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1、有限公司有限公司7S7S 推行小组各岗位职责推行小组各岗位职责修订修订日期日期2021/11/202021/11/20编制：编制：会签：会签：核准：核准：修订修订单号单号/修订内容摘要修订内容摘要7S7S 推行小组岗位职责新编制推行小组岗位职责新编制页页版版次次次次4 4A/0A/0修订修订审核审核7S7S 推行小组各岗位职责推行小组各岗位职责岗位名称：委员会主任岗位名称：委员会主任直接下级：委员会副主任直接下级：委员会副主任1、2、7S 推行小组的最高领导者，决定 7S 管理的总体规划与布署。评价各阶段的 7S 管理成果，批准 7S 推行小组各项重大方案，审核推行小组提出的重大资源投入和物资
2、清理的最终处置；3、考核 7S 推行小组工作开展的执行效果。岗位名称：委员会副主任岗位名称：委员会副主任直接下级：宣传委员、执行委员、稽查委员直接下级：宣传委员、执行委员、稽查委员1、协助主任决定 7S 管理的总体规划与布署，评价各个阶段的 7S 管理成果、决定奖惩方案，推动 7S 小组团队按计划要求实施，培训各小组人员专业技能，考核各团队推行人员达成情况。2、负责7S 整个管理的总计划、协调、监督，是 7S 推行管理的直接负责人，主持推行委员会的日常全面工作；对整个 7S 项目实施负成败责任。3、负责对各车间各部门 7S 相关标准的检查，改善方案的审核。在 7S 推行工作中如发现有不符合 7
3、S 标准的，督导各部门按 7S 标准执行改善；4、实施对 7S 管理团队的培训和检查异常会议总结，确保 7S 推行小组的管理实施与持续改善；督促检查小组对全厂 7S 工作实施检查。5、对整个 7S 管理具有奖惩权、推行小组成员任免权及 7S 制度、表单、7S 活动开展最终裁定权。岗位名称：宣传委员岗位名称：宣传委员直接下级：委员会秘书、宣传干事直接下级：委员会秘书、宣传干事1、负责 7S 各类标语，宣传资料制作及发放。2、收集对各部的整改意见或处罚单不服的申诉。3、负责推行委会会议记录，负责经过推行小组核准的文件向所有部门分发，检查各推行干事 7S 执行效果。4、负责 7S 管理中相关制度和文
4、件的起草。5、协助委员会副主任做好 7S 管理中宣传工作。岗位名称：稽查委员岗位名称：稽查委员直接下级：推行干事直接下级：推行干事1、按照委员会副主任要求负责对各车间、部门 7S 管理实施督导，并组织制订各责任范围的 7S 工作计划，确保按计划有序实施。2、负责针对辖区内部 7S 工作与其他部门协调，对辖区内部工作实施负成败之责。3、负责所辖区域 7S 工作的自查自纠，针对部合格区域应主动开具整改单或处罚单。4、负责 7S 工作中改善问题点的调查分析、改善措施的初步制订，呈委员副主任审批。5、负责对改善管理中经费预算预审。岗位名称：推行委员岗位名称：推行委员直接下级：推行干事直接下级：推行干事
5、1、负责对各区域 7S 执行面的规划与指导。2、按照上级领导要求对车间的 7S 管理落实执行。3、负责监督各执行干事负责区域的整改计划与执行检查，并长期监督维持。4、对各推行干事及相关员工进行常态培训，建立正确 7S 管理。5、监督各部门 7S 执行效果并检查与纠正。岗位名称：岗位名称：7S7S 委员会秘书委员会秘书直接下级：推行干事直接下级：推行干事1、协助宣传委员起草各类 7S 宣传等文件；2、做好各 7S 推行委员会各类文件保存、管理工作；3、整理 7S 推行委员会各重要会议记录及会议纪要；4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达 7S 委员会的各项指令；5、完成 7S 推行委员会交办的其他工作的督办、协调及落实任务。岗位名称：推行干事岗位名称：推行干事直接下级：各车间统计、管理直接下级：各车间统计、管理1、2、3、负责执行 7S 推行小组各项决议要求。对各负责区域核心基层管理及员工培训 7S 执行要求。每天不定时检查各区域 7S 维持情况，发现异常及时整改。4、5、考核各负责区域人员 7S 具体执行成绩。每周参与 7S 推行小组公司检查及评分。对负责区域各物料区域规划、设备摆放、设备日常保养、物料摆放分类规划，并落实各区域具体责任人。编制：会签：核准：