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1、新教师入职培训总结【10篇】 我们要把全面加强老师队伍建设作为一项重大政治任务和根本民生工程，建设一支政治素养过硬、业务实力精湛、育人水平高操的高素养老师队伍。下面我给大家带来新老师入职培训总结，更多老师培训总结请点击“培训总结”查看。 新老师入职培训总结1 这次培训是在市教化局的高度重视下进行的，荟萃了来自我市教化领域的各路精英，使我获益匪浅。详细来讲，我的体会有以下几点： 第一，树立教化工作者的责随意识。我市教化局蔡局长告知我们，振兴教化是国家崛起的重要缘由，我们身在一线的老师要深刻理解和践行党的教化方针，办人们满足的教化。虽然我们在高考等方面存在一些问题，但党和政府始终到在努力让教化事业
2、发展的更好。所以，新入职的老师应当从我做起，全面培育学生的实力和情感、价值观，把祖国的将来教化好。 其次，现在的学生与以前明显不同了。我们秦一中的特级老师蒋老师告知我们，如今学生在课堂上表现很活跃，爱发言，时常说出精彩的语言。同时，学生搜集与处理信息的实力、沟通和表达实力、质疑创新实力提高了。总之，学生的综合素养提高了。所以，我们要安排好给学生什么，不给学生什么，处理好学生自主学习和老师教授的关系，加强学生提出问题、解决问题的自主学习实力。为此，老师要留意专业学问的积累，使自己由阅历型向科研型转化，旁征博引，涉猎广泛，增加个人的魅力。 第三，现在的老师与以前明显不同了。我们秦一中的优秀班主任李
3、老师告知我们，老师在做学生工作时肯定要有细心，敬重孩子的自尊心，同等对待学生。在做学生工作时，尤其不能怕麻烦，怕担忧费劲。当然，在与同学们交心做挚友的同时，我们也不能一味地迁就他们，当他们犯错误时我们必需订正，惩处是完全必要的。 同时，老师不再仅仅是学问说明者，课程忠实的执行者，而且是与学生一起共同构建课堂的合作者。在此指导下，教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程，更是创新与开发课程的过程。所以，老师要以教材为依据，充分开发、利用各种教学资源。 第四，现在的教学与以前明显不同了。我们秦一中的特级老师蒋老师告知我们，教学过程不能只有学问的传授，还要关切学生是怎么学会的，他们在学习过程中有什么体
4、验。留意发挥学生的主动性，让学生通过自己的阅读、探究、思索、质疑和创新等过程来获得学问，使结论和过程紧密结合起来，使他们的学问和实力共同发展。此外，还要关注学生的情感体验，努力使课堂教学过程成为学生培育高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程。对于授课过程，蒋老师建议说，导入时要体现一个趣字，授课时要体现一个实字，练习时要体现一个精字，总结时要体现一个活字。 第五，擅长激励学生，以人为本。昌黎一中的特级老师刘老师告知我们，融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效率。老师要擅长发觉学生的美，刚好表扬，坚持表扬。同时，老师也要留意表扬的艺术，留意策略，如表扬要有针对性，不能泛泛而谈;神态要正式肃
5、穆，不能嘻嘻哈哈。 第六，备课要充分。苏霍姆林斯基在给老师的建议中说：老师所知道的东西，就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地驾驭教材。备课的内容有许多，新世纪中学的马老师重点向我们强调背学情的重要性，因为了解学生的原来的学习状况及心理素养是我们开展教学活动的基础。这样的教学才会有针对性，富有效率，赢得学生的掌声。第七，熬炼说课实力。新世纪中学的杨老师告知我们，说课在备课与讲课之间起着重要的连接作用，他可以促进老师教法的改进，教化理念的更新。说课大致可以分为，课前说课和课后说课两种，前者强调教学设计，属于设想，而后者则强调课后反思及调整，以利于今后工作的进步。杨校长还请几位老师
6、给我们做了示范，从中我们学到了不少富有实效的学问与技巧。 第八，坚持写教学反思或随笔，老师之间应常常在一起探讨教学过程中遇到的问题，相互帮助，共同成长。新世纪中学的马老师告知我们，老师的成长有赖于阅历与反思的综合作用。只有在反思中，我们才能不断总结阅历教训，取得进步。反思的形式是多种多样的，可以是正式的文字也可以是顺手耳机的杂谈，也可以是较为典型的案例。 第九，坚持不懈地抓好校内平安。教化局平安科的韩科长告知我们，保障学生的平安是个非常重要的工作，要留意学生的交通平安、食品平安、网络平安，留意用电防火等。为了做到保障有力，每一位老师在今后的工作中都要有高度的责随意识，时刻宣扬平安常识，定期检查
7、平安设施，加强平安培训工作。 第十，培育自身良好的心理素养。秦皇岛广播电视高校副教授胡老师告知我们，老师要正确的面对职场压力，留意用正确、适当的方法缓解压力，如常常对自己笑一笑，保持幽默感，擅长和挚友倾诉，等等。同时，胡老师告知我们，适当的压力对我们是有益的。我们可以化压力为动力，使我们的事业取得更大的进步。 第十一，加强对教化科学的探讨。开发区教化局的申书记和北戴河教研服务中心的杨老师告知我们，教化科研工作有助于提高我们对学生和教材的相识，进而有利于提高我们的教学水平。申书记向我们介绍了教化科研的方法及一般过程，并特殊提示我们留意各种方法中的留意事项，及科研论文写作中应留意的问题，如文献的引
8、用。杨老师则提示我们不要陷入跟风追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区，提示我们要有问题意识。 第十二，留意老师形象。海港区老师进修学校的范老师告知我们，老师要为人师表，所以在穿着、语言及行为上都应当为学生树立榜样，讲一般话写规范字，着装要朴实大方，说话干脆利落。这些都是我们在平常生活中所应当留意的。 总之，老师是一个神圣的、高尚的职业，备受社会的期盼和关注。为此，我们要酷爱本职工作，以高度的责任感和使命感努力将我们的工作做好，专心用脑做老师，忠诚于党的教化事业。 新老师入职培训总结2 _年9月19日，我有幸参与了安海教委办举办的_年秋新老师培训会，我的心情是无比激烈的。我欣喜着经过这一年的
9、努力，我最终得偿所愿，踏上了公办老师的行列。 这次培训时间虽然短暂但是内容全面而细致，深刻而生动。 其中，来自胜利中心小学的陈鸿莉老师谈论了刍议学生行为规范养成教化，第一点讲到了老师形象教化的重要性。这点我非常认同。的确，老师应当以身作则，给孩子们树立好榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感，同时学生受教化的过程是人格完善的过程。老师的人格力气是无形的、不行估量的。老师应当真正成为学生的引路人。 西隅小学的倪露雯老师强调好习惯的重要性。同时，她的一些评价方法，如，“节能卫士”、“眼操小医生”、“童心阅读银行”、“嘉奖小铺”、“整理抽屉小达人”这些称号都很新奇也
10、很值得借鉴。这些评价机制，模拟生活情境，学生能人人参加，个个可攀登，人人会胜利，让学生体验到胜利的喜悦。陶行知先生说过，“生活即教化。”我么应当让学校教化真正延长到学生的生活，生命中去，获得学生的认同。 施妮老师讲座主题是：驾驭课堂实力的自我锤炼与提高。它的教学之路是“边教边学边思索，边思索边修正边改进”。这个教学之路让我明白学无止境，教无止境，作为老师我们须要时刻不断的充溢自己、不断的反思自己的教学，从而更加胜利的驾驭课堂。只有自己有一桶水，才能给孩子们一杯水。 颜丹兰老师用她的实际行动告知我们，教化要专心，教化者必需要奉献自己的爱心，用自己的爱去暖和孩子的心田。有爱，就有希望。 最终王主任
11、发表重要讲话，给老师们四个“新”的建议：一个工作新看法，一份做人新责任，一种教学新观念，一幅人生新规划。并希望新老师们做好三年成长规划，选择适合自己的目标，不畏选择，英勇前行。 总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多须要学习的地方。 专心成长，让梦起航。希望我可以在老师这条道路上不断收获成长的喜悦。 新老师入职培训总结3 前苏联教化家娜康克鲁普斯卡娅曾经说过：“老师是太阳底下最光辉的职业”，米哈伊尔伊凡诺维奇加里宁也曾提出“老师是人类灵魂的工程师”。以前，我只是略微知晓这些名言名句。但是现在，当我真正成为一名老师的时候，我才懂得了其中的深意与内涵。 20_年8月10日，纳雍
12、县20_年新老师入职培训在纳雍一中召开，来自不同地区的新老师集聚于此，我也有幸成为其中的一员。经过1天的培训，我对老师这个职业有了更深的相识和体会。 在培训的过程中，每位老师都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅。给我留下印象最深刻的是老师的一段话：教化是一项事业，事业的意义在于奉献;教化是一门科学，科学的质量在于勤恳;教化是一门艺术，艺术的灵魂在于创新。他用短小精悍的语言概括出了教化的真谛，更是指引了师者前进的方向。 “师者，传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角来阐释老师;“仰之弥高，钻之弥坚”，这是从德行卓越的角度来阐释老
13、师;“学高为师，身正为范”，这是从人格魅力的角度来阐释老师;“随风潜入夜，润物细无声”，这是从潜移默化产生影响的角度来阐释老师;“桃李不言，下自成蹊”，这是从身教的角度来阐释老师作为一名老师，不仅须要广博的文化学问，更须要专业的业务素养、高尚的职业道德和新型的教化理念以及不竭的创新意识，老师不仅要向学生传授文化学问，而且要对学生进行思想品德教化和心理教化，塑造年青一代正确的价值观和美妙的心灵。 古往今来，对师者的称谓数不胜数：老师-最广泛流行的敬称;要改进和努力的方向。我作为一名刚刚入职的体育老师，虽然我的工作任务和环境与其他老师不同，但从其他优秀老师的身上找到了许多共性的东西，就是作为一名老
14、师要有崇高的师德、师风，扎实的专业技能以及敏捷的教学手段，在教学中让老师的主导和学生的主体地位充分的集合起来，达到学生爱学、乐学、会学，最终完成我们的教学目标。 在这些课程中使我感受最深的是刘震老师讲授的一堂实践教学课。为什么喜爱他这堂课，因为依据我的专业和所教授的体育科目来说，我教授的环境和教学的内容许多时间都是在室外进行，而刘震老师教授的内容跟我的专业很相像。他所提到实践教学的教化内容包括学问+技能+道德+实力+阅历，在实力这一部分又强调老师职业的核心实力，这种实力包括方法实力、专业实力和社会实力，这一教学内容也更是做好一名体育老师的综合体现。体育老师在其他老师眼中总是认为是很轻松的职业在
15、工作量和强度要少于其他老师，其实不然，要想成为一名合格的体育老师必需具有扎实的专业学问和技能、强健的体魄、广博的科学文化学问和丰富的教化学和心理学的学问。有的老师会问，为什么体育老师要具备这些，因为体育课许多时间都是在课堂以外进行的，老师所处的环境是困难的，与学生交往是困难的同时学生还有可能出现损害事故等突发事务须要老师应对。也正如刘震老师所讲的双元教学是车间+老师，而体育课是室外+老师也可以说是双元化教学的一种。体育课真正的将理论与实践有效的相结合是学生在教室内所学不到的，体育课可以使学生熬炼身体，增进健康，驾驭运动技能，培育和养成运动的习惯。 在教学中大家都公认应当将老师的主导地位和学生的
16、主体地位有力的结合起来，可是怎么去更好的处理二者的关系却成了许多老师的'难题，所以在教学中又回到以老师为主导地位的传统教学中来了，这也是我们青年老师常常犯的通病，如何使老师从关注自己转变到关注学生上来呢，这就要求老师实事求是客观的看待自己的问题，转变自己的观念是自己的专业设置更好的适应本学科，在严格要求自己的同时更要知道自己学生所能驾驭的状况和对学问了解的程度，只有这样去把握才能更好的教好本门学科，让学生真正的驾驭学问、学习技能，达到教化的目的。 以上是本人在这段时期的学习心得，希望领导给与指责指正，我也知道要想成为一名合格的、优秀的老师我离这个目标还很远但我会始终努力不断给自己脚下添
17、砖加瓦，争取达到这一目标。 新老师入职培训总结4 不知不觉入职已经一个多月了，经过最初的教化培训，自己对_学校有了一个全新的相识，它是一个管理严格但是充溢活力的团体，这也使我自己感到压力，但是有压力才有向上的动力，促使自己也在各方面不断地完善自己。暑假期间我一共接下了三个学生，分别是小学五年级、初中一年级和二年级，虽然学生数不是许多，但这三个学生性格迥异，给了自己很大的挑战。通过培训时所知，在遇到困难的时候向资深的老师请教，并加上自己的思索，假期亲身的体验更能体会到一对一教化对自己实力的要求。经过这一段时间的教学，我自己的体会和心得如下： 一、背学生先于背教材。 基于一对一教化的针对性，家长带
18、着学生来进行是带有很强的目的性的，所以老师的关键点在于解决家长的问题，解决学生的盲点，这也就是要充分的了解学生。经过前几次的授课，老师应当尽可能的总结出学生的性格以及学问欠缺的地方，并总结出辅导安排。在此基础上再起先有针对性的备课，了解并熟知考点。我认为这会事半功倍。 二、保持与学生、家长的沟通。 要了解一个学生就要从日常的谈话中得到信息，说其所感爱好的点，置身其中的考虑问题，同时也要发觉学生的不良习惯并刚好给于订正。其次，发觉问题刚好与家长沟通，这凸显出我们作为老师的责任感。家长与老师共同解决问题，让学生有好的状态参加到课堂中，以一种轻松的心态来接受教化。这一点自己做的可能不是太好，限于与家
19、长沟通的技巧，这方面还须要在今后的实践中不断的学习和熬炼。 三、力争激起学生学习爱好。 我认为爱好是在不断地获得胜利的基础上而逐步建立起来的，这也是数学教化的一个难点。众所周知，数学是一门逻辑性很强的学科，这就不行避开的会造成其有枯燥性的特点。而大多数来补习数学的学生都是苦学无门或着是厌烦学数学的，这就给教化者带来了难题。我认为对于中等生和后进生来说应从简洁的学问入手，在完全驾驭了学问后，即稍有成就感后再练习略微综合的习题，以打牢基础为目的，按部就班的进行教学。 由于自身的阅历有限，以上只是自己的看法，自己还须要进一步的培训和熬炼，在实践中不断进步。 新老师入职培训总结5 十月，在上级领导们的
20、组织下，我很荣幸的参与了本次20_年宁波市区幼儿园新老师入职的培训。为了提高新老师的专业基本功与教化教学水平，使新老师尽快熟识岗位工作，组织好幼儿一日活动，丰富实践阅历，在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训邀请来了多位有阅历的教化专家，他们将自己胜利的阅历与我们每位新老师共享，他们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们老师自身须要不断充溢和提高，给孩子一碗水，自己就要打算一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长，但是培训的内容却很丰富：有老师的职业道德、纲要和指南的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和
21、技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色，这让我对幼儿老师这个职业的内涵有了更深一层的了解，对幼儿园的各项工作有了更新一步的相识。本次幼儿园新老师培训，让我更进一步了解和驾驭了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的心得体会： 一、职业道德的学习为我以后面对工作供应了很多帮助。 是否能成为一位好的幼儿老师。作为新老师的我们要有一个良好的心态，然后给自己一个合适的定位。从小事做起，一点一滴的做好教学工作。要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文静，要求孩子们做到自己先做到，以身作则，为人师表。
22、 二、纲要和指南的解读。 让我对幼儿园工作有了更清楚的概念，更加要求老师以幼儿为主体，并主动支持、激励幼儿主动大胆主动参加各种艺术活动，并大胆表现，同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源，来美化自己的生活，并帮助幼儿提高表现的技能和实力，真正地做到孩子是班级的小主子，使班级环境真正为教化服务，为幼儿服务。 三、技能技巧的学习。 技能技巧的学习的确是很重要。不管在管理上还是在学习上，我们都应当学会如何更好的去调动孩子的爱好，吸引孩子的留意力，如何在已有的阅历上挖掘更好的，富有创新的授课方式，值得每天去反思。 四、敬重孩子的个体差异。 孩子都有自己的独特的个别发展水平，敬重孩子就要
23、敬重孩子的个体差异，敬重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特殊的乖巧、招人喜爱;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严峻，特殊招人担忧。但是不管怎样，我们老师应当信任一点：只有不会教的老师，没有教不好的孩子。所以作为老师我们要了解孩子的个别差异，有目的、有安排的相识孩子，进行全面的视察，在教化过程中要做个有心人，多为孩子着想，站在孩子的角度上看问题、思索问题。 五、阅历之谈。 1、注意预防和应对突发事务。 幼儿活泼好动，班级生活中难免会遇到突发事务，老师略微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些状况，作为管理者的我们就更应当留意孩子的生命平安，并要了解相关的法律学问。 2、注意家长工作。 家长工
24、作特别重要，作为老师我们应主动与幼儿家长协作，主动向家长宣扬科学保育，教化幼儿的学问，共同担负教化幼儿的任务。只有幼儿园与家庭协作起来，教化一样，才能取得最佳教化效果。在与家长的沟通中，如何使家长在短时间内信任你，情愿协作你。如何应对行行色色的家长们，要留意：委婉、敏捷、分寸、清晰、运用的语言是否恰当等。 六、要不断学习，提高个人实力。 学习是件特别简单的事，但最重要的是怎么把学习的学问更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业学问，还要学习每位老师的优秀品质和实践阅历。十天的幼儿新老师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔珍贵的财宝。作为一名新老师，在日后工作中要学习的东西有许多许多，遇
25、到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地探讨和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿老师。 最终，我要激励自己“学无止境”，与时俱进，学习先进人物事迹，了解教化发展新动态，注意细微环节，提高工作效率，并不断总结阅历教训，从而提高自身综合素养。 新老师入职培训总结6 作为一名刚走出校内的高校毕业生，现在再次走进校内，走进那个无比熟识的教室，心中的激烈难以按捺，只是不同的是身份的转化，从坐在教室接受学问变成了站在讲台之上传授学问，我的内心是无比激烈和傲慢的。为了使我们这些新老师们能尽快适应教学工作，学校特地将我们送到四川师范高校参与为期1个月的高校老师岗前培训。这次新老师培训内容丰富，包括对高等教化学
26、、心理学、教化法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。 作为一名即将走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些相识模糊的问题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教化确是一门艺术，一门高校问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，本次的岗前培训最重要的是让我对老师这个职业有了全面的相识。 老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角
27、度来反映老师的重要性。教书育人是老师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。 老师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感。同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。 老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。 老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心
28、理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。这也就是解惑。 作为一名飞行教员，由于行业的特别性，加上军事化得管理，使得我们和学生可以说是朝夕相处，在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系，只要学生有事，都应当刚好在他们的身边。了解学生、关切学生、引导学生，站在学生一生发展的角度对学生负责。这个一名胜利的飞行教员应当具备的。 其次，本次培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应当讲究方法和策略。 在培训中，几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好高校老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，都
29、强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。并且高校老师应当与时俱进，自身就应当走在学术的前沿，将最前沿的学问带到课堂，传授给自己的学生，让他们在毕业后能很快的适应社会的发展。 最终，本次的培训让我对将来的工作充溢信念。 对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也非常留意我们的这种心
30、理的改变，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。激励我们要更加理性地相识社会，相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活看法。激励我们要做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。 “老师”一个平凡而又宏大的职业，在经过了开学前的一次新老师培训之后我最终踏上讲台成为了一名老师。那时的兴奋难以言表因为最终可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的学问传授给学生。转瞬间三个月过去了，我也慢慢体会到了作为一名老师的酸甜苦辣。这次组织的新老师培训，对我们都特别有意义，因为我们工作过了就能有切身
31、的体会。短短的五天培训特别短暂珍贵，内容涉及许多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教化的讲座。在参培的5天时间里，我们过得充溢而有意义。班主任把我们的生活、学习都支配得井井有条，考虑锝特别详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们打算了丰富的精神大餐。我从中吸取了更多的养分。变得更加有精气神了。 新老师入职培训总结7 第一次对为人师表这个词有印象是小学五年级的时候，家里给我找了邻居的舅舅辅导写作。见他的第一面，他正光着膀子在院子里吃西瓜，于是我在作文中写道“我为人师表的舅舅在院子里吃着西瓜”，他看完
32、立马问我是不是懂这个词的含义，我说就是作为一个老师的样子，我想也许他很生气，因为自那以后，我们的第一次见面也成了最终一次，他再也没有辅导过我。其实我是有意的，我想他看出来了，也感觉到了我对补习写作多么的不情愿。我恶意的冒犯让我深深记住了这个词，没想到多年以后，我竟和它有了解不开的渊源。 很早挚友就跟我说，四中暑假招老师，反正你在东北工作也不好找，闲着也是无聊，不如打算一下，过来试试。我思忖了很久，后来因为从小抚养我长大的姥姥突然得了糖尿病，才下决心回涿州，一方面多照看，一方面也到了该要孩子的年纪，想要学着怎样更好的教化下一代。于是在试讲前夕，我带着行李回了家。 第一次站上讲台，台下只有我的挚友
33、和我的老公，既是这样，我还是充溢了惊慌，一个手势，一个动作，一个语气，一个眼神经过挚友细致耐性的指导，我顺当通过了试讲。谁知道，我更加的忐忑了，学校支配我教历史。历史成果始终在及格分数线以下的我，像是遭到了惩处，必需要回过头，一板一眼的重新学习课本学问，并且要具体的精确的多元的了解每节课相关的全部历史学问。我能不能做到，能不能做好，又能不能条理清楚，重点突出的讲授给孩子们。成了让我既忧心忡忡又充溢兴奋的新的挑战。 8月27日，新生入学，虽然比他们早两天来到学校，但第一次见到这么多学生，我的学生，内心还是惊慌而又激烈。为人师表，为人师表，为人师表这个词起先像给我洗了脑，起先无休止的循环播放起来。
34、陈天雪，从今日起先你说话、走路、甚至写字，无论多微小的细微环节都可能成为学生仿照的对象，因为你是他们的老师。我特意在网上再一次百度了这个词的含义：指在人品学品方面做别人学习的榜样。人品，学品，榜样，路漫漫修远兮。放学的时候校门口挤满了前来接学生的家长，我一路出去，一路在想，我从事的这份工作，我将来要坚持的事业，承载了多少人的期望，又影响了多少人的将来。我很彷徨，我觉得自己的实力不够，学问欠缺，对于教学方法又知之甚少。我须要快速充电，快速成长起来。才能不愧对我所教的每一名学生。 为了使我们快速适应教学工作，学校特意组织了对新老师的第一次培训。第一次听课，准确的说是第一次以一个老师的身份听课，代立
35、然老师的首届诺贝尔颁发让我记忆犹新。虽然是老师了，但还是会不自禁像学生一样，跟着代老师的思路回答问题，被他的幽默所感染。我不禁感叹，假如哪天，我也能做到像他一样，让每一个听课的人都被带动，都有所收获该过好啊。后来我们才知道，他为了备好这一课，不知读了多少遍课文，又在多少个不眠的深夜查阅了多少资料。我突然惭愧起来，我做的还远远不够。 “四有”老师每位发言的骨干老师，到主任，到校长，都在强调，这是我在近半个月才知道的簇新词汇。有志向信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。我突然回想起，在办公室学生突然说，老师你怎么总跷二郎腿啊，我微微一怔，连忙订正了我的坐姿。再想到的是一次在课堂，学生不相识骨砧
36、的砧，我也不相识，在他们小声嘟囔这个字念什么的时候，我只能假装没有听见。是我疏忽了，为什么课前不相识的字没有标注一下，假如作为一个老师我都没有这样做，我又有什么资格去要求我的学生呢。下课以后我立马查了字音，在其次个班很确定的告知了学生答案。“四有”我差的还很远。但是我情愿为之努力，也很感谢学校给了我们这么多学习熬炼的机会。扎实学识不是一天两天就能得来的。集体备课的时候，同事不经意间看到了我的课本，他随口的问，你的课本是借的上届的?我开玩笑的说不是，可能我每次看都不洗手闹得。我突然有点小傲慢，我觉得我努力了，但转念一想，或许我看了10遍，人家1遍没看，但是拿起来讲的效果也比我好的多。 站在讲台上
37、，我还不能很好的把握整节课的节奏，不知道重点应当讲哪里，因为说的太多耽搁了进度;不知道怎么能只站在讲台上就掌控学生的动态，吸引他们的留意;有时候一节课下来我感觉自己只是照本宣科，学生的实力得不到任何提高，甚至我怀疑我连照着念都念得不够好，他们抓不到重点学问。还有许多问题和困惑，但我并不气馁，我信任每天比别人多努力一点，每节课多留意上节课出现的问题，日积月累，总会有收获，总能做好。 新老师入职培训总结8 燥热的夏季走到终点，新学期又要开学了，为了让我们这批特岗老师能尽快的了解和驾驭教学中要留意的相关事情，桐梓县教化局月8月25日，在桐梓县第四中学组织我们这些新老师进行了为期两天的培训。 培训起先
38、前，桐梓县教化局丁局长给我们介绍了桐梓县的地理环境，以及桐梓县的教化状况，让我们这些外来者对桐梓县有了进一步的了解，也让我们对我们即将工作的地方有了初步的了解，心得体会特岗老师入职培训心得体会。这次特岗老师培训的内容许多，对于我们这次刚踏入老师行业新人来说，是非常重要的。通过此次培训，我得到了很大收获。 通过冯老师的细心讲解，让我教学规划有了更加清晰的相识。 冯老师提到备课应当从读入手，重点应当放在，读中心思想、读课后练习。一节精彩的课除了备好课，还应当留意课堂上角色的转变，而对于“角色”冯老师讲解到应当包括三个方面：1学生;2作者;3老师。其中站在学生的角度应当留意授课内容的重难点，而作者主
39、要是是要了解作者的写作目的，中心思想。上午的培训在冯老师细心和仔细的讲解下很快就结束了。 后面的培训内容也很精彩，其中我印象比较深刻的是令狐老师提到的，要做一名阳光老师的说法。那么怎么样做一名阳光老师呢? 令狐老师分析道，做一名阳光老师应当具备以下五点： 1、自信，乐观、坚毅的心态、 2、健康、平和、宽容大度、用于认错的心态 3、敬重理解、与人为善、充溢爱心、真诚沟通的心态4、纯净、从正的'心态 5、刻苦砖研、主动向上的心态 令狐老师讲解的其次部分内容是关于班级管理的留意事项。他告知我们构建新型班级管理管理应当做到以下几点： 1、坚持一个原则(一学生为本)。 2、发挥两个作用。 3、树
40、立三个仙剑。 a、在培育目标方面，树立正确的学生观。 b、在师生关系方面，树立开放整体的教化观。 c、在班级管理方面，树立正确的管理观。 最终令狐老师还给了我们这些新老师一些建议。让我们做到了解学校，理解学校，努力转好本职工作。 这次培训虽然只有短短的两天，但是，我的收获却不是时间能计算的。下面简洁的说下我的心得体会。 首先，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。 在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老
41、师之间团结合作的方法;在谈到教学教法阅历方面，也让我相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。
42、 其次，培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。 对于没有实践阅历的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也非常留意我们的这种心理的改变，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢
43、了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 通过这次培训，我受益匪浅，我会用所学到的学问运用到我的工作中，希望将来的日子，自己能够在摸爬滚打中渐渐成长，真正成为我心目中最完备的老师。 新老师入职培训总结9 期盼已久的老师岗前培训最终到来了，事实证明不枉此行，短短的两天培训给人留下深刻的印象，让我在领会了名师风范的同时，还受到了深深的启发。 一、转变角色，迎接全新的挑战 对于刚刚踏出校门的我们，找准定位是非常重要的，进修学校校长向我们抛出
44、的“我是谁”、“我们要干什么”、“我要怎么做”的这几个问题，我觉得是非常必需而紧迫的，刚刚结束了学生生涯的我们，有时候还没能把角色从学生转变为老师，但是社会不等待我们成长，社会不等待我们成熟。所以，我们要在转变角色方面多下工夫，努力成为学生的良师益友，不断地将自身的理论学问付诸实践，做好传道授业解惑的本职工作，关爱学生，以剧烈的责随意识，迎接全新的挑战。 二、提升自我，迎接将来的挑战 这是我今后努力的方向。俗话常说，“要给学生一杯水，老师就得有一桶水。”校长再次语重心长地说到，老师必需具备精深的专业学问和广博的文化学问。我清晰地知道，这不行能一蹴而就，须要我们坚持不懈，不断积累，我会把这定为自
45、己在今后教学中一大重任。针对教学阅历匮乏的问题，我想在以后的教学实践中应当扎扎实实稳定根基，多向阅历丰富的老老师学习，多和新老师沟通，不断自身提升自身的教学水平。 三、欢乐关爱，迎接长久的挑战 这是这次培训最大的收获。老师说：“学会沟通，做一个欢乐的老师。”很长一段时间里，我细细品尝这句话，感受颇多。首先，一个欢乐的人可以给四周的人带来欢乐，而一个欢乐的老师却可以给许多人带来欢乐，而且这样的欢乐可能是影响着他们的一生。在老师这个岗位上，为师者要做好自己的本分，笑着当老师。再者，关于沟通，在以前我觉得关爱学生就是让学生欢乐最好的表现，听了老师的讲解我才茅塞顿开，不仅要关爱，还要让学生感受到你的爱
46、，这才是胜利的关切，才是沟通的关键。这个误区的发觉，是我本次培训的最大的收获。这样的收获，不仅限于教学上，我想也会对我的人生产生重大的影响。 四、讲究策略，迎接将来的挑战 这是这次培训比较大的收获。我的老师证写的是高级老师资格，我入职的是小学语文呀，但是，我也反对别人说这是大材小用，因为不同的阶段，学习方法的教授不同，策略也不尽相同。而_老师小学教学常规与实施策略的探究这个讲座的讲解，不仅让我对小学的教学有了近一步的了解，对于中学和小学的学法的差异有了明显的感知，解开了思想上的困惑，这对在以后的教学是有很大的帮助的。 总之，通过这次培训，我总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多须要学习的地方。
47、诚然，作为一名新老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业学问和教学水平，尽快地能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的小学老师，为我们国家的教化事业，为我们老师队伍的发展壮大做出自己应有的贡献。 新老师入职培训总结10 从当时还是一名坐在教室接受学问的学生，突然摇身一变成了现在站在讲台上传授学问的老师。我的内心是无比激烈和傲慢的。作为一名即将走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度的提高教学质量，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训，收获很大，更为重要的是我深深体会到教化是一门艺术、一门高校问，值得我用一生的精力去钻研。通过这次培训我有了一些心得体会： 一、培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识 首先老师是文化的传递者，“师者，所以传道、授业、解惑也”。老师的任务就是传授学生学问，解答学生的怀疑。