内部讲师考核评分表3370.pdf

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讲师考核评分表 试讲内容:试讲者姓名:请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”:试讲者形象 很差 差 一般 好 很好 优秀 1.试讲者着装整洁、得体,表情自然,举动大方,符合中合银人的形象要求;0 2 4 6 8 10 培训内容 2.课程主题明确,结构合理,思路清晰有序;0 2 4 6 8 10 3.课程内容符合主题思想,有新意,并且实用性强;0 2 4 6 8 10 4.课程专业性强,且有独到见解,不乏味;0 2 4 6 8 10 培训技能 5.试讲者语言表达流畅,吐字清晰有力,肢体语言得体;0 2 4 6 8 10 6.试讲者专业知识丰富,并且能灵活运用于培训当中;0 2 4 6 8 10 7.试讲者培训方式新颖,善于调动培训气氛,能适时与学员互动;0 2 4 6 8 10 8.试讲者善于运用实例或其他内容使培训通俗易懂,并能就实际操作提出建设性意见或指导实际操作;0 2 4 6 8 10 综合印象 9.试讲者就提问者的问题能耐心地进行解答,并且不偏离提问主题;0 2 4 6 8 10 10.试讲者头脑灵活,善于应变,语言组织能力强。0 2 4 6 8 10 合计(满分:100 分):

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