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1、安全教育的培训计划方案与安全教育计划、制度安全教育的培训计划方案与安全教育计划、制度安全教育的培训计划方案与安全教育计划、制度安全教育的培训计划方案与安全教育计划、制度安全教育的培训计划方案安全教育的培训计划方案为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1.二、培训任务二、培训任务1、相关员工培训公司计
2、划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。4、新员工的安全教育培训对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要
3、求。_在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。三、安全教育内容三、安全教育内容1 1、安全技能教育、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)(3)使用劳动防护用品、用具的技能。使用劳动防护用品、用具的技能。2 2、安全知识教育、安全知识教育(1)(1)本企业一般生产技术知识本企业一般生产技术知识.(2)(2)一般安全技术知识一般安全技术知识.(3)(3)专业安全技术知识。专业安全技术知识
4、。3 3、安全法规教育、安全法规教育(1)(1)国家安全生产法律国家安全生产法律.(2)(2)行业安全生产法规行业安全生产法规.(3)(3)企业安全生产规章企业安全生产规章.4 4、安全思想教育、安全思想教育(1)(1)思想教育思想教育(2)(2)纪律教育纪律教育四、安全教育的方法四、安全教育的方法:1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、_、代培人员和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则 规定:电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证
5、上岗。3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4 4、转岗及复工安全教育、转岗及复工安全教育5 5、职业健康教育、职业健康教育6 6、工人应知应会考核、工人应知应会考核五、安全教育的实施五、安全教育的实施1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责_实施。2 2、外施队工人的安全教育培训使用公司外施队工人的安全教育培训使用公司_材材(教育光盘、教育光盘、试卷试卷)3、项目经理、技术负责人
6、、安全员、外施队长、的安全培训，由公司安全监管部负责_。4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。5 5、教育培训时间、教育培训时间:a、三级安全教育时间不少于 24 学时。b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。d、转岗及复工安全教育时间不少于 4 学时。e、专业性安全教育:分公司级领导的培训时间每年不少于 8 学时。f、职业健康教育时间不少于 8 学时。六、实施措施六、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部
7、的作用:员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。七、几点要求七、几点要求1、各职能部门、项
8、目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后_实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料(培训计划、开班报告、员工内培记录、试卷等)一起送综合部存档。3、外送员工参加培训，应填写员工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费)后，报公司办公室审批后_实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公
9、室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。安全生产培训计划方案二安全生产培训计划方案二根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。一、指导思想一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。二、安全培训内容二、安全培训内容以“谁主管、谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学习 _消防法和_安全生产法及
10、安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。三、安全教育培训对象三、安全教育培训对象站全体职工、安全管理人员安全员、特殊工种和临时人员四、安全教育培训目的四、安全教育培训目的强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产五、教育培训实施措施五、教育培训实施措施:1 1、充分发挥各科室的作用。、充分发挥各科室的作用。2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。3 3、建立培训、考核与使用相结合的制度。、建立培训、考核与使用相结合的制度。4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学习，学
11、习合格准予上岗;六、六、_机构机构为加强此次培训工作的_领导，青梅站特成立培训工作领导小组。安全生产培训计划方案三安全生产培训计划方案三为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定_年安全生产培训计划。一、培训目标一、培训目标1 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到_%_%以以上上;2 2、企业全员接受安全培训达标率、企业全员接受安全培训达标率_%;_%;3 3、安全管理人员安全培训率达到、安全管理人员安全培训率达到_%;_%;4
12、 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到、生产经营单位主要负责人安全培训率达到_%;_%;5 5、广场工作人员安全培训率达到、广场工作人员安全培训率达到_%;_%;6 6、特种作业人员培训率达到、特种作业人员培训率达到_%_%以上，复培复审完成率以上，复培复审完成率_%_%。二、培训内容二、培训内容1、基本知识:安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，安全生产管理办法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、消防安全管理制度。2、专业知识:各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。三、培训计划三、培训计划1._1._月月:安全生产的法律法规依据安全生产的法
13、律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象:服务区全体员工2._2._月月:安全生产管理制度。对象安全生产管理制度。对象:服务区全体员工服务区全体员工加油站消防安全制度。对象:加油站员工安全管理员工作标准。对象:管理人员3._3._月月:消防安全学习制度消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象:服务区全体员工4._4._月月:消防安全应急预案消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象:服务区全体员工5._5._月月:食品安全知识及应急预案。对象食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6._6.
14、_月月:员工在安全生产中的权利与义务员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7._7._月:“黄金周“期间安全生产应急预案月:“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象:服务区全体员工8._8._月月:冬季锅炉技能及防火培训。冬季锅炉技能及防火培训。安全教育计划、制度安全教育计划、制度一、安全培训的意义一、安全培训的意义安全是生产赖以正常进行的前提，也是社会文明与进步的重要尺度之一，而安全培训又是安全管理工作的重要环节，安全培训的目的是提高安全素质、安全管理水平和防止事故，实现安全生产。二、安全培训的内容二、安全培训的内容安全培训主
15、要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的培训。1 1、安全生产思想培训、安全生产思想培训从提高思想认识、方针政策和劳动纪律两个方面进行培训，目的是为安全生产奠定思想基础。2 2、安全知识培训、安全知识培训安全知识培训内容：工地基本概况；施工流程、方法；施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、场内运输的有关安全知识；有关电器设备的基本安全知识；高处作业基本安全知识；施工中使用的有毒有有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等等。3 3、安全技能培训、安全技能培训安全技能培训就是结合各专业工种特点，培
16、训实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。4 4、法制培训、法制培训定期和不定期的对全体工人进行遵法守法培训，以杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。三、安全培训计划三、安全培训计划1、每年进行一次由建委安检站_的对项目经理、安全员的培训，并取得相应的培训考核证明。2 2、新工人进场后在作业之前进行一次三级安全教育。、新工人进场后在作业之前进行一次三级安全教育。分别由公司安检科、项目部安全员、班组长按要求_进行，并按要求填写三级安全教育卡。3、凡是从事特殊工种作业的人员必须经过培训并取得操作证者方可进行作业，并每两年进行一次复核。4、定期不定期的_安全培训、学习，做到经常化、制度化，警
17、钟长鸣。四、安全培训制度四、安全培训制度1 1、安全知识教育、安全知识教育项目每周一次对职工进行安全基本知识教育和按规定进行安全培训，使所有职工具备安全基本知识。其主要内容：本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识；个人劳动防护用品的正确使用知识。2 2、安全技能教育、安全技能教育项目应加强对技术工人安全技能的教育，使每个工人具备基本的安全技能，熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识，以实现安全操作。3 3、班组安全生产教育、班组安全生产教育对新工人（包括新招收的合同工、临时工、农民工、_和代培人员）都必须进行上岗前的班组安全生产教育，由班组长或班组安全员负责教育，进行本工种岗位安全操作机班级安全制度、纪律教育。主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程；班级安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。_市第一建筑工程集团有限公司_市儿童福利院二期工程_年_月_日