学生顶岗实习合同模板.docx

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1、学生顶岗实习合同模板 随着法律观念的深化人心，许多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。知道吗，写合同可是有方法的哦。以下是我整理的学生顶岗实习合同，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 学生顶岗实习合同1 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门

2、认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。 甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_ 4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生; 2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体

3、检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮

4、助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 10.1 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2 学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的; 10.3 学生发生重大违法行为，依法

5、被追究刑事责任的; 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的; 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员; 2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 3.实习生工资由乙方确

6、定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除; 6

7、.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回; 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任; 7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作; 8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资

8、; 9.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定; 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_ 乙方代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 学生顶岗实习合同2 甲方：_ 乙

9、方：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数 _. 二、实习时间及地点 实习时间：_年_月_日至_年_月_日。 实习地点：_. 三、实习主要内容 _. 四、甲乙双方的职责 (一)甲方的职责： 1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。 2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选

10、择，帮助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。 (二)

11、乙方的职责： 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。 3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合

12、格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。 五、其它事项 _. 六、违约责任 1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。 八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日

13、中止。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 传真：_传真：_ 邮编：_邮编：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 学生顶岗实习合同3 甲 方：_ 地 址：_邮码：_电话：_ 法定代表人或托付代表人：_ 职务：_ 乙 方：_ 所在学校及院系：_ 所在专业年级：_ 性 别：_年龄：_ 学生证号码：_ _ 年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同于_ 终止。

14、实习期为_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、实习内容 其次条 甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派_ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条 乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_ 岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般

15、每日不得超1小时。 第五条 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 学生顶岗实习合同4 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作

16、岗位为保洁，规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。 (三)乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元。基本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计85

17、0元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终

18、止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿; 3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合

19、同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方：乙方： _年_月_日 学生顶岗实习合同5 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校

20、的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细约定：_ 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行平安

21、教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。 第八条本协议的解除、变更、终

22、止 (一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件约定如下： (三)本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 学生顶岗实习合同模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页