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1、党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料个人发言提纲根据市纪委机关、市委组织部关于开好民主生活会的通知要求，我重点学习了指定内容，提升思想认识，与班子成员交心谈心，征求系统干部职工和市场主体的意见，为开展党性分析奠定了扎实的基础。针对上半年党史学习教育民主生活会上个人对照查摆出的问题，我严格按照整改方案，建立了整改台账，逐项进行整改销号，目前已全面完成了各项整改任务。同时，紧扣此次民主生活会的主题，我结合工作和思想实际，摆正位置，深入查摆在“六个带头”方面存在的问题，明确整改措施，认真撰写对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“
2、两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为主要负责人，我能够带头坚持政治理论学习，深刻理解党的创新理论，在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一致。但也还存在不足，主要表现在：一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治理论素养有待提升。在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重要性认
3、识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。三是纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思想，对*系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对一些不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制，坚持原则、主张正义的责任感还需加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一方面，学习的意识不强。自己虽
4、然注重抓局党组中心组的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。另一方面，理论指导实践不够。存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于*的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度，贯彻落实还缺乏力度，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工作上，措施还不优化；在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生，提升*综合效能上，探
5、索研究不够；在防范化解风险隐患，强化“四大安全”上，创新*的办法不多。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作中存在情绪急躁的现象。由于自己性子急，在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同志们的压力较大，平时表扬得较少。有时，在听取同志们汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。二是创新意识不强。由于自己深感工作责任大，事务多，所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上局限了工作创新思维的发展，没有静心思考，总是忙于日常事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题，解决问题的方法缺乏创新。在创新*方式、信用监管、“双随
6、机一公开”监管上，没有实质性举措和进展；在“四大安全”监管上，工作标准不高，落实不严谨，对“四个最严”要求并未严格执行到位。三是压力传导不够。在优化营商环境、乡村振兴、安全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈。对工作安排得多，督促检查的少。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生活问题，考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够，有些基层*所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分新招录的公务员不安心。二是调查研究不够。在深入群众，
7、深入基层的方面做得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多，到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了解群众呼声、体察民情做得不够。三是服务发展措施优化不够。对口联系企业群众制度还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效。在聚焦市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农成绩不突出。在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合*工作职能职责，真心实意解决群众切身利益问题方面，与群众的期盼还有差距。（
8、五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的勇气不足。存在满足于现状，开拓创新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在虎头蛇尾的现象。比如，有的专项整治重开头、重结尾，中间缺乏指导和协调。对工作检查、督促、指导不经常、不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于形式，影响了工作完成的力度。不敢大胆抓管理、抓规范，导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够，存在这样或那样的问题或错误，影响了*工
9、作的上档升级。三是对执法风险认识不足，执法规范问题有待解决。在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执法现象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象；行政执法过程中作风粗暴，不讲究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是规章制度体系有待进一步健全。虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章制度，但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上，仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追究，有失之于
10、宽、失之于软的现象。比如公车、考勤等管理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现。二是干部队伍作风建设有待进一步加强。虽然开展了作风纪律整顿活动，取得了一定成果。但是由于思想认识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作风建设水平还有待进一步提高。比如：少数班子成员存在享乐主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难。三是“四风”问题有待进一步整治。对隐形存在的“四风”问题，认识度不高，警惕性不强。对公务接待管理方面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的公务活动坚持勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规定。二、原因剖析（一
11、）理论学习欠强化。学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。对工作抓得紧，对理论学习放得松。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。通过这次“六个带头”问题的自检，对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有政治理论做指导，干工作是一种盲目的行动。特别是面对当前*工作的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，就会缺乏解决问题的办法，失去政治敏锐性和政治鉴别力。（二）宗旨观念欠强化。全心全意为人民服务是我们党的宗旨
12、，它要求我们牢固树立群众观念。能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一个党员是否合格的根本标尺。由于自己在*部门工作时间较长，工作环境比较稳定，成长环境相对来说比较顺利，所以对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样就导致工作上群众观念淡薄，宗旨意识弱化，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，服务群众也少了。（三）党性锻炼欠强化。党的先进性来自每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这就要求我们共产党人方方面面要做到高标准、严要求，无私无畏
13、，克己奉公，创造性地开展工作。对比起来，自己在这方面还存在很大差距，这也是所存在问题的根本原因之一。近年来，虽然在口头上也在讲要改造世界观，树立正确的人生观，但在实际行动上做得不够，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。由于自己对世界观的改造不够，在思想上存在偏差，导致对干部职工的督促检查和对干部的思想、工作关心得还不够，对他们在思想上要求也不够严。致使工作有时不够深入，满足于完成上级布置的工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗、顽强拼搏的精神。三、今后努力方向和整改措施（一）注重党
14、性修养。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持以人民为中心的发展思想，树立为党为人民无私奉献的精神。始终把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性修养，除“四风”，进一步改进工作作风，深入实际，联系群众，倾听基层意见，想基层之所想，急基层之所急。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到*工作中去，努力提高工作能力、服务水平和领导能力。（二）注重表率作用。在抓好局领导班子的表率作用的同
15、时，自己要率先垂范，当好干部职工的表率。一是做敢于负责、勇于担当的表率。工作中遇到难题不回避，不推诿，“敢于探脚试水”，敢于坚持原则。用自己敢于担当的工作作风，带动其他班子成员和系统干部职工的工作积极性，确保各项工作顺利完成。二是做强化大局意识、团结协作的表率。坚持做到明确职责不越位，严格执行民主集中制，重大决策坚持集体讨论、集体决策，坚决杜绝个人和少数人决定重大事项的现象。与班子成员之间以诚相待，以心换心，充分发扬民主，团结协作，工作讲协调、讲配合，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。三是做真抓实干、争先创优的表率。在落实上下功夫，不在表面上做文章。认真落实各项工作不打折，确保每个步
16、骤、每个部分、每个细节都到位，推动工作的有效落实。四是做学习的表率。加强政治学习，时刻保持政治上的清醒与坚定。健全党组中心组理论学习的规章制度，积极带头参加党组中心组的学习，充分利用党组中心组这个平台促进自我学习。认真学习贯彻党的二十大精神，学习政治理论，注重理论联系实际，努力做到用党的路线方针把握*工作方向。强化对*业务知识的学习与更新，深入学习各项业务知识，提升履职能力。（三）注重督办落实。强化班子成员对分管工作和分管干部作风纪律的监督检查责任，以人为本，实现督办目标考核管理，明确每项工作目标任务的责任人、完成时限和完成质量。加大政务督查力度，落实督查工作责任制，按照“谁分管、谁负责，谁经
17、办、谁落实”的工作原则，实行归口管理，分级负责；建立督查督办工作反馈制度，及时反馈落实情况。健全会议制度，利用党组会、局长办公会、局务会、所长会等形式，定期听取工作进展情况汇报，研究整改落实措施，促进各项工作的有序开展。XX区委常委班子2022年度民主生活会主持词尊敬的部长，市指导组的各位领导，同志们：根据市委总体安排和部署，我们区在充分准备的基础上，报经部长和市纪委、市委组织部同意，今天我们召开2022年度区委常委班子民主生活会。市委对我区这次民主生活会高度重视和关心，市委部长、市纪委监委委员、市委党建办主任、市纪委监委第八监督检查室副主任等领导亲自到会指导。让我们以热烈的掌声对他们的到来表
18、示热烈欢迎和衷心的感谢！这次民主生活会的主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。参加今天会议的区委常委班子成员共11人，区人大常委会主任同志、区政协主席同志、市管二级调研员同志应邀列席会议。为开好这次民主生活会，前期我们按照要求做了大量的准备工作。一是认真组织学习动员。研究制定2022年度区委常委班子民主生活会方案，梳理汇总学习资料并印发班子成员；集中组织专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，原原本本、逐字
19、逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”、“五个更大”等重要要求，以及对的重要指示精神，为开好专题民主生活会做了充分的思想准备和理论准备。二是广泛征求意见建议。专门下发通知，对召开民主生活会征求意见建议工作进行了专题部署。通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。通过梳理，共形成意见建议共7个方面16条，已经印发给各位班子成员对照整改。三是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”
20、要求，我和同志与班子成员，以及成员之间、成员与相关部门和党（工）委负责人之间都进行了广泛的谈话，主动征求对方的意见建议，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，形成了共识、增进了团结、凝聚了力量，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。四是精心准备对照检查。会前各位常委同志紧扣会议主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，对照6个方面进行检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展谈心谈话，充分听取意见建议，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会奠定了很好的基础。今天的会议共有七项议程：一是通报2021年度区委常委班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况；二是通报2022年度区委常
21、委班子民主生活会征求意见情况；三是由我代表常委班子进行对照检查；四是区委常委同志依次作个人对照检查；五是请区人大常委会主任同志和区政协主席同志给区委常委班子提意见和建议；六是请市委领导作点评讲话；七是由我代表常委班子作总结表态。下面，依次进行。第一项议程和第二议程的内容已书面印发，在这里不再单独进行通报。下面，进行第三项议程：我代表区委常委班子作对照检查。（对照检查毕）下面，进行第四项议程：常委班子成员作对照检查，开展批评和自我批评。由于时间比较紧凑，每位同志发言控制在5分钟以内。我先带头，然后其他同志依次发言。我的对照检查就到这里，请同志们对我提出批评意见。刚才，同志们对我开展了批评和帮助，
22、提出了很多中肯的意见。对大家提出的批评意见，我都诚恳接受，照单全收，我将在今后的学习和工作中加以改进。同时，恳请继续对我进行监督。下面，请同志们依次发言，并请其他同志提出批评意见。（所有常委发言毕）刚才，各位常委围绕民主生活会主题，结合各自工作、思想实际，以及会前征求到的意见建议，进行了深刻检查，相互之间开展了真诚的批评。会议达到加深了解、互相帮助、增进团结的目的。下面，进行第五项议程：请区人大常委会主任同志和区政协主席同志给区委常委班子提意见和建议。（讲话毕）下面，进行第六项议程：请部长作指示，大家欢迎！（讲话毕）下面，进行第七项议程：我代表常委班子作总结表态。同志们，今天的民主生活会，区委
23、常委班子成员按照要求，结合的区情和个人的工作实际，认真开展了批评与自我批评，讲得都很透彻、很到位。区人大、政协的主要领导同志也分别提出了中肯、实在的建议，充分体现了人大、政协对区委常委班子的关注和信任。部长对区委常委班子民主生活会进行了客观评价，提出了很好的意见和建议。对我们如何进一步加强区委常委班子建设，推进高质量发展提出了明确而具体的要求，具有很强的指导性和可操作性。充分体现了市委对区工作的高度重视，以及对区委常委班子的殷切期望，我们要认真学习并着力抓好贯彻落实。借此，我代表常委班子表个态，做到“三个全力”：一是全力抓好问题整改。针对这次民主生活会查找出来的问题，认真梳理，列出清单，明确牵
24、头单位和责任人。可以马上解决的，要立行立改；需要时间解决的，要制定持续改进措施和完成时限；需要省、市协调解决的，要多向上沟通汇报，上下联动，统筹施策，合力解决。常委班子要带头抓好整改落实，整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。二是全力推进高质量发展。我们一定要认真学习好、贯彻好、落实好部长的讲话精神，坚持党的领导，进一步加强党的建设，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署，切实把思想和行动统一到市委部署和要求上来，建强班子带好队伍，紧紧围绕今年经济社会发展目标，全面融入世界级旅游城市建设，聚焦“三大振兴”“三项改革”“三大保障”，把区各项工作抓好抓实，让市委放心，让人民群众满意，切实推动新时代美丽高质量发展。三是全力抓好会议成果转化。我们要把这次整改工作与融入世界级旅游城市和推进的各项工作结合起来，与全面从严治党、加强干部队伍建设结合起来，把这次民主生活会焕发出来的正能量转化为改进干部作风的“催化剂”，增强干部执行力的“助推器”，助推“三大振兴”的“原动力”，久久为功，持续发力，全面提升常委班子领导能力和执政水平，为建设美丽幸福新提供坚实的保障。同志们，在部长一行领导的关心和指导下，我们这次民主生活会圆满完成了各项议程。让我们再次以热烈的掌声对各位领导到会指导表示衷心的感谢！今天的民主生活会就开到这里，散会。