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1、行政主管岗位职责5篇精选范文 行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的干脆工作，它是公司重要的组成部分之一。以下是我细心收集整理的行政主管岗位职责,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 行政主管岗位职责1 行政主管岗位职责(酒店) 1.按合同实施物资选购和小?用品选购。 2.详细支配酒店员工午餐。 3.缴纳酒店的电话费。 4.管理酒店环境卫生。 5.支配外来来宾的住宿。 6.详细办理车辆的年检、年审、保险、修理，负责与管理部门的工作联系。 7.办理经批准的酒店员工的暂住证，负责与保安部的工作联系。 行政主管岗位职责2 出纳兼行政主管岗位职责 1.负责
2、公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。 2.登记现金账和银行存款日记账。 3.保管有关印章、空白收据和空内支票，以及其他各种珍贵要件。 4.负责编制资金流入流出月报表。 5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。 6.完成上级领导交办的各项工作。 行政主管岗位职责3 行政主管岗位职责(科技公司) 1.会议组织、筹备，并对会议、文件确定的事项进行催办、查办和落实。 2.文控管理,负责公司各项制度的制定和 监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，支配办公用品选购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外
3、联络及公共关系，支配各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;支配办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和平安保卫工作。 7.企业文化的宣扬和建设;企业形象的建立。 8.对限制成本的方法提出建议。 9.组织好来客接待和相关的外联工作。 10.管理公司重要资质证件。 11.部门的团队建设。 12.公司领导支配的其他各类事务。 行政主管岗位职责4 综合办公室行政主管岗位职责 1.负责百货商场行政后勤服务。 2.限制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。 3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。 4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮
4、件的接收、保管、登记、发送等工作。 5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。 6.负责办公会议的组织和记录。 7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作安排和其他综合性文稿，刚好草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。 8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。 9.负责监督、管理公司印章的运用。 10.负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。 11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。 12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行惩罚。 13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。 14.接洽政府有关职能部门
5、,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。 15.依据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。 16.完成领导交办的其他工作，并刚好反馈执行状况。 行政主管岗位职责5 行政主管岗位职责(农业科学院) 1.负责重点试验室网站管理与宣扬工作;支配重点试验室的学术活动。 2.参加重点试验室大型共享设备管理、制度建立，组织相关培训工作;协调设备管理人员之间的信息沟通以及与科研人员之间的信息反馈。 3.负责重点试验室的财务管理;负责同位素室的管理。 行政主管岗位职责6 行政主管岗位职责(证券公司) 1.制订综合部年度工作安排，组织实施并搞好工作总结。 2.在营业
6、部总经理领导下负责营业部的日常行政管理工作。 3.组织制定营业部的内部规章制度、管理标准并监督检査。 4.负责营业部日常的人事、劳资工作。 5.负责营业部的平安保卫工作，保障水、电等大型设施的正常运用，确保营业时间内的业务正常进行。 6.负责营业部的对外宣扬工作，树立营业部的良好形象。 7.协调营业部与公司相关部门、营业部内部之间的关系，加强部门协作，协调部门冲突。 负责股民的投诉及问题的解决，保证投诉问题在24小时内得到解决。 8.负责营业部会务工作及接待工作。 9.负责培训工作，制定员工培训安排并组织实施。 10.搞好营业部的后勤、保障及各项服务工作，保证营业部各项业务工作刚好、圆满完成。
7、 11.负责组织各种业余文化活动,丰富员工生活、帮助营业部领导创建营业部的企业文化。 12.调查探讨所管工作范围的新状况、新课题，针对问题分析解决并不断提出有利于营业部发展的方法，使营业部管理工作逐步达到科学、合理、合法、规范。 13.负责推行实施公司服务标准化工作，不断提高营业部整体服务水平。 14.负责营业部场所的装修、维护、管理，不断改善股民投资环境。 15.完成领导交给的其他任务。 16.依据有关规定确定综合管理部的人员分工，督促检査本部门员工完成工作的状况。 17.监督检査营业部员工劳动纪律及日常工作状况，对员工的奖惩提出建议。 18.依据有关领导批示进行文件处理，并对有关事宜进行合理支配。 19.依据营业部发展须要提出设备、设施的增减及修理看法。 20.涉及营业部的重大事宜应刚好通报有关领导，对营业部分管领导负责。 行政主管岗位职责5篇精选范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页