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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于保险公司半年工作总结范文如何写(2篇) 工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 关于保险公司半年工作总结范文如何写一 会场内要求:各位领导、各位来宾、各位事业伙伴,20xx年全市“xxxx”总结表彰暨业务启动大会即将开始,为了确保会议的顺利进行请您将手机、呼机关闭或调至震动档,谢谢合作! 男:尊敬的各位领导、各位来宾 女:
2、xx最优秀的精英伙伴 合:大家上午好! 女:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的佳宾及各位领导入场! 女:生命的绿洲需要甘甜的泉水 男:茂密的森林需要阳光的普照 女:雨后的天空需要绚丽的彩虹 男:冰峰的日子需要温暖的问候 女:今天,省公司副总经理xxx先生一行,亲临现场 下面:我们将各位伙伴的欢迎化做娇艳的花朵献给各位省公司的领导 男:本次大会得到了分公司总经理室的高度关注,今天总经理室的各位领导也一同到会他们是:xxxx 男:在这千里冰封、万里雪飘的隆冬季节 女:在这辞旧迎新、欢乐吉祥的美好时刻 男:来自全市公司的700余名xx精英欢聚一堂 女:总结辉煌的过去,放飞心中的理想 合:让胜利的旗帜永远
3、飘扬在龙江大地的每一个职场! 女:庄严的时刻已经来来临,请允许我隆重的宣布20xx年全市:“xxxx”总结表彰暨业务启动誓师大会 合:现在开始! 男:首先,让我们用最热烈的掌声欢迎经理致开幕词,掌声欢迎。 男:今天,在这庆功大会胜利召开的时刻,带着完成期交保费万元任务的喜悦,带着春华秋实的自豪,我们激情流淌。 女:在这收获成功、硕果累累的季节,凭借新一届领导班子继往开来的举措,我们豪情万丈。 男:在这片沃土上,创造了xx人寿辉煌的精英们,将再一次挥起如船大笔书写xx人寿分公司的盛世华章。 女:昨日的耕耘已化作今天的希望 男:今天的汗水祷就了明天的辉煌 女:迎接挑战 男:超越梦想 合:团结奋斗,
4、一起飞翔! 男:把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个团队,我们用真诚回报客户的信任,我们把欢乐和吉祥送给可敬可的xx人,请欣赏舞蹈吉祥颂演出单位:xxxx代表队 女:我们知道,没有春天的播种就没有金色的秋,没有在座各位的支持就没有xx今天的发展,忘不了展业的艰辛,忘不了庆典的喜悦,更忘不了条条坎坷的成功之路,今天,在这美好的时刻,请接受来自总经理室的崇高敬意,并有请xxx经理致欢迎词,掌声有请。 女:请分公司总经理室放心,荣誉已成为过去,我们将不辜负领导的期望,再接再厉,不断进取,以优异的成绩打好20xx年第一场战役,实现首季开门红,让胜利的号角 合:响彻我们大地! 男:一分耕耘,一分收获 女
5、:一滴汗水,一分硕果 男:为了公司的荣誉 女:我们努力拼搏 男:为了千家万户的平安和幸福 合:我们苦中有乐! 男:优秀的主管、展业的楷模。 女:你们用辛勤的汗水点缀了xx最灿烂的星河 男:你们不愧是公司的光荣和骄傲 女:你们不愧是寿险事业的财富和栋梁 男:在这里,请允许我们自豪的说一句: 合:你们将是xx永远不落的太阳! 男:为xx喝彩,为成功自豪。 女:请接受来自分公司总经理室的隆重表彰。 男:火车跑得快,全凭车头带,在20xx年个险期交业务处于低谷之际,我们的营销科积极企划、全面启动、满腔热情的带领业务伙伴冲刺在展业第一线。特别是营销科和营销科的全体成员,改革创新、科学管理,为全市期交业务
6、的发展做出了突出贡献,让我们把优秀营销科的光荣称号送给他们。掌声欢迎你们前台接受表彰,并真诚的希望你们再接再厉,取得更大的成绩! 女:新的发现、新的创意,带着新的梦想去展示生命的美丽和神奇。营销伙伴用他们智慧的心、灵巧的手,用赤、橙、黄、绿、青、兰、紫奏响了青春的旋律,请欣赏纸装表演时装秀掌声欢迎! 男:没有竞争就没有发展 女:失去了竞争就失去了前程 男:勇于竞争,挑战人生 女:敢于竞争,才能迈向成功! 男:在竞争中求生存,在竞争中求发展,在竞争中实现快乐的人生,让我们把成功竞争奖送给三家公司,有请经理为三家公司颁奖。 女:在20xx年中介业务的开拓中,公司中介业务科表现突出,全面实行柜台销售
7、的转型,我们将代理业务销售奖颁发给业务科 男:在县域网点建设中,xxx办事处以优良的管理,热情的服务,扎实的队伍建设取得了精神上和经济上的双丰收,让我们把县域网点建设奖颁发给xxx的伙伴们,掌声祝贺他们! 女:望子成龙,望女成凤,让自己的孩子有一个美好的前程是每一位父母的心声,如何让自己的伴随孩子的一生?请欣赏 公司带来的精彩小品真心换真情 男:发展组织,队伍壮大,是寿险营销永恒的主题,在短短的一年时间里公司伙伴增员人,树起了寿险组织发展的一面不倒的旗帜,让我们把优秀增员奖颁发给公司的xxx伙伴,掌声送给他! 女:公司在20xx年学平险,团体险业务收费中,创造了全市承保面最高的好成绩,我们将团
8、险业务销售将颁发给团险科的伙伴,有请他们前台领奖 男:我的祖国群山巍峨暮色苍苍,坚实的背脊顶起了亿万年的沧桑从容不迫 女:我的祖国,地大物博风光秀美,孕育了无数英雄儿女打造了炎黄子孙不屈的性格 男:啊,亲的祖国,无论走到哪里,我永远都是你心中跳动的脉搏 女:让我们衷心的祝福你,永远年轻,永远朝气蓬勃 请欣赏公司带来的舞蹈祖国你好,掌声欢迎 男:美丽的草原我的家,风吹草低见牛羊,在寿险这片神奇的草原上,勇敢的骑士正扬鞭策马,请欣赏嫩江公司带给大家的蒙古舞草原骑士 女:草原骑士威武潇洒,高原美女好似盛开的雪莲花,藏龙卧虎的寿险天地人才济济,请欣赏来自代表队的女高音歌唱家xxx伙伴带来的女生独唱青藏
9、高原 男:峰回路转,不变的是信念,升腾的是理想 女:斗转星移,付出的是汗水,收获的是希望 男:星星眨着双眼,诉说着你的疲惫和辛劳 女:太阳闪着光芒,承载着你的幸福和欢笑 男:你洒下的汗水孕育了新一代新人在成长 女:你付出的辛苦掀起了民族寿险不屈的桥梁 男:不经历风雨,怎么会见彩虹 女:付出总会有回报 男:亲的主管,你的英名将载入寿险的光荣史册 女:你的付出,苍天知道,大地知道,我们更知道 男:请把优秀团队主管奖颁发给逊克公司的王旭伙伴,掌声祝贺 女:逊克公司20xx年度短险赔付率全市最低,实现管理与效益双丰收,我们把“丰收奖”颁发给xxx公司 男:公司在市场竞争激烈的最前沿,短险业务仍保持了正
10、增长,我们把“争先奖”颁发给公司 女:我们用勤劳和忠诚,创造了辉煌的昨天,我们正以饱满的热情和积极向上的心态掌控着今天,我们严阵以待,续势待发,美好的明天正向我们走来,让我们自信的迎接她吧,请欣赏小品昨天、今天、明天,演出单位:xxx公司 男:动感晨操作为企业文化的一种良好载体,不仅能够充分展现企业员工蓬勃向上的精神风貌,更能激发员工的热情与原动力,在以营销为导向的企业文化经营氛围中,晨操作为企业文化的重要体现,成为营销团队一道最亮丽的风景线,请欣赏的伙伴带给我们的动感晨操永恒的诺言 女:市公司中介销售部,把为客户服务工作放在首位,受到全市银邮代理系统广大客户的一致好评,我们将最佳“服务奖”颁
11、发给公司中介销售部,请分公司中介销售部xxx经理上台领奖 男:叮咚,叮咚,伙伴的心声,清脆悦耳,饱含激情,传递友谊,互勉出征寿险事业大舞台,让不息的叮咚永远伴随着寿险伙伴不停的攀登请欣赏现代舞叮咚演出单位, 女:嫩江小品 男:如果你是一匹骏马,保险公司就是你驰骋的草原 女:如果你是一只雄鹰,保险公司就是你翱翔的蓝天 男:借助公司给予你成长的平台和空间 女:我们的精英如战马奔腾,无惧风险 男:为了公司永续经营和长足发展 女:我们的勇士好象雄鹰展翅,勇往直前 男:今天,13位优秀的伙伴赢得了寿险舞台上的鲜花和掌声,成为20xx年度高峰会的会员 女:他们是 男:鲜花和掌声是成功的基础,挫折和磨难是人
12、生的财富 女:让我们珍惜今天的荣誉,新的一年再接再厉再创辉煌 合:我们骄傲,我们自豪,我们为xx争光! 男:寿险的天空星光灿烂,在灿烂的星空中又有一颗巨星在闪烁,她就是保单件数第一,业绩第一,增员第一的公司最优秀的主管xxx伙伴,掌声有请前台接受xxx经理授予的绶带。 女:20xx年高峰计划在向我们招手,激动人心的时刻到了,有请经理宣读企划方案,并揭晓xx年高峰会地点 男:亲的伙伴们,首都北京是多少人心中向往的地方,美丽的云南大理又是我们心中的梦。我相信,只要我们肯努力,相约北京不是梦,美丽的云南总相逢!让我们握手相约,结伴同行,北京云南,xx共团圆! 女:请欣赏舞蹈大团圆演出单位:xxx公司
13、 男:多少年风风雨雨我们一同走过 女:多少年春华秋实我们一同收获 男:多少年燕来燕去我们一同求索 女:多少年潮起潮落我们一同合作 男:今天我们将在新一届领导班子的带领下开拓进取,努力拼搏 女:用我们坚实的臂膀,托起民族寿险最灿烂的星河 合:向着未来,向着美好的明天一路高歌,大会圆满结束,演职人员前台与领导合影留念。 关于保险公司半年工作总结范文如何写二 一、前言 得益于中支领导支持,分公司大力推荐以及总公司给的机会,十分荣幸能够参加这个班。一个月的培训时间很快过去了,这段人生中弥足珍贵的经历,给我留下了难忘而又充实的记忆。在这段时间里,正是业务正紧的日子,但各级领导给予了我足够的宽容、支持和帮
14、助,让我能有机会感受到了来自总公司领导的风范、全国顶级讲师的精彩讲解以及来自全国84位伙伴的优秀表现。在对所培训总结有为这个培训班举行的而努力领导肃然起敬,也为自己有机会成为全一员而自豪。 正是在领导的关怀下和伙伴的帮扶下,通过努力的吸引各种知识,经常与各地的伙伴交流操作经验,在各方面均取得一定的进步,希望能自己所学能够服务于团队的伙伴,以回报公司的培养。 二、培训收获 32天的学习归来后,感觉自己行囊装得满满的,有许多内容想要分享。现按照知识(knowledge)、态度(ati)、技能(skill)、习惯(hob)四个方面进行如下汇报: 1、知识(knowledge):学无止境 总公司为本期
15、班准备丰富的内容,从理论到实践操作都有涉及。一个月的时间,我们温习了保险的基础内容、ptt内容,相互演练了销售技能,同时还专项学习了开门红业务运作、期缴运作推动、产说会运作、日常基础管理等内容。更重要的是,几乎每天都有研讨与发表,极大的促进学员对课程的掌握程度。而全程穿插的六次阶段考试,让大家充分把前后内容融会贯通。 a、基本技能篇:总分领导站行业高度,为我们诠释了银行保险 业的发展前景,并对应新形势下完成的历史使命。保险基础知识与寿险的意义功用,为大家解读所从事的行业伟大,树立长久的从业信心,定能在这个行业取得非凡的成绩。关于保额分红知识讲解、产品开发包装与运作,让每个人认识到公司在市场领先
16、性,能为这样一家公司服务的自豪。而ptt 培训总结 培训、以及礼仪学习、公文写作,是作为一个优秀讲师的必备素质。通过基础篇内容的学习,为今后的课程奠定了良好的基础,也树立了大家的自信。 b、销售技能篇:寿险商品的特殊性,在销售难度远高于其他商 品,故而专业化销售流程是一节非常重要的学习点。通过一线非常优秀讲师的讲解示范,然后分班进行一一试讲,后由大家进行残酷的点评。银行代理销售同时还有网点为依托,本节内容同样涉及到网点经营与维护。让学员对银行保险产品的销售有个更加清晰在认识。 c、开门红策略篇:时值20_年底,马上公司就要面对开门红运 作。而90号文件的出台,几乎打乱各家公司开门红筹备。为了能
17、让各位学员能大概领会公司各种战略,本节内容专门讲解了企划案推动、开门红相关实务操作以及推广到日常假日经营。可以说都是些现实的例子,能为大家所用。d、新人育成篇:公司的快速发展,肯定面临的人力需求的压力。 如何做好增员,并做好新人培育工作,在新人育成里面一一解读。通过对新人招聘、培育、提升等方面的操作,加强绩优班、绩差班的运作,使团队能进行正常的新老更替,为团队的健康发展注入了活力。 e、日常管理篇:督训在日常基础管理中,处于主要执行地位。 通过kpi分析及时发现问题,运作好会议经营,抓好活动量 培训总结 管理,做好激励,使团队成员技能提升,充分应对同业竞争和市场的变化。 f、期缴推动篇:银代产
18、品主打趸缴上规模,为公司提升市场占 有率和品牌做先锋。但期缴产品才是团队稳定的定心针,是公司内涵价值提升的有效武器,所以期缴产品决定了长久利益。在本节内容中,通过简化期缴讲解、提升开口量以及产说会操作等,让伙伴对期缴的销售树立强大的信心。这些内容将对团队有非常大的益处,也是今后要在团队大力推广的内容。 通过六个篇章的丰富内容,各种风格老师的精彩演绎,确实吃到一顿营养的“大餐”。当然由于时间的关系,很多内容还有些囫囵吞枣,在今后工作还需要进一步体会,结合团队的实际情况再传承。2、态度(ati):合理的是训练,不合理的是磨练 报到的第一天,就领略到了总公司的操班严肃。因为在集合时的以致同机构的伙伴
19、受牵连。在后来的日子更是全力推行团队精神,相互合作才能创造更大的价值。 正式开课前,先是为期两天的军训。通过按照部队的要求,对大家纪律性进行树立。两天残酷的考验,每个伙伴都以为自己坚持不了。但事实,我们做到了!也证明了,只要咬紧目标、坚持努力,都可以做得更优秀。 在课程进行中,每时每刻我们都“务实低调、如履薄冰”。但仍避免不了失误、出错,结果只有一个扣分、俯卧撑,同组、同寝、同机 培训总结 构的处罚。刚开始都觉得不合理,渐渐我们明白:正是这种连带责任,让我们去体会不抛弃、不放弃的团队精神。随着团队成员间配合越来越默契,我们受的惩罚少了,而我们战斗力大在增强。 牢记那句话:合理的是训练,不合理的
20、是磨练,长期不合理的是修炼。只有训练场上多流汗,市场拼杀时才会不流血。3、技能(skill):以技胜人,以技服人 做为一名技术干部,始终围绕在以绩效管理为核心,做好督导追踪和训练辅导工作。通过业绩分析,准确判断团队与市场的变化,为领导决策提供建议,同时也要贯彻总分公司各项政策。所以督训在团队要建立威信,而最好的办法就是技术上高人一筹,能为团队成员做好指导。 在本次全程培训当中,除了正常的理论学习外,每天的晚间课程大多以研讨与实操为主。通过大量思想上的碰撞,针对团队、市场等方面,积累了许多有用的作法,也学到其他机构的有效作法。同时,针对一些项目运作,像“四会三班”(早干会、夕会、周经营分析会、月
21、经营分析;新人班、绩优班、绩差班)、产说会、创说会等,结合自己以前在个险的运作经验,又有了许多新的体会与认知。而这些实际操作的内容,将会为团队带来确实可见效益。因此,在团队中认真贯彻这些技能训练,提升我们信阳团队成员的战斗力,树立我们在市场强大影响力。 培训总结 一个人的成功,绝对不是一朝一夕的事情,而是靠日积月累的好习惯促成。而这些习惯中,每个细节都非常的重要。 在我们银代业务系列,接触的客户基本都是高素质的客户,公关的渠道都银行人员,我们的领导也是非常有能力的,因此对我们做为一名督训而言,更要以良好习惯来展现公司的精神面貌。养成工作汇报的习惯:定期、不定期向领导汇报自己的工作,有关团队、市
22、场等方面的信息;同时向领导请教工作的方法。养成敬业的习惯:积极参与公司各项活动当中来,多做一些事情;在正常工作时间外,也要保证业务上的联系、沟通 养成学习的习惯:寿险市场是不断变化的,也是快速发展;要敢于面对自己的不足,积极学习新的理念与知识。 三、工作计划 时代的发展瞬息万变,将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于指导工作实践。1、目标a、中支目标: 趸缴全省第一中支、全国前三甲 期缴全省前三甲b、个人目标: 做一名知识、态度、技能、习惯综合能力强的 2、措施 培训总结 不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作
23、。积极学习公司政策;主动去请教,改善现状;经常思考如何提高效率,多做有价值的事;做到每周做一个专题;每月读一本书;对日常的工作做以记录,每月回顾工作得与失。 有压力才会有动力,积极去寻求解决问题与矛盾的方案;不带情绪去工作,学会自我调整;展现在工作中永远是积极的一面,感染工作中的每个伙伴。每项措施的出台肯定有相关的作用,把公司措施落实到机构日常经营中,让每一位团队成员了解执行;配合中支的进度,达到每月经营目的。 主动汇报工作。每天工作进展,每周业务的总结,每月kpi数据的汇总。做到主管领导经常性的汇报、 b、专业技能:深入市场一线,发现业务伙伴需求,针对性辅导;建立一套适合机构的训练体系,帮助
24、伙伴们成长。用精练的语言和时间制作专题内容,传递正确的理念与价值观 c、综合能力:进一步提升自己的计算机应用水平,能够开发、设计实用性工具为团队所用;加强对公司其他部门工作的了解程度,及时解决运营、后援上的协调工作,为业务一线做坚强的后盾。 服务公司、服务外勤、全体伙伴共同服务于客户,这是每一位生命员工应具有基本素质。我时刻牢记:对公司,保持高度的忠诚; 培训总结 对团队伙伴,坚强有力的销售支援;对客户,热情周到的服务。所有的工作将促进公司在当地市场份额的提升、品牌的树立。 坚持简单事情重复做,把简单的事情做成不简单,关注每一个细节。围绕着培养正确的工作态度、运用科学的工作方法、养成良好的工作习惯、造就成功的职业生涯的要求,展开20_年的工作! 第 17 页 共 17 页