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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不实时，导致工作不协调。篇一：七、微机改革之后，缺乏责任心，没有实时的数据统计和信息理。敬爱的领导：在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够也体会许多。由于本人技能有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽予以批准!容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感恩。此致我在前台服务
2、的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一敬礼!年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反篇二：思，辞职信主要缘由有以下几点：敬爱的领导：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信承蒙你们的关怀和照看，使我在*酒店北京分号度过了三年零九个息。月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与三、自身调整力差，心情化严峻。第 1 页 共 3 页宾馆辞职报告宾馆辞职报告本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑全体新老员
3、工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所予以我无微不至地关怀和援助。作为一名*员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在 10 小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来，很对不起我只能提出离职辞呈，恳请你们于 2022 年 12 月 31 日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会上心工作，站好最末一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最末祝你们和你们的家属身体健康
4、，工作顺当!也诚心祝福*酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!篇三：敬爱的领导：你们好!我是管家部康体中心的#.首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论快乐、哀伤都有你们的陪伴与援助。在此先感谢各位领导、同事!在这里我认识了许多对我有援助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱援助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事技能我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗良善的心做事;所以，在此请允许
5、我说声感谢你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职!缘由如下：第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不可开交!这也不重要，重要的是第 2 页 共 3 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，对不起，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!第二：我个人技能不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我常常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减削酒店损失，我只能选择辞职;第三：
6、我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不能这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。为理想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最末，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当!此致敬礼!第 3 页 共 3 页