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1、文本为Word版本,下载可任意编辑学校门卫保安工作总结(8篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。 最新学校门卫保安工作总结一 一、门卫负责学生出入的安全工作,加强学生进、出校安全教育,以增强学生的安全意识和安全防范本事,门使之养成良好的安全行为习惯。 二、严把入口关,严禁闲杂人员进入学校内,凡校外人员进入校门,须经接待人员同意,并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找
2、对象及出校时间)。 三、严把开、关校门的时间。节假日期间,任何人不经领导同意一律不得入校。 四、平时学生因病、因特殊事出校,须由班主任亲自送出校门,门卫不许让学生独自出校门。 五、家长到校找教师或给学生送东西,门卫不得让其入内,须和班主任联系,由班主任亲自接待,也可由门卫在适当时候将东西转交给学生。 六、门卫必须坚守岗位,不得擅自离岗,如因擅自离岗而发生安全事故,由门卫负责。 七、对进入学校寻衅滋事者,要坚决予以阻止,并及时与学校领导、派出所联系,以确保师生安全。 八、本职责书一式两份,学校、门卫各执一份,经双方签字或盖章即产生法律效力。 最新学校门卫保安工作总结二 1学校门卫值班人员负有确保
3、全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责,应始终提高警惕,增强安全意识,认真做好本职工作。 2学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训,应尽量做到持证上岗;接受学校组织的安全教育,明确安全职责。 3学校门卫值班人员必须坚守岗位,不擅自离岗。 4学校门卫值班人员对来访人员应做好登记,对外来人员或身份不明之人员,要求对方出示有效证件,并安要求经过相应登记后方准许进校,为将工作做的更加细致,离校时务必核对登记单,以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传,事先需经校长同意,征得校长许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校,对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同
4、意强行闯入校园之人员,应与保安人员配合处理,并及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警),并跟随该人员,阻止事态的扩大。 5每天放学后、夜间、节假日应加强巡视,发现问题立即报告有关人员,事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应经常检查设施的运转情况,发现情况立即报告。 6配合安全人员及值周领导维护好上、放学期间校门口秩序,制止学生、家长在校内骑自行车,督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持水泥球场、门卫室及周围的清洁卫生。 7对违反学校纪律的学生有权进行批评教育,必要时对事件进行记录,或直接向班主任直至德育处反映;认真填写安全日志 最新学校门卫保安工作总结
5、三 为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好学校的安全保卫工作,落实安全工作责任制,根据有关法律法规,学校研究决定,制定如下制度。 1、按规定准时开关校门,校门开关时间按学校适时规定执行。 2、非开门时间,学生有特殊事情要进出校门,及时询问、登记;教学时间,无教导处批准外出的学生不得让其外出;非教学时间,严禁学生和社会闲散人员进入校园。 3、教师进出校门时要及时开关。门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和村小学办事教师进出校门,并作好登记。家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人,要询问、登记,然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。 4、劝阻家长接送止步,不得进入校内
6、。 5、督促摩托车经过校门放慢速度行驶;禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。 6、校内物资出门必须进行查对登记,经有关部门同意后方可出门。 7、关注校门口的通道,不让车辆、摊点在门口逗留,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻,及时清扫校门口卫生。 8、经常检查校门的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长,催促学校及时处理。 9、门卫室及室内相关设施经常检查,尤其是用电状况,发现问题及时报告并处理。 10、学校放学以后,检查教室及校园里有无学生逗留,发现有学生逗留及时通知班主任教师,做好遣送工作。 11、夜间巡视校园2次以上,检查各教室、办公楼、会议室、教师住
7、宿楼及其他用房的安全情况,检查有无可疑人员进入校园,做好防盗、防火工作。 12、坚守工作岗位,坚持24小时值班制度,办理好交接-班手续并作好登记。 13、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况,对需要紧急处理的,周密考虑,及时而完好地处理。 14、积极协助任课教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。 最新学校门卫保安工作总结四 为加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,创造一个安全稳定的和谐校园环境,根据雄壁中心学校工作要求,结合我校实际,特制定学校值班制度篇。学校值班按工作职责要求,分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。 由学校安排负责的学生管理值班,每班不得少于两人
8、,值班时间早7:00次早7:00,坚持24小时值班。 主要职责是: 1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。 2、督导检查学生晚自习上课情况。 3、检查学生晚上就寝情况。 4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。 5、负责学生突出事件的处置。 6、负责校内安全巡视检查。 7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。 8、负责学生出入校园手续的查验和登记。 法定节假日值班由全体教师负责,为全员参加的义务值班,每班不得少于两人。其主要职责是: 1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全,加强校内安全巡视检查。 2、负责假期校园卫生清扫。 3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。 4、协助
9、其它岗位值班人员做好假期工作。 寒暑假期值班由学校全体教师负责,为全员参加的义务值班,每班不得少于两人。其主要职责同法定节假日值班职责。 领导代班由校务委员负责安排,参加代班领导为校长、教导主任、学校报账员、女工主任、通讯员等。其主要职责是: 1、负责对学校各值班工作人员值班检查。 2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。 3、负责督导节假期学校工作计划的落实。 4、负责节假期突发安全事件的处置。 1、对在值班中认真履行工作职责,及时发现和消除安全事件,保护学校财产不受损失等突出表现者,学校将上报中心学校给予表扬和奖励。 2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位,给工作造成影
10、响者,一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者,视情节轻重,除经济处罚外,触犯法律者,移送司法机关处理。 最新学校门卫保安工作总结五 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限: 甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月,自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容及职责: (1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定; (2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁; (3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自
11、离岗。确保校门每天24小时有人值守。(含双休日) (4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。 (5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情。 (6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。 (7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。 (8)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。 (9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违
12、纪和各种偶发事件,并及时上报。 (10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。 三、甲方的权利与义务 (一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。 (二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。 3、门卫员工实行聘任制,合同期每4个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。 4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方 元,包括交纳国家规定的各种社会福
13、利、保险金。 5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前三天以书面形式通知; 1、门卫管理人员对学校管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除合同,应在前一月内提出申请,如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止合同。 2、乙方因病不能按时上岗。 3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终
14、止合同,乙方保证无条件服从。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 4、旷工时间超过一天的; 5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同 因工负伤,在公司规定的医疗期内。 (四)、合同期内,乙方违约要求解除合同的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之
15、日计算。 (五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除合同: 1、甲方未按协商支付劳动报酬的; 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (六)、有下列情况之一,本合同自行终止: 1、合同期限届满; 2、法律、法规规定的其它情况。 六、 违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份。 甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 最新学校门卫保安工作总结六 一、学校门卫是学校安保工作
16、的重中之重,务必高度重视,严格管理,完备制度,职责到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系,各有侧重,要规范操作,有利于学校监督,使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。 二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一安排。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。 三、学校门卫肩负维护校园秩序,保障师生安全的重任,在岗人员要遵纪守法,坚守岗位,严格把关,礼貌值勤,努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。 四、学校门卫务必严格执行学校会客制度,来访者就应进行登记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认
17、能够接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。 五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊状况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊状况除外)。自行车进出校门时,务必下车推行,并在指定地方停放。(4) 七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送,对老师、学生的
18、挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收,确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。 八、学校门卫要做好安保巡视工作,个性要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生状况迅速查明原因,用心保护现场,协助警方处理。 九、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,务必互相询问状况,移交值班记录,巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。 十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊,校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物,在学校的安保人员认真努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校
19、门卫建立成安全窗口。 最新学校门卫保安工作总结七 1学校门卫工作是体现学校文明形象、维护学校良好的教学秩序、保障师生和财物安全的重要工作之一。门卫室实行每天二十四小时值班制度,值勤期间,门卫人员必须衣冠整洁,仪表端庄,注重礼节,讲究文明,不得擅离职守。 2门卫人员必须时刻保持高度警惕,学生上学放学期间,门卫人员必须全部在校门外查验证件,学生凭校牌、教职工凭工作证进门,严防不法人员混入学校进行犯罪活动。学生在校期间,门卫人员保持一里一外,在外值勤人员应严密注视校门外人员动态,发现异常及时报告。 3来校办事人员均履行电话联系和登记手续,外来人员车辆未经许可不得进入校园,学生上课和午休期间,原则上不
20、允许学生家长进校会见,特殊情况经与班主任联系核实后方可放进。杜绝学生家长无手续送饭进校。 4上课期间离开学校的学生,必须持有班主任的准假条,门卫人员在核实登记后予以放行。 5任何人从学校携带物资出门,应主动出示出门手续,否则门卫人员有权查问、检查,对可疑物资可以暂时扣留,并及时报告保卫科处理。 6为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须制止商贩在校门口摆摊设点,杜绝推销产品或散发广告传单者进校。 7保持门卫室和大门里外环境清洁卫生,大门内外两侧禁止停放任何车辆。 8及时开关校园路灯。遇有活动时,及时做好亮化灯、喷泉、电梯的开关工作。 最新学校门卫保安工作总结八 一、门卫必须24小时在岗,(
21、早上6:30开校门,6:40锁校门,8:00开校门,9:00锁校门。下午4:00开校门,5:00锁校门,8:00开校门,8:10锁校门,校门开着的时间段,必须随时注意校门口出入人员动向。无特殊情况一律不得开校门。)不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。后勤人员开校门后应立即锁上,学校教职工必须遵守作息时间(开锁校门时间)配合门卫工作。 二、外来人员(上级领导检查工作)出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。对非本校人员(上级领导)进校要严格门禁制度。因联系公务需要进校的,门卫要查验并登记本人的有效证件(身份证),询问事由,规范完整填写登记表格,并联系校内有关人员,确认是否接待后,决定
22、是否允许进入学校。对放行人员,门卫应告知其处理完事情后马上出校,出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意,必要时进行查问。 三、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。学生遇伤、急病等紧急情况,急需出校而来不及办理请假手续的,应迅速确认,放行出校,并及时通知班主任或值日教师。 四、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。 五、凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员。 六、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。 七、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门,确认后放行,对形迹可疑的人员要仔细盘查。 八、遇学校组织重大活动如考试等,原则上不接受访问特殊情况先请示校领导。 九、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫两次。 十、门卫须严格执行本制度,如有违反或未认真执行的,学校将视其情节轻重予以批评教育,并追究其相应责任。 第 16 页 共 16 页