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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让职工有感觉;让职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，让职工在新年年会策划方案 篇 1伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。一、年会的意义拉动顾客年会是企业重大节日!a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的2、操办原那么：怎么让职工有感觉就怎么来!团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!3、企业的灵魂：经营好职工的
2、动力，实现职工的理想，顺便实b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让现老板的理想!老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一4、年会的核心：让职工明年在公司舍命做事!个良好的印象。5、年会的目的：拉动其他能量拉动职工a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团a、是为了减削职工流失，用活动来留住职工;让职工兴奋采用行队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。动，让更多的职工看到跟我们公司干的盼望;展示公司辉煌，让职工家第 1 页 共 11 页年会策划方案集合年会策划方案集合 5 5 篇篇本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任
3、意编辑b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示表达)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最末一
4、排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员需要参与，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位安排1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导需要为职第 2 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载
5、可任意编辑工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女 DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行收购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员需要着统一服装，非常岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两
6、侧主管们激烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内需要放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)第 3 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人
7、，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨决断)E、最上进职工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化
8、，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来决断，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进第 4 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20*年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，
9、要让人一目了然，不可模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐需要给带花环;3、每一个上台者都须要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯需要协作;5、会务需要严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事项进行重大而隆重的仪
10、式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户援助自己实现理想感谢公司给我平台年会策划方案 篇 21、年会活动主题：这个主题需要要事先明确，才好有利于公司第 5 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简约扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。2、年会进行时间：年会举办的详细时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好
11、，才有助于公司年会活动的流程执行。3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣扬公司的口碑。4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点盼望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣扬内容的节目表演。5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司进展成果的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。年会策划方案 篇 3辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、
12、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、加强凝集力，公司将举办 20*年度总结表彰暨 20*年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。一、年会主题：20*年度总结表彰暨 20*年迎新年会二、年会时间：时间待定1年会策划及预备期20*年 1 月 13 日至 1 月 15 日：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。2年会协调及进展期20*年 1 月 15 日至 1 月 17 日：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期20*年 1 月 17 日：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。第 6 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，
13、下载可任意编辑4年会正式演出时间：20*年 1 月 18 日 00：00 至 00：00三、年会地点：待定四、年会目的：1对 20*年公司进展成果总结，以及制定 20*年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的沟通，加强团队帮助的意识，提升公司的综合竞争技能。3表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有超卓的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约 50 人左右。年会策划
14、方案 篇 4一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝集力，提升*的竞争力;2、对 20*年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20*年*月*日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：*酒店*楼*厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。第 7 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑六、参与人员：客户群，领
15、导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：*主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：*主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排*;4.嘉宾接待、签到：*5.音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品预备：*主要工作：礼品、奖品等物品的预备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3
16、、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;第 8 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑年会策划方案 篇 5一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情;呈现全体员工团结协作、亲睦相处、积极向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。二、忘年会主基调喧闹 喜庆 积极 向上 团结 进步三、忘年会形式、时间、地点本次忘年会整体上仍将连续去年的风格，以喧闹、喜气、暖和的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特别大
17、的气球)，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带，挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。忘年会主要由两部分组成：第一部分是联欢会。员工预备节目及假设干的游戏，至下午 18 点为止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，估计在 20：30 结束。时间：*年*月*日(星期二)下午 14：30 至晚上 20：30，共 6 个小时 地点：待定四、忘年会参加人员公司全体员工、工厂嘉宾五、忘年会流程及安排1.1 月 10 日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。(桌子的摆放仍旧可以沿袭去年忘年会
18、的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团聚，中间留出较大的空间用来搞活动)2.其他人员下午一点去会场，全体员工需要参与。14：30 准时开始。3.陈总和工厂的董事长致辞。4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行，中间穿插小游戏，第 9 页 共 11 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑充分调动现场的气氛【参与游戏的人均可获得小礼品一份，优胜者可获得大礼品一份(在价格上表达为稍贵一些的礼品)】。增加*年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。5.联欢活动进行到下午 18 点止。6.晚宴开始时间最晚不得超过 18：15。估计结束时间为 20：30(1月 11 日
19、上午休息半天，保证员工在忘年会上玩得快乐，喝得畅快)。六、忘年会预备及相关事项安排1.会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳 50 人左右，有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好开始布置会场的时间，要提供的设备及结束时间。2.忘年会的通知：已口头通知到各个部门，并要求预备节目。1月 5 日发书面通知关于*年 1 月 10 日进行忘年会的通知。在 1 月5 日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。3.忘年会 VCR 及 PPT 的制作：由市场部负责。VCR 的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对*年的祝福，特别是*年新加入公司的员工，可以说说进入公司以来的感受
20、。PPT 主要表达忘年会大纲，以节日氛围深厚的色调为主。4.音乐的预备：以喜庆喧闹、积极向上的音乐为主。5.节目的编排和奖项、奖品的设置：员工预备的节目和游戏相结合。最末由市场部统一安排节目的先后顺次。奖项及奖品由会议负责人共同商定。6.物品的收购：由市场部和财务部共同进行收购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。7.抽奖程序的预备：市场部预备晚宴所需的抽奖程序，并预备好音乐。8.点歌机的预备、调试：在正式运用点歌机之前，市场部人员娴熟操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。9.忘年会主持稿的撰写：由市场部负责，并留意时间的把握。第 10 页 共 11 页本文为
21、本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑10.忘年会现场 DV 录制和照片拍摄：由市场部负责。忘年会前夕将设备充分电。11.各项活动的工作安排：忘年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人(最重要的是不要忘却确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等肯定要有专人负责。具体状况见忘年会工作安排表)。七、参会人员须知1.全体员工无非常状况需要参与忘年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。2.在会场上，盼望大家始终保持饱满、高涨的心情，同时，积极、踊跃地参与活动。3.晚宴后要提示员工：不得酒后驾车。八、忘年会筹备及任务分工第 11 页 共 11 页