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1、业务员销售合同业务员销售合同业务员销售合同 1甲方因业务须要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方供应相应的培训。2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪 500+提成(销售额的 10%)+每月 50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流淌性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度
2、或因为乙方自身状况的改变不相宜接着履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不担当违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日业务员销售合同 2甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在同等、自愿和协商一样的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一样订立本协议.第一条 乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。、事务内容：1）全面安排、支配、管理市场部工作。2）制定年度市场推广策略和营销安排。3）拟定
3、并监督执行市场规划与预算。4）制定市场部的工作规范、行为准则及嘉奖。5）拟定并监督执行市场调研安排。6）协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。7）制定市场拓展安排及各阶段实施目标。8）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展安排。9）合理进行加盟商和代理商的选择及管理。10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。、详细要求：1）负责对市场人员的培训、考核、调配。2）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展安排。3）店铺开设区域指定为华东、华中市场。、其他要求：1）公司必需在 20 xx 年 3 月 15 日之前为市场部配置 2名市场拓展人员。2）公司必需在 20 xx 年 3 月 15 日之
4、前完成全部用于市场拓展必备的招商资料。3）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。其次条 甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还须要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇酬劳。1、甲方和乙方协定在 20 xx 年 12 月 30 日底止，由乙方负责的市场部人员为公司完成拓展店铺 20 家业务指标。2、在本条 1 款的基础上，乙方按时、按量、完成公司的业务指标后，甲方必需按总店铺数量实际年回款额 1%提成方式支付乙方作为业务提成，并且在最终开设的店铺第12月份回款到帐后，一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。3、在本条 1
5、 款的基础上，如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量赐予乙方提成：即完成指标量 90%以上赐予 0.9%业务提成；完成指标量 80%以上赐予 0.8%业务提成；完成指标量 70%以上赐予 0.7%业务提成；完成指标量 60%以上赐予 0.6%业务提成；完成指标量 60%以下不赐予任何业务提成。第三条 在本协议履行期限内，乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标状况下。不管甲方以任何理由辞退乙方，都必需根据年度实际回款额支付相应的业务提成。第四条 在本协议生效后，在履行期限内甲方未经乙方同意，中途毁约，乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元酬劳计算业务提成，并且即时一
6、次性支付提成金额。第五条 本协议履行期间，甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本协议不行分割的部分，具有同等法律效力。第六条 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决：、向温州市仲裁委员会申请仲裁；、向人民法院提起诉讼。本合同壹式份，甲、乙双方各执份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签章）乙方（签章）营业执照号码：个人身份证号：法定代表人：住址：注册地址：联系电话：邮政编码：联系电话：传真号码：业务员销售合同 3甲 方：（以下简称甲
7、方）乙 方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议，乙方自愿任职本公司销售人员，双方在工作中必需严格遵守以下协议：一甲方权利及义务：权利：1.依据市场销售状况和企业实际状况自主确定生产品种。2.针对市场状况对乙方下达销售任务及考核目标。3.对乙方在工作期间实行全面管理。4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行惩罚或终止合作协议。义务：1.供应符合国家规定的合格产品。2.不强迫乙方从事超强度,危急性劳动。3.每月 15 日按时发放乙方上个月应得酬劳。4.在合同期内，乙方假如连续 1 个月无单或不能达成月销售安排销量，甲方有权终止合
8、同。二乙方权利及义务：权利：1.依据双方约定享有薪酬待遇。义务：1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作，思想进步，业务娴熟，听从领导管理，工作主动。2.公司送货，客户未能按规定结清货款，后果由乙方负责。3.对自己所负责的辖片区域制定日工作安排.周工作安排并向主管经理汇报工作进度。4.自建辖区销售网络表.终端客户探望表.终端客户资料库。5.深化终端店和消费者之中的宣扬.销售产品.了解公司产品质量和价格是否 合理，以及与同类产品之间的差异。保管管辖区域市场占有率在一年内达到 50%以上。6.在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导.帮助经销商做好产品的宣扬及售后服务等工作；能够解决销售中遇
9、到的问题；团结经销商圆满达成任务。7.依据市场的实际状况向甲方建议制定合理的销售方案，并严格跟踪和执行，刚好做好促销效果的评估工作。8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。9.、不迟到，不早退，不利用工作时间处理私物，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场状况的了解和驾驭，乙方每天早上 7:00 到晚上 9:00 之间确保手机畅通。三：乙方薪酬：1.每月跑单超过 20 xx 平方米，每多一平米再补助一元。工程面积以公司和客户签订的合同后为每月业绩。2.业务员每平方米提成一元，假如业务员所销售产品价格高出公司的定价，高出的部分业务员和公司各分 50%。3.公司除给业务员的保底工资两千元
10、，不再补助任何费用。四：其它约定：1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上，不得接受客户以及终端店的宴请及贿赂。2.未经甲方书面同意，乙方不得私自解除甲方与客户签订的合同。3.未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款，贷款。4.合同期满，甲乙双方可以自由选择是否接着合作（双方必需提前一个月通知对方）。5 乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿和赔偿。6.本企业的业务员所接的订单决不能流转到别的同行企业。一经查实视情节轻重赔偿违约金 1000-20 xx 元。7.保留客户所供应的产品底单，以便出错时的责任划分。五：违约责任
11、：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未达成一样，自愿在甲方所在地法院解决。六：合同期限：合同有效期为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份，双方签字生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：乙 方：法人代表签字：身份证号码：日 期：年 月 日 日 期：年 月 日乙方详细联系地址：乙方联系方式座机：附乙方身份证复印件：业务员销售合同 4甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自 _年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。其次条 本合同试用期自
12、_年_月_日起至_年_月_日。20 xx 销售业务员劳动合同范本第三条 若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条 依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新
13、任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条 甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配；加班费用在项目提成里支付。第十条 乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动酬劳第十一条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用
14、期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条 甲方于每月 日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月_日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）第十五条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10 日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条 乙方
15、患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。其次十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。其次十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按 职业病防治法 等规定爱护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订其次十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可
16、以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十五条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经验、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严峻违反本合同或甲方的规章制度
17、；3.法律法规规定的其他情形。其次十七条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的；2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4.法律法规规定的其他情形。其次十九条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条 乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上须要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经
18、济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条 双方须要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向
19、乙方追偿：1.依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任；2.违反甲方依法制订的规章制度；3.工作失误给甲方造成了经济损失；4.应向甲方支付的其它任何款项；十、劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议
20、发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、其他规定第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩方法、劳动合同管理方法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第三十八条 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第三十九条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：1._2._第四十二条 本合同
21、自 之日起生效。第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲 方：_乙 方：_甲方代表人（托付人）_ 身份证号码：_地 址：_地 址：_业务员销售合同 5甲 方:寿光市中阳太阳能设备有限公司（以下简称甲方）:乙 方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必需严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：权 利：1、有权依据市场销售状况和企业实际状况自主确定生产品种。2、有权针对市场状况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的
22、销售人员,随时调整区域市场、进行惩罚或终止合作协议。义 务：1、供应符合国家规定的合格产品。2、不强迫乙方从事超强度、危急性劳动。3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动酬劳。4、依据企业自身状况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩赐予乙方肯定待遇。5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方起先缴纳社会养老保险和医疗保险。6、在合同期内,乙方假如第一个月完不成月安排销量，甲方有权终止合同。二、乙方权利与义务：权 利：1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违法行为。4、有向甲方建议提高工作效率权利。5、在不损失甲方利益前提下,可以
23、提前一个月提出终止合作协议的确定。义 务：1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务娴熟，听从领导、工作主动。2、帮助公司经理在辖区内选择和考核所聘请业务员，对业务员的销售状况、全面驾驭。3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作安排表并向主管经理汇报完成状况。5、自建辖区销售网络表、终端客户探望表、终端客户资料库。6、深化消费者之中宣扬、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到 30%以上。7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、帮助所辖地区业务员做好产品
24、的宣扬促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。8、要对业务员积压产品刚好调配，不能因产品积压给公司造成损失。9、依据市场的实际状况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，刚好做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题，应第一时间赐予解决，并上报公司。11、常常抽查终端销售产品状况，看看是否有产品质量，刚好报告并查找缘由。12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货状况。13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场状况的刚好了解和驾驭，乙方上班时间为早上 8:30 到中午 11:0
25、0 分，下午 2:00到 5:30 分。乙方每天早上 7：00 到晚上 9：00 之前保持手机畅通。14、每天下午 20：00 之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，其次天上报总公司。15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。三、乙方薪酬及实习期限:1、销售人员是以业绩获得薪酬酬劳的。甲方将依据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。2、每月工资标准：实习期工资：6000 元正式期工资：
26、12000 元提成：10%嘉奖：面包车一辆交通燃油补助：500 元话费补助：300 元每月合计：元，以此类推3、按时完成公司支配工作任务的，工作满一年，公司给业务员嘉奖 20 万元高级轿车一辆。4、业务员每完成一单，提成10%，以完成第一单业务起以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准，本合同起先生效。5、月规定销量（月安排）将依据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。四、销售任务的安排：1，本公司规定每个专职业务员工作：第一个月卖 10 台产品加十个加盟商.其次个月 20 台产品加十个加盟商，第三个月 30 台产品加十个加盟商，以此类推，理论上本规定一年内不变。2，但是依据市场实际状况
27、，参看上月全国销量，由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。五、其它约定：1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向业务员及客户借款，借货。如有违规，马上开除。6、乙方每个月刚好以书面形式向甲方法人汇报合同履行状况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合怜悯况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特别状况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过 2个
28、月。7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否接着合作（双方必需提前一个月通知对方）。8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。六、违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一样，自愿在甲方所在地法院解决。七、合同期限：合同有效期为一年，自20 xx年 月 日至 20 xx年 月 日止。此协议一式三份，双方签字生效。公司一份，营销总监一份，业务员一份，具有同等法律效力。甲方；寿光市中阳太阳能设备有限公司 乙 方；签字：法人代表签字公章：身份证号码：日期：年 月 日 日期：年 月 日乙方详细联系地址：乙方联系方
29、式座机手机：乙方邮政编码：附乙方身份证复印件：业务员销售合同 6单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。合同有效期自 _年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月。二、工作内容其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 _岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条 甲方支配乙方执行_
30、工时制。（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。四、劳动条件及劳动爱护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。五、劳动酬劳第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条 乙方试
31、用期满后，甲方依据本单位的 _工资制度，确定乙方实行综合工资制。（一）基本工资为_元。（二）提成工资：根据月销售量考核，详细为_。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。六、社会保险第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
32、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。七、劳动纪律第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。第十四条 乙方应做到：（一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。（二）听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同。（四）主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。八、劳动合同的变更及解除第十五条 有下列情形之一的，甲
33、乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一样的。（二）订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。（三）严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的。（四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前
34、30 日以书面形式通知乙方：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（二）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的。（二）甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的。（三）甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。九、劳动合同的终止、续订其次十条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的。（二）乙方达到法定退休条件的。（三）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。其次
35、十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的。（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。十、违约责任其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商
36、业隐私事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。十一、劳动争议处理其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其它其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。（一）_。（二）_。其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。第三十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：_年_月_日乙方（签字
37、）：签约日期：_年_月_日业务员销售合同 7甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别 身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法及有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一样，本合同期限：自年 月 日至 年 月日止。其中（有）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止(试用不合格视为自动离职）。其次条工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地
38、点为：2、乙方担当甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方供应必要的工作条件。3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动酬劳1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为 10 万元，乙方每月回笼资金达到 10 万元，甲方付给乙方当月基本工资 2500 元整，乙
39、方每月回笼资金达到 5 万元，甲方付给乙方当月基本工资 20 xx 元整，达不到上述要求的，其差旅费补贴报销一半。2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元。3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴 100 元，没经甲方同意自行出差取消补贴。4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额 10 万元以下无提成；销售额达到 10-15 万元提成 1%；销售额达到 15-20万元提成 1.5%；销售额达到 20-25 万元提成 2%；销售额达到 25-30 万元提成 2.5%；销售额达到 30 万元的提成 3%；销售额达到 30 万元以上的另行协商。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得
40、拿提成。5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发觉，立刻开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发觉，第一次罚款 20 xx 元，累计两次以上予以开除。第五条双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣扬，导致客户误会，造成甲方损失的，由乙方自行担当。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任每月 1 号之前，向甲方书面报告上月的
41、销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔 1 日向甲方报告销售业务状况。4、乙方充分相识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业隐私和技术隐私，乙方承诺实行一切必要措施确保以下内容不因自身缘由而泄露。（1）甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；（2）甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；（3）甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；（4）甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生
42、产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术隐私严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方有意或过失，致使甲方的商业和技术隐私泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金 2 万元。6、乙方无论何种缘由，离开甲方企业，应当清退全部属于甲方的。7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的 1 年内，乙方同意，其将不会（亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等）在对甲方业务构成竞争的任何第三人（含公司、合伙企业或其他组织以及自然人）处接受或取得职位，或向此类第三人（含公司、合伙企业或其它组织以及自然人）供应询问或其它帮助（但在乙
43、方任职于甲方期间，其为履行其职责所供应的询问或帮助不在此列）。8、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、激励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。10、乙方若违反本条第 7、8 项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于 2 万元。第六条争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第七条本合同共 4 页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第八条双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另
44、一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方（盖章）乙方(签字)法定代表人签章时间：年 月 日 签字时间：年 月 日业务员销售合同 8甲方：_电话：_乙方：_身份证号码：_甲方聘用乙方成为 _有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2.乙方须为具备法定年龄，年满 18 周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。3.乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为
45、甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。4.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5.甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见会员市场消费安排书，并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。6.如乙方干脆开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，按各联盟店在公司首次进货 pv 值赐予_的嘉奖，个人所得税由乙方自行负责。7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。8.乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促
46、销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。10.甲。乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作作奸犯科的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11.如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关12.如因不行抗拒力、不行预料因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14.本协议有效期为一年，期满后可续签。15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_公司签章/代表人签字：_ 乙方签字：_日 期：_日 期：_