、效劳企业，做义工；还可以在家做家务、带孙子，支持子女干事业，为儿女做好后勤工作，在“与谐家庭建立中作出力所能及的工作。我们积极鼓励这些老同志“老有所为，经常关心他们，鼓励他们在身体状况允许的情况上，力所能及地发挥余热。五、精干的老干部工作队伍是做好老干工作的保证。 老干部管理工
7、作是一项综合性的工作，任务重，难度大，要求高。老干部管理工作是国家老龄事业的核心内容，是一项涉及全局的系统工程，是制定国家经济开展战略必须高度重视的问题。面对人口老龄化以及由此带来的众多社会问题，都需要我们认真做好此项工作。要搞好老干部工作必须做到组织落实、人员落实，这是搞好老干部工作的根底。管理人员要求政治上要成熟，思想品质要高尚，具有较强的管理能力。为开创老干部工作的新局面做出奉献。1、要常抱敬老之心，多做敬老之事。要象对待自己的父母那样对待老同志，满腔热情地为老干部排忧解难，尽可能多尽孝心，尽可能把他们效劳好，努力把党与政府的关爱送达老干部的手中。建立领导干部与老同志沟通机制，使老同志深
8、深地感到虽然不在岗了，但可组织上都没有忘记他们。2、“四个办是做好老干工作的保证老干部是个特殊的群体，他们大多已进入高龄与多发病期，为老干部效劳的工作任务更加繁重。我们只有对他们的事情抓紧办、优先办、用心办，努力办实办好，才能及时为他们送去党与政府的温暖与关心，才能维护改革开展稳定的大局。实践证明，把老干部工作做好了，各级党委、政府与党政领导干部就能集中精力抓建立，一心一意谋开展，充分调动各个方面、包括老干部的积极性，为全面建立小康社会努力奋斗。3、提倡 “用心、用情、用力。由于不少老干部都已到了古稀之年，身体功能退化，高龄老干部不少都患有慢性病，有的身患重病，医疗费增幅较大。因此要认真研究新
9、情况，积极解决新问题。要未雨绸缪，要认真研究老干部在组织生活、生活效劳、娱乐活动,特别是在亲情关心、精神慰藉、疾病治疗、紧急救助等方面出现的新情况新特点，积极探索加强管理、优化效劳的新对策、新途径，确保每一位老干部都处于组织的关心与效劳之中。要用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务效劳工作之实；用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，效劳优良。4、发扬无私奉献、求真务实、任劳任怨精神老干部工作的中心任务是效劳，老干部工作人员是为老干部效劳的“勤务员。要发扬无私奉献精神，做老干部的“勤务员，没有什么私利可图，往往是艰辛付出与个人所得不能够成
10、正比，需要淡泊名利，不计得失，甘于奉献，树立可信、可为、可亲、可敬的老干部工作者的形象。老干部工作的具体内容主要是物资文化生活保障工作，医、食、住、行、学、乐、健、为，每一项工作都很具体、很实际，都需要实打实地做。老干部工作者要本着求真务实精神，深入到老干部中间去，“走百家门、问千家事、解万家难，带着感情做事，身体力行“四心、“四个一的效劳承诺。“四心即：对老干部热心，效劳过程细心，解答问题耐心，落实待遇尽心；“四个一即：送上一个微笑，主动搀扶一把，给一个明确答复，办好每一件事。老干部工作是一项非常辛苦的工作，工作量大，标准要求高，老干部工作人员要有任劳任怨精神，完成好各项老干部工作任务，必须具有吃苦耐劳、艰辛奋斗的思想品质。第 6 页