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1、学生会换届策划方案5篇 为了进一步加强高校生创业协会管理，促进协会健康良性发展，保证协会的正常运转，学生会每年都会实行换届大会，旨在让更多的有才之人为学生会的工作做出贡献，那么学生会换届策划方案怎么写?这里给大家共享一些关于学生会换届策划方案，希望能帮到各位。 学生会换届策划方案1 活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校内文化建设。本着“公允、公正、公开”的原则，院确定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。 一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届
2、学生会换届选举 二、竞选目的 1、通过这次选举广阔部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。 2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔部员走 出校内与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培育一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。 三、确定竞选职位 主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、 学生会各部门： 组织部 部长一名 副部长一名 社团部 部长一名 副部长一名 办公室 部长一名 副部长一名 策划部 部长一名 副部长一名 宣扬部 部长一名 副部长一名 体育部 部长一
3、名 副部长二名 学习部 部长一名 副部长一名 通讯部 部长一名 副部长一名 爱心部 部长一名 副部长一名 文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名 创业实践部 部长一名 副部长一名 心理互助部 部长一名 副部长一名 四、竞选候选人条件 学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件： 1、 我院注册在校生。 2、 身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。. 3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、 学习成果优秀。 学生会部长副部长候选人的资格条件： 1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长举荐。 2、 身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质
4、，突出的工作实力，有实干苦干的精神。 3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、 学习成果优秀。 非学生会成员参加竞选的资格条件： 1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 2、得到我院负责老师的举荐。 3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。 五、主办单位：工程管理系团总支学生 六、活动时间：_年9月20日 七、活动地点：小礼堂(学术报告厅) 八、参加人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表 第一阶段： a：竞选人报名。 b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。 c：完成部门内部候选人选拔。 d：候选
5、人打算演讲稿。 候选人各自备演讲稿，并打算一份书面稿上交。 e：选举大会工作打算 宣扬部负责会场的布置。 秘书部负责教室的申请和人员的签到。 主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。 主席团负责通知学生代表准时到场参与投票。 其次阶段： a：工作人员到场并由学习部负责签到。 b：主持人开幕。 c：老师致词、主席致词。 学生会换届策划方案2 一、选拔原则:公允、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京高校金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。 2、思想政治水平较高，主动要求进步，品德端正，严于律己。 3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有肯定的实际工
6、作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活动策划实力和团队协作精神。 5、学习成果良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历(对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣扬部:部长1人、副部长1人 四、换届领导小组成员: 组长:刘某某(第三届学生会主席) 成员:王某某(第三届学生会副主席) 巢某某(第三届学生会副主席) 耿某某(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间支配: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日，有意愿申
7、请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载外语系第四届学生会换届申请表并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。 2、初步审查阶段:6月8日起先进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人看法的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体探讨提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示
8、三个工作日。 学生会换届策划方案3 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系探讨确定于_年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采纳个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公允、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京高校金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。 2、思想政治水平较高，主动要求进步，品德端正，严于律己。 3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有肯定的实际工作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活动策划实力和团队协作
9、精神。 5、学习成果良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历(对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽)。 三、选拔名额： 1、主席团：主席1人、副主席3人 2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣扬部：部长1人、副部长1人 四、换届领导小组成员： 组长：刘虹邑(第三届学生会主席) 成员：王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间支配： 1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载外语系第四届学
10、生会换届申请表并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。 2、初步审查阶段：6月8日起先进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人看法的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体探讨提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案
11、说明权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 学生会换届策划方案4 在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了主动作用,取得了卓越的成果,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入簇新的血液,我院将于20_年5月20日进行换届选举活动。 一、活动宗旨 团委学生会由学生中学有余力、工作成果突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与老师沟通，主动响应学校号召，绽开各项活动，为本院学生熬炼自己、发挥才能，供应充裕的机会，且顺当起到“传，帮，带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌?新一届团委学生会
12、将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝合力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。信任，充溢责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与幻想，无限风光在将来。 二、成立换届选举代表大会 1、院领导 2、院团委学生会代表 3、各年级团总支学生分会代表 4、各班级代表(05、06届每班推选5名代表) 三、候选人应具备的条件 1、为人正直，作风正派，品德端正。思想要求进步，主动向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 2、酷爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热
13、忱，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3、具有较强的工作实力(如、组织管理实力、协调实力、写作实力、口头表达实力、交际实力、创新实力、社会实践实力等)和某方面的特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。 4、学习成果在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。 四、各岗位如下 (团总支)副书记1名; (学生会)主席1名;副主席1-2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、
14、宣扬部、女工部 (以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。) 五、各岗位职责 团总支副书记、 1、根据团总支工作职责，全面帮助团总支书记处理日常工作。 2、主持、详细策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。 3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。 4、详细担当团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。 学生会主席、 1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，确定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 2、带领学生会全体干部，面对全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。 3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导
15、各部门工作。 4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。 5、做好学生会干部思想教化工作，总结工作阅历、教训，促进干部工作实力的提高，增加学生会的凝合力与战斗力。 6、负责向团总支书记请示及汇报工作。 学生会副主席、 1、帮助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 2、帮助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，刚好向主席汇报工作。 3、帮助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。 4、主席不在或受主席托付时，代表主席行使各项主席职责。 办公室、 1、帮助主席、副主席开展工作，
16、协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作状况，参加各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议安排、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展状况。 2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，全部的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行状况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。 3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增加学生会的整体凝合力，使之更有效地开展工作。 5、发挥桥梁作用刚好反馈基层信息，增进院团委学生会和学生
17、之间的沟通和沟通，使之更好地改进工作，服务同学。 6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的看法和建议，做好同学们的信息反馈 组织部、 1、了解和驾驭各支部的组织状况，常常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。 2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团主动分子的培育和考查，主动稳妥地做好新团员的发展的工作; 3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。 4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。 5、组织马列小组，
18、学生干部培训及其它培训工作。 6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，帮助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。 学习部、 1、协作院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术探讨、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增加学习爱好和在轻松中学习及增加课外学问。 2、检查院学生学术活动的开展状况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培育，优化校内的学习环境。 3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，熬炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。 宣扬部、 1、协作院团总支学生会的中心工作，宣扬党的路途、方针和
19、政策以及新时期的工作重点等。 2、负责学生会主办的各类活动的宣扬工作。 3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广阔同学的思想状况。 4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和沟通。 5、负责院学生分会专项板报和宣扬栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。 6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深化追踪、采访和调查同学们关切的线索和话题。 文艺部、 1、负责组织校学生会的各项文体活动，创建机会熬炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素养。 2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 3、加强与其
20、他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的沟通。 体育部、 1、负责组织和开展各项主动有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮竞赛等竞赛项目。 2、组织训练体育队伍，提高同学们参与体育活动的热忱，推广“全民健身”精神。 外联部、 1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展供应物质和资金支持，同时为院学生找寻兼职机会。 2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。 3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。 4、促进我院与其他院外联部之间的相互沟通与合作。 纪检部、 1、纪检部
21、主要是协作院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的 保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣扬活动，培育同学们的自律实力，帮助学院加强校内文明建设，创建优良校内风气。帮助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。 2、负责本系学生干部的考核、奖惩。 3、协作团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。 4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部冲突，维护学生的正值权益。 5、通过学问竞赛等活动形式，开展法制观念和平安观念教化，增加同学们遵纪遵守法律的意识，引导同学们进行自我管理和约束。 6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。 7
22、、爱护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。帮助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。 女工部: 1、协作纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，刚好通报有关状况违纪状况。 2、负责写好本部的学期工作安排和期末工作总结。 3、主动开展增加女生自尊、自爱、自强、独立的活动。 3、定期开展调查活动，深化女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关状况汇报给团总支领导及辅导老师。 6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和老师节系列活动。 7、按时参与校学生会女工部的有关工作会议，刚好向院学生会主席汇报有关会议状况和需协调处理的事宜。 8、帮助其它各部室开
23、展有关工作 学生会换届策划方案5 一、大会背景： 信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发 挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成果，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝合力的集体。信任，充溢责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入簇新的血液，我院将于20_年5月14日实行换届大会。 二、大会前期打算： 1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届
24、学生会主要学生干部)。 2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生会干部。 3、本周星期一之前支配好各部门所担当的任务。 4、当天换届大会实行前布置会场(劳生部、宣扬部)。 5、当场摄影工作、撰写新闻稿(宣扬部)。 三、大会要素： 活动时间：20_年5月14日。 活动地点：待定 主持人：待定 四、大会流程： 1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。 2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出激励和要求。 3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。 上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的 辉煌成果，感谢他们为新一届成员积累了珍贵的阅历。 4、请老师宣读新一届团学干
25、部(部长以上)名单(名单在大会前须打算好给老师)。 5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前打算好，支配两个女生拿好聘书上前)。 6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。 7、新一任学生干部代表发言。(仅选择几个主要的) 新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会接着发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。 8、领导发言，对本次大会作总结。 9、主持人宣布本次大会结束。 10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。 五、大会中应留意的细微环节： 1、提前打算好本届学生会主要骨干名单给老师。 2、在大会前应支配好座位，尽量保证位子坐满。 3、大会中留意后面学生的纪律。 六、大会后期工作： 1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。 2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。 3、生活部 学生会换届策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页