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1、岗位职责说明书岗位职责说明书编写日期：编写日期：岗位名称岗位名称质量经理所在部门所在部门质量部体系工程师、质量工程师、体系助理工程师岗位编制岗位编制1 人直接上级直接上级分管副总直接下级直接下级所辖人数所辖人数3 人职位总体目标：职位总体目标：外审通过率 100，内审完成率 100工作职责工作职责1.负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作；2。负责公司质量、环境体系的建立、推进与维护;3.负责组织公司内部审核活动和管理评审；4。负责组织质量、环境相关培训工作；5。负责质量、环境管理体系运行结果的跟踪与汇报；权重权重10%1515%1015输出结果输出结果及时完
2、成部门各项工作及时推进管理体系相关事宜按照内审方案及时落实内审工作和管理评审按照年度培训计划落实相关培训根据体系运行情况及时跟踪并落实整改及时与二方、三方审核员联络并策划审核接待相关事宜及时梳理部门职责并进行宣贯根据年度供方审核计划或新供方准入,参与关键供方审核根据计量法对相关检测设备适时校准；评审相关文件，完善体系适时6.负责同二方、三方认证机构及咨询机构的外部联系;157。负责部门职责的制定、宣贯和培训；8。参与关键供方的评审；9.负责公司检测设备体系的建立；对部门相关管理制度的审核；10.完成直接上级领导交办的其它工作任务.工作关系工作关系关系性质关系性质汇报对象督导对象内部联系外部联系
3、5%555沟通对象沟通对象分管副总体系工程师、质量工程师各部门二方、三方认证机构、咨询公司任职资格任职资格第第1 1页共页共2 2页页项项目目1、教育程度2、专业要求必备要求必备要求大专以上机械、统计及管理专业从事质量管理工作 3 年及以上；熟悉ISO9001/IATF16949：2016/ISO14001 体系3、经验要求标准；熟练运用五大工具分析质量问题；了解过程工艺流程，能熟练运用wordexcelproject 办公软件。4、年龄、性别5、职称及职业资格要求6、其他要求不限内审员资格证有良好的沟通能力和协调能力职位成长计划职位成长计划晋升发展方向：生产质量管理晋升岗位：/轮换/替代岗位：相关业务部门经理、车间主管部门领导部门领导分管领导分管领导人力行政部人力行政部总经理总经理45 周岁以下注册审核员良好的英文沟通能力熟悉六西格玛、锂电池隔膜质量管理 3 年及以上期望要求期望要求本科及以上理化专业第第2 2页共页共2 2页页