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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使学校内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。学校保洁年度工作计划 1二、掌握保洁材料成本，节能降耗。20*年即将成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，贯彻公司节能降耗的精神，本着节省就是为公司省钱的思想，在公司各级领导的指导、在各部门的大力帮助协作、在全体保洁员工的加强了保洁节省意识的引导，号召员工本着从自我做起，从环节做起，共同努力下，保部根据公司的要求完成了学校内外的保洁各项工作任务。杜绝一切糜费现象。其一，卫生间
2、的水不用时实时关闭，减削洗尘推、现将保洁部的一年整体工作状况汇报如下：拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的状况下，一、完善保洁部各项规章制度。把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二，对甩干机的运用进行了本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率，对 保洁岗位职责实际操作培训，制定相关管理制度，减削运用频率，延长了甩干机的保洁行为规范保洁日常考核细则标准保洁流程标准绩效运用寿命。其三，对保洁日常工具及设施设备的运用进行严格的掌控，考核条例等相关管理制度进行了重新修定，并新制定了保洁安全操深入了解工具及设施设备的运用状况，工具根据计划用量合理领用；作管理条例客流量高峰期保洁要求突发事项
3、的应急预案离设施设备定期进行维护，并协同行政部门进行物料、设施配件更换的岗签到规范等管理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，质量及价格把关，把保洁费用支出合理地掌握在预算范围内，真正做各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了第 1 页 共 8 页学校保洁年度工作计划学校保洁年度工作计划本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑到了开源节流。三、员工综合素养提升。员工的素养是公司形象的重要组成部分，为了提高保洁员工的整体素养，对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核，取得肯定的成效，使员工在安全意识、服务意
4、识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素养及保洁服务质量好坏和公司的形象休戚相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评。没有发觉一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适干净的经营、购物环境打下一个坚实的基础。四、本年度所做的主要工作：其一，学校日常保洁工作1，对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督，使外围襄棉路段、人路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。2，完成学校节日期间客流量高峰期的保洁工作；对学校重点区域进行人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管意识，完成学校节日期间的全面保洁工作；3，完成雨雪天气的学校保洁工作；雨
5、雪天气的保洁工作采用防护措施：四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调动员工对门外主通道进行铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理；4，完成学校绿植及五楼绿植的日常管理工作；其二、年度保洁工作1，完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及 a 座 b 座多处污水管网的全面清掏，确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作；2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、学校内第 2 页 共 8 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑
6、外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划，并全面地落实到位。其三、计划外的保洁工作1，完成学校办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作；2，完成了学校改建玻璃门的多次清洗工作；3，完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及环节的全面开荒保洁；4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；5，完成长虹路、人路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、学校主要通道、地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作；其四、班长及员工的培训工作1，为提高基层管理人员的管理水平，在 4 月份对班进步行了岗位职责、团队建设、执行力提升的培训工作，让班长了解部门的各项规章制度、了
7、解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工，教育员工，要求员工做到的自己先要做到，更好地发挥承上启下的管理作用；2，6 月份，10 月份对员工进行了团队意识、服务意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、安全管理操作条例、突发事项应急处理流程等综合培训，为提高保洁员工的服务安全意识、应变技能、工作效率起了很好地推动作用。五、保洁工作中存在的问题其一，保洁安全意识不足。客流量高峰期及雨雪天气的学校的日常保洁，各种液状的污染物质稍处理不实时就会带来不可预知的安全隐患；闭店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外围项目的高空清洗操作等都涉及到安全，个别员工在操作过程中防范意识不够，没有根据
8、规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不采用任何提示措施而进行清洗操作；安全操作保洁工作才能保证学校的正常经营环境，为此，每天例会对员工进行安全意识的强化学习，让员工从思想上重视安全的重要性，让员工意识到保洁安全操作不能有一丝一毫第 3 页 共 8 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑的大意、懈怠，任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严峻的后果。其二，保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥。其三，专业技能知识不足：公司在不断进展壮大，高科技材料也层出不穷，我们现有的保洁知识已无法保证对高科技材料的清洁保养，在今后的工作中，要加强学习
9、，丰富部门的专业技能知识，为做好保洁工作打下良好的基础。六、20*年工作计划：其一，调整人力年龄结构，提高保洁员工整体素养；依据公司要求，结合保洁部人员现状，在保证保洁正常工作的状况下逐步完成对不符合公司要求的人员调整；并协作人力行政做好新聘请员工的入职试用审批工作；其二，根据部门的预算目标，加强对日常保洁物料的运用掌握及设施设备的监管维护，把费用掌握在合理有效地范围内，在保证日常工作质量标准的前提下，更好地完成公司制定的目标任务；其三，团队工作建设加强：任何工作都需要和谐的工作氛围、全身心地投入才能有效地完成，无论是不同时间段员工的工作强度还是员工在工作中的异样表现，都需要管理人员能够从多方
10、面了解员工，了解她们的思想动态，实时找出问题所在，引导和疏通员工的不满心情，避开影响保洁整体工作；在工作之余加强员工活动的组织工作，给员工提供一个沟通平台，同时要求管理人员在员工中不但要发挥标杆作用还要起到很好的协调作用，在搞好班组员工关系的同时，也要搞好和其他部门之间的关系，更好地带动员工做好团队建设工作；其四，员工培训工作：保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训，不断地提高员工的综合素养、改进工作立场，加强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点：1，消防安全意识的培训，协作消防部门对员工进行消防知识的
11、培训，分阶段对员工进行安全意识的强化培训，提高员工对突发事项第 4 页 共 8 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑的应变处理技能、节日高峰期对区域保洁的掌控力、安全操作技能、尽可能减削污渍滞留地面的时间，减削潜在的安全隐患，并严格根据安全操作规范流程保洁，杜绝隐患事故发生；2，仪表仪容、服务意识培训，保洁工作的区域遍布学校各个地方，员工的仪容仪表及服务意识的好坏径直影响公司的对形状象。所以日常员工的着装规范统一，员工服务意识的提高也是保洁培训工作中的重点；3，技能知识培训，随着公司不断进展，保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备基本的保洁知识外还需
12、要掌控更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作。比如：设施设备的修理保养、地砖的清洁保养、石材的.清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作。本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以适应公司的进展需要；新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热忱和积极地工作立场投入到保洁工作中，为公司的全面进展尽一份力。学校保洁年度工作计划 2一、指导思想根据城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展学校环境综合整治工作，进一步提高学校环境卫生管理水平。二、整治目标这次学校学校环境卫生综合整治工作的目标是：1、达到环境干净，环境实行标准化管理。楼道洁净，秩序良好。2、要做到责任区划分明确
13、。学校内全天候有人保洁。3、擦洗洁净，院区内设置的果皮箱要实时清掏。摆放整齐。4、对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌干净。清除和楼道张贴喷涂的广告。5、依据季节改变和管理要求，环境保持日常干净洁净。实时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴第 5 页 共 8 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑乱画、乱摆乱放和房屋上的堆集物，清除卫生死角。6、无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季实时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便
14、。7、无凹陷破损。内道路保持平整完好。三、整治范围城区 10 个社区全面开展学校综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。四、任务安排一街道办事处各社区为管理的详细责任单位，学校干净工程二内涌现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民学校承受，并根据整改时限要求予以解决。三深入到各学校，环境综合整治领导小组采用每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治状况，检查结果作为对各社区学校管理考评的依据。四根据考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定优秀 90 分以上；达标 7090 分；不达标
15、70 分以下逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的学校管理优秀社区，区政府将予以嘉奖。五、组织领导区政府特地成立领导小组，为保证此项工作顺当开展。详细负责全区学校环境综合整治的推动和落实工作。组长：*；副组长：*；成员：*。第 6 页 共 8 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长担负，成员从各职能部门抽调。办公室采用集中办公、联合检查的方式，详细负责全区学校环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。学校保洁年度工作计划 3为了进一步贯彻落实学校体育工作条例、学校
16、卫生工作条例，提高同学的身心健康水平，加强同学的体质，学校教育要树立健康第一的指导思想，为此，学校体育卫生工作需要坚持面对全体同学，以全面提高同学身心健康水平为主要目的。通过体育与健康教育，使全镇学校生具有强健的体格、健康的心理、良好的习惯、乐观的.生活立场和较强的社会适应技能，才能有序的完成以上的目标，特制定工作计划如下：一、加强领导、有序安排。各级领导要坚固树立“健康第一”的指导思想，把保障同学的身心健康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组，要把学校体卫工作纳入本校的年度目标管理工作中去，制定学校体卫检查标准，依照标精确保体卫检查工作落实，并使之形成制度。二、转变观念、提高素养。体
17、卫老师要协作学校的集体工作，结合卫生知识，仔细备课，上好体育课，要始终围绕为什么而教，教什么和怎么教的问题，从不同的角度和层次进行探究和试验，例如有这样一个问题：怎样看待同学生病？可以对同学这样说，生病就是犯错误，为什么呢？启发同学：生病会影响学习、影响工作，所以生病从客观上说就是对国家造成负担和糜费，给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教育同学，使他们转变观念，重视个人的身体卫生，知道只有加强熬炼养成良好的习惯，才会不生病，以促进健康，从而更加地喜爱体育与健康。三、加大软排力度，提高办学特色。我校现有专职体育老师 3 人，其中一人为排球专业。今年我校第 7 页 共 8 页本文为本文为 Wo
18、rdWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑要在去年的基本上，加大力度，搞好软排球训练，组建软排训练队并长期训练，把软排列为课外活动中的重点，使我校参与软排人数达 100%。四、搞好学校的卫生工作。学校要做好健康档案的建立及同学的体检工作，搞好卫生知识的宣扬工作，使同学懂得肯定的卫生知识，养成良好的卫生习惯，以减削某些疾病的发生，做好常见病、多发病的预防工作，严格作息时间，开设卫生室正常门诊工作，降低同学的近视率和发病率。五、做好学校的体育达标工作。我国 20*年要全面实施同学体质健康标准，为把工作做在头里，在体育课中结合达标内容，以便适应新的教学内容，现将达标内容转抄，以供各完小体育老师参考：一二班级测同学的身高、体重、坐位体前屈；三四班级测同学的身高、体重、50 米跑、立定跳动远；五六班级测同学的身高、体重、肺活量。另外可选测三项：台阶试验与50 米来回跑。50 米跑与立定跳远。男生是坐位体前屈与握力，女生是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。六、组建建爱好小组，抓好群体工作，培育同学终身体育的意识。学校成立 3 个体育爱好小组，即田径、软排、乒乓球，要持之以恒地训练。另外，学校要广泛开展群体活动，使大面积同学的身体素养得到提高。通过各种活动来促进同学自主学习和培育终身熬炼身体的意识。第 8 页 共 8 页