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1、安全教育培训会心得体会合集六篇安全教育培训会心得体会合集六篇在平日里，心中难免会有一些新的想法，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的平安训练培训会心得体会8 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。平安训练培训会心得体会 篇 1孩子是祖国的将来和盼望，如何让他那么健康的成长是我们训练者最应当关注的问题。从思想素养方面，我明白了未成年人的生命平安和健康成长，涉及亿万家庭的幸福和正常训练、教学活动的开展、实施。保障他们的平安，是家庭和训练工作的首要职责，也是全社会的共同责任，是构建社会主义和谐社会的重要基础，责任重于泰
2、山。开展平安训练有利于青少年的健康成长，也有利于社会环境的净化，中学校生平安意识薄弱，部分同学行为失范，导致平安事故和违法犯罪案件居高不下，这已经成为全社会关注的一个突出问题；明白了在未成年人中乐观开展平安训练工作，对他们的健康成长，使他们成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人意义非常重大；明白了训练同学学习更多的平安防范学问，学会自我救助的本事是训练工的职责。作为训练工首先是培育同学做合格、守法的公民；其次是教育同学学会用法律武器爱护自己和他人。从业务素养方面，通过平安训练培训学习后，使我熟悉到：学校生年龄小，他们的平安意识普遍比较薄弱，自身平安意识不强。主要表现为：在自身物品管理
3、上，思想麻痹，物品随便乱放。缺乏自我爱护意识，对社会了解不够。学校生在校内内学习、生活、接触社会少，辨别是非力量差，简单被犯罪分子利用指示其犯罪。还有的学校生不留意用电、用火平安，不留意出行交通平安，存在侥幸心理，往往简单造成平安事故。一些学校生缺乏社会责任感，抱有“多一事不如少一事”的思想，“事不关己，高高挂起”，看到违法大事，没有关系到自己切身利益，装作视而不见等。熟悉不到打架斗殴、盗窃等给自身、他人、家庭、学校会带来什么样的危害。因此，要加强平安训练，提高学校生平安的防范意识。同时，在课堂教学中，利用所学学问，注意多样化的学习方式；加强书本学问与生活世界的相互联系，使平安训练课堂教学体现
4、新的教学观。总之，通过平安训练的培训学习，我的确受益非浅。平安训练培训会心得体会 篇 2今年上半年，我矿职工训练紧紧围绕矿井“9 5 5 6 0”经济奋斗目标、“0 3 6”事故掌握目标和党委“3 1 3 5 6”工作目标，坚持服务矿井进展、提升队伍素养的宗旨，在上级训练、安监等部门的细心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项方案任务，为实现矿井平安生产最长、最好周期做出了肯定贡献。一、政治训练突出主线组织党委中心组学习 6 期次、理论专题讲座 2 场次、党员庆祝建党 9 0周年党史、党建学问答卷 8 0 0 余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上
5、来，统一到坚决“二次创业、加快进展”信念、分散工作合力上来。进而达到了平安效益有新提高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、党风廉政建设开创新局面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建设取得 1 新成效的目标要求。二、平安培训把握重点我矿遵循“依法培训、严格程序、服务企业”的宗旨，仔细抓好“三项岗位人员”外培和全员平安内培。一是平安生产管理人员培训状况。1 6 月份，完成矿长复训 1 人，副总以上方案 1 1 人、完成 1 1 人，区科平安生产管理人员(含调度值班人员)方案 6 8 人，完成 7 1 人;生产班组长方案(含省局)1 4 7 人，完成 1 4 5 人。二是井下特种作业人员方案
6、3 5 3 人、完成3 9 1 人。三是地面生产单位负责人方案 1 1 人，完成 8 人;地面生产单位特种作业人员方案 1 0 0 人，完成1 0 5 人。四是根据年度培训方案落实全员培训任务。平安训练培训心得(2)首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3 3 5 7 人次;其次，聘请公司抢救大队总工程师来矿讲课，对2 3 6 名平安生产管理人员、班组进步行了职业平安健康、危害防治、应急救援等综合平安学问的培训;其三，仔细组织地面一般工种验证培训6 期、2 4 9 人，确保了他们持有效证件上岗率达到 1 0 0%。其四，为不断增加职工平安生产警惕性，教培中心充分利用平安警示训练基地作用
7、，举办大型巡回观摩1 3 场次，2 0 x x 人接受了案例警示训练;其五，实行了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法，井下区队分头落实职业平安健康、个人防护用品使用培训方案，9 0%以上的职工参与培训;其六，将“必知必会”学问灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动”培训优势，组织基层平安生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8 大工种岗位“必知必会”学问统考，准时公示统考成果，奖优罚劣，全矿1 2 4 4 人次参与考试，占应考人数的 5 4.2%，总体及格率为 9 2.3%。三、技能培训服务进展2 0 x x 年，我矿在采掘生产工艺方面
8、即将实现“三大创新”即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是实行本矿自培与“请进来”结合的措施，托付设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是实行托付外培与“送出去”措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是实行岗位实习与“师带徒”措施，组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，把握操作技能;多项措施的全面实施，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”，为我矿科技创新培训了人才、制造了条件。同时，细心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训，全矿 4 3 9名职工参与了考试，为提高职工素养、维护职工利益起到了乐观作用。四、连续训
9、练按需办班近几年来，随着我矿机械化水平的不断提高，机电修理力气相对薄弱。针对这种状况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、仔细组织，与兖矿职大校企联合，举办了机电设备安装与修理职业中专班，招收学员5 5 人,分为 2 个班次开展教学，对完成教学方案、按时毕业者其学费由矿报销一半。根据教学大纲要求，基础学问由职大老师授课，专业学问矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地解决了理论与实践相脱节、推断故障动手难的难题，这样既能解决我矿电钳修理队伍基础理论较差的问题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作冲突突出的问题。五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向，在前几年开发
10、普 2 采采煤工、巷道掘切工等 3 本教材的基础上，今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工平安训练读本，该读本分为平安理念篇、平安警示篇、平安行为篇、灾难防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成部分，通俗易懂、深化浅出，全矿职工人手一册，又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工平安“必知必会”1 0 0 题，解析了煤矿平安有关浓缩数字相关学问，受到了基层区队和广阔职工的好评。同时，为不断提高新工人岗前平安培训的针对性和实效性，我矿又摸索出了“三上三下七步走”的阶段式培训模式，为实现新工人培训有理论实践再理论再实践和培训质量质的升华探究了新的路子。六、培训管理运作规范一是加强了公司培训体系
11、换版标准深化学习，多次组织区队技术员、培训联络员及教培中心老师，仔细学习、理解、执行 标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准，组织了 1 次基层区队贯标状况自检，通报状况，奖优罚劣，促进了基层区队业余培训规范化运作;三是连续发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用，利用备课记录和职工平安技术学习记录两个“一本通”，规范区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单”规范档案管理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源，实现培训理念、方法、技术创新，拓宽了职工综合学问掩盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训，就充分利用
12、了网络点击教学的优势，弥补了我矿在此项培训中老师不足的难题。七、存在的问题与不足在确定成果的 同时，我矿职教工作还存在若干问题和不足：一是受职工文化水平的限制，岗位平安“必知必会”学问离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有很大差距;二是兼职老师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待规范、培训质量有待提高等，这都有待于下半年逐步加强改进和解决。八、下半年培训工作重点根据 2 0 x x 年年度培训方案，我矿下半年培训工作重点为：一是连续搞好 1 批地面一般工种、2 批采掘新工人、1 批新聘请高校生岗前职业道德和平安技术培训，确保培训纪律、培训管理、培训考
13、核落实到位;二是连续强化职工岗位平安学问“必知必会”学问的学习与考核，强制培训、重奖重罚、马不停蹄，力争实现培训考核合格率 1 0 0%;三是连续严格落实“三项岗位人员”持证培训方案，确保持有效证件上岗率始终为 1 0 0%;四是持续做好职业平安健康培训，协作有关单位共同做好各个阶段的职业平安健康学问学习和实践操作训练;五是连续搞好培训机构软硬件建设，确保鲁西分局、省局四级平安培训机构复审达标，巩固进展省市级先进培训机构成果。平安训练培训会心得体会 篇 3我是宁夏 X X 市河西中心学校的一名数学老师，兼七班级班主任工作。在我没有培训学习以前，我想：学校同学平安训练，不就是防交通事故、防火、防
14、溺水、防盗、防煤气中毒吗？但是，通过这几天的培训学习，使我学到了许多的平安学问和预防措施。是的，“生命不保，何谈训练”。这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我意识到学校平安训练的重要性。我校虽然这几年没有什么大的平安事故发生，但是，假如一旦放松警惕，那么就肯定会有担心全事故消失。因此，我一天比一天学的有劲。同学平安始终是摆在学校各项工作的重中之重，学校平安训练工作，平安稳 3 定工作，是学校顺当开展训练教学工作的前提和基础。没有平安稳定的校内环境，学校的各项工作都无法进行，训练教学质量的提高将是一句空话。班级平安训练是学校平安训练的主阵地。因为学校组
15、织的活动，主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应当抓好班级平安训练。那么，怎样才能抓好班级平安训练呢？我个人认为应当从以下几个方面考虑：1、班级平安训练应当由学校领导、班主任老师和任课老师，共同帮助，齐抓共管。2、学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对同学进行平安训练。3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对同学进行平安训练。4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透平安训练。比如：在体育课活动、在物理试验课、在化学试验课、在生物试验课以及思想品德课上等，都可以对同学进行平安训练。5、班级平安训练，应当针对不同的对象，选用的内容也应当有所不同。要看他们是学校生、学校生，还是
16、高中生。不能盲目进行训练。6、班级平安训练是多方面的：交通平安、防火平安、防溺水平安、用电平安、防自然灾难、防意外事故、防盗、网络平安、心理失衡等。不能单纯从一个方面训练。7、班级平安训练可以实行多种不同的形式，课堂上沟通、争论，编演课本剧，让同学看平安训练片，老师示范，演练等。8、班级平安训练应当建立预案，建立完善的制度，明确分工和责任以及善后措施。我们学校的班级平安工作，可以说成：“用显微镜查找隐患，用放大镜看待问题。”作为班主任老师，平安工作任重而道远。作为班主任老师，在班级平安方面，要想别人没想到的，要有高度的责任感和使命感。平安工作，责任重于泰山。爱护孩子的生命和平安，是我们学校老师
17、最基本的工作，也是我们老师最高的责任。我在今后的训练教学中，会尽自己最大努力，抓好班级平安方面的工作。平安训练培训会心得体会 篇 4平安是什么？平安是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。平安上班，平安回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。当我们赞美着美妙的生活，向往着将来的幸福时，您是否想过？假如在工作中稍有疏忽，平安意识一霎那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美妙，都将化为乌有。通过本次公司组织的平安训练学习，使我对平安工作有了新的熟悉。平安工作应当始终放在班组管理的首要位置。切实从增加员工的平安意识，
18、强化小组平安管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个平安、文明、健康的工作环境。结合本次的培训谈谈个人的心得体会：一、强化意识，在思想上切实提高熟悉。在平安工作上没有百分之九九，只有一票拒绝，为山九仞，功亏一篑，岂不行惜，我们在平安工作上肯定要时刻警惕，这个百分之一的马虎眼千万打不得。事实，打擦边球或是不讲原则的进展，不能叫进展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积累的风险越多，一旦爆发，一塌糊涂，不堪设想。二、实行责任制，加强平安管理。在小组各专柜中，推举选出一名平安监督员。主要负责各家专柜的平安工作，4 具体分工，明确职责，帮助主管管好班组的平安、纪律工作。使班组平安管理遍布到各品牌的每一
19、个角落。三、利用班前班后会时间，加强员工的平安训练。平安工作的重点是准时消退隐患，加强小组员工的平安训练，防患于未然。充分利用班前班后会时间对员工进行平安训练，在员工心中树立平安意识。把平安工作写进小组管理之中，并在实施中依据进行。例如：每月开展“平安训练宣扬周”活动，这一周里主要对新进员工进行了平安训练；利用报纸和网络上最新的平安实例开展形式多样的宣扬训练，增加员工的平安学问。力争在班组中营造了一个“人人讲平安，到处讲平安、时时讲平安、事事讲平安”的深厚氛围。平安这把双刃剑，你遵守它的规章，他就会爱护你，违反它的规章，你就会付出血的代价。平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候
20、，不少警句往往我们耳熟能详，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好平安工作极为需要的。人的生命是无价的，同时也是很脆弱的，平安赢在细节，细节打算平安。为了幸福的生活，我们在生活和工作中要时刻关注细节，将“关注细节”刻在我们每个人心中，落实到行动中，从小事做起，把细节进行究竟，让平安永驻心中，使幸福常在手中！平安训练培训会心得体会 篇 5交通平安伴我行，这句话始终在提示着我们，现在许多人都缺乏一种自觉性，还有就是对于交通平安学问的缺乏，许多人普遍存在这样的问题，这次的交通平安学习，我也意识到许多问题，主要就是自身的一些问题，交通平安
21、始终需要重视起来，许多人都在说，许多人都在争论，交通相关的问题，这次的学习很有意义，我个人觉得自己总的来说是比较缺乏这方面的意识的，自己在网上还有新闻上面还是有一些了解的，也是对于这些方面，我们每一个人都应当意识到交通平安的重要性。这次的学习提到了许多，我个人对于一些交通规章也了解了不少，总是在反问自己记住了吗，我告知自己肯定要记住这些学到的交通平安学问，其实交通平安这些学问不是我们学了就有用，肯定是有前提的，前提就是我们肯定要自觉地遵守，没有自觉性这些学了就是白学，我特别的提倡这种自觉性，在公路上我还是间或能够看到不自觉的现象，不是不懂这些，其实大家都懂，最基本的平安交通规章怎么会不动，主要
22、就是往往许多人就急在那一秒。这次的学习其实让我转变了自己许多的观念，我以前始终都觉得我们行人在路上行走，或者过公路的时候，危急是很低的，自己的的警觉性都会随着这些潜在的想法降低，之前的一些想法许多都是很不好，我们的在过公路的时候常常会有这么一个潜在的意识总是会觉得这些都不是问题，最我们的平安意识总是在降低，我们的交通平安意识始终在消磨，这其实是一种对自身平安的不负责，我之前就是抱着这么一个心态，这次的学习我还是能够很清晰的看到这些问题的。交通平安的意识的缺失总是会影响着我们生活的方方面面，或许是一件小的事情，或许会是自己在公路上的一个小小举动，这些都是我们在公路上要留意的事情，现在不仅仅是我们
23、一个人的问题，通过这次交通平安意识的学习，普及这种学问对我们每一个人都只有好处肯定是没有坏处的，网上看到的一些交通事其实许多案例都是可以能避开的，这些我都见过，所以说我们现在的这种交通平安意识肯定要了解，不管是有车的还是我们这样的行人，许多时候不要忽视了这些潜在的危急，或许我们遇到交通事故的几率很少，可是肯定要有这么一个意识，敬重交通规章，还有就是普及自己 5 的学问。平安训练培训会心得体会 篇 6平安生产训练培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现平安生产、提高员工平安素养、削减人为失误的重要途径。一、平安训练的内容平安训练的内容可概括为平安态度训练、平安学问训练和平安技能培训三个方面。1 平
24、安态度训练平安态度训练包括思想政治方面的训练和详细的平安态度训练两个方面内容。思想政治训练，包括劳动爱护方针政策训练和法纪训练。通过劳动爱护方针政策的训练，使员工提高对平安生产意义的熟悉，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误熟悉和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性。法纪训练的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪训练，使员工熟悉到自觉遵章守法，是确保平安生产的保障条件。详细的平安态度训练是一项常常的、细致的、急躁的训练工作，应当建立在对员工的平安心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。2 平安学问训练平安学问训练包括平安管理学问训练和平安技术学问训练
25、。平安管理学问训练，包括劳动爱护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问。平安管理学问训练主要是针对领导和平安管理人员的，目的是使之能够更好地做好平安管理工作。平安技术学问训练，包括基本的平安技术学问和专业性的平安技术学问。基本的平安技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的平安技术学问是指进行各详细工种操作时所需要的特地平安技术学问。3 平安技能培训仅有了平安技术学问，并不等于就能够平安地进行作业操作，还必需把平安技术学问变成进行平安操作的本事，才能取得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司基本的平安技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏平安技
26、能，力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和特别状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或特别状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等)，有方案有步骤地进行培训。要把握平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的 标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。二、平安训练的类型根据训练的对象把平安训练培训可分为五大类型。1 领导人员的训练领导人员的训练培训，主要是进行劳动爱护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的训练。
27、2 技术干部的训练对工程技术人员的平安训练是平安训练的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担当领导干部那样的平安 6 生产领导责任，因此往往缺乏接受平安训练的迫切要求。但事实证明工程技术人员与平安生产有着亲密的关系，参与平安训练培训是非常必要的。3 专兼职平安干部的训练他们从事详细的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，应当制造条件让他们接受系统的特地训练。4 新员工的训练新员工要接受三级的平安训练。训练内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及平安生产状况、危
28、急场所、设备、，尘毒等状况和事故报告制度等。训练应着重平安技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，把握平安防护方法等5 特种作业员工的训练对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部1的严格考试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。三、怎样搞好平安训练搞好平安训练涉及的因素许多，现着重提出下列各点：1 要建立和进展平安训练的阵地有条件的公司和施工单位应当建立平安训练部门，条件差的至少应当有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累平安训练所需的资料、图书、教材和设备。有了平安训练阵地，就能为平安训练制造有利的条件。2 平安训练要坚持常常化要重视常常性的平安训练，做到警钟长鸣，防患未然。要有方案地把集中训练和常常训练有机地结合起来。3 训练方式方法要敏捷多样结合事故案例进行训练，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性的平安训练能使人快速坚固地把握平安操作的技能；竞赛性质的训练方法能激励人进取，而且生动好玩。总之，要依据各个单位的实际状况，有所进展，有所创新，才能取得好的教育效果。4 要讨论人的心理、共性特点对个别简单出事的人要从心理上、共性上分析他的担心全行为产生的缘由。有针对性地进行个别的训练和引导。7