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1、企业员工试用合同书范本企业员工试用合同书范本甲方:乙方：（身份证号）根据国家和本地劳动管理规定及本企业员工聘用办法，按照甲方关于企业新进各类人员均需试用的精神，双方在平等自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。第一条：试用合同期限自年月日至年月日止，有效期为个月。第二条：根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。第三条:试用岗位根据双方事先约定，甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。第四条:甲方的基本权利与义务（一）甲方的权利:1、有权要求乙方遵守国家法律和企业各项规章制度。2、有权对乙方违法乱纪和违反企业规定的行为进行处罚.3、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件者，有权提前
2、解除本合同。（二）甲方的义务：1、为乙方创造良好的工作环境和条件。2、按本合同支付给乙方薪金。3、试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿.第五条:乙方的基本权利和义务（一）乙方的权利：1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利.2、享有当地政府规定的就业保障的权利。3、享有企业规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。4、对试用状况不满意，请求辞职的权利。（二）乙方的义务权利：1、遵守国家法律法规和政府规定的公民义务。2、遵守企业各项规章制度.3、维护企业的声誉和利益。第六条：甲方的其他权利和义务：（一）试用期满，发现乙方不符合录用条件，甲方有权不签正式劳动合同.（二）试用员工有突出表现，甲方可以提前结束
3、试用，与乙方签订正式劳动合同.（三）试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用，可补办相关险种，从试用期起算。（四）试用期间，乙方请病假超过 10 天、事假超过 7 天者,试用合同自行解除.第七条：乙方的其他权利和义务：（一）试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同。（二）乙方有突出表现，可以要求甲方奖励。（三）参与企业民主管理、提出合理化建议的权利.（四）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。第八条：一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更，若需变更，须事先征得乙方的同意。第九条：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理.第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，
4、经甲乙双方签章生效。甲方签约人：（签字）乙方签约人:（签字）签约日期:年月日表 11 员工服务自愿书股份有限企业：今承贵企业任用,愿遵守下列条款，忠诚服务：1、遵守企业规章,服从企业调遣与指示。2、严守职务机密.3、愿按企业规定，自开始服务之日起个月为试用期，试用期间经考核合同，方可正式任用。4、企业可因试用不合格,随时停止试用,或于试用期满因情况变更暂不正式任用时，愿即离职，绝不请求任何补助.5、试用期正式录用后,如未能配合企业作业要求,愿无条件接受企业迁调或解雇.6、企业因经济情况不良,或经营淡季,或以机器代替人工，而必须裁决员工时，应遵照企业通知解职，绝不作资遣或任何补助要求。7、如有损毁或遗失企业设备财务时，愿遵照企业估定价值，与保证人连带履行赔偿义务。8、具服务志愿书人经企业录用开始服务后，如中途因故须离职时，应尽早提出辞职申请，并经人事部门送达批准后方可离开工作岗位,否则依企业规定以旷工论处。具服务自愿书人（签名）年月日