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1、个人述职报告合集个人述职报告合集 8 8 篇篇个人述职报告合集 8 篇在日常生活和工作中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难，下面是收集的个人 8 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。根据组织安排，本人现将三年来履行岗位职责和落实党风廉政建立情况汇报如下：XX 集团成立后，本人岗位职责主要是协助董事长分管资本运作工作；协助总经理分管财务、资产、资金管理工作；协助分管法律事务、董事会秘书处工作及财务资产部、审计部。三年来，本人在 XX 集团的财务管理、审计工作管理、资本运作、改革开展、优惠政策利用等方面认真地履行岗位职责，做了大量的工作，较好地完成了
2、目标任务。1、财务管控逐步加强，实现高效财务管理XX 集团现有产业涉及机电装备制修、建筑建材、轻工化工等十几个行业，产品类型多达 500 多种；生产经营网点多，跨行业、跨地区的情况客观存在，必须加强对整个集团的监管，而建立财务管控是加强监管，控制财务风险、促进集团公司稳步安康开展的有力手段。集团公司成立以来，我积极进展财务管控探索，组织进展财务管理体系建立，集团财务管控逐步加强，财务的管控职能得到了较大程度的发挥，财务管理的触角逐步延伸到集团公司的每个经济角落，使整个集团资源得到有效使用，实现了高效的财务管理。2、组织进展制度建立，构建财务管理核算体系XX 集团组建以来，为确保集团财务管理工作
3、有法可依，有章可循，积极组织进展制度建立，在财务会计根底工作方面，组织制订了关于进一步加强会计管理工作的意见、加强财务会计根底工作实施意见、财务会计报告编报方法、安徽XX 开展集团财务制度；在资产管理方面，组织制订了资金管理方法、应收款项管理方法、存货管理方法、固定资产管理方法、无形资产管理方法、长期股权投资管理方法；在内控制度建立方面，组织制订了全面预算管理方法加强本钱费用控制实施意见、担保管理方法利润分配管理方法等，通过建立原那么性的财务、会计制度、综合性管理制度、财务机构与人员管理制度等形式，逐步健全财务内控制度体系，提高了企业会计信息质量。3、加强会计根底建立，全面提升会计工作效劳效能
4、因 XX 集团所属单位原为淮北矿业的辅助单位，生产经营厂点多是安置型、稳定型企业，会计根底薄弱。做好会计根底工作是改善经营管理、促进经济持续安康开展的需要。集团公司成立以来，为夯实 XX 集团会计根底，一是组织财务部门加强会计准那么与法规的实施力度，深入贯彻落实，标准会计行为，保证会计信息质量，依法建账，准确报账；二是组织在全集团范围内开展财务会计工作综合检查。通过重点检查加强财务会计根底工作实施意见（淮海财20 xx52 号）的贯彻落实，促进了 XX 集团财务会计根底工作水平的提高；三是组织进展会计队伍建立，通过不同形式加强在岗会计人员的培训。20 xx 年 5 月-7 月选择安徽财经大学作
5、为培训单位，分 3 期对 XX 集团财务岗位的 183 名会计人员进展封闭式强化培训取得了较好效果，为确保培训质量，在培训开班时，我亲赴学校，对培训内容进展审定，对培训工作提出严格要求。通过培训，促进了会计队伍专业构造和知识构造的改善，提升了财务人员的专业技能和职业判断能力，提高了团队凝聚力，会计人员业务水平持续提高，从而全面提升了会计工作效劳效能。4、组织制定会计核算方法，建立统一会计核算制度XX 集团成立之后，通过调研发现各下属子公司在会计核算上,缺乏统一的制度和标准,核算存在较大的差异,建立统一的会计核算制度势在必行。统一标准的会计核算体系是整个财务管理体系的根底,有利于其他管理制度的建
6、立和实施。为使会计核算工作更趋程序化、标准化，依据企业会计准那么，组织相关人员，结合XX 集团实际制定了会计核算方法，20 xx 年 1 月起实施。5、实行资金集中管理，提高资金使用效率为充分发挥资金管理在企业经营中的“血液”作用，标准资金结算，提高资金使用效率，实现内部资金的相互调节，XX 集团对资金实行集中管理，统一调控。为使资金集中管理制度化、程序化，组织制定、完善了XX 集团资金管理方法，该方法一是标准了资金结算程序；二是完善了资金预算管理审批程序；三是对针对 XX 集团所属部分单位存在未经审批，擅自筹资的问题，修订后的方法增加了筹资和投资的要求；四是对于在资金管理中存在变通预算工程串
7、用资金等违规行为，进展责任追究。在实际操作中，通过资金预算管理平台把经济活动的物流、资金流和信息流有机地统一起来，实行数据共享，有利于增强资金监控能力，统筹调剂安排资金。资金的集中管理，使集团资金由“散存”变为“统存”，最大限度发挥资金“蓄水池”作用，不仅有利于强化资金控制，实现资金的有效运转，降低了资金本钱，还提高了XX 集团的整体信用和筹资能力，相对降低了财务风险。6、组织建立资产监视管理体制，确保国有资产保值增值 XX 集团改制后，按照企业国有资产管理法、企业国有资产监视管理暂行条例和公司法等规定，依法履行出资人职责，公司资产监管工作显著增强。一是根据会计法、企业会计准那么等法律法规，制
8、定下发了安徽 XX 公司固定资产管理方法，标准了 XX 集团所属单位固定资产管理；二是为建立投资风险制约机制，加强投资收益管理，保障企业投资的平安、完整、保值、增值，制定印发了XX 集团长期股权投资管理方法；三是为加强对已核准为损失的各项实物资产和非实物资产的管理，制定印发了XX 集团账销案存资产管理暂行方法；四是按照相关规定，遵循慎重性原那么，建立标准的资产减值准备计提制度，如实预计潜在损失和合理计提相应的资产减值准备，制定印发了资产减值准备财务核销工作规那么；五是为加强内部控制制度建立，催促经营管理人员和其他人员正确履行职责，防止和减少企业资产损失，制定印发了XX 集团资产损失责任追究方法
9、。通过一系列制度的建立，完善了XX 集团国有资产监视管理机制。为确保国有资产平安、完整和不断增值，提高国有资产的运营效益，增加资本积累，XX 集团成立以来，积极组织相关部门对存量资产进展清理，盘清家底，对资产质量好、有开展前景的企业设法做大做强，对没有开展前途、效益差的企业，稳妥有序地退出，促进国有资本运营的良性循环，XX 集团成立以来，经济总量逐年攀升，国有资产质量逐年提高。20 xx 年度国有资本保值增值率为118.19%，较好地完成了国有资产保值增值的任务。1、围绕集团开展工作，积极推进审计工作创新XX 集团成立后，我紧紧围绕集团公司开展这个中心组织布署审计工作，充分发挥内审工作的监视和
10、效劳职能，及时为集团公司开展提供决策依据。不断加强审计工作信息化建立，进一步创新审计思路和方法，积极推进审计工作的转型，提高审计工作效率和监视水平，推动审计工作的标准化、科学化、现代化。2、开展任期经济责任审计，完善监视评价机制尊敬的各位领导、同事们：你们好！在时间的长廊上，我在质检岗位已经 6 年了，在领导和同事们的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去20 xx 年，质量监视技术所得到了稳中有升的开展是单位领导正确领导的
11、结果，我做为质检员密切靠拢在局党组的正确指示下，以“开展、提效、标准、创新”的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下：本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“开展、提效、标准、创新”，“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么；深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。对于我来说，技术所是一个全新开展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热
12、情、和积极性来标准自己的工作态度；另一方面，认真学习历年的食品平安法、质量监视检验理论根底学、食品生产许可法律法规食品检验根底学、现代微生物学等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监视员。工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚决不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学统计学等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的根底上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。过去的一年来，本人作出了一定的努
13、力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够。2、由于自己比较年轻，工作经历缺乏，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。3、详细工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年我将迎接新的挑战，珍惜新的时机，扬长避短，做好新的工作，争取新的更大的进步！
14、以上是我 20 xx 年的工作述职，我也特别想借助这样一个时机，感谢局机关领导给我一个施展自已才能的平台，坚决不辜负领导对我的信任！同时感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助！谢谢大家！在公司领导的正确带着与关心及各级同时的配合下，顺利的展开了本职岗位工作，在工作中有得有失，在此半年度个人述职中，本人对自己岗位工作进展了归纳和总结，用心做事，以德做人是我个人的理念，在工作中严格遵守职业道德，认真对待每一件事;首先是落实自己岗位职责目的，半年来根据公司技术文件及标准管理制度，对事业部管理品质、技术文件进展了要求与修订，并落实执行到生产现场，进展过程品质监控和过程技术效劳，为提高生产效率实时配合各相
15、关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反响、沟通、协调;在问题反响的同时，进展相关的工艺要求和品质控制流程进展完善;充分有效的更新相关品质要求;其次在进展技术管理，一直在不断摸索和学习中进展个人能力的提升，同时展开资源共享，让外界技术进展借鉴和实践，不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力，运用相关的技术资源实践到工作当中，指导和参与现场技术问题的讨论，并对技术潜在的因素进展评审，突破相关技术难题，在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审;其三，在品质控制管理中，对供应商品质异常问题点进展监视检查和协调，配合产品制造的模具制作前期评审，在产品异常时进展外协厂商
16、的考核和抽查验证，供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防，实施进料再次验证，并跟进改善动作的有效性，杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监视协调品质改善动作的实施，对事业部品质状况每月进展汇报与检讨，对内部存在的问题点进展提出并要求整改，以实际效果进展再次验证，督导问题改善彻底;组织讨论改善，落实有效改善动作，并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性，对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见，配合改善动作的实施;综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核，培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升，在人员工作心态上引导以公司目标为方向，进展工作方式的展开，沟通协
17、调工作中的问题点，维护团队作战能力，有效的展现团队精神状态，积极奋进的思想理念为主体进展本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益，争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把平安工作作为日常工作的重点，平安意识的宣导，落实到实际工作当中，以预防为主，减少平安事故的发生;回忆以上工作的展开，本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间，需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路作为一个技术和品质管理部门，熟悉本部门的业务是首当其冲，从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制，根本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业，随外界竞争能力的变化，需进一步的提
18、升本部门的管理控制能力，多接触新事物，熟悉行业的开展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经历模式，理出新开展理念配合企业凸显竞争优势;根据相关作业流程，修改前期的作业流程到固化流程，经过流程的修改，完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述，以流程和职责要求落实部门人员的工作，并加以考核管理;有效的考核管理，在日常工作中进展落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在，需要更进一步的培训和引导，并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通，让其更熟悉自己的业务和提升工作能力，提高团队协作能力;环境的改变不是一朝一夕的事情，
19、时间累积，造就环境的根深蒂固文化都是人所为，环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的，就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境，先去适应，在工作中寻找环境存在的问题，逐步按流程进展问题的沟通，提出观点和改变问题的得失，权衡利弊后进展共同协商与修改，只有长期的努力，才可以固化已经修改的，最终才可以标准化、标准化;在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾，本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对，认真处理、对待、化解矛盾，从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾，抓住人性，理解人性，分析产生矛盾的根源，从而去理解人，同时改变自己对问题的理解，让沟通的人认可和理解;一个个体适应环境，带动一个团队适应环境
20、，相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔，同时彰显团队工作的能力;目前的团队：从组织架构的分工，存在依赖于某个人的力量，在有限的根底上难以突破，存在思维上的迂回，分析问题比较单一，缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅，多面手人才的匮乏，存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;团队能力的强化，新生人员工作能力需要培训。流程化管理：熟悉流程运作、掌握流程运行控制方法及资源的利用与协调;培训多面手，扩大团队作战能力;利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点，在需求外部支援的情况下进展沟通
21、，同时借助外界资源，提升团队的效率;学习外界高效的典范实施内部整改，完善管理缺陷机制，鼓励管理队伍;人企双赢，引用优秀人才，不断壮大技术和管理力量。上半年度已经完毕，成功与失败同在，笑容与泪水并存。虽然形势严峻，但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己，使自己适应了变化了的现实。我们完全相信，下半年将比上半年更加美好。以上为本人上半年述职报告，请各位领导批示，谢谢时光飞逝，已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指导关心下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和
22、生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢 20 xx 年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习方案，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医
23、学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于20 xx 年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经历和教训。记得曾有一位 35 岁的男性患者，患高血压 5 年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并屡次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，乏困无力
24、病症，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即疑心为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B 超，肾上腺 CT 等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度疑心原醛。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症，CT 证实为 肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。还有一位 62 岁胸腔积液患者，经检查确诊为 TB 性胸膜炎。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：窦速。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述病症无缓解，高度疑心肺栓塞。在我院行心超及胸部 CT 均无明显异常，而血浆 D-二聚体，放射性核素肺通气/灌
25、注扫描我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨 4 点多。第二天该患者家属告知在西京医院确诊为肺栓塞，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警觉心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约 340 人次，参与科内危重病人抢救约 100 人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经历，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。随着人民对安康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到
26、某某医院发生了医闹事件。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，屡次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例过失事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为优秀病历。在*工作差不多快一个多月了。在这将近两个月里我从中学会了很
27、多的东西。以前我对鞋店没有什么了解的，连鞋子的型体都不知道在那里的。在着一个月中我学会了很多很多的东西，我们只能在错误中成长不段的学习，不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去。我虽然不是最好的但一定会做得更好。相信通过我们大家共同的努力一定会做到。在鞋柜营业员的工作岗位上，让我感受大家庭的温暖，同事之间的团结。店与店之间的互助。同时也让明白买鞋子也是那样的有意义，让我从中学到了销售的方法。了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子。销售鞋子首先从鞋的优点说起，这款鞋的优点不同于其它鞋的优点。用我们鞋子所在的优点来吸引顾客。在工作中我学会了管理，一个门店要注意的问题，比方说，店面的
28、清洁卫生，员工的仪容仪表，卖场和仓库的陈列，还有销售的口语。POS 和 DPOS 我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了。大家都很积极的工作。在这上班作为一名新的成员，我还要努力的学习，积累工作经历。这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能到达一个专业销售人员的程度。从中让我明白了这样的一个道理；对于一个销售好的.零店来说是要有一个专业的管理者，要有良好的管理制度，用心去观察用心去与顾客交流。严格遵守公司的规章制度。做事首先从公司的利益出发。，及时将公司的信息传达给每一位员工。了解同行的销售信息，了解顾客购物的心里。做到细而快。使工作具有针对性从而增加我们的销售。销售靠周到细致的效劳
29、去吸引顾客，主动，热情，耐心，周到，店面每天的清洁卫生很重要，能，为顾客营造一个良好的购物环境。积极主动的为顾客效劳；尽可能的满足顾客的需求。并发自内心的微笑和礼貌用语。让顾客满意的离开本店。以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规那么，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进展自学。业务水平和理论素养都有所提高。量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、
30、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打英复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理
31、好，保证文印工作顺利进展，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些缺乏之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些缺乏都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺兴旺做出自己应有的奉献。大家好：我是 xx，从 XX 年 8 月开始担任卫生部委员一职。至今任职一学期时间，负责卫生部各项详细工作以及协作各部门做好学生会工作。现就我任职半年以来详细情况述职如下：半年来，在谭老师的正
32、确指导以及各位师兄师姐的深切关心下，我不断学习进去，始终铭记体育系学生会“内强素质，外树形象”的宗旨。以效劳同学，为同学效劳为指导思想。刻苦学习，努力工作，圆满完成上级给予的各项任务。本学期卫生部主要本职工作为，创卫和寝室文化设计大赛。学校创卫是株洲创立国家卫生城市的一部分，也是学校的重大任务。在谭老师的亲身指导以及所有同学的努力下圆满完成了各项工作。在学校表章大会上我系获得了优秀系部的称号。当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。虽然取得了一定的成绩但也存在缺乏和问题，首先我们丢掉了团体第一的荣誉，这是我非常遗憾的一件事。下一个学期我会更加努力的工作争取把第一的荣誉拿回来。在创卫工
33、作中我发现了自己很多的缺点，并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”寝室文化设计大赛是学校为锻炼同学们的设计热情，培养每个同学的动手能力，展现大学生的思想情怀。以更好的团结同学为目的组织的一个设计大赛。活动期间制定了寝室文化设计大赛设计方案为大赛的顺利进展提供了理论根底。本次活动在宣传部的精彩宣传和卫生部的积极发动下，有声有色的展开，这项活动在学校已经有了屡次成功的经历，通过我的积极学习和部长的精心指导，我掌握了活动的各项流程，寝室文化设计大赛也圆满完成。在活动中我提高了自身的组织能力和运用方法解决问题的能力，使自己更加胜任本职工作。我作为一名
34、学生会干部在工作中坚持办事原那么，给予每个寝室公平公正的评价，推选出了真正优秀的寝室。当然我在工作中存在的问题也不少，首先没有把握好各寝室经费投入尺度，致使几个寝室花费过多而让同学们有了一些感慨.本学期活动较多主要协作性工作有以下几项:1.湖南工业大学运动会后勤效劳工作在工大运动会中我热情效劳运发动，尽量为运发动创造良好的比赛环境，风雨无阻。我们的运发动在此次比赛中也取得了可喜的成绩，他们的拼搏精神使我受益匪浅。2.体育系运动会组织及后勤保卫工作在运动会中作为工作人员之一，我听从部长以及主席的安排，积极完成自己的任务，并主动帮助其他同学，经过大家的共同努力，体育学院第一届运动会成功圆满完成。3
35、.迎新杯篮球赛组织及后勤保卫工作同众多学生会成员一起参与其中，每天中午准备好比赛物品，维持比赛秩序，坚持不懈，为最终迎新杯篮球赛的成功举行做好了后备工作4.迎新生庆元旦,祝福明天晚会后勤保卫工作在晚会期间我和大家一起积极做好各项准畚工作,清扫保持会场卫生,维持会场纪律。会后同大家一起会场,为晚会的顺利进展提供有力的后勤保回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经历。在今后的工作中，我绝不会辜负谭老师和各为师兄师姐对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：1、放下包袱，放开手脚工作，力争做一名优秀的学生会干部。2、努力学
36、习，提高素质，提高工作能力，为学生会今后的开展做出奉献。我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化开展的要求。3、严格要求，廉洁自律，塑造良好的干部形象，起好带头表率作用。以上是我任职半年来的述职报告，不妥之处，敬请谭老师和同学们批评指正时间一晃而过，弹指之间，20 xx 年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩，但也仍旧存在诸多缺乏。一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里，我敲打着键盘绘出了工作的抛物线；坚守着那一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票虽然并没有赫赫显目
37、的业绩和惊天动地的成就，但我尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作，微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习，积累经历，经过自已的努力，具备了较强的工作能力，能够较为沉着的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面，都在学习下有了较大的提高。在平时的工作中，按照业务操作规程与要求，同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上，以客户需要为主。我觉得在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人的身上可以看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互
38、并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时，同事们都会给我提好多建议，或跟我说该怎么解决会比较好之类的，这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大。他们告诉我情况一切由我自己来解决，几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措，都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱，或让我们愤愤不平，这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候，反正也这样了，不如让自己坦然一些，好好问自己几个为什么，然后再想想怎么去解决，这意思不是破罐子破摔，而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题，冲动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？实际一点，换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿
39、，也许我们会逃避，但不管有多么华美的外衣，逃避都是意志上的退缩，饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事，因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的时机，就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言，在工作的过程中我真的受益非浅：从做事到做人，从看问题到解决问题上都给了我新的时机和经历。其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多，也感悟了很多。最大的感触就是，做好效劳品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候，导师曾说过：要自信要忍让！做到自信可能比较容易点，在很多时候我们容易情绪化，我们都知道其实这样很不好，
40、影响了自己原本清晰的思路不说，更在所有人的面前放大了你的弱点，但是做又是一难事。虽然说我们不提倡虚伪做人，但是也得维护自己的形像。而且很多时机往往就在身边不经意的地方，我想谁也不想输。最简单的总结：尽量给别人一个好印像，其实就是给自己多开了一条路。所以，在不触犯自身原那么的情况下照顾好自己的情绪，这一点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担忧了，但是新的压力新的问题鼓励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多，业务方面需要不断的了解和学习；技能要求不断的提高需要继续的练习和提升；效劳品质的提升，需要继续的努力和完善。一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏
41、：之处：个别工作还不是做得很完善；业务技能还不过硬；业务知识方面不够全面，需要继续学习更多的业务知识，扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。抚往思今，我学到了很多，也感悟了很多。看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪。这一年来，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改善自己的缺乏之处；我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，争取在各方面取得更大的进步。20 xx 年，这是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。