学校教师培训总结怎么写10篇.docx

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1、学校教师培训总结怎么写10篇 “兴国必先强师”基础,要把“政治素养过硬、业务实力精湛、育人水平超群”作为新时代加强老师队伍改革建设的根本要求与基本标准,下面我给大家带来学校老师培训总结,更多老师培训总结请点击“培训总结”查看。 学校老师培训总结1 经过这次培训。首先,要对讲课的老师致以崇高的敬意,感谢他们为我们带来精彩的资料。其次,经过这次培训觉得自我充溢了很多从而在以后的教学中充溢信息。 第一讲在思想,教学行为上我明白了传统教化与新课程区分要求老师坚持科学的看法,努力走出传统教学误区;要求老师进取设计开放的教学目标;要求老师擅长发觉和利用课程资源,老师要用好教科书,备好课老师要指导学习阅读课

2、外书,老师要留意学科间的综合,拓展教材,要引导学生关注“无字”书,老师创建性地运用各种课程资源,最终要求老师不断提高自身素养。 其次讲:牛礼貌老师“课堂教学技能”课堂教学技能又称上课技能,指老师在必需教学理论的指导下,在教学实践中经过反复练习而逐步构成的快速、精确、娴熟地开展课堂教学刚好有效地完成课堂教学任务的一系列教学活动的总称,课堂教学首先是一门技术,先仿照,后出师,再构成自我的风格。其基础是扎实的专业学问,过硬的专业技能,开阔的视野,独立思索的习惯,一切为了学生的立足点,自省自悟的明智。 第三讲,李红老师教化评价“教化评价是以事实确定为基础的价值确定,教化评价基本标准是国家的教化目标,具

3、有连续性和系统性,主客体互动、评价与指导统一的过程是一种理论特征显明的主体性活动。 经过两天惊慌而充溢的学习,我受益非浅,异样是对教化教学理论的有了较为深刻的理解和相识,从而有效地提高了自我的相识水平和理论水平,进一步增加了自我战胜困难,抓好教化教学和提高自身业务水平的信念和决心。下头我谈几点体会: 一、新形势下的教化教学改革工作,要求老师必需具备较高的政治素养和业务素养,提高个人的综合素养,不断适应教化教学改革工作的须要。李元昌老师的从教经验和对教化的执著追求,给我们年轻老师很大的教化,让我们懂得什么是教化,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教化”这一深刻道理。 二、要虚心谨慎

4、,不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必需虚心谨慎,戒骄戒躁,始终坚持醒悟理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。必需要有很强的同等、共同学习的意识,遇事多商议、多沟通,常常性地沟通思想,交换看法,调动学生主动学习的意识。老师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。必需要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不一样看法,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。 三、必需酷爱自我的教化对象学生。老师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自我

5、的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严峻束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们老师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的提高,去找寻他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的确定和激励,复原感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质

6、的飞跃。四、我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点,就应充分相识老师工作的意义,从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教化,靠的是老师兢兢业业的工作。仅有深深地相识这一点,才能激发对老师工作的酷爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。 五、一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之,什么不行为。所以,老师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体,切不行

7、马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,老师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既能够向学生谈自我从人生中取得的珍贵阅历,也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。 感谢各位老师给我一次培训的机会让我从中学到了许多有用的学问。 学校老师培训总结2 今年,我有幸参与了小学语文骨干老师培训。此次培训有来自全省的100多位老师参与。在学习过程中,我严格听从学校的教学支配,仔细对待课堂理论和实践教学。整个培训过程保持全勤,主动参加探讨,努力完成作业,主动参加各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。以下是我的收获: 1、提高

8、了自己的师德水准。 从师德教化培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。 2、提高了专业学问水平。 深化了数学学科基础学问,加强了对小学数学学科基本学问和基本理论理解,驾驭了数学学科的一些发展动态,了解到数学学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的实力,以及教化教学基本功和学科教学或教化实践实力。在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。我有幸执教了两堂市级公开课,教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟,同

9、组的其他优秀老师的珍贵阅历也使我受益非浅。 3、教化观念得到更新。 通过集中理论学习请专家做讲座,和特级老师的互动沟通,自己创建博客和导师同伴在网上的沟通等方位全面的沟通,使我们逐步更新了教化教学观念,了解了先进的教化科学基本理论,现代教化观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素养教化贯穿到学科教学过程中。在培训期间,导师组织我们观摩优秀教化教学活动和优秀的课例,使我们能够理论联系实际,切实提高实施素养教化的实力和水平。 在培训中,我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发觉了各自的差距

10、与不足,对原有的教化观念产生了剧烈的冲击。我第一次听到案例教学,起先感到茫然无绪,现在渐渐从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的关绪。我们以前评课总是在关注老师的设计和讲授,而很少关注学生的认知水平和参加度,更很少体察学生的情感和需求,通过培训,使我印象最深的就是学会倾听学生的心声,敬重学生的需求。 4、提高了现代教化技术的运用水平。 在此次培训中,不仅使我更新了教化观念,还驾驭了一些现代教化技术。在现代教化技术、计算机应用的学习中,自己已具有了运用计算机进行协助教学、开展教化教学活动的实力、会制作适用学科的简洁教学课件。自己还在学校给其他的老师上网络学问的课,并且在学校里创建了老师沟通平台,使

11、大多数老师都会运用网络,提高了课堂教学效率。 5、教化教学理论驾驭得更为系统。 这样的培训特别系统,平常忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,记了厚厚的笔记,回去还得渐渐消化。使我们对教化教学的理论与方法驾驭得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。一年半的学习和实践,使我对一些教化观念的理解更加深刻;对教学理论的相识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教化改革的激情更加充足。骨干老师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限朝气。 6、真正感到教化是充溢才智的事业,深刻意识到自己肩负的责任。 通

12、过培训,我从姜老师和一些优秀的骨干老师身上不光学到了教学、探讨的本事,而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的踪迹,化作动力的是思想的延长,我们得到的是人格的提升、生命的升华,愿“一片金色的回忆,一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。 7、合作学习、共同成长。 在学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个密切和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友情。培训结束,就是我们新的合作起先,以后肯定要互通信息,保持联系,我们的心是恒久连在一起的。 学校老师培训总结3 暑假里,我参加了学校组织的教化技术培训,素养教化探讨活动,透过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了

13、教化观念。下方谈谈我对本次学习的心得。 8月21日至23日,学校全体老师在多功能教室进行了为期三天的开学前集中培训,我感受颇深,受益匪浅。专家们科学的教化理论和先进的教学方法,令人耳目一新、百听不厌。虽然他们的教学风格各异,可是教学看法却是一样的,亲和而不乏幽默,谈笑间拉近了师生间的距离,为学生营造了一个简便和谐、进取活泼的学习氛围,学生们的学习活动也异样充溢。经过培训我明白了:如何在课堂教学中变更传统的教学模式,将新的课程理念融入到自我的教学中去,是我今后在教学工作中将接着努力和探究的。 本次培训给我印象最深的是特级老师王_老师的语文课威尼斯的小艇,王老师以亲和的人格魅力,睿智的教学语言,丰

14、富的文化底蕴,精湛的技艺、扎实而稳固的教学阅历折服了大家。他遵循“自主读书感悟为本,以“学生特性发展”为目标的教学思想,让“读”贯穿始终,读的有序,读的有得,读的有法。还提倡学生充分地说,让学生主动学习,进取思维,在感悟和思索中受到情感熏陶,注意学生合作与沟通的引导,培育合作探究本领,提倡学生大胆质疑,提出问题,解决问题。再加上王老师具有磁性的声音,富有感染力的叙述不仅仅把学生带入课文的情境中,就连在坐的听课老师也受到了熏陶感染,实在是一种艺术的享受。 培训中马_老师把多种课堂教学模式向我们作了具体的讲解和比较,让我增长了见识,开阔了视野,同时也明白了教学有法、教无定法、贵在得法。不论什么模式

15、,既要有按部就班的规律性,又要有见机行事的敏捷性,随时留意探讨怎样才能使学生能够理解的更多些、更快些、精神上更开心些。小学生的求知欲旺盛,活动性大,仿照力强,但长久性和耐力差。所以,在教学中应留意采纳敏捷多样、生动活泼、通俗易懂的方法进行教学,这样才能收到预期的效果。 虽说培训仅有三天,但让我的眼界更加开阔,思路更加清楚,理念更加与时俱进。我将在今后的教学中,吸取专家的思想精髓,理论精华,反思自我的教学行为,让自我在教学实践中不断地获得成长,获得属于自我的阅历与方法。 一、加强自身师德修养,呈现老师人格魅力 老师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,老师既要有比较渊博的学问

16、,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。为此,老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,呈现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为就应从以下几个方面做起: 1、酷爱祖国,爱岗敬业 酷爱祖国,献身教化事业,是老师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则,是老师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教化大发展的这天,老师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教化,鞠躬尽瘁。相反,假如老师

17、不酷爱自我的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。 2、酷爱学生,诲人不倦 酷爱学生,诲人不倦是老师履行教化义务的传统美德,是衡量老师道德水平凹凸的主要标记。每一个学生,都期望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教化力气。它能使学生感受到老师的暖和,产生开心的心情,从而激励他们对学习的爱好和爱好。了解学生和关切学生,是酷爱学生的起点。老师仅仅把功课教好是不够的,还要多关切学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关切学生,爱惜学生,因势利导地进行有针对性的教化。酷爱学生还要敬重和信任学生。老师要有民主思想,敬重学生的人格,敬重学生的感情,允许学生独立思索,切不行

18、刺伤学生的自尊心。在日常的教化教学工作中,仔细评价学生的行为,和善同等地对待学生,绝不能为了树立自我的威信而对学生采纳体罚、讽刺、挖苦等羞辱人格的做法。当学生提高时,老师不要吝惜自我的赞美之辞;当学生犯错或退步时,老师也不要任自我的指责羞辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。 3、以身作则,为人师表 在教学实践活动中,老师仅有以身立教,为人师表,才能有力地劝服学生,感染学生。多数阅历证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是老师要求学生做到的,自我务必先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自我本身坚决

19、不做,以免给学生留下坏的影响。老师要以自我的良好道德言行来教化和感化学生。 诚恳正直,勤奋好学,礼貌待人,是老师以身作则,为人师表的详细体现。假如老师缺乏坚决正确的政治方向,没有远大的幻想,其教化必定失败。老师要教化学生勤奋刻苦,好学进去,自我务必勤奋好学,广学博览,精益求精。老师在日常教学中,要用文静和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自我的模范行为,影响教化学生。 二、用学习引领自身专业成长 随着信息技术的快速发展,人类正在进入信息社会。在学问经济时代,学问老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。老师终身学习,不仅仅是时代的呼喊,教化发展的要求,也是老师教学自我

20、提升的须要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教化实践中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生共享学问;擅长和同事沟通,扩大视野,促进自身专业成长。 老师终身学习已成为全球教化改革的突破口。要促进自身专业化成长,老师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为将来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只透过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的学问技能。仅有主动去驾驭新概念,学习新理念,探讨新问题,培育适应新环境的潜力,才会使自我重视终身受益。 教化是

21、全社会的大事,但重任主要落在老师身上。时代在变,对人才的要求也在变,老师务必认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素养,以适应现代的教化须要。 首先要加强政治思想方面的学习。我国素养教化坚持“五育并举,德育为首”的原则,老师首先要以德育人。教化思想、教化观点对教化事业的发展至关重要,正确的教化观能够造就人才,错误的教化思想则会摧残人才。老师的政治取向、道德素养、教化观、世界观和人身观对学生起干脆影响作用。 其次要加强专业学问的学习。课程走向综合化是基础教化改革的大方向。我身为一名中青年老师,又奋斗在课程改革试验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是

22、教化家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与常常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开,我们老师要有一种剧烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自我的思维空间和学问结构,以便更好的为教化教学服务。学问的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广袤的课内课外学习资源为他们学问的积累带给了的机会。我们在学校学习的那点学问,已经远远不够传授了。要想成为探讨型老师、专家型老师,不学习怎样能够,怎样能胜任的教化教学工作?生活是一个广袤的学习的课堂,有许多东西是我们所不了解的,为了使自我不被社会所淘汰,仅有加紧学习的步伐!一个优秀老师就应抓紧一切时间增加学问储备,仅

23、有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。 学校老师培训总结4 一、研修工作目标明确。 本次研修,就是要通过实战,体验关于小学远程研修流程的可行性和可操作性;通过一线老师与专家的互动、专题的探讨,助于对课程资源、考核评价标准等进行修改和提升;通过参加体验区域和学校研修工作的组织形式和管理方式,为下一步研修推广和实行积累阅历。全员远程研修工程利用山东省老师教化网远程研修平台,在学科课程专家引领下,通过网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话沟通,帮助老师诊断和解决教学问题,提高老师合理设计与有效实施新课程教学的实力,提高我校老师素养和教化教学质量,促进我校教化教学发展。 二、确定方案思路清

24、楚。 四方试验小学语文、数学、英语学科全体老师参与了20_年小学老师远程研修第一阶段:6月18日至24日的研修活动。此次远程研修主要实行集中研修与分散研修相结合的方式,集中研修:6月19日,集中研修1天,学员集中到校进行了6小时的网上研讨与学习,提交作业;分散研修:6月20至24日,分散研修5天,学员每天进行至少1小时的网上研讨与学习,提交作业。 三、领导管理组织周密。 (一)领导参加高度重视。 本次推演状况(老师们的作业,网上研讨、简报等等)时间紧任务重,并且推演现场都将对全省同步开放,全省各地共同关注我区我校老师研修状况进行探讨,所以校领导学校高度重视,亲自参与区组织的四次推演研修工作会议

25、。 6月2日四方区教科研中心第一次召开了“20_年山东省远程研修”推演工作会议。四方试验小学马上行动,在第一时间召开了学校干部会议,经过商讨,快速成立了以校长为组长的“_小学20_年小学老师全员远程研修推演工作领导小组”,职责分工明确,责任到人,以三效“有效、高效、实效”和三实“真实、充溢、的确”为目标,制定了必要的规章制度和留意问题,加强了组织管理。确保圆满完成推演任务。 (二)细化过程扎实有效。 合理分工效果显著制定制度管理完善。我校校长是此次研修推演工作第一责任人,在第一时间内成立了研修推演工作领导小组,职责分工明确,责任到人,遴选确定了技术负责和信息管理员,共同探讨制定方案和措施。学校

26、就远程研修推演工作召开了三次全体老师会议,全面开展动员,同时又召开了语、数、英三科老师推演打算会,给每位学员发放研修流程(六大步骤)、合格、优秀学员、组长评价标准及老师远程研修自我评价表,使得老师明确自己的研修任务,用a、b两个等级对自己几天的研修任务完成状况进行自主评价。学校为每位学员配置了全新的语音对话耳机,6月16日就发放到位,在专家的指导下为每位学员运用的电脑进行了杀毒、检修、升级,为此次研修工作供应必要的学习条件。 为组织好本校学科老师面对面的研讨,将培训内容与教化教学实际结合起来,根据老师自身教化教学的特点,根据年级、学科进行了合理的分组,确定了责任心强、教学阅历丰富、有肯定组织实

27、力的老师作为研修小组组长,其中学校中层干部郑凌燕主任也领先担当起此重任,充分发挥了骨干老师示范引领作用。其中我校的刘青老师被任命为专家组成员,另有三位老师被区里任命为指导老师,分别是_(市名师)、_(区精英老师)、_(区骨干老师),为此次研修推演工作供应了坚实的保障。 梳理思路流程清楚信息总结反馈快速。此次研修推演工作我校将严格根据上级的指示,校本研讨将根据“梳理、生成教学问题研讨、分析问题总结、归纳解决方法”的思路,用好网络资源,加强教学反思,切实提高教化教学水平保证每一位学科老师保质保量完成推演任务。学校确定信息采集(_老师)、撰写人员(_主任),每天提交研修简讯,图片与文相结合,包括培训

28、中研讨沟通、收获体会等好的阅历做法、取得的成效、发觉的问题、建议解决方法等。根据区要求时间适时的汇总整理,并在推演结束后提交研修总结。 在6月19日晚8点20分以前,我校就将_远程研修四方试验小学学习简报分5个系列刊登在_网络平台上,截止到目前12个系列简报已有近百人对学校的学习简报进行阅读、评论和回复,起到了很好的沟通作用。 四、应急措施有保障。 学校提前做好了卫生、平安、电力、网络等紧急状况应急预案。每一位负责人员责任心强,工作仔细负责,特殊是技术人员,熟识计算机及各类网络应用、熟识多媒体设备的操作及维护管理。6月19日远程研修集中研修这一天,我校信息技术老师放弃休息时间与省专业技术人员共

29、同在学校技术支持,使得老师研修过程中网络畅通,视频流畅,做好做足了老师研修技术保障工作,受到了老师的一样好评。 五、研修研讨质量高。 经过了解70%的研修学员都在规定时间内或者提前提交作业,研修组长当天都仔细批阅完本组学员作业,学校三位指导老师也按时每个模块的作业,在省专业组在_网络平台上刊登的研修信息中,举荐并选登了校长寄语、推演工作侧记、研修工作新闻、老师优秀点评、作业截止到目前至少有10余篇。 学校老师培训总结5 作为即将上岗的新老师,我参与了为期三天的新老师岗前培训。短暂的老师培训使我受益匪浅,感受颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和

30、目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的学问及精湛的理论阐述,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下方就谈谈我对新老师培训的点滴体会: 透过三天仔细的培训和自我的学习,我明白了老师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。老师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,老师即“蜡烛”,燃烧自我去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,老师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得老师是一个高尚的职业,它既不宏大也不渺小,但它却在当今社会上有着不行忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教化”,老师是教化的传播者,这也是它的独特之处,容

31、许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个老师都务必有职责感,教书育人双重重任予一身,它不仅仅代表着教好学生的文化学问与技术,并且还要更好的教化学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的老师,不误人子弟,就务必酷爱自我的选取,调整好心态,靠着职责感,努力做好工作! 然而,光靠职责感也是不行的,还务必在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,老师就务必有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的学问,这样才能教给学生更多的学问。这几天几位辅导老师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们讲解并描述深邃的理论学问,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个

32、行业应对的是一群对学问充溢渴求的孩子,将他们教化好是我们的职责和义务。这就要求我们加强“教化艺术”的学习,加强科学文化学问的学习。例如学习“如何提高老师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们仅有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教化这项工作。 在应对新的状况,在推动素养教化,提倡更新教化理念的同时,我觉得老师的劳动就应充分体现敏捷、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为老师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。可是此刻看来,这是肯定行不通的,我们在学校里学的专业学问并不是和时代紧紧相扣。教化的理念、方法、形势日新月异,仅有不断地学习,不断地更

33、新自我,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自我的教学工作到达最优化,教化活动才最有效率!教化要与时俱进,老师仅有学习! 虽然这几天接触到的只是理论学问,但今后,我会结合这几天所学的学问,努力扩展自身的学问面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学老师。 随着时代的提高,教化的改革,当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战,所以,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不行荒废半日。透过学习不断获得新学问,增长自身的才能,适应当今教化改革的新形势。 学校老师培训总结6 为了深化实行国家、省、市中长期教化改革和发展规划纲要,加强老师队伍建设,提升全县

34、中小学老师师德素养和专业水平,努力培育和造就一支德才兼备、充溢活力的高素养老师队伍。围绕“和谐教化,华蜜师生。”的主题,开展了为期五天的师德培训,详细做法是: 一、高度重视,细心部署。 今年师德培训,加强了对老师培训的力度,成立了以校长苏为泽为组长的师德培训领导小组,详细事务由教务处详细协办。形成校长亲自抓,各部门协作抓的局面,并做到培训有安排,落实抓过程,结束作总结。校长分别在行政会,老师会上做了师德培训动员工作,学校在邮箱里发布暑期老师文件、学习材料。通过多种途径,宣扬暑期培训的迫切性和必要性,每位受训老师的坚固地树立起终生学习的观念,并在学习过程中体现出来,做学生和社会的表率。 二、内容

35、详细,形式多样。 本次专题培训活动要以深化学习全国、省、市教化工作会议与中长期教化改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教化,华蜜师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美老师”张丽莉、“最美司机”吴斌等榜样事迹为重点,紧紧围绕落实温州教化“提高教化质量、促进教化公允”两大战略重点和“三心四德”教化,推动平阳教化科学和谐、优质均衡发展绽开培训学习。 三、严格管理,注意成效。 1、建立签到制度,每天分上午,下午二次签到,校长监督清点人数是否与签到相符。 2、通过培训,老师依据学习内容,联系思想实际和工作实际进行了仔细的总结和反思,每位培训老师仔细做笔记写学习体会。并在学习结束时,每

36、个教研组分散沟通自己的体会,进一步巩固师的培训成果。 3、留意资料的搜集与整理,培训中的签到表,培训心得体会,做到有据可查。 通过这次培训,收益良多,体会深刻。老师对自己的职业有了新的定位,对自己的职责有了新的相识,对自己的工作目标有了新的要求,对自己教化方法有了新的探究。以“和谐教化,华蜜师生。”的主题,提高老师思想政治素养、职业志向和职业道德水平为重点,大力弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教化,造就一支让人民满足的老师队伍。 学校老师培训总结7 这次,我能够参与市级历史骨干老师培训,非常荣幸。通过学习,在思想上受到很大的振动,教化观念得到了更新。 一、感受名师风采 通过这次培训学习,我

37、深深体会到聊城高校领导、老师的热忱,感受到学员集体大家庭的暖和。在这里,四处充满着一股浓浓的暖意。 为我们进行讲座的专家和学者兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩,他们热忱开明、平易近人的看法使人倍感暖和。 二、倾听精彩讲座 师训中心邀请了省市特别出名的专家和学者给我们学员上课,举办讲座。这些讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我们的教化教学观念发生了很大的改变,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教化;教化昌盛,系于我身。他们的阐述中表现出一种风范:不以孩童小

38、而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人!在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。 三、更新教学观念 通过学习,使我耳目一新,深深地相识到自己以前那种传统教化教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教化教学步伐,就要首先转变传统的教化观念,树立正确的师生观,增加酷爱教化事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教化教学活动获得胜利的起先,所以我们必需转变传统的教化中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互敬重、相互信任、相互理解的新型的同等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破老师主课堂的惯例,彻底抛弃老师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊

39、严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创建思维的发展。我们老师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理平安”环境和自由自在的“心理自由”环境,才能创建出师生同等、共乐融融、共享教学民主的氛围。 四、拓宽学习视野 我常想:能参与这样的培训学习,是领导和老师们对自己前阶段工作的一个确定和认定,大家对我寄予了厚望。想着想着,我就有些汗颜,因为自己实在是很浅薄、积累也很少。于是我在参与学习之前就暗暗下定决心,肯定要抓紧一切有利时机来完善和提升自己。 令我欣慰的是,培训班里有很多和我年龄接近,经验相仿的同学,我们有许多的话题可以一同沟通和探讨。我们有许多

40、的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的现场观摩活动后,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到怀疑的难以解决的问题。我们从教学活动的目标定位谈到重难点的确定,从课堂上学生的自读自悟谈到老师指导策略的运用,从情境的创设谈到学生发展的层次性和差异性。 每一次的小组式研讨,我都能主动参加,珍惜发表自己见解和观点的机会,使自己能与他人有更多思维碰撞的机会。评课时,专家的点拨更使我受益非浅。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和骨干班的其他学员保持亲密联系,定期沟通各自的感受与作业,使自己能博采众长、开阔视野。 在骨干培训班学习的这段时间里,来自导师的谆谆训诲,来自同学的倾情

41、相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望将来的工作、学习之路,将是永无止境而又艰难曲折的,而我却愿在这欢乐而无止境的追求中去实现自己的幻想。 学校老师培训总结8 4月2日是新老师培训专业培训的最终一天,上午是每个新老师将自己打算好的3分钟的教学片断展示出来,大家都把自己打算好的很好的展示出来了,我很有感受,也学到了许多有益的教学方法,例如动作歌谣,故事教学法,有些老师精彩的歌曲教学(two little black birds),看完大家的教学展示之后,我更加有决心要更加努力地学习新的教学方式变更自己的教学让学生学得更加快乐。

42、下午,张老师带着我们来到试验小,在那儿,我们上了一节外教的烹饪课(How to make a pizza!),这节课让我懂得教学生英语,最重要的是要把它变成语言融入他们的生活中去。让他们知道英语的重要性。之后梁老师的一番谈话中提到的英语老师要有自己的特长,我也很有感悟。外教跟我们玩的嬉戏让我明白了英语不张口是学不好的,教孩子们学英语最重要的也是要让他们敢于沟通。 一天的培训结束了,跟大家分别的时候有许多不舍,新老师培训让我们成长了许多,不仅是教学上的成长,大家从刚起先的一起迷惑到后来共享各自的点滴胜利与阅历。这一切都会成为我们将来生活中的一笔珍贵的财宝,一段美妙的回忆! 学校老师培训总结9 在

43、新老师培训的开班仪式上,见到了很多新面孔。恍然间,觉得自己又回到了高校开大会时的时间,但心境总归已经是不一样了。看着满满的日程表,心心念念着学校里的工作,担忧自己又有疏忽的地方,我能不能做好老师工作。在这样困难的心情中,我起先了新老师的培训。 这一次,不是带着新颖的眼光来的,而是带着谛视自己的心情来的。见到了教化界的领军人物,才明白,站的位置不同,眼界也会不一样。心里慌慌得,我离他们的距离太远了。 但是最可怕的就是自己离自己的要求也太远了,而自己正式千头万绪不得其解,那样不是更远了,距离有时会产生美,但这不是我要的距离。要缩短与他们的距离,将来的路也只有不断地学习才行。 人生,唯有学习,才能更

44、好成长。老师更是如此。思及自己,明白了,自己所学的总是有限的。人一旦倦怠就简单宽恕自己,一旦宽恕自己就恒久不会有进步。缺乏主动地学习看法,总给自己找借口,“宁为胜利找方法,不为失败找借口”。 一个人要学会对自己狠一点。“木屑是靠压力才能变成有用的三合板”,学会承压才能前进。还要做一名有突破的老师,“宁可失败,也不要保守”。要务实求干,锐意进取,开拓创新,走出自己的老师路,才能在老师教学的方方面面游刃有余。 这次的培训让我受益匪浅。做为老师,要明白自己肩负的责任,了解家长、孩子对自己的信任,才能了解自己应当做些什么。从现在动身,从今刻动身,踏上成为一名优秀老师的征程。 学校老师培训总结10 任教

45、十年来,经验了不少的培训,可只有这次吉林市级骨干老师培训给我留下了深刻的印象。六天的培训是短暂的,可每天的感觉是华蜜而又充溢的,因为每一天都要面对不同风格的.名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名青年老师,我深知自己在教学上是无趣而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我信任自己是有所收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵,给了我详细的操作指导,使我的教化观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

46、酷爱学生,就会酷爱自己的岗位,酷爱自己的岗位,你就会在这三尺讲台上实现自身的价值。我觉得崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成果区分对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐性、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特殊对那些学习特困生,更是要“特殊的爱给特殊的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐性,对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉,并且多加激励,培育学生健康的人格,树立学生学习的自信念,注意培育他们的学习爱好。 酷爱学生,敬重、理解学生以人为本,关切爱惜学生,是老师正确处理与自己干脆服务对象学生之间关系的准则,酷爱学生并不是一件简单的事,让学生体会到老师对他们

47、的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师教化学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教化爱,作为一种出自崇高目的、充溢科学精神、普遍、长久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求老师细心酷爱学生,又包括要求老师细心教化学生。老师是塑造人类灵魂的工程师,应具有非常剧烈的质量意识,要真正在培育学生高尚情操、塑造学生美妙心灵方面下功夫。一个老师只有对自己的学生充溢执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚决不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。 酷爱学生,是老师全部职业活动中最珍贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不行能有真正胜利的教化。这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,老师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打快乐扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中吸取奋勉向上的力气,更加自爱、自尊、自强和自信。学生很擅长视察与思索,对你的一言一行,他们都在视察并做出相应的评价和反应

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