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医德医风个人年度工作总结 一、继续狠抓医德医风教育工作 二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。XX 年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度，XX 年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年 110 月份全院通过组织共退“红包”76 人106 次，金额为 30900 元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23 人(次)计 7600 元，其次是呼吸内科共 23 人(次)计 4900 元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退 7 次计 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次计 2700 元。