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1、经理安全生产履责清单岗位名称：生产部经理编号编号1岗位职责岗位职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策；认真贯彻执行矿党委决议、指示；做好部门的日常工作。2、领导组织各单位生产经营管理，制定并落实各项制度，完成矿业公司下达的各项工作任务。3、制定公司工作计划和考核措施，检查指导各单位指标完成情况。4、加强班子建设，组织召开安全生产会议。5、抓好现场管理，合理调配安全生产职责安全生产职责是本部门的安全生产第一责任人在岗人数：1 人考核评价标准考核评价标准对本部门的安全生产工作全面负责。1、建立健全并落实本部门全员安全生产责任制，督促全员履行安全生产职责并检查履职情况。2、依法开展安全生产标准化建
2、设、安全文化建设和班组安全建设工作。3、建立健全本部门安全生产责任制绩效考核制度。每年组织相关人员对本部门安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案进行修订。1、组织制定本部门年度安全生产教育培训计划并组织开展全员年度安全生产教育培训。2、每天早点会重点安排当天安全工作。3、每周参加部门安全例会，结合班组实际着重岗位作业注意事项。4、每季度组织召开安全生产专题会议，研究、协调和审查有关安全生产的事项。5、参加应急管理部门和矿业公司组织的安全生产教育和培训。2建立健全并落实本部门全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。3组织制定并实施本部门安全生产规章制度和操作规程。4组织制定并实施本部门
3、安全生产教育和培训计划。5保证本单位安全生产投入的有效实施。1、保证建设项目安全设施“三同时”。2、保证使用中的安全设施完好可靠。678人员、设备设施、物资，保证生产经营和临时性任务组织有序。6、做好成本控制，严格备品备件、材料、工器具计划审核工作。7、抓好技术和质量管理，确保工作高质量、高效率运行。8、组织部门职工进行安全、技术、技能培训，提高职工整体素质。9、协调外部环境，与兄弟单位搞好安全生产协作。10、法律、法规、规章规定的其他职责。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本部门的生产安全事故
4、应急救援预案。1、组织建立并落实双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。2、建立健全本部门重大危险源安全管理制度并督促落实。3、督促、检查本部门的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每周组织全面检查一次；对本部门区域内相关方的安全生产进行管理。1、结合公司岗位风险，组织相关人员制定综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案。2、检查配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练。3、汛期组织制定并实施24 小时应急值班制度。及时、如实报告生产安全事故。1、接到事故报告后，迅速采取有效措施，现场组织抢救，防止事故扩大，减少人
5、员伤亡和财产损失。2、按照规定立即如实报告矿业公司或当地负有安全生产监督管理职责的部门。3、不瞒报、谎报、迟报，保护事故现场和关证据。副经理安全生产履责清单岗位名称：生产部副经理编号编号1岗位职责岗位职责1、协助经理的工作，对分管工作的安全生产工作直接负责；对分管工作安排的相关方活动负管理责任；2、组织开展民主监督和民主管理。3、组织职工参加文体娱乐活动，开展标准化创建、合理化建议。4、关心职工，掌握困难职工生活情况，积极帮扶救济。5、监督检查各单位生产组织和安全生产情况。6、法律、法规、规章规定的其他职责。安全生产职责安全生产职责协助经理抓好本部门安全生产工作。建立健全分管工作范围内的安全生
6、产制度，并认真落实。在岗人数：4 人考核评价标准考核评价标准对分管工作范围的安全生产负责。1、建立健全并落实全员安全生产责任制，督促全员履行安全生产职责并检查履职情况。2、开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。3、建立健全本部门安全生产责任制绩效考核制度。1、组织参与并监督公司年度全员安全生产教育培训。2、每天早点会重点安排当天安全工作。3、每周参加班组安全例会，结合班组实际着重岗位作业注意事项。4、每季度组织参与安全生产专题会议，研究、协调有关安全生产的事项。5、参加应急管理部门和矿业公司组织的安全生产教育和培训。1、掌握本部门主要危险源、重大风险及其控制措施，协助经理建立
7、健全本部门主要危险源、重大风险安全管理制度并督促落实。2、组织生产严格执行“不安全不生产”的原则。1、认真落实双重预防工作机制，负责管控较大风险，建立健全较大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。2、监督和跟踪问题隐患的整改落实。23参与和督促检查职工安全教育培训工作，提高职工安全意识和防范技能。4掌握本部门主要危险源、重大风险及其控制措施；正确处理安全与生产之间的关系，及时消除生产中存在的不安全因素，在确保安全的前提下组织生产。组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实。567897、负责分管工作范围内的技术和质量管理工作
8、，确保高质量、高效率运行。8、组织部门职工进行安全、技术、技能培训，提高职工整体素质。9、监督检查各单位生产组织和安全生产情况。10、组织带领部门人员完成临时性任务。督促安全管理人员开展安全监督检查工作，针对本部门主要危险源、重大风险及重点工作组织安全检查，并对发现的隐患督促整改落实。1、督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患。2、每周参加本部门安全检查，对本单位主要危险源、重大风险及临时性工作重点检查。3、对本单位区域内相关方的安全生产进行管理。1、参与制定本部门综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案。2、检查配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急
9、演练。4、汛期参与 24 小时应急值班。按照“四不放过”原则组织生产安全险肇事故的调查分析处理，提出防范事故的措施和处理意见。1、构成重大风险的特殊作业实行报告许可制，负责办理相关许可证和制作作业指导书。2、对特殊作业风险分析和安全措施逐条确认。1、严格执行请销假制度，合理安排加班。2、组织劳动纪律检查。3、结合工作实际推荐和协助党政负责人合理安排和使用人力资源。抓好本部门生产安全事故专项应急预案的贯彻落实。按权限组织生产安全险肇事故的调查分析处理，并提出防范事故的措施和处理意见。按职责分工，组织落实分管领域构成重大风险的特殊作业安全措施。10抓好本部门的劳动纪律，协助经理合理安排和使用人力资
10、源。调度班长安全生产履责清单岗位名称：调度室班长编号编号岗位职责岗位职责1、组织制定日常生产调度工作计划，协调处理生产运行中出现的各种问题。2、负责日常生产调度，做好各环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成。3、负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表，调度交接班记录。4、了解生产运行中的不安全因素，及时汇报。5、严格执行上级指令，做好上传下达，负责各单位日常生产协调工作。6、及时准确向领导汇报生产情况和进度，向各单位下达生产调度指令、通知、通报等。7、建立完整的原始记录，做到数字精准、情况真实、内容完整。8、执行上级有关安全生产工作的规定，遵守安全生产制安全生产职责安全生产职责
11、在岗人数：1 人考核评价标准考核评价标准11严格执行交接班制度。掌握当班矿井生产作业地点、实际出勤人数和安全生对本专业的安全生产全面负责，督促本专业从业人员履行职责。产情况。深入生产现场，狠反“三违”。2做好上传下达、下情上报工作，对上级的通报，指令要及时准确无误的向有关单位传达落实；对基层单位反映的安全隐患，及时解决，对于重大隐患，及时向领导汇报21、带头遵守安全生产制度。2、检查职工执行安全生产制度和操作规程情况，发现违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时制止并进行考核。3组织实施安全联保互保工作；根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。31、每天组织一次班前会和班后会，安
12、排和总结安全工作。2、每周组织一次安全专题会，做好安全台账记录。遵守安全生产制度，组织职工安全学习，3、每季度结合岗位实际组织一次班组事故联想及应急处置会督促职工执行安全生产制度和操作规每年至少组织策划一次事故预案演练。程，杜绝违章指挥、违章作业、强令冒险作业。4执行上级有关安全生产工作的规定，度，组织职工安全学习，督促职工执行安全生产制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；9、严格执行本部门安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；410、组织实施突发事件应急处置工作。发生事故立即报告本部门负责人，在确保人
13、员安全的前提下，积极组织抢救，保5护现场，配合调查，落实整改措施；11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。5、做到班前布置，班中检查，班后总结，1、积极参加公司和班组安全教育培训。2、积极参加班组周安全日活动，主动提出改进建议。认真执行交接班制度；6、掌握本调度室主要危险源、安全风险及其控制措施；7、严格执行本部门安全风险分级管控和1.认真落实双重预防工作机制，负责管控较大风险，建立健全较大事隐患排查治理各项工作制度，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；1、每班督促班组人员登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查班组人员精神状况、设备设施、工具
14、、材料、防护用品、落实“双防”机制，进行风险隐患排查、消防设施等处于良好状态。整改，制定防范措施，办理危险作业许3、发现隐患及时整改，落实或制定防范措施，如实填写隐患登记整可证。改记录。4、涉及危险作业的办理相关许可证。1、对调岗、休假复工、新进厂职工进行班组级安全教育培训。2、新工艺、新技术、新材料、新设备应用前组织“四新”安全教育。3、督促本班组特种作业人员参加取审证培训。4、督促本班组人员参加公司安全教育培训。根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。2.监督和跟踪问题隐患的整改落实组织参与安全生产教育和培训，如实记录培训情况。6组织实施安全
15、联保互保工作。7组织实施突发事件应急处置工作。1、发生事故立即上报。2、在确保人员安全的前提下，积极组织抢救，保护现场，配合调查，落实整改措施。对本工段区域内相关方的安全生产进行管理。8负责相关方的现场安全管理。质检站班长安全生产履责清单岗位名称：质检站班长编号编号12岗位职责岗位职责1、执行上级指令，做好上传下达，负责本质检站各项工作的安排与落实。2、组织和指挥质检工作，带领本质检站人员保质保量的完成任务。3、督促本质检站人员严格执行安全操作规程、技术操作规程。4、对本质检站的安全工作全面负责，组织安全日活动，认真开展安全教育培训。5、对本质检站的职业健康全面负责，督促本质检站人员正确使用劳
16、动防护用品。6、负责本质检站安全标准化的实施。安全生产职责安全生产职责是本质检站安全生产第一责任人。参与制定本质检站安全生产责任制，并进行落实。督促职工执行安全生产制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、强令冒险作业。组织安全会、安全日活动、应急处置演练，开好班前班后会，做好安全台账记录。在岗人数：1 人考核评价标准考核评价标准对本质检站的安全生产全面负责。组织参与本质检站全员安全生产责任制的制定，督促成员履行职责。3发现违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时制止并进行考核。41、每周组织一次安全例会，每月组织一次安全专题会，每天组织一次班前会或班后会。2、每季度组织一次班组事故联想及
17、应急处置；每年至少组织策划一次事故预案演练。51、每班督促本班组人员登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。落实“双防”机制，进行风险隐患排查、2、每班检查班组人员精神状况、设备设施、工具、材料、防护用品整改，制定防范措施，办理作业指导书等处于良好状态。或危险作业许可证。3、发现隐患及时整改，落实或制定防范措施，如实填写隐患登记整7、按照“双防”体制做好区域风险管控。8、负责本质检站绩效考核。组织参与安全生产教育和培训，如实记录培训情况。改记录。61、对调岗、休假复工、新进厂职工进行班组级安全教育培训。2、新工艺、新技术、新材料、新设备应用前组织“四新”安全教育。3、督促本质检站人员积极参加
18、公司安全教育培训。7组织实施安全联保互保工作。根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。1、发生事故立即上报。2、在确保人员安全的前提下，积极组织抢救，保护现场，配合调查，落实整改措施。8组织实施突发事件应急处置工作。工程技术人员安全生产履责清单岗位名称：工程技术人员编号编号1岗位职责岗位职责1、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。2、负责初次维修设备、工程安全生产职责安全生产职责负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。在岗人数：人考核评价标准考核评价标准对本班组的安全生产全面负责，督促班组全员履行职责。2坚持原则，廉洁勤政
19、，工作以身作则，检查职工执行安全生产制度和操作规程情况，发现违章指挥、强令冒深入施工现场，平衡协调施工程序，及险作业、违反操作规程的行为及时制止并进行考核。时处理好施工中出现的各种技术问题。3施工进行技术指导，参加工程验收。参与专业技术业务范围内的应急预案演练43、经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，落实“双防”机制，参与专业技术业务发现问题及时协调解决。范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理；4、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。参与安全技术教育和培训工作；5、加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。1、每天组织
20、一次班前会和班后会，安排和总结安全工作。2、每周组织一次安全专题会，做好安全台账记录。3、每季度结合岗位实际组织一次班组事故联想及应急处置会。4、每年至少组织策划一次事故预案演练。1、每班督促班组人员登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查班组人员精神状况、设备设施、工具、材料、防护用品、消防设施等处于良好状态。3、发现隐患及时整改，落实或制定防范措施，如实填写隐患登记整改记录。1、对调岗、休假复工、新进厂职工进行班组级安全教育培训。2、新工艺、新技术、新材料、新设备应用前组织“四新”安全教育。3、督促本班组特种作业人员参加取审证培训。4、督促本班组人员参加公司安全教育培训。根据
21、班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。1、发生事故立即上报。2、在确保人员安全的前提下，积极组织抢救，保护现场，配合调查，落实整改措施。566、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。组织实施安全联保互保工作。7组织实施突发事件应急处置工作。7、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时参与专业技术业务范围内施工单位施工纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。资质、施工方案、施工措施的审查8对本班组区域内相关方的安全生产进行管理。测量工安全生产履责清单岗位名称：安全员编号编号岗位职责岗位职责1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工
22、测量、放线任务。2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准各好测量所需的工具的表格。3、測量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。6、测量仪器的核定、校正。7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪安全生产职责安全生产职责在岗人数：1 人考核评价标准考核评价标准11、每年组织相关人员对公司安全生产规章制度、操作规程和事故应遵守安全生产法律法规、安全生产规章急救援预案进行修订。制度和测量工安全操作规程，服从管理，2、
23、提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“四安全生产职责。不伤害”。1、组织制定公司年度安全生产教育培训计划并组织开展全员年度安全生产教育培训。2、组织开展“三级”、“四新”、岗前、违章、其他作业人员安全教育培训。3、如实记录安全生产教育和培训情况。4、参加应急管理部门和矿业公司组织的安全生产教育和培训。2掌握测量工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力。积极开展安全生产标准化，对测量工双重预防体系风险管控措施进行检查确认，对隐患进行照单检查，通过信息化系统上传检查结果；组织或者参与本单位应急救援演练。组织参与本单位事故
24、应急救援预案的编制并组织参与应急救援演练。1、组织开展危险源辨识和评估，落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理“双防”机制，督促班组、岗位落实整改措施。2、监督班组劳动防护用品的发放、使用和管理。3456器周检。8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作。检查工作场所及工作岗位存在的安全隐患，发现安全隐患和问题立即报告部门负责人，接到报告的人员应当及时予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。1、每天对各班组岗位进行巡查，每周对公司安全生产状况进行检查，及时排查
25、生产安全事故隐患。2、对本单位危险作业（动火、临时用电、受限空间、高空、盲板抽堵、吊装、动土、断路、设备检修）进行现场监督。3、对本单位区域内相关方的安全生产进行管理。检查职工执行安全生产制度和操作规程情况，发现违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时制止并进行考核。7督促落实本单位安全生产整改措施，履行法律法规规定的其他安全生产职责。1、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。2、监督本单位安全生产责任制绩效考核制度的实施。3、督促落实隐患整改措施。化验工安全生产履责清单岗位名称：化验工编号编号1岗位职责岗位职责1、按照各项检測项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操
26、作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录。2、负责化验室每月物料消耗安全生产职责安全生产职责依法行使安全生产权利，履行安全生产义务，对当班本岗位职责范围内的安全生产直接负责；掌握化验工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；在岗人数：8 人考核评价标准考核评价标准对本岗位的安全生产直接负责。2严格执行公司安全生产规章制度。34567品的计划上报及领取、使用、保管。3、负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作，使其处于完好状态4、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。5、遵守分析和测量控制程序，认真填写原始记录，保证分析数据准确可靠，对检质
27、量负责。6、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人。7、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除8、做好化验室器皿清洗、归类存放工作，保持室内整洁卫生。9、努力学习相关知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水平。遵守安全生产法律法规、安全生产规章制度和化验工安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“四不伤害”；履行安全生产联保互保职责，纠正、制止、监督、提醒他人不安全行为；积检查工作场所及工作岗位存在的安全隐患，发现安全隐患和问题立即报告班长或者部门负责人，接到报告的人员应当及时予以处理；发生事故时立即报告班长或者部
28、门负责人，在确保自身安全的前提下，积极救援，并保护现场，配合事故调查，落实整改措施；主动接受安全生产教育和培训，接受考试考核，掌握工作场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施；积极参与事故应急预案演练，熟练掌握应急处置知识。根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。1、熟练掌握专业技能，建立健全设备管理台账。2、对设备设施进行规范化管理。发现隐患及时整改，落实或制定防范措施，如实填写隐患登记整改记录。1、每班督促本班组人员登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查班组人员精神状况、设备设施、工具、材料、防护用品等处于良好状态。3、发现隐患及时整改，落实或制定防范措
29、施，如实填写隐患登记整改记录。调度员安全生产履责清单岗位名称：生产技术质量部调度室编号编号123岗位职责岗位职责1、严格执行上级指令，做好上传下达，负责公司日常生产协调工作。2、及时准确向领导汇报生产情况和进度，向各班组下达生产调度指令、通知、通报等。3、建立完整的原始记录，做到数字精准、情况真实、内容完整。4、及时准确向领导汇报生产情况和进度，向各单位下达生产调度指令、通知、通报等。5、负责各单位人员车辆调配。安全生产职责安全生产职责是本岗位安全生产直接责任者。严格执行公司安全生产规章制度。熟练掌握专业技能，准确传达上级指令和汇报安全生产情况。积极参加安全教育培训和安全日活动。按照双重预防风
30、险管控清单认真填报管控内容。发现事故隐患或接到事故报告及时处理并上报。积极参与事故应急预案演练，熟练掌握应急处置知识。贯彻“管生产必须管安全”的原则，指挥生产过程中，生产与安全发生矛盾时，生产服从于安全，不得违章指挥，强令在岗人数：9 人考核评价标准考核评价标准对本岗位的安全生产直接负责。严格遵守安全生产规章制度。1、传达上级指令和汇报安全生产情况及时准确、不打折扣。2、认真填写记录，交接班互相确认签字。1、积极参加公司和班组安全教育培训。2、积极参加班组周安全日活动，主动提出改进建议。1、每班登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查确认工作环境处于良好状态。1、发现隐患及时整改
31、。2、接到事故报告立即报告公司领导和矿调。积极参加班故联想及应急处置和事故预案演练，熟练掌握应急处置技能。4567违章冒险作业；计量工安全作业履责清单岗位名称：计量工编号编号1岗位职责岗位职责1、严格遵守各项规章制度,服从领导,听从指挥。2、严格执行安全操作规程，正确使用劳动防护用品。3、严格执行技术操作规程，保质保量完成任务。4、积极参与班组安全日（周安全例会）活动,接受安全教育培训,积极参与事故应急预案演练。6、按照岗位安全标准化作业手册开展工作。安全生产职责安全生产职责是本岗位安全生产直接责任者。在岗人数：1 人考核评价标准考核评价标准持证上岗，对当班本岗位职责范围内的安全生产直接负责。
32、21、严格遵守公司安全生产规章制度。遵守安全生产法律法规、安全生产规章2、严格执行安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。制度和计量工安全操作规程，服从管理，3、严格执行岗位技术规程，精心操作保养设备。正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“四4、严格按照岗位安全标准化作业手册、检修作业指导书和许可证要不伤害”；求作业。5、严格执行交接班制度和要害部门出入登记制度。积极开展安全生产标准化，对计量工双重预防体系风险管控措施进行检查确认，对隐患进行照单检查，通过信息化系统上传检查结果；1、每班登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查设备设施、工具等处于良好状态。356787、按照“双防”体制做
33、好岗位风险管控。8、做好“6S”精益管理，保持现场卫生清洁。9、计量仪器管理,确定各种计量仪器的使用范围、精度要求和送检周期,组织开展计量仪器日常检查工作，协助解决检查中遇到的问题;10、计量仪器准确性保证,协调有资质的测试计量单位，对计量器具进行检验，形成记录，并更新标识,对计量仪器的检验校正结果进行评判,依据计量标准对计量仪器发放正确的状态标识;积极参加安全教育培训和安全日活动，提出改进安全生产的意见和建议；按照双重预防风险管控清单认真填报管控内容。发现事故隐患及时处理或上报。组织实施安全联保互保工作。1、积极参加公司和班组安全教育培训。2、积极参加班组周安全日活动，主动提出改进建议。1、
34、每班登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查确认作业环境、设备设施等处于良好状态。发现隐患及时报告班组长并参与整改。根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。主动接受安全生产教育和培训，接受考试考核，掌握工作场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施；积极参加班组事故联想及应急处置和事故预案演练。取样工安全作业履责清单岗位名称：取样工编号编号岗位职责岗位职责安全生产职责安全生产职责在岗人数：8 人考核评价标准考核评价标准12345671、严格遵守各项规章制度,服从领导,听从指挥。2、严格执行安全操作规程，正确使用劳动防护用品。3、严格执行技术操作规程，保质保量完成
35、任务。4、积极参与班组安全日（周安全例会）活动,接受安全教育培训,积极参与事故应急预案演练。5、掌握取样工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；6、按照岗位安全标准化作业手册开展工作。7、按照“双防”体制做好岗位风险管控。8、做好“6S”精益管理，保持现场卫生清洁。是本岗位安全生产直接责任者。遵守安全生产法律法规、安全生产规章对本岗位的安全生产全面负责。1、严格遵守公司安全生产规章制度。2、严格执行安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。制度和取样工安全操作规程，服从管理，3、严格执行岗位技术规程，精心操作保养设备。正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“四4、严格按照岗位安
36、全标准化作业手册、检修作业指导书和许可证要求作业。不伤害”；5、严格执行交接班制度。履行安全生产联保互保职责，纠正、制止、监督、提醒他人不安全行为；根据班组人员年龄、技术、经验等结成互保联保对子。1、积极参加公司和班组安全教育培训。积极参加安全教育培训和安全日活动。2、积极参加班组周安全日活动，主动提出改进建议。按照双重预防风险管控清单认真填报管控内容。发现事故隐患及时处理或上报。积极参与事故应急预案演练，熟练掌握应急处置知识。1、每班登录手机“双防”APP,填报风险管控内容。2、每班检查确认作业环境、设备设施等处于良好状态。发现隐患及时报告班组长并参与整改。积极参加班组事故联想及应急处置和事故预案演练。