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1、个体防护用品管理规定个体防护用品管理规定为认真贯彻、实施劳动法、平安生产法、职业病防治法和劳动防护用品监视规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护在生产过程中平安和安康，确保平安生产，特制定本。一、劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业平安安康的一种预防性辅助措施，是保护员工安康平安的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。二、各单位职业安康平安负责人和职业安康平安管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、催促员工在作业时正确使用防护用品。防护用品发放标准，由职业安康平安部根据上级有关规定，结合生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。三、建立防
2、护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由二、三级单位进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。四、凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。五、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，假设发生上述情况，给予适当处分。六、员工进入厂区，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴(连体工作服、防砸作业鞋、防酸鞋、防酸靴、平安带等防护用品)。七、凡发给车间、班组的公用防护用品(如：防护面罩、防酸服、隔热服、防酸靴、防
3、酸手套等)，均应建立登记台账，指定专人管理八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期(一月以上者，停发肥皂、手套、口罩等;半年以上者，停发一切防护用品)。十、凡已享受专业服装待遇的员工(如：公司消防队，治安保卫人员)，公司不再另发防护服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情适当解决。十一、凡外单位来公司实习、等人员，应根据其经常进入的生产区域，参照本公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品，所需经费由原单位负责。十二、临时工岗位的防护用品可参照本公司防护用品标准发放，其费用按签订的劳动执行
4、。十三、环保平安部职业安康平安部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置方案，审批防护用品的.发放，负责监视检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。十四、物资采购部门根据防护用品的购置方案，负责防护用品的采购，保管和发放，购置防护用品必须到领有定点生产证、经销许可证的单位购置，对特种防护用品必须具有职业安康平安许可证，产品合格证和平安鉴定证，特种劳动防护用品平安标志证十五、财务部门负责提供购置防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭环保平安部职业安康平安部签署的报销凭证列支报销。十六、各二级单位负责对佩戴个人防护用品人
5、员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、催促正确佩戴。十七、工会是防护用品的监视部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监视。十八、环保平安部职业安康平安部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。十九、防护用品的报废，公司严格按照国家有关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。二十、本制度解释权归公司环保平安部职业安康平安部。每年按公司 HSE 流程对其合规性进行评估。二十一、本制度自公布之日起施行。有关劳动防护用品的其他规定按照国家现行的法规、标准和公司其他相关制
6、度执行。(1)头部防护：佩带平安帽，适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。(2)附落防护：系好平安带，适用于需要登高时(2 米以下);有跌落的危险时。(3)眼睛防护：佩戴防护眼镜、眼罩或面罩，适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴平安眼镜、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求);焊接作业时，佩载戴焊接防护镜和面罩。(4)手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，可能接触尖镜物体或粗糙外表时，防切割;可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;可能接触高温或低温外表时，做好隔热防护;可能接触带电体时，
7、选用绝缘防护用品;可能接触油滑或湿滑外表时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等。(5)足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋;可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。(6)防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于高温或低温作业要能保温;潮湿或浸水环境要能防水;可能接触化学液体要具有化学防护使用;在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。(7)听力防护：根据工业企业职工听力保护标准选用护耳器;提供适用的通讯设备。(8)呼吸防护：根据 GB/T18664-xx呼吸防护用品的选择、使用与维护选用。要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适用的呼吸防护用品。