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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及技能，使同学明确险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要实时提示，床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理技巧、临床操作技能等。人
2、员充分认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警 7、完善护理文件记录，减削安全隐患。重视现阶段护理文书存在问钟常鸣。题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有真实、精确、实时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、监督检查记录。前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，表达专科症状的非常性，使护理文件标准化和规范化。合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精 8、加强护理人员自身职业防护，组织全
3、科护士学习医务人员艾滋神.病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职 4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的第 1 页 共 3 页20222022 年医院护理来年新打算年医院护理来年新打算本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑程序。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急技能，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事项的反应技能。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加
4、强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和须要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程序，尊敬患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士予以表扬鼓舞，对服务质量差的护士予以批判教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理
5、质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便实时发觉问题，实时订正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行缘由分析并实时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考第 2 页 共 3 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟掌控并仔细落实。4、常常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急技能。5、每季度进行急救技术演练，娴熟掌控急救器材及仪器的运用。6、每季度对三基三严计划落实状况进行综合考评。第 3 页 共 3 页