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1、培蕾幼儿园幼儿园安全工作目标管理考核奖惩办法幼儿园安全工作目标管理考核奖惩办法第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全,关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉.为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针,强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施,确保我校安全稳定，特制定本办法。第二条安全工作是学校一项基础性的重要工作。园长对安全负总责，各班主任对分管范围内的安全工作负直接领导责任。第三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，签订全员安全目标责任书，按照园长-班主任，层层落实,下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连
2、带追究制.第四条根据学校安全工作考核细则和各类人员安全工作责任目标进行严格考核,考核结果记入年度考核成绩，实行安全工作一票否决制。即因安全责任突破事故控制指标，发生中等以上安全事故的，有关责任人在本年度的年度考核和有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。第五条本办法考核的对象：全体在岗教职工。第六条安全工作目标管理办法实行安全抵押金制度,园长每年向教管中心缴纳一定的安全抵押金，副校级干部、中层干部及班主任、其他各类工作人员分别按每年每人向学校缴纳一定的安全工作抵押金,此项资金单独列帐，不得挪作它用。第七条考核内容为对安全工作进行层层分解的学校安全管理目标责任制考评标准确定的各项工作指标。第八条
3、考核奖惩办法一、突破事故控制指标、发生因安全责任死亡事故或损失一万元以上事故的。扣除全部风险抵押金外，还要视责任轻重依照有关法律、法规，给予有关责任人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任.二、根据上级工作指标考核细则之规定，未突破安全工作控制指标，每项考核指标应得分值用“N”表示，经过考核保持 N 值，除返还抵押金外，并给于适当的奖励，成绩突出的进行工作表彰。三、未突破安全工作控制指标，但工作指标经考核低于 N 值的，每降低 1 分,扣减一定的抵押金。四、学校全体员工,在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励一定的奖金。第九条安全工作责任人变动时,前任责任人的抵押金全额返还，新任责任人须重新缴纳抵押金或抵押金移项，倘若年度内完不成安全工作控制指标的，按前、新责任人的责任分别扣减低押金。