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1、文本为Word版本,下载可任意编辑本学期学校员工总结万能2023年范文(通用3篇)本学期学校员工总结万能2023年 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,而我们所有工作都以完成。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,我对教师这一行业有了更深刻的认识。我和新教师们一起继续学习如何备好课,如何把一堂课上的更加生动,如何上好公开课,更是学会了如何处理好师生关系,除此之外,我也学会了如何调整自己的心态!先将这一年工作总结如下: 一、端正态度,热爱本职工作。 态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该
2、做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。 二、作为教师,不但要理解教书育人,同时还要做到育人教书。 教书育人是教师最基本的天职。我们要言传身教,引导学生寻找自己生命的意义。因此,我们必须不断的提高自己职业道德素养、提高自己的知识素养、提高自己的能力素养。而我也多次参加学校组织的政治学习及业务学习,通过学习,我的思想觉悟提高了很多,而我对师德也有了一个全新的认识。作为教师,应该实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。 三、要树立正确的学生观。 新课程改革下的学生观强调学生是发展中的人,学生是独特的人
3、,学生是具有独立意义的人。教师应该以发展的眼光看待学生,要做到因材施教。而我在教学中,每节课都努力实施以学生为主的教学活动,鼓励学生积极和主动参与。在课堂中,我适当穿插讨论、游戏等互动环节,通过这种轻松的方式来提高学生学习的积极性及对学习的兴趣。而事实证明,这样的的教学方式,的确可以提高课堂效果。 四、建立良好的师生关系。 作为教师,在备课时,不但要备教材,还要备学习。因为每个学生之间都有差异性,他们的个性可能都不一样,所以,我们课前应该先了解和研究学生,制定适合每一位同学的教学方案及内容。要做到关爱和尊重学生,还要做到公平对待学生。教师更要发扬教育民主,主动与学生沟通,善于与学生交往,正确处
4、理师生矛盾,提高法制意识,保护学生的合法权利。 五、不断学习,改善教学方式,提高课堂效果。 作为年轻教师,应该不断的学习,不断地更新自己的知识,不断地学习多样化教学风格。我们应该变传统的教学方式为创新型教学方式,在教学中,我们应提高创新能力,引导学生拓宽学习的空间。就我们课程来说,我们可以利用案例、视频,图片等导入的方式,让同学们分组进行讨论,最终得到我们所有学习的内容。这样不到增加了学生的参与度,同时也培养了学生的合作意识及主动学习的能力。同时,我们应该合理的应用信息化教学手段,丰富课堂教学。在课堂教学中,教师应能够适当地使用蓝墨云班、MOODLE课堂等,使教学内容表现的更为丰富多彩,使教学
5、信息的容量增大,增强学生的学习兴趣,丰富教学的表现力。而且教学中合理的使用多媒体技术将更方便对教学内容的处理,可以培养学生的创新思维,增加学生学习的积极性和主动性,激发他们对学习的热情。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:主要是在信息化教学上不够深入,尤其是信息化教学手段比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,我会更加努力地提高自己的业务知识及教学能力,让自己向一名合格、优秀的教师迈进! 本学期学校员工总结万能2023年 我校工会在上级工会的正确指导下
6、,在学校行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,x小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20x年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开。 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民
7、主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。 坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,
8、主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。 如:坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工家属黄晓东老师的父亲、困难家庭范长庚老师家,对教职工直系亲属余波涌的父亲病故进行安抚;三八妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;教师节对工作成绩突出的教职工李速老师,郝稳良老师,黄晓东老师等进行表彰奖励。 教师节举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动
9、,活跃教职工文化生活。 校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加乒乓球比赛体育活动,卡拉OK娱乐活动,师生游香草园活动。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动等等。教职工主动性高,参与面广。 通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了教职工之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了x小学的影响。 今年,在学校领导的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精
10、神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家。 本学期学校员工总结万能2023年 总务处在院党委和院行政的正确领导下,全体人员共同努力、辛勤工作。围绕服务为本,保障优先这一思想积极开展工作,进一步深入学习科学发展观,优化后勤管理,强化服务理念,确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法,圆满地完成了本年度的各项工作任务,为学院的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将20_年度基本工作情况总结如下: 一、加固后勤保障,提升服务质量 20_年有本年的新情况,我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作,更努力做好
11、了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。 1、水电维修及管理方面 今年,我处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理。水电维修实行登记制度,由赵增元副处长亲自督办,基本做到随报随修,全年更换及维修水龙头3898个次,水阀类1526个次,水管安装及维修1690米长,电路安装及维修5550米长,灯类3856个次,保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。为了给师生提供更方便快捷的服务。我处今年还建立了总务处网站,开设了网上报修一栏,今后院内的水电及日常维修可在网上填写报修单。在保证维修及时到位的情况下,全年还完成了生物基地铺设水管,主校区到体校区路灯安装,学生公寓楼5栋主水管改造,丹枫二楼电路
12、整改,主校区和东校区教职工居民用户的电改,电控系统配电柜维修以及消防水管保暖防冻工作。 2、校舍日常维修方面 利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修。维修课桌1322张,椅子2085把,柜子2216个,抽屉1088个,铁床210张,还修好了主校区两个仓库的废旧椅子972把,将12、13栋1417.15平方米走廊地平翻新,保证了新学期开学和新生的入住。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。 3、绿化卫生管理方面 为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作,按照计划的工作程序对新校区、老校区的苗木进行修剪整
13、枝,对各种桂花树的野藤进行清理,对各种观赏型树木进行修剪造型,对校园内1万2千多平方米的草坪进行整平。特别是今年暑假期间,因为天气干旱,要保证树木不被干死,整个暑假未间断过给树木、草坪浇水,每天早上从6点到9点,下午5:30后,一天浇两次水,同时做好修剪工作。辛勤的劳动换来了成绩,我院的草坪、花木全年生长良好,为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。在卫生管理上,张京领科长、王红霞老师虽然年纪大,但不怕辛苦,每天一大早坚持在校园走一圈,检查各处卫生情况,努力保持全院室外清洁卫生,包括校园道路、室外公共场地卫生,为创建洁净校园而任劳任怨。 4、其他非常规后勤工作 为迎接温泉国际旅游节,在短期内做好
14、亮化投标、比较和安装工作,为校园新添了一道美丽的风景线,也为温泉优美环境的营造添加了一分亮点。 20_年,甲流全球蔓延形势严峻,我国疫情范围在一段时期内也有所扩大。为做好学生的甲流防控工作,我处组织人员加班加点对我院主校区科技楼、北校区三栋公寓楼进行修缮清理,做好防流隔离的前期准备工作,有力地保障了我院甲流预防控制工作的顺利有效开展。 今年9月5、6号新生报到,正值周末,我处抓紧时间,将电灯安装齐备,卫生打扫干净,提前发放桌椅,将迎新后勤工作安排得井井有条。 在运动会召开前做好运动场周边场地的清理和绿篱修剪工作,为运动会的顺利召开做好充分准备。 二、积极开展校区置换、新征土地工作 配合城市投资
15、开发有限公司做南校区、东校区、北校区招、拍、挂前期准备工作。我院原东校区面积为88亩、南校区面积41亩、北校区面积50.41亩。东校区、南校区挂牌后,到目前为止,成功交易2综土地:南校区31.8亩拍卖了9250万元;东校区45.38亩拍卖了6250万元,成绩喜人。 积极开展土地征用工作。与温泉村五组、温泉村、温泉办事处、咸安区国土资源局经过多次协商,预计在靠我院主校区西侧新征土地200亩左右,目前征地工作正在紧锣密鼓地进行,前期工作已基本到位。 三、加强资产管理,做好资产清点 本学年,我处进一步加强资产管理力度,资产采购严格按照院里报批计划执行,对学院新增固定资产先验收,再根据凭证一一登记,输
16、入电脑资产管理系统。对院五十万固定资产的上报工作,做到及时、准确,按时上报给统计局。今年下半年,我们对学院中专部三个校区资产进行了一次全面清点,列了一份详细的 资产清单交给院领导。根据院里安排,我处将可使用的资产搬运到主校区科学会堂存放,协助计财处对废旧物品进行出售处理,处理经费直接由计财处点收。在日常财物的借用上,我处做到按需借用,及时发放和回收。 四、开流节源,创建节约型校园 今年以来,我处大力实行节约措施,用水用电上采用水电费清收。全年水电收取如下:学生公寓9个月收取电费184246.30元,教职工及门面、食堂等12个月电费共432379.55元、水费62090.7元,20_年上交水电费4003233.1元,20_年上交水电费3144401.1元,与上一年同期相比,全年为我院节约了658832元。另外,加强水电巡查,及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。 开展节约型学校宣传工作,与学生会生活部联合开展图片展、演讲活动。让节约意识深入到师生的心中。 经过这一年的努力,取得了一定的成绩,但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后,在维修方面,还要加强与各处室、系部的联系,变被动服务为主动服务,进一步提升服务质量。在卫生方面,还要加大巡查力度,争取不留死角,让校园的每个角落都保持洁净卫生。 第 11 页 共 11 页