《学校行政年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校行政年终工作总结.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学校行政年终工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，下面我给大家带来关于学校行政年终工作总结，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 学校行政年终工作总结1 几年以来，在学校党委、校长和办公室主任的干脆领导下，紧紧围绕学校的“70周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作看法，坚持“尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作看法，仔细履行协调、服务、助手等工作。 一、努力学习，全面提高自身素养和业务水平。 始终以来，本人非常注意学习，不断加强
2、党性熬炼，廉洁自律，服务意识和业务学问，本人参与了本科法律专业的学习，明年初毕业。 二、摆正位置，有较强的参谋和协调实力。 本人始终在党办、校办工作，能精确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，协作办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中留意团结和发挥团队帮助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。 三、不遗余力，完成各项工作 1、在人手少，工作任务饱满的状况下，能以热忱的服务看法负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务支配工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。 2、做好学校承办的各类大型会议。并能帮助各二级单位承办的
3、各类全国、省市会议。例如：做好20_年“_周年”的庆祝大会和各大小庆祝活动，20_年的粤西高校校长帮助会;20_年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20_年的申博工作。 3、全校师生员工的信件、包袱、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包袱。 4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作，霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。 5、每天刚好保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。 6、每周的会
4、议支配、放假的值班支配工作。 7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、沟通工作、参与会议、访问等，帮助外事部门接待外宾。做好接送派车，支配食宿和参观访问等工作。 8、负责全校性的各类会议活动的用车支配，负责支配校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并依据须要做好领导出差前后的后勤服务工作。 9、帮助领导作好各类人员的慰问工作。 10、做好校长办公室的内部事务管理工作。 学校行政年终工作总结2 学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教化教学工作得以顺当进行的基础和保障，是确保学校平安与稳定的重要环节，也是家长和社会关注
5、的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际状况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满足的食堂”。 一、提高相识，加强队伍制度建设 学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热忱，使他们增加服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。 有的后勤人员认为后勤工作是服侍人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话沟通等形式，使后勤人员正确相识自身工作的意义，增加光荣感，责任感，提高主动性，同时也要仔细解决和关切后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。 在制度
6、建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算安排，统筹兼顾，保证重点，照看一般，尽量做到少花钱多办事。 二、民主管理，严格限制选购 首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有阅历、责任感强的老师担当管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、选购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。 其次，增加监督机制。例如选购员每天外出跑市场，选购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校老师参加轮番管理食堂事务，既全员参加了食堂
7、经营管理，又相互沟通了进货体会，更重要的是精确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。 三、完善管理，确保食堂监管 严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是全部选购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随意出入食品保管室;三是食品出库必需由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五
8、是工作人员必需保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发觉食品异样应刚好报告，并作出妥当处理;七是要留意食堂不得向学生供应假冒伪劣和变质食品。 四、服务至上，供应优质膳食 俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满足食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行养分就餐安排，询问养分专家和卫生监督机构人员指导，小学生依据不同年龄段学生生理成长须要，制定科学的养分食谱。依据实际制定详细的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配，供应细致入微的贴心服务。 学校应始终坚固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开
9、展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创建一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生酷爱、家长放心、社会满足的华蜜食堂。 学校行政年终工作总结3 行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下： 一、增加服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶 一年来，行政部加大了对部门教职工的教化力度，以各种活动为载体，在为学校实行的各种大型会议和活动的服务中，
10、提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化。 1.规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。 2.帮助校长拟订学校安排和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了学校自查报告，拟订了学校引进区外优秀人才实施方法、学校教职工奖金、津贴发放方法、学校关于规范竞赛组织和资料征订方法、渝中区老师进修学校平安工作制度、学校档案鉴定销毁制度等一系列规章
11、制度，对学校工作的规范化起到了肯定的推动作用。 三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺当开展。 近两年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。 如搞好重庆市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教化工作会等各种会议和迎检工作的服务工
12、作;帮助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，中学“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教化评查验收和即将起先的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届教化学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。 四、主动组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能。本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机
13、读书目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。 总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增加，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的服务，创设更优良的教化教学环境。 学校行政年终工作总结4 时间荏苒，转瞬间_中学创办已一年了。一年来，在公司领导的关切下，在学校领导的指导下，在办公室几位同志的协作下，我听从支配，加强学习，仔细履行职责，全面提高自己的相识和工作实力，较好地完成了各项目标任务。但由于我校尚处创办
14、初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努力。 现将过去一年的工作状况总结如下： 一、仔细履行职责 1.每周一次行政干部会议，每二周一次全体老师会是我校日常工作的大事，我室长期坚持做好会前打算工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。 2.仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报，做好文件的收发工作。 3.完成20_年的行政工作安排、总结等的编写工作。 4.完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。 5.学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查考察，社会上各方面也很关注我校发展状况，办
15、公室目前共接待上级领导15批次，接待社会人群180批次。 6.刚好参与市教委及其它上级部门的活动，刚好了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。 二、加强组织协调实力，保障学校重大活动的顺当开展 学校由多个处室构成，各个处室的和谐发展是学校工作顺当运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：20_年10月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵竞赛，取得圆满胜利。 教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，创建和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀
16、下，办公室曾多次组织教职工的业余活动，如：20_年3月8日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年“五四”节期间，我室帮助库校长组织全体青年老师到九江参观学习等。 本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，主动为创建和谐健康的校内环境作出了自己应有的贡献。 三、主动参与政治理论学习，作好思想作风建设 “思想有多远，我们就能走多远。”思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。我们严格根据“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”
17、的原则，始终把增加服务意识作为一切工作的基础，脚踏实地埋头苦干。 我们正确相识到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导指责也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。 四、主动工作，为招生大计出力献计 不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于艰难的境地，须要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是亲密关注，主动参加，主动担当责任。 譬如招生工作。去年创办鄂高时，我作为学校的一分子，从起先的申请办学，到后来的派发宣扬单、粘贴宣扬广告，再到上门
18、走访，最终最终为我校贡献了大量生源。 今年的招生同样受到公司领导的关切和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣扬工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣扬材料，到试验中学、红旗中学、小桥中学等校装订招生简章的宣扬牌;另外，我正起草好高招生宣扬细则材料，为学校下一步的招生工作做打算。 综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距： 1.由于时间关系，工作条件和人员支配上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作绽开得不够详细深化。 2.个人工作阅历不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 就
19、目前的状况，我作了深化地思索，并制定了今后工作的思路走向： 1.“没有规则，不成方圆。”办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，进一步完善办公室的各项制度。 2.办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3.在工作中要开动脑筋，主动思索，充分做好领导的参谋，主动为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。 4.主动与领导进行沟通，希望领导能刚好对我的不足进行指责指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼!
20、新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大努力! 学校行政年终工作总结5 我自担当行政办公室副主任一职以来,始终坚持听从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习看法，在多位领导的关切、帮助和指导下，在办公室同志们的支持和协作下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和相识。 首先,我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并主动开展工作。 1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开
21、全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项打算工作，会中做好会议记录，会后做好保密和刚好归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，刚好请领导阅办，做到了文件转接有登记。 3、与其他同志一起做好办公室电话业务询问、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。 4、解决和支配上级单位布置的工作，做到重大问题刚好上报。 5、做好学校印章的管理和运用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特殊查清事实，避开造成不良后果和对学校产生不利影响。 6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴
22、、学校接待的审检和签字工作。 7、做好学校的接待工作。 8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。 9、开展创先争优活动。 10、完成评优相关工作，如评比骨干老师的制表、统计、填写资料及上报工作。 11、帮助其他处室、工会开展各种工作。 办公室工作多且细，而且须要随叫随到，包括节假日，但是我仍旧时刻做好着心理打算，决不辜负领导对我的信任。 学校行政年终工作总结6 本年度接访次数较上年度有削减，挂单处理的正是案件有21件，个别缠访户还存在，但在校办人员共同努力下，学校信访案件都能妥当处理或处于可控状态，保障了正常的教学、科研和生活秩序。 今年在机要科工作10个月，制作公文200余份，同志们不断加
23、强行文规范，提高公文质量，有效提高以文辅政的权威性和对外专业化形象。各类节假日、寒暑假期间，本人都随叫随到，确保学校工作刚好开展。 20_年，开展了全国平安工作第一次普查，今年又进行了一次保密普查，从数据统计、审核，数据报送到工作总结，自始至终，全力以赴，确保了普查数据的真实牢靠，顺当完成了此次全国保密普查工作，同时也为今后平安工作的开展做好了大量的数据支撑。 10月底，因工作须要调整到行政科工作，新岗位上努力学习，充分相识到所在部门作为“学校窗口”工作的重要性，始终严格要求自己，履行职责、照章办事、热忱服务，仔细践行校办首问责任制。坚决落实好校领导及部门领导交付的各项工作和任务，周到细致地为
24、各机关和基层学院做好协调服务工作，充分发挥学校、机关部门和基层学院间上传下达的桥梁和纽带作用。严格根据“学校公章运用管理规定”做好学校公章管理及运用工作。 行政科负责全校各级各类会议、重大活动的通知和支配，上级部门及兄弟单位来访的协调，校领导出席会议、活动，维稳期间和节假日值班支配，以及车辆管理、日常事务、处内各科室后勤保障等工作。工作头绪多、责任大、任务重，始终能够以高度的事业心和责任感做好各项工作，想在前、做在先，踏实苦干、仔细负责，保证各项工作和任务能够刚好落实。 今后的工作中我要接着努力，努力克服自己的缺点，脚踏实地，主动进取、力争使在自己的岗位上取得新的成果，争取更大的进步。 学校行
25、政年终工作总结7 总务后勤工作是学校工作的有机组成部分。在实施素养教化、落实常规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教化教学秩序，培育“四有”新人诸方面起着保障作用。总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏干脆关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教化质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启示，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高后勤人员的素养是前提 现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作人员在学校掌管着肯定的人、财、物和时、空、事，担负着服务育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特殊是
26、在现实教化现代化的今日，后勤干部非常重要。为此我们学校年配备了年轻有为的周老师担当后勤总务主任。 1.乐于奉献、服务育人。后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。其工作性质确定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员打算修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就须要后勤人员要以奉献为乐;以为他人创建良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节约、大公无私。教化经费的短缺，教学设备惊慌是相当长时间内我校的现实问题。仔细探讨开源节流工作，留意精打细算，
27、充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤管理人员手中都负责管理、调控着肯定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把的尺子。我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转瞬就不见了，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就须要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，静默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运
28、转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。社会的发展，形势的改变，全面奔小康的须要，对学校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服务、规范化操作、用可持续发展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习，改进工作，更新观念，虚心听取他人看法建议，做到与时俱进、不断创新。 二、学校后勤管理的内容 学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。 单单片片是指学校后勤管理中的书籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的管理。这方面的工作要做到精确、规范、严格、制度化、公开化、科学化。规划、安排要体现科学性、人性化，考虑可持续发
29、展。财务管理要制定切实可行的管理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按安排办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的管理上要科学测算，细心支配，节俭规范，保质保量，刚好到位，确保学校工作的正常运转。凭证管理要严格审批，规范管理，定期审计，平安保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对食堂、商店、试验室、电脑房、办公室、等部门的管理。主要管理对象是物品、食品、体卫用品、试验器材、电脑。这些部门关系到师生的健康、平安，关系到学校秩序的正常与否。 其管理必需做到质量合格，数量合理;安排得当，程序规范;审批严格，管理细致;哪里是关键部
30、位，哪里是薄弱环节，哪里易出现事故隐患，哪里需集中整顿后勤管理人员必需心中有数。例如我们学校的电脑房地线被拆除，主要是跳闸的缘由，我和周鹤荣同志心中有数，正在想方设法地找到解决的方案，并请学校帮助处理。 框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为规范好坏的晴雨表，也是学校显形管理中的核心部分，并且大部分是干脆落实到详细的班级、学生和办公室。监控难、管理难、损坏程度大，是总务管理中动态管理的重要内容。管好这一部分设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态管理，做到每天完好，每天规范，每天整齐，每天可用。 坝坝坎坎是指学校的
31、运动场、花圃、校内绿地、教室、寝室、场地设施的管理。它们是学校形象的干脆体现者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂规范、有教养的干脆体现，同时也是学校显形管理的重要部分，其要求是合理规划，细心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。展示师生的教养、风貌、体现学校的精神和办学理念。要确定片区责任人，落实好各类人员的职责，做到各项工作，特殊是平安卫生工作的检查记录，划分好“四化”责任区，使整个校内生气勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。 三、实施后勤管理的工作要求 走走看看。这是后勤工作的特点确定的后勤管理人员至少的工作要求，也是后勤管理人员的必备素养。走走看看要落实
32、到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校内，众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的状况怎样?每个地方的状况怎样?饭菜的质量、价格;设备、器材的管用、耗材的运用;水电路的保障、场地设施平安与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。每天早晨、下午、晚上学生就寝后都应在校内内走走看看，仔细检查，严格管理，科学指导，刚好解决发觉的问题，保证教化教学之需。 收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素养，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学
33、生，特殊是独生子女越来越多的农村学生，大都是“留守”的孩子。家庭教化畸形，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都非常差。校内内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤管理人员要随时予以订正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做老师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发觉问题要刚好处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。 学校行政年终工作总结8 本学期的工作很快结束了，在区教委、出产教化办的大力支持下，我校后勤踊跃尽力，始终进步办学效益，探讨新状况，优化进行机制，提高管理水平。改进办学条件，增加
34、保障才能，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体安排和建设，努力探究后勤改改造途径 我校的环境和基本建设在随则着学校治理跟发展的须要始终发生变革。目的是为全校师生员工发觉更好的学习、生活工作前提。因为学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精力本激昂。学期咱们采纳“整体准备，分步履行”的准则加强基础建设。 今年春天我们在校内文明墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，建立了主动操纵的喷泉及养鱼池。当然我校新修的喷泉范畴不大
35、，然而每当下课喷泉主动喷出凉爽的水雾，校内内干燥的空气即时变得潮湿。另外，我们根据美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“翱翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意思深刻。为理解决教学楼前积水和车库门前注水问题，六月初，我们把操场南侧教养楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同窗的家长自动支援的，总共为学校节约五万多元。 为了使老师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任装备了新电脑。依据一年教养改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影成果特别好。为了配备学校读书活动，咱们给每个班级订做了统一尺寸的书
36、柜，这样学生献的书不到处乱放，教室跟办公室也更加整齐美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十台，独轮车，并设备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建设，可能充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有盘算的购置一部分资源，使校内网站越办越好。 二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项训诲教学中心工作，因此我们后勤各局部的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条公允化提倡，自动协作其余领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车保险管理等褚多方面。这些工作细致到位才华保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关
37、，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱动摇不花，非花不行的钱尽量少花，洽购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，爱岗敬业。为了减轻一线先生的工作强度，尽量不去牵连前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔应用休息时间奇妙努力去实现的。他们诚然是我校的常设工，然而工作的敬业精神和不求索取的名贵境界无比值得我们学习。 另外，我们把平安教化工作作为后勤工作重点内容之一。平常的通例检查做到了食堂管理每天查，学生平安每天查，“三室”及各教室
38、、办公室平安日日查，学校惯例管理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到过细到位并重点做好记录。我们踊跃协作铁岭市卫生局、区教化局生产教化办对后勤工作的检讨引导，创建问题刚好解决。 这学期我们更器重校车的保险管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间选集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生平安。校车管理的好，学生平安上学，平安回家，家长释怀，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务品德。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的请求高，家长的主见也是不拘一格，有时很难达到个别家长的满意，比如为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为
39、什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满足的，比方今年区教化系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研讨这两天吃什么?为了让运动场上的全部师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只有师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心理就没白费。 总之，后勤工作还有许多不足，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼。 学校行政年终工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页