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1、学生会创业部工作计划 工作安排就是对即将开展的工作的设想和支配，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是关于，希望对您有所帮助。 学生会创业部工作安排 性质：创业就业部，是一个为广阔同学供应就业创业和职业发展服务，为同学们供应社会实践熬炼的平台。 宗旨：关注就业、相识职业、成就事业。 目的：通过组织并实行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会、就业调研以及组织开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。 详细措施： 一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。注意培育和熬炼部门会成员就业创业方面的实力，以期能够自主
2、独立地完成部门相关工作。 二. 与勤工部、外联部等部门合作，主动主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系，为广阔同学供应更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的熬炼同学们的社会实践实力。 三. 在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、阅历沟通会等，以“就业创业超市”为依托，深化开展各种宣扬活动，了解学生想法，深化调研开展工作。 四. 定于每周二、四下午在“就业创业超市”进行询问宣扬，每周搜集很多就业创业类信息和高校生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣扬展板，定期向学校领导汇报工作成果。 五. 收集企事业单位聘请信息，从中获得其各个部门在聘请时最为看重学生哪方面学问和技能，
3、并与同学们共享此成果。多关注各类人才聘请见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。 六. 组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完备理念。 一.基本工作职能： 1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。 2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。 3. 刚好更新就业消息 ,精确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的状况。 4、宣扬、推广证书认证工作。 5、建立贫困家庭、就业困难等特别学生就业档案。 6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。 二.下面是我们部门在
4、20XX年冬季的工作安排： 1 在全系范围内绽开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发觉同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容供应依据。 2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法) (1)模拟聘请会。 模拟聘请会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，熬炼自我推销的实力，积累应聘阅历，作好双向选择的学问与实力两方面的打算，并让新生提高就业意识、增加就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增加自信念和全面相识自我。 (2)演讲竞赛。 高校生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的实力，
5、展示当代高校生的特性。 以高校生就业与创业演讲竞赛的形式，抒发当代高校生心中的幻想，展示当代高校生的特性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。 (3)女生创业就业专向指导。 建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的驾驭就业形式，把握就业创业方向，更精确的为自己的人生找到出路。 (4)讲座 请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。 三、部门建设 进入新的学年度，部门招新工作将在九月末绽开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清晰的状况下，本学期将会通过让他们
6、参加到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟识部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的熬炼他们。同时让各新成员尽快地相互相识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(策划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表看法，谈工作总结，其它：简历部门邮箱便利工作沟通，实行工作责任制实行嘉奖与撤职。 1.创业就业部有自己特地的博客，为大家供应最新资讯。 本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递
7、信息，刚好为同学们解除疑难，同学们登陆。 四、其他 随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的打算，我部门要与招生就业处以及院就业部主动保持联系。另外，重视部门宣扬工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。 我们有信念将就业创业部工作做的更好更强! 学生会创业部工作安排 在这个学期里，我部对本学期的工作内容做出如下规划： 一、部门建设 1.在部门内部对各部员进行具体明确的分工，以利发挥创业部在校内使者团的主要作用，保证为各部门活动的顺当开展供应绿色通道。 2.秉承上学期的工作看法，接着努力做好创业部的本职工作。 3.加强本部优秀部员的培育及其他部员的培训，以提高其综合素养和工作实力
8、。 4.适当地实行一些措施来增加部员的合作精神。 二、沟通合作 1.在团内主动与其他部门沟通，了解其他部门的需求，以便刚好地为其他部门供应所需的资源，此外，通过与其他部门部员的沟通也可以扩大本部成员的学问面。 2.多与各学院毕业生取得联系，了解他们的就业及创业方面的状况。 此外，我部安排与其他部门合作，请专业导师来为广阔同学开展有关择业、就业方面的讲座，以帮助同学们了解最新的就业形式和社会动态。 在这一学期里，我们部门主要安排进行以上的工作与活动，努力做好我部门的工作，做好为学校及广阔同学服务的工作，让他们真正在我部受益。新的学期起先了!我们校内使者团也将迎来一个新的工作篇章。由于上学期从创业
9、部被调到秘书处工作，我个人基本上在秘书处没有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很协作的完成了工作。从今我看到了每个使者都具有热忱、和谐、团结、主动向上，对工作充溢激情，贡献自己的力气! 在此，我代表秘书处做了如下工作安排： 1. 首先纳新，选择人选(要求：08级、09级各一名)具有较强的文字写作实力及组织策划实力比较擅长应用文件书写，会用电脑做简洁的表格等。 2. 对新进入的使者进行简洁的培训。 3. 仔细完成每次的工作记录。 4. 以“帮助老师，服务同学”的宗旨去完善上级交给的任务。 5. 围绕宗旨，抓住同学们的须要帮助策划部策划新的活动。 学生会创业部工作安排 创业部是为同学
10、供应创业、就业信息的部门，新学期的工作也离不开这个主题。 一、部门会议 一个部门是一个团体，工作的绽开要求部长和干事之间的合作沟通。部门会议须要刚好召开，让创业部全部成员可以刚好沟通工作心得和工作阅历。这学期，部门会议一个月开一次。会议内容包括对活动的人事支配、策划、探讨、总结阅历，对部门各成员工作的评价及建议。 二、活动安排 挑战杯创业设计大赛 “挑战杯”创业设计大赛是创业部最主要的一个活动。竞赛时间为各学年第一学期9月到其次学期3月，历时六个月。初赛10月—11月初，复赛11月下旬—3月上旬，决赛3月下旬。由于上一学期许多同学到学期快结束时才起先急连忙忙地找指导老师
11、，这样明显打算不够充分。所以从这个学期起先先在学院里立项，找好指导老师，培训好。详细支配：5月起先发通知，报名，通知各年级学生起先打算项目，五月底交作品到学院。通知找好指导老师，暑假做市场调查等。 创业简报 制定一份创业简报，定期更新发放到各个班级，通过实际行动来供应创业、就业信息。简报内容包括：学院各专业就业动向、就业形势。市场须要哪方面的人才，各专业的工作须要哪些条件(比如哪些课程必需学好等)。简报从四月份起先出版，以后一月更新一次。再制定一份反馈表，调查同学们还须要哪方面的信息以及对我们还有什么样的建议。 三、成员管理 部门各成员要紧密合作，对工作主动仔细。把部门人员分成三组，以后每期简报交给不同组负责，并在学期末对各小组进行评比。对表现好的予以嘉奖。对表现不好的组告知他们不足之处并给以改正的建议。 基础科学学院团委学生会创业部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页