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1、 姓 名：张三 工作经验：7年 年 龄：29 电 话：现住城市：北京市朝阳区 邮 箱：求职意向 从事职业：java技术经理 期望月薪：25K-30K 教育背景 就读时间：2007.07-2011.06 学校名称：北京某大学 所学专业：市场营销（本科）工作经历 公司名称：北京某互联网科技有限公司 在职时间：2011.06-至今 税前月薪：15k-20k 职位名称：java技术经理 工作描述：工作经验的时间采取倒叙形式，最近经历写在前面；工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词精准；工作成果尽量以数据来呈现，突出个人技术亮点以及做出的贡献；描述尽量具体简洁。如：1.作为 java 及中台负
2、责人，对 XXX App（日活 X 万）产品提供整体开发及组内外管理协调工作：A:主导架构设计流程：1.1 前端iOS/Andriod 通过 servlet 调用中后台服务;1.2 后台服务分层，FRONT-MID-DATA;1.3 前后台间使用 DNS 负载均衡；2.为产品提供全部 java 研发支撑及数据库改造：涉及中台接口体系搭建,XX 查询,XXX 交易管理,对外提供或支持第三方 XX 研发服务；累计开发的 XX 个项目及开发的 XX 功能共为 XX 人次提供技术服务；3.架构改造：3.1 前端定制 ETERM 3.2 后台 OSGI 服务；前后台通过 MQ 进行访问。3.3 整个后台
3、服务是集成在 JCF(自研)的分布式服务架构上；3.4 主导 XX 行业中老的业务（for tran 编写）转成 java 代码的开发；4.期间学习了 Fortran，可以进行业务层面的开发迁移。架构上也使用了公司内部的 JCF 中间件，Spring+JDBC,系统交互也是MQ。同时负责了 X 次功能重构，包括一些业务静态数据的使用，采用 redis 进行存储，启动加载内存，同时使用 redis 的 pub/sub 功能进行内存数据的实时更新。项目经验 项目名称：项目时间：2013.09-2014.2 项目职位：java开发工程师 1.内容清晰，结果导向；2.与目标申请岗位相结合，升华内容；3
4、.可参考 STAR 法则来写：Situation：背景与简介？Task：目标任务？Action：技术实现概述与亮点挑战？Result：项目成果与收益？如：项目描述：实现某主机厂全国 4S 店在线实时查询车主保养管理服务体系。项目职责：参与XX 技术架构新建与改造，完成 XX 项产品技术评审并分析实施XX 技术策略与方案，通过 XX 技术语言进行XX 个模块的开发、改造 XX 框架，共同完成项目的全部中后台技术开发与支持服务 项目业绩：获得本项目的 XX 贡献奖，帮助实现项目目标。为 XX 家 4S 店 XX 人提供产品技术支持及后续维护服务，实现系统查询车主保养记录、保养下单及 CRM 维护等
5、服务，该系统顺畅完成 XX 项需求指标。自我评价 篇幅勿太长控制在300字以内，做到突出自身符合目标岗位要求的卖点，凸显技术能力、项目规模、业绩、管理水平等，避免过多使用形容词，通过数据及实例对自身价值进行深化。如：1.在日活X万产品的互联网公司管理java X人团队，具有PMP认证，能协调组织、规划管理技术部门日常工作；2.熟悉敏捷开发，X年以上的架构管理和java开发经验，熟练运用主流开源框架（SSH/I），具有丰富的高并发访问、大数据量处理、性能优化等相关经验。3.熟悉Oracle、Sql Ser ver、Mysql等数据库设计；4.开发过的XX个项目累计为XX人次提供服务支撑；5.有X年需求分析与管理经验。