《第五课第二节 新时代的劳动者.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第五课第二节 新时代的劳动者.ppt（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第二节第二节 新时代的劳动者新时代的劳动者一、劳动和就业一、劳动和就业1 1、劳动、劳动（1 1）含义）含义（2 2）作用）作用（3 3）劳动者地位）劳动者地位劳动是劳动者的脑力和体力的支出，劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质是物质财富和精神财富的创造活动。财富和精神财富的创造活动。为什么光荣属于劳动者？为什么光荣属于劳动者？劳动劳动是物质财富和精神财富的创造源泉，是人类是物质财富和精神财富的创造源泉，是人类文明进步发展的源泉。文明进步发展的源泉。劳动者劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。起主导作用。我国劳动者我国劳动者分工不同，都为社会主义现
2、代化建设分工不同，都为社会主义现代化建设作贡献，地位平等，都应该得到承认和尊重。作贡献，地位平等，都应该得到承认和尊重。马克思：马克思：“任何一个民族，任何一个民族，如果停止劳动，如果停止劳动，不用说一年，不用说一年，就是几个星期，就是几个星期，也要灭亡。也要灭亡。”“尊重劳动、尊重知识、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造尊重人才、尊重创造”2 2、就业、就业（1 1）就业的意义）就业的意义 （为什么？）（为什么？）第一、就业是安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。第一、就业是安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质就业使得劳
3、动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转，促进经济的发展。财富和精神财富，使社会生产顺利地运转，促进经济的发展。第二、就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。第二、就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。能够不断再生产。同时同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。发展。大学生招聘会现场大学
4、生招聘会现场今后几年新成长劳动今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要人员，每年城镇需要就业的劳动力达到就业的劳动力达到24002400万万人。而我国目人。而我国目前经济增长所能增加前经济增长所能增加的岗位每年只有的岗位每年只有800800万万个左右。个左右。（2 2）就业的形势）就业的形势 20052005年年20062006年年新增新增劳动劳动力力总总数数11001100万万17001700万万下下岗职岗职工、失工、失业业人人员员等等13001300万万800800万万新增就新增就业岗业岗位位900900万万1100110
5、0万万注：注：20062006年，近年，近124124万大学生无法万大学生无法实现实现就就业业！我国的人口总量和劳动力总量都比较大；我国的人口总量和劳动力总量都比较大；上述材料说明了什么问题？70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工我国技术工人的技术构成新时代的劳动者新时代的劳动者“皮衣之都皮衣之都”浙江海宁市浙江海宁市20002000多家皮衣生产企业，共拥有多家皮衣生产企业，共拥有日产日产6 6万件皮衣的生产能力，可由于万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工缺少技工，每天至少，每天至少流失流失100100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出
6、了“2828万年薪聘高级电焊工万年薪聘高级电焊工”的口号，依然的口号，依然良将难求良将难求。70%2.6%68%29.4%初中及以下初中及以下大专及以上大专及以上高中、技校高中、技校我国技术工人的文化构成新时代的劳动者新时代的劳动者上述材料说明了什么问题？劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁这边厢挤都挤不出这边厢挤都挤不出这个展厅比较冷这个展厅比较冷劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。就业的形势：就业的形势：第一、我国的人口总量
7、和就业人数都比较大；第一、我国的人口总量和就业人数都比较大；第二、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；第二、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；第三、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。第三、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。怎么办？（3 3）就业的途径）就业的途径第一、党和政府第一、党和政府第二、劳动者第二、劳动者如如何何解解决决就就业业问问题题国国家家劳劳动动者者首先、首先、发展经济，扩大就业总量。发展经济，扩大就业总量。（根本途径）（根本途径）其次、其次、把扩大就业放在经济社会发展的突把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策，努力改善出位置。实施积极的就业政策，
8、努力改善就业和创业环境。就业和创业环境。再次、再次、搞好就业培训和服务，完善劳动力搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱势群体，完善势群体，完善社会保障体系社会保障体系等。等。首先、首先、劳动者应树立良好的职业道德；劳动者应树立良好的职业道德；其次、其次、提高自身文化、技术素质；提高自身文化、技术素质；再次、再次、转变旧观念、树立正确的择业观。转变旧观念、树立正确的择业观。新时代的劳动者新时代的劳动者4 4、一定要找与、一定要找与自己专业知识自己专业知识对口、志趣爱对口、志趣爱好一致的工作好一致的工作.3 3、工作要、工作要体面，
9、不要体面，不要让人看不起让人看不起.2 2、社会主义、社会主义国家就要靠政国家就要靠政府府.1 1、不管什么、不管什么职业，只要能职业，只要能稳定干一辈子稳定干一辈子就行就行.上述观点的合理性在哪里？误区何在？上述观点的合理性在哪里？误区何在？第一种观点考虑职业的相对稳定是第一种观点考虑职业的相对稳定是合理的合理的，但过时。但过时。随随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，劳动者要适应这种要求。然结果，劳动者要适应这种要求。第二种观点第二种观点被动，依赖性强。被动，依赖性强。在社会主义国家劳动者是国在社会主义国家劳动者是
10、国家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，竞争就业。竞争就业。第三种观点是第三种观点是错误的错误的。在社会主义条件下劳动者只有分工。在社会主义条件下劳动者只有分工不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。第四种观点在择业时，必须要考虑个人的专业、志趣和爱第四种观点在择业时，必须要考虑个人的专业、志趣和爱好，这有利于发挥个人专长，调动工作积极性，做出更大的好，这
11、有利于发挥个人专长，调动工作积极性，做出更大的贡献。但只想个人的兴趣、爱好，贡献。但只想个人的兴趣、爱好，有时也是不切实际的。有时也是不切实际的。树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观技术技术构成构成 高级技工高级技工 中级技工中级技工 初级技工初级技工 5%35%60%文化文化构成构成大专及以上大专及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6%29.4%68%材料一：材料一：据统计，据统计，2004年中国城镇新增劳
12、动力年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。万人。材料二：材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成我国技术工人的技术构成和文化构成 材料一反映了我国人口总量和劳动力总材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大量都较大，就业压力大,就业形势严峻。就业形势严峻。材料二反映了我国劳动力素质不材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完高，与社会经济发展的需要
13、不完全适应。全适应。两材料分别反映了什么问题？如何解两材料分别反映了什么问题？如何解决这一问题？决这一问题？解决方法：解决方法：（1 1）从根本上说，要大力发展经济，保持经）从根本上说，要大力发展经济，保持经济持续、快速、健康发展，为劳动者提供更多济持续、快速、健康发展，为劳动者提供更多的就业机会。的就业机会。（2 2）党和政府实施积极的就业政策，努力改）党和政府实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境，加强职业技能善劳动就业和自主创业的环境，加强职业技能培训。培训。（3 3）劳动者提高自身素质；劳动者要破除与）劳动者提高自身素质；劳动者要破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧
14、习惯，社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观。树立正确的择业观。树立自主择业观、竞争就树立自主择业观、竞争就业观、职业平等、业观、职业平等、多种方式就业观多种方式就业观。材料一材料一 青岛一家模具厂开出青岛一家模具厂开出1616万的年薪求聘一名高级模具工，应聘者却廖廖无万的年薪求聘一名高级模具工，应聘者却廖廖无几。在浙江这个制造大省，机械设备装配工供需缺口为几。在浙江这个制造大省，机械设备装配工供需缺口为1 1：7 7，焊工供需缺，焊工供需缺口为口为1 1：8 8，数控铁工供需缺口为，数控铁工供需缺口为1 1：2121。材料二材料二 根据对一些大中城市劳动力市场的调查发现，
15、一方面有很多新增工作岗位根据对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位特别是初、中级岗位“无人问津无人问津”，一时招不到所需要的合适的从业人员，一时招不到所需要的合适的从业人员，另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。结合相关知识结合相关材料回答：结合相关知识结合相关材料回答：（1 1）材料一反映了什么题？产生材料二的现象有哪些原因？）材料一反映了什么题？产生材料二的现象有哪些原因？（2 2）两则材料给我们什么启示？）两则材料给我们什么启示？（1 1）材料一说明我国技术工人、蓝领阶层整体素质不高，高级）材料
16、一说明我国技术工人、蓝领阶层整体素质不高，高级技工紧缺。技工紧缺。材料二反映的现象，其原因主要有两个方面：一是就业观念上材料二反映的现象，其原因主要有两个方面：一是就业观念上的障碍；二是职业技能上的障碍（如年龄偏大、技能较低等）。的障碍；二是职业技能上的障碍（如年龄偏大、技能较低等）。（2 2）劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，要平等就业，）劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，要平等就业，多渠道就业。多渠道就业。要不断提高自己的职业技能和素质，增强再就业的竞争力。要不断提高自己的职业技能和素质，增强再就业的竞争力。一、劳动和就业一、劳动和就业1 1、劳动、劳动2 2、就业、就业（1
17、1）就业的意义）就业的意义 （2 2）就业的形势）就业的形势 （3 3）就业的途径）就业的途径第一、党和政府第一、党和政府第二、劳动者第二、劳动者劳动者自主择业劳动者自主择业市场调节就业市场调节就业 政府促进就业政府促进就业我国的就业方针：我国的就业方针：（为什么？）（为什么？）（怎么样？）（怎么样？）Hot Tip为什么、怎么样维护劳动者的合法权益？跳楼讨薪二、二、依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益1 1、原因：、原因：（1 1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2 2、权利内容：、权利内容：（1）平等的就业和选择职业的权利；
18、（）平等的就业和选择职业的权利；（2）取得劳动）取得劳动报酬的权利；（报酬的权利；（3）休息、休假的权利；（）休息、休假的权利；（4）获得劳）获得劳动安全卫生保护的权利；（动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训；）接受职业技能培训；（6）享受社会保险和福利；（）享受社会保险和福利；（7）提请劳动争议处理）提请劳动争议处理的权利；（的权利；（8）法律规定的其他权利。）法律规定的其他权利。（2 2）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的
19、积极性和创造性的保证。极性和创造性的保证。案例分析案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵
20、害？休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利利；享受社会保险的权利3 3、维权：、维权：当自己的权益受到侵犯时，可以采用当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉投诉、协商协商、申请调解申请调解、申请仲裁申请仲裁、向法院起诉向法院起诉等等途径要求维护，而途径要求维护，而不能采用非法手段不能采用非法手段施加报施加报复。复。（1 1）、基础）、基础（2 2）、依据）、依据（3 3）、途径）、途径自觉地自觉地履行劳动者的义务履行劳动者的义务，是获得权利、，是获得权利、维护权益的维护权益的基础。基础。依法依法签订劳动合同签订劳动合同，是维护劳
21、动者合法权益，是维护劳动者合法权益的重要依据。的重要依据。维权的途径：维权的途径：协商调解仲裁诉讼其他：投诉、信访、媒体曝光其他：投诉、信访、媒体曝光第一、第一、劳动者劳动者第二、用人单位第二、用人单位第三、国家第三、国家自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。维护劳动者的合法权益。首先、首先、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。检查力度。其次、其次、建立和完善社会保障制度。建立和完善社会保障制度。再次、再次、加强宣传，做好舆论宣传工作加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用
22、人单位，提高用人单位和劳动者的法律意识。和劳动者的法律意识。本课小结：劳动和就业劳动和就业 依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益1、劳动（含义、意义劳动光荣）、劳动（含义、意义劳动光荣）2、就业、就业党和政府党和政府每个劳动者每个劳动者1、原因、原因2、劳动者的权利、劳动者的权利3、维权、维权新时代的劳动者意义意义形势形势途径途径（1 1）、基础）、基础（2 2）、依据）、依据（3 3）、途径）、途径劳动者劳动者 用人单位用人单位 国家国家劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A A
23、、自主择业观、自主择业观 B B、职业平等观、职业平等观C C、竞争就业观、竞争就业观 D D、多种方式就业观、多种方式就业观C C单选题：单选题：A单选题：单选题：当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）途径加以维护（）投诉、协商投诉、协商 申请调解、申请仲裁申请调解、申请仲裁 向法院起诉向法院起诉 实施报复实施报复A.B.A.B.C.D.C.D.A单选题：单选题：中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法规定：劳动者就业，规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工
24、时，除国家规定的不适合妇女的视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：A A 平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 B:B:取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利C.C.提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 D.D.获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利 劳动和社会保障部要求，从劳动和社会保障部要求，从6 6个方面加强职个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转业培训，提高广大劳动者的就业、工作和
25、职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）A A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B B、接受职业技能培训和平等就业的权利、接受职业技能培训和平等就业的权利 C C、取得劳动安全卫生保护的权利、取得劳动安全卫生保护的权利 D D、提请劳动争议处理和选择职业的权利、提请劳动争议处理和选择职业的权利B B单选题：单选题：近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、
26、部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（制度（）A A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要 B B、是促进劳动力提高自身素质的需要、是促进劳动力提高自身素质的需要 C C、是调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D D
27、、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D单选题：单选题：1 1、各地政府对本地方下岗再就业工作要高度、各地政府对本地方下岗再就业工作要高度重视并负有重要责任，为此（重视并负有重要责任，为此（）A A、应加强引导和培训，为下岗工人再就业创、应加强引导和培训，为下岗工人再就业创造有利条件造有利条件B B、实施地方保护政策，不用外地商品从而扩、实施地方保护政策，不用外地商品从而扩大本地企业的规模大本地企业的规模C C、不允许外地民工进入本地方企业工作、不允许外地民工进入本地方企业工作D D、必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型、必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型产业产业A单选题：
28、单选题：ABCD多项多项就业有利于（就业有利于（）A A 社会生产顺利地运转社会生产顺利地运转 B.B.促进经济发展促进经济发展 C.C.促进人的全面发展促进人的全面发展 D.D.社会劳动力的再生产社会劳动力的再生产近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的师的需求量是供给量的3.23.2倍。上述事实说明（）倍。上述事实说明（）A.A.劳动力市场出现了供求结构失衡劳动力市场出现了供求结构失衡 B.B.年轻人要合理规划自己的职业生涯年轻人要合理
29、规划自己的职业生涯C.C.政府要大力发展职业技术教育政府要大力发展职业技术教育 D.D.劳动力市场出现了供求总量失衡劳动力市场出现了供求总量失衡ABC 徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者和赞誉。这说明在我国，劳动者 （）A A、虽分工不同，但地位平等虽分工不同，但地位平等B B、都能为社会主义现代化建设作贡献都能为社会主义现代化建设作贡献C C、都应该得到承认
30、和尊重都应该得到承认和尊重 D D、光荣属于劳动者光荣属于劳动者 ABCDABCD多项多项据报道：我国的一些企业，特别是一些私营企业在据报道：我国的一些企业，特别是一些私营企业在与劳动者签定劳动合同时，往往一边倒，即只讲企与劳动者签定劳动合同时，往往一边倒，即只讲企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。上述做法（动者的权利。上述做法（）A A、维护了企业和用人单位的利益，是正确的、维护了企业和用人单位的利益，是正确的B B、是与劳动法的基本精神相悖的、是与劳动法的基本精神相悖的C C、损害了劳动者的主人翁地位、损害了劳动者的主人翁地
31、位D D、侵害了劳动者的平等就业和择业的权利、侵害了劳动者的平等就业和择业的权利 BC多项多项AB多项多项我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是（）利是（）A.A.保障劳动者主人翁地位的前提保障劳动者主人翁地位的前提 B.B.充分调动劳动者积极性、创造性和智慧，使之成充分调动劳动者积极性、创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证为改革开放和社会主义建设主力军的保证 C.C.劳动者必须履行的责任劳动者必须履行的责任 D.D.劳动者履行义务的前提劳动者履行义务的前提ABD多项多项许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖许多打工
32、的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明：拿不出劳动合同而败诉。这表明：A.A.实行劳动合同制度是必要的实行劳动合同制度是必要的 B.B.签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益C.C.农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败败 D.D.劳动合同与每一个劳动者息息相关劳动合同与每一个劳动者息息相关ABC多项多项20052005年年3 3月，国务院办公厅发出关于加快推进就业月，国务院办公厅发出关于加快推进就业工作的通知
33、，要求各级政府要继续落实资金，进一工作的通知，要求各级政府要继续落实资金，进一步巩固步巩固“两个确保两个确保”，不得发生新的拖欠。这，不得发生新的拖欠。这“两两个确保个确保”是指确保国有企业下岗职工基本生活费和是指确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。这企业离退休人员基本养老金按时足额发放。这“两两个确保个确保”的实现（）的实现（）A A 有利于维护劳动者的合法权益，实现社会稳定有利于维护劳动者的合法权益，实现社会稳定 B.B.有利于国有企业增强活力，积极参与市场竞争有利于国有企业增强活力，积极参与市场竞争C.C.体现了社会主义制度的优越性体现了社会主义制度的优
34、越性 D.D.能确保国有企业下岗职工实现再就业能确保国有企业下岗职工实现再就业社会聚焦 2002年底到年底到2003年初，民工追薪掀年初，民工追薪掀波澜，引起国家有关部门和社会普遍关波澜，引起国家有关部门和社会普遍关注，据不完全统计，注，据不完全统计，85%以上的民工认以上的民工认为自己不能及时拿到自己应得的工资，为自己不能及时拿到自己应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟还有的为了追薪竟“追追”出很多极端的出很多极端的做法，酿出很多不该发生的悲剧。做法，酿出很多不该发
35、生的悲剧。农民工该怎样维护自己的合法权益？农民工该怎样维护自己的合法权益？参考答案劳动者要增强权利意识和法律意识，珍劳动者要增强权利意识和法律意识，珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁地位，都受国家法律保护。变国家主人翁地位，都受国家法律保护。农民工要自觉履行作为劳动者的义务，农民工要自觉履行作为劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。这是获得权利、维护权益的基础。农民工务工前要依法签订劳动合同，这农民工务工前要依法签订劳动合同，这是维护其合法权益的重要依据。是维护其合法权益的重要依据。当农民工的合法权益受到损害时，可通当农民工的合法权益受到损害时，可通过下列途径解决：投诉、协商、申请调解、过下列途径解决：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。申请仲裁、向法院起诉等。