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1、学生会招新活动方案5篇范文 又是新一届高校生入校的时间，学生会热情欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解一些基本状况，学生会会进行招新活动。今日我整理了学生会招新活动方案5篇范文供大家参考，一起来看看吧! 点击获得更多关于“招新”的文章 高校招新幽默宣扬语 学生会组织部招新宣扬语 学生会招新策划书 社团招新活动策划方案 高校学生会部门招新标语 学生会招新活动方案篇一： 昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期盼与幻想的_届新生。新学年，新气象，新幻想，新起航。我们学习部也不甘缄默，所以我们也正全心投入招新安排中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的
2、校内带来绚丽亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。 一、招新目的 为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力气，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培育和壮高校习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作实力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。 二、招新介绍 1、招新对象 _届新生 2、招新要求 学习部以“丰富校内学术文化，增加内外学术沟通，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院供应一个好的学习环境，激发大家的学习热忱。 招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌
3、，学习看法端正; 2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强; 3)擅长交际和沟通，有较强的口头表达实力; 4)思维活跃，有较强的工作实力和组织实力，能够发散性的发展日后的工作; 5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识; 7)有较强的学习理解实力，学习成果优异。 附：1)有肯定文学功底，office基本操作技术，打字实力高，创新意识强的同学优先考虑; 2)曾经担当过班干部，组织实力强的优先考虑; 3)自己可以另附自己的资料。 3、招新人数 _人 4、招新形式 _ 三、招新时间及地点 1、时间：_ 2、地点：_ 四、招新流程 1、前期宣扬 1)学院会在各楼
4、栋张贴学习部招新安排 2)到时会在教室做好各个宣扬工作，宣扬我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题 2、面试环节 1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问 学生会招新活动方案篇二： 金秋的校内，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的_届新生。新学年、新希望，所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的 为了保证院分团委学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队
5、伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 1、招新对象 _届新生 2、招新要求(学习部) 学习部以“丰富校内学术文化，增加内外学术沟通，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子供应一个深厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热忱，浓郁校内人文底蕴。 招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌，学习看法好; 2)能吃苦耐劳，有敬业
6、精神，责任心强; 3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达实力; 4)有较强的工作实力和组织实力，有剧烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创建性的开展工作; 5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队合作精神，有服务学生的意识; 7)作为学习部的以员，应具备较强的学习实力，学习成果优异。 附： 1)有肯定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑; 2)曾经参加过学生会的工作，并且具有肯定阅历的同学优先考虑; 3)曾经有过活动策划阅历的同学优先考虑。 3、招新人数25人 4、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到
7、指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。 三、招新时间及地点 1、时间：待定 2、地点：待定 四、招新流程 1、前期宣扬 1)利用海报的形式告知学生会招新信息。 2)提前联系_级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。 2、报名面试阶段 1)报名部分 a)在招新正式起先前，召开招新动员大会，宣扬告知同学们我们学习部的主要工作、职责。 b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未打算的，允许在面试时一并上交。 2)面试部分 a)通过简历进行初步的筛选; b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部进步行现场随机提
8、问，依据每位同学的应答状况最终确定人员。 3、召开新一届学生会学习部成立大会 a)公布新一届学生会学习部成员名单; b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，支配下一步工作。 自动化与电气工程学院学生会学习部 学生会招新活动方案篇三： 我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入簇新的血液，纳入喜爱学生会并有肯定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。所以，我们所须要的并不是全才，更多的是在工作须要的每一个方面都招一个能手。 一、标准与要求： 部门应当是个集体，大家庭，所以必需招一个充溢活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友情的孩子。 部门间常常会
9、有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。 部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜爱拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。 部门会举办或帮助举办很多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不行少。 一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必需要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有很多人有其他工作。) 擅长交际，有较广的交际圈，擅长与其他部门联系沟通的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。 总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神，不把集体的事
10、当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽视不计。尽量要有奉献精神。以上只是也许方向，需结合综合考虑。 二、现场详细策划： (一)策划思路： 其次轮的考核由四大块组成。答辩组，辩论组，策划组，其它组。进入其次轮的新生选择适合自己的组别进行打算。 (二)前期打算： 打算全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。打算好表格以便评分。 (三)现场流程： 要求新生提前到场进行选题与打算 到时间起先进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮番。 新生展示结束后评委进行点评，作简洁沟通 评委做好评分记录 注：前来面试的同学可能不是千里马，但我们肯定要做伯乐，尽力发掘他们的特长，让他们
11、的优势得到充分的发挥。 (四)结束，清理现场 学生会招新活动方案篇四： 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于_年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水
12、城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫! 以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社
13、团部门分为：cos部，原创部，组织部，宣扬组，活动部，外联部。 1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特别才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2、原创部：有肯定的漫画的基础(特殊是原创)，酷爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4、宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。 5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6、外
14、联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间： 地点： 2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣扬： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的简报。 2、纳新点布置： 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与
15、动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、打算工作： 社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，
16、办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、详细流程： 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。 附件：略 学生会招新活动方案篇
17、五： 一、招新要求及方向 1、方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀整，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报，在各女生公寓下张贴宣扬单页。 2、学院上联系筛选 依据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。 3、通过校内广播站宣扬 大致以宣扬单页为准，联系校内广播站为我们宣扬。 4、深化寝室宣扬 各办公室干事依据所处区
18、域分工深化各寝室进行宣扬，争取招到适合条件的同学。 5、私人举荐 由艺术团成员的交往圈子中举荐出的确符合招新条件的人选，并争取干脆纳入我团 四、详细支配 1、从下周一(即27日)起先正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣扬单页制作等打算工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪伴前往招新。 4、深化寝室宣扬 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开打算会议，将各项工作分工详细支配到人，须要用钱的地方把钱发
19、放到相关负责人手中。打算会议之后马上落实以上第一条。 五、留意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺当进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件。 3、在宣扬招新过程中，留意言行举止，敬重他人。为宠爱舞蹈的同学供应学习机会。 学生会招新活动方案范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页