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1、1。 执行力对团队而言执行力就是（）。 （单选 ） A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2。 （）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。 (单选 ） A总裁B高级管理人员C中层管理人员D普通员工3。 (）认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事。 （单选 ) A韦尔奇B王石C柳传志D马云4. 个体相关，层次、节点、环境之间有效合作是执行力（）特征的体现。 （单选 ） A全员性B系统性C操作性D可量化性5。 用对的人指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 ） A人员流程B战略流程C 运营流程D决策流程 6. ()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 （单选 ） A工作计划系
2、统B信息沟通系统C企业的培训和发展系统D决策系统7。 企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供()信息。 (单选 ) A原始B加工C完整D重要8. 企业有一套行之有效的（）迅速将新战略要求转化为培训发展方案,以帮助企业迅速获得新的思路、知识和能力，并淘汰旧的知识和能力. （单选 ） A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系统9. 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（)而非仅仅提供培训。 (单选 ) A积极性B专注性C认真度D专一性10. （）指的是企业内的授权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不能做决定及如何做决定的问题. (单
3、选 ） A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系统11。 （）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。 (单选 ） A内部沟通B外部沟通C制定计划D培训和发展计划12。 企业不合理的()设置会成为战略执行的障碍。 (单选 ) A组织结构B决策系统C政治结构D培训系统13。 员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。 （单选 ) A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素14。 组织（）是组织实现目标，驱动执行,路径纠偏，监督控制的能力. （单选 ) A办事能力B应变能力C执行力D经营能力15。 企业要建立执行力（）系统，落实责任,准确的奖惩机
4、制,资源调配。 （单选 ) A保障B决策C管理D启动16。 （)系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。 (单选 ) A结果定义系统B责任系统C业绩跟踪改进系统D业绩评估系统17. （）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向 (单选 ） A人员流程B战略流程C运营流程D监督流程18。 人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）. (单选 ） A选对人、做对事、用对的方式做事B人员流程C战略流程D运营流程19。 保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化,有助于建立有效的（）. （单选 ) A人员流程B战略流程C运营流程D监督流程20.
5、以减少中间环节和中间层次为主要形式的是（）。 (单选 ） A职能间的业务重组B组织间业务流程重组C企业间业务重组D内部职能业务重组21。 企业把一般技术的生产和服务外包出去，开发(）技术，以最大限度地保持企业的竞争力. （单选 ） A一般B核心C关键D重要22。 企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。 (单选 ） A领导层面B组织层面C企业层面D个人层面23. 企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值,通过企业价值实现个人理想. (单选 ) A领导层面B组织层面C企业层面D个人层面24. 责任与契约精神，价
6、值认同与主动创造，容纳多样性和预留试错空间，监控和激励机制保障责任落实，合作中的相互补台，长效激励和重复博弈：鼓励合作和承担责任是指(）文化。 （单选 ） A求实文化B法治文化C责任文化D科技文化25. 从()角度看，服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。 (单选 ) A社会角度B技术角度C经济角度D方法论角度26. 从（)看，服务创新是创造和开发人类自身价值,提高和完善生存质量，改善社会生态环境的活动. （单选 ) A社会角度B技术角度C经济角度D方法论角度27. 从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。 （单选 ) A社会角度B技术角度C经济角度
7、D方法论角度28. （）是指发明、创造或开发、应用新的服务方法、服务途径、服务对象、服务市场的活动。 (单选 ) A服务创新B服务意识C服务理念D服务态度29。 信息技术飞速发展,使得产品技术和功能的()水平越来越高。 (单选 ） A同质化B差异化C多样化D新颖化30. 外包服务的类型不包括(）. （单选 ) A商业流程外包B信息技术外包C知识流程外包D建筑业外包31。 执行力分为(）、（）、(）. (多选 ） A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力32。 执行力包含完成任务的（），完成任务的（），完成任务的（）. （多选 ） A意愿B能力C程度D动力33。 影响执行力的因素有(）
8、（多选 ) A保障条件B授权范围C人员D时间34. 团队执行力就是将（）和(）转化为实施结果的能力. (多选 ） A战略B决策C目标D计划35. 下列属于执行力的特征的是（） (多选 ) A全员性B系统性C操作性D可量化性36。 用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现，同样也是对（)负责的表现。 （多选 ) A自己B家庭C事业D社会37。 组织执行力是组织（）的能力. （多选 ） A实现目标B驱动执行C路径纠偏D监督控制38. 组织执行力包括(）。 （多选 ) A战略的产生、决策和共识能力B团队学习进步的能力C建立执行力保障系统D组织规则和流程的透明化公正化39. 下列可以
9、培育执行力的是（)。 (多选 ) A改善组织程序B完善人力资源C加强内部竞争D培育良好组织文化40. 工作规划中最重要的内容是（）. (多选 ） A市场计划B销售计划C关键成功措施D指标制定41. 岗位职责不明确,会出现（）. （多选 ） A管理混乱B效率低下C相互推诿D逃避责任42. 关于结果跟踪检查，说法正确的是（） （多选 ） A重点是“汇报工作B把问题解决在过程中，而不是事后处罚C系统上升到执行层面，就变成企业实施的业绩跟踪检查系统D重要的是发现差距，找出原因，并提出提高业绩的方案43. 下列关于管理均衡的说法，正确的是(）。 (多选 ) A坚持目标导向与战略统筹B做到过程监督与结果奖
10、惩C积极突破与有效沟通D形成自觉执行的价值观和组织氛围44。 业务流程重组的分类有（）. （多选 ) A职能间的业务重组B组织间业务流程重组C企业间业务重组D内部职能业务重组45。 实现执行文化的三个立足点包括（）。 （多选 ） A求实文化B法治文化C责任文化D道德文化46. 下列关于服务力与竞争力的关系，说法正确的是（） （多选 ） A服务就是连接，在连接中才能有效整合资源扩展合作关系，实现竞争力的提升B服务过程是不断实现专业能力及竞争力升级的必要程序C以顾客和市场为导向的服务，需要高品质的专业能力D服务对象和环境变化，扩展企业的视野，更新员工的观念，这是竞争力提升的文化动力。47。 要掌握
11、市场驱动的创新服务，应该（）。 （多选 ) A理解市场机制B利用市场契约的方式,约定服务合作的规则、义务和权力C利用市场规则调配服务资源，优化服务品质D保护知识产权,维持自身的专业竞争力48. 创新服务平台是创新服务要素、（）的集成。 (多选 ） A关系B资源C规则D法律政策保障条件49。 绍兴市科技创新服务平台建设包括（）。 （多选 ） A公共平台B行业平台C区域平台D资源平台50。 发展人力资源驱动的创新服务,要做到（）。 （多选 ） A人才聚集B精准科普C服务意识更新D新型产业带动51. 既定执行力指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。 （判断 ） 正确错误52。 应变
12、执行力需要更多的独立性和创造性。 (判断 ) 正确错误53. 执行力既反映了组织(包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。 (判断 ） 正确错误54. 制定战略时可以不让那些与此战略有关的人员参与。 (判断 ) 正确错误55. 信息沟通系统包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 (判断 ) 正确错误56。 企业一般都能向员工提供原始信息，而不是经过企业内有关部门或领导剪辑过的信息。 （判断 ） 正确错误57. 企业向员工提供经过企业内有关部门或领导剪辑过的信息,可以节省员工的时间,也能加强员工自行推理企业战略的积极性与能力. (判断 ) 正确错误58
13、。 传统经济时代，服务更多地是合作、协同和共享,是彼此服务,网络协同进化和发展。 （判断 ） 正确错误59。 任何组织与个人只能具有有限专业资源和专业学习能力，比较优势的差异必然存在。 （判断 ） 正确错误60. 现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域现代化、国防化和竞争力的重要标志之一，是区域经济新的极具潜力的增长点. （判断 ） 正确错误61。 在传统经济体系中，服务是基本经济活动模式。 (判断 ） 正确错误62. 诺瓦克超级合作者四大合作机制包括直接、间接、亲缘关系和空间接近. (判断 ） 正确错误63。 网络时代的服务本质更精细的分工和更准确、到位和有效地合作。 (判断 ） 正确错误6
14、4。 服务保持客户关系和市场地位的基本工作，能够接入和保持服务，是具有竞争力的体现。 （判断 ) 正确错误65. 企业要在全球市场保持和扩大占有率,必须利用国外资源，服务外包就成为一种有效模式。 (判断 ） 正确错误66. 服务外包，实际上是网络经济时代集中专业优势,突出竞争优势的基本战略。 （判断 ) 正确错误67. 服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的时候,首先要求雇员增强自尊，增强雇员对工作的满足感. (判断 ） 正确错误68. 服务企业要首先考虑前台的需要，可以忽略后台要求的服务理念。 (判断 ) 正确错误69. 服务企业的服务理念在满足消费者需求的同时还要满足雇员需求。 (判断
15、) 正确错误70。 从经济角度看，服务创新是创造和开发人类自身价值，提高和完善生存质量，改善社会生态环境的活动。 (判断 ) 正确错误71。 城市化是服务业发展的需求基础,只有生产要素和人口聚集到相当规模，产生对生产性服务和消费性服务强大的市场需求，才足以支撑服务行业的不断专业化和迅速发展. (判断 ) 正确错误72。 消费性服务不是直接满足最终消费需求，而是满足商品和服务的生产者对服务的中间使用需求，还满足包括政府消费、出口和资本形成等对服务的最终使用需求。 （判断 ) 正确错误73. 生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性,为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供保障服务的服
16、务行业。 (判断 ) 正确错误74. 中国城市的人均政府财政支出普遍较低，政府对公共服务领域的资源投入不足. (判断 ） 正确错误75. 我国已经形成先进的服务意识和服务理念，消费者及客户已经完全认可第三方服务的价值。 （判断 ) 正确错误76。 我国目前城市环境缺乏吸引力。 (判断 ） 正确错误77。 发展服务经济的新趋势，对中国政府特别是城市政府提出了很多新的更高的要求。 (判断 ) 正确错误78. 传统制度涉及自觉地主动的交互关系,既有需要固定的协议和契约,也需要基于价值认同的非契约合作。 (判断 ) 正确错误79。 创新服务是一个探索互动的过程，通过共享学习不断纠错，实现服务的目标. (判断 ） 正确错误80。 专业人员要具备特色的具有竞争优势的专业知识和能力。 (判断 ） 正确错误 答题成功，您当前答题的分数为:87