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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑作，去完成业绩。带出优秀的销售团队才能是一名优秀的店长，一个人的销售是能量比较小的，但是一群人来做，那么销售工作也是可以做的很好了，房地产新上任店长工作计划 1而团结在一起的一个团队，大家也是会想方法去扩展房源，去开拓市刚上任店长，也是迎来了新的一年，从头开始，我也是要去做好场，让更多的人知道我们店，来我们店租房买房，而在带领之中，我计划，把这一年的工作给做好了，把店铺的销售业绩完成好，同时也是也是要熟识每一个员工的一个技能状况，对于优秀的要予以鼓舞，对要带出一个优秀的销售团队，来让我们店在公司里面是优秀的，名列前于技能较弱
2、的也是需要做好帮带，阅历的一个传授工作，不能说，自茅的。己做自己的，不去考虑团队，那样就比较的分散了。在这一年里，我做好管理工作是我首先要做的事情，只有把店里面的状况熟识了也是组织几次团队的活动，同时进行销售阅历的一个培训工作，只有解了，把员工管理好了，那么我们才能做下一步的工作，去把销售做好，让大家都有了默契，情愿进入团队里面，那么整个团队也是可以把工假如一个店乱糟糟的，那么想要再去做好销售就不是那么的简单了，只作给做好了的，既然做了这个店长，那么我的团队也是要带出来。有店以及人员都是有条不紊的，那么才能在销售上面更好的发力，对于完成销售目标是新年最重要的一件事情，其他的事情做得再好，店里面
3、的资料也好，房源信息也好，都是需要做好整理归类，根据销售假如最末的结果是销售的目标没有完成，那么可以说之前的一些事情的要求去让每一个人都清晰，同时对于员工，我也是要了解他们的状况，都是没有太大意义的，这一年里，我要努力的去把整店的销售目标安在销售的过程中有什么困难也是要实时的去帮忙解决，让他们用心于工第 1 页 共 3 页房地产新上任店长工作计划房地产新上任店长工作计划本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑排好，然后带领团队一起去把销售做好，同时在做好销售工作的时候，我个人也是要继续的学习，了解更多的销售方法，技巧，知道更多的一个管理方式，只有自己变得更加优秀，
4、那么这个店长的位置也是能做得更稳，并且能教给员工更多的东西，让大家的技能进去，一起去把工作给做的更好。房地产新上任店长工作计划 2俗话说新官上任三把火，我接任*区店长一职，假如不能把销售额提上去岂不是辜负了我们公司的栽培，下面是自己个人的工作计划。一、发挥集体能量在我们店里老员工并不多，只有五个人，他们是我的根基，也是我起步的更本，作为店长要做的一点就是让这些人在自己的岗位上做出好成果，当然如何让他们发出自己的光，不能靠他们的自觉更要靠我的努力，对于每一个人我会安排一个保底任务，完成任务的有嘉奖，没有完成任务的当然会受到惩处，激励不能不断竞争，提高技能，想要让他们能够独挡一面需要更多的时间来给
5、我援助，我不可能只靠着自己的这点能量就去做好自己的任务，更多的还是看大家的努力状况，有实力的当然给他们更多的有待，在我的店里，我只有一个原那么，做的多少，拿多少，假如只想这混日子，不知道去多谈客户，不知道去找客户的人，我不会留下他们哪怕他们是老员工也一样，由于这样的人只会啃公司，不能给公司制造任何的价值，不符合公司的要求。二、扩展店里人数，招募新人为了进展，我对于我们店里的人员不会只局限在老员工上面吗，同样还会吸纳更多优秀的新人，由于我觉得新人多才会让我们有更多的收获，一个店假如没有新鲜血液的进入就会让我们停止不前，同样不会让他们有更大的动力，究竟不是每一个人都如此，所以招募新人也是让我们店有
6、更多的人来工作，找到更多的客户，同时也是其他员工工作的催化剂，让他们知道努力前进，知道不断奋斗追逐，这就是我们工作的要点，同时也是我们工作的目标，有新人进入我的选择余第 2 页 共 3 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑地也就更多，不须要一贯迁就其他人员，而是可以让更多的人加入到我们部门，让更多的人成为我们的一员。三、促进新生代培育我们店对于新人是采用一对一带着工作，一个师傅教一个徒弟，当然只要试用期结束，就成为一个合格的员工，工作满一年就可以成为师傅，带徒弟，徒弟取得的成果，师傅可以从中有肯定的收益，当然徒弟在工作中遇到的一些问题和困难也是需要徒弟去矫正和援助的，既然是师傅就有责任做到这些，也是师傅需要要做到的工作，师徒一体，让部门的人彼此关照，彼此援助，留下更多的成长空间，这就是我们的工作，同样对于工作需要我们每个人都抱着一份责任心。同时我会负责对新人师傅的指导培育工作，让他们有更大的动力去完成我们的任务，做好自己的工作，同时也会对每个人做好考核保证每一个人都努力学习。第 3 页 共 3 页