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1、月度安全总结月度安全总结月度安全总结 1我公司在 20_年 5 月份工作中，为切实做好安全生产工作，在总公司安委会和管委会相关部门的领导下，结合公司实际，及时组织员工对管辖区进行安全生产检查和整改查出的问题、隐患，从而大大改善了公司安全生产状况，杜绝了各类安全生产事故、隐患的发生，进一步提高了公司员工的安全生产意识和促进了公司安全生产文化建设，现将我公司 5 月份安全生产工作汇报如下：一、领导重视，全面部署公司安全生产工作。公司在 5 月份安全生产工作中，为确保有效落实，安全检查活动有主题，有方案、有动员、有评比。一是及时召开了公司安全生产例会，组织部门、管理处主管学习了新安全生产法，调整了公
2、司领导小组成员和部门分管负责人。二是认真贯彻落实会议精神，有条不紊地发动各管理处、部门员工参与公司组织的各种安全生产活动。三是要求各管理处、部门严格按照总公司和管委会安全生产要求精心部署，强化工作计划，结合雨季来临做好防汛工作，深入开展拉网式的安全检查。通过全面部署，有力地提高了员工的安全生产意识和维修员第 1页 共 51页的安全操作水平。二、精心组织，全面排查管辖区域安全隐患。公司安全督导检查组根据公司 5 月份安全生产会议纪要，积极深入各管理处对办公区域、工作现场、设备运行、危险源地、防汛物资、消防器材、防雷接地等进行全面细致的检查，共查出隐患 22 处，针对查出的隐患立即下发隐患整改通知
3、书和跟踪整改，并督促各管理处形式多样地开展安全生产活动。一是要求各管理处利用晨会宣讲公司安全生产管理制度，对存在的薄弱环节进行自我检查和深层次的分析，提高了员工的防范意识和安全责任。二是要求各管理处张贴安全生产标语和宣传画，悬挂宣传横幅和口号，时刻提醒员工、商家、业主增强安全生产意识和保持警惕态度。三是要求各管理处提升安全生产常识与技能培训，打牢安全生产基础，使员工明确安全生产工作目标和任务、工作范围和职责。四是要求各管理处营造安全生产活动氛围，组织员工、商家、业主做好应急演练和疏散工作，让员工明确应急程序和应急处理技能。三、加强隐患治理，确保雨季期间安全生产。第 2页 共 51页5 月份以来
4、，公司针对进入夏季、雨季期高温、多雨、雷电、大风等特点，要求各管理处主管深入管辖区一线进行现场办公。一是要求组织维修员对重点设施设备、岗位进行安全隐患排查治理，搞好设施设备维保和加强防雷电雨、排水系统的检查力度，及时整改排查出的问题。二是为防止不走过场，切实做到排查严密，检查不留死角，不出纰漏，不出事故，实行各管理处交叉检查评定，构筑了全员安全生产思想意识防线。三是要求对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现整改，从源头上有效遏制大小安全事故，促进公司安全稳定发展。四、积极开展反恐防暴安全隐患排查工作。由于公司所服务的夜市、公园、商业区、住宅区等均为人员密集场所，易受袭击，公司针对当前反恐斗
5、争形势，积极主动防范，超前研判,狠抓反恐防暴和安全稳定工作。一是要求行政人力资源部积极做好员工招聘复查、网上录入身份信息工作，及时发现不稳定现象。二是要求各管理处加强隐患摸排，强化措施，层层落实，责任到人，做好公共场所和人流量大的监控督导检查，不能让不法分子有机可乘。三是要求公司安全职能部门进一步健全公司安保制度和应急第 3页 共 51页预案，发现苗头及时处置并妥善解决好，确保不发生恐怖事件和其他影响安全稳定的事件。四是要求公司全体员工加强教育学习，牢固树立政治意识、大局意识、坚守岗位，认真履行服务职责，积极构建和谐团队。五、建立跟踪督办检查组，查隐患促整改。公司根据总公司安全生产会议精神，及
6、时成立了跟踪督办检查组，由支部书记任组长，牵头行政、安保、工程主管定期不定期对各管理处进行安全生产检查、督促、通报。一是对查出的隐患及时下达督办通知书，督导管理处主管采取切实可行的整改措施排除隐患，抓好薄弱环节，严格人防、技防、物防措施。二是建立检查通报制度，对整改责任不到位的管理处进行通报批评或处罚，确保各项防范和整改措施建议落实到位。六、存在的问题和不足及六月份工作重点。1、通过跟踪检查，各管理处的安全生产宣传工作及员工的安全生产意识还需进一步加强和改进，对存在的隐患整改不彻底。2、各管理处在开展应急预案演练时活动氛围不浓，为完成任务而演练，员工的安全生产意识和处置能力还需进一步提高。3、
7、各管理处部分设施设备存在过期失效，配备不足等问题，部分管理人员未从思想上充分认识到安全生产工作的重要性。第 4页 共 51页因此，通过这次安全生产总结、分析，暴露出了我公司在安全生产工作中存在的薄弱环节，并在六月份安全生产工作中认真进行治理，把事故隐患消灭在萌芽状态，以达到全年无事故的目标。月度安全总结 2在行业部门的帮助下和指导下。本月以来紧紧围绕煤矿质量标准化和隐患排查治理工作进行开展。坚持“管理、培训、装备”三并重的原则，以强化现场管理，加强职工安全教育培训，努力提高广大职工安全素质、安全操作技能、安全防范能力为主线，强抓了安全生产基础设施建设做了大量的工作。以夯实矿井质量标准化工作为基
8、础，结合煤矿实际以“一通三防”为监督重点，以顶板管理管理监督为中心，以“机电、运输、防治水”三个监督为基本点。强化教育培训，制定切实可行的安全措施，创造良好的工作环境。3 月份主要工作情况如下：1、彻落实行业部门的文件要求和深刻领悟相关会议精神。2、在煤矿监督工作中与煤矿编制相应的“一井一策”、煤矿隐患排查治理方案及相应的规章制度。3、结合煤矿实际情况，逐步健全煤矿安全管理制度，认真总结以往的煤矿隐患排查治理工作，吸取相应的事故教训，确实监督好安全隐患排查治理工作，加大违章违纪的处罚力度和广大职工的教育力度，真正做到万物一失。第 5页 共 51页4、本月以来，在煤矿配合下，加强了对作业现场中夜
9、班抽查（早班 10 次、中夜班25 次，与局所在片区检查12 次）及井上下的煤矿安全隐患排查，以及各级领导的检查，为煤矿安全生产创造良好的工作环境。查出的隐患和“三违”现象人员都按“五定”原则、“四不放过”的原则进行整改落实。5、存在问题及处理方法建议存在问题：（1）煤矿部份管理人员下井时间少、下井次数少，现场管理意识薄弱。（2）煤矿矿级领导没有认真下井去带班。（3）煤矿软件编制内容不健全都是一个模式没有真正的价值作用。（4）煤矿职工普遍安全知识较低。处理方法建议：（1）认真贯彻学习煤矿三大规程。（2）加强现场管理，严格煤矿井下带班制度，提高工作实效。（3）加强隐患排查治理工作，建立相应的档案
10、资料。（4）加大“一通三防”工作力度，完善“一通三防”装备设施，强化“一通三防”责任的落实。（5）加强煤矿两队伍的建设即煤矿领导队伍建设和职工队伍第 6页 共 51页建设。（6）加强煤矿技术管理，以技术强矿的新思路进行管理。总之，煤矿安全工作做到前事不忘，后事之师，牢记教训，精益总结。做好煤矿安全工作，必须坚持以法抓安全，把安全的各个方面，各个环节，纳入法治化轨道，不断把安全管理引向更高层次，要树立一切安全，一切服从安全，一切服务安全理念，不断提升安全管理水平，努力实现本质性安全煤矿。月度安全总结 3一、安全生产目标管理情况20_年 2 月份在公司全体员工的共同努力下，发生了一起地面轻微伤事故
11、，截止 2 月 27 日共实现安全生产 1614 天。二、安全培训教育情况1、2426 日组织春节期间未上班的全体员工进行了一次复工复产培训学习和考试。2、日常安全培训：根据公司月初培训计划，本月开展了1 次安全管理人员安全风险分级管控培训。三、安全隐患整改情况1、2 月份开展各类安全检查共计 4 次（其中_安监局来矿检查 1 次、_集团公司来矿检查 1 次、公司自查 2 次）。4 次隐患排查过程中共发现各类安全隐患 56 条（其中_安监局 10 条、_集第 7页 共 51页团公司 4 条、公司自查 42 条），安全监察部针对排查出的隐患按照隐患整改“五定”原则制定了隐患整方案、下发了隐患整改
12、通知单并按时间节点组织相关人员进行了验收。截止 27 日排查出的56 条隐患已整改完成 53 条，还有 3 条正在整改中。四、安全风险分级管控情况本月由董事长组织各风管负责人和相关业务部室、区队进行了年度安全风险辨识，及时编制了年度安全风险辨识评估报告，建立年度重大安全风险清单，并制定了相应的管控措施。分管负责人每旬组织对分管范围内旬度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，提出安全风险分级管控的措施，并编制了旬度安全风险分级管控分析报告。五、“三违”查处情况1、2 月份各级领导、安全生产管理人员共查处“三违”1 人次，共计罚款 50 元。六、其他安全生产工作情况1、按时完成了各级监管部门要
13、求的各项报表填写及上报工作。2、按要求完善安全生产标准化资料。3、安全员坚持每班对 12B801 综放工作面、井下重点作业场所、地点以及其它地点进行安全巡查，消除了各类安全隐患的发生。第 8页 共 51页4、不定期对地面各岗位进行查岗，使地面各个岗位人员严格按公司要求坚守岗位。七、20_年 3 月份安全生产工作计划1、二月份安全工作目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，消灭轻伤以上事故和三级以上非伤亡事故，实现安全生产。2、严格落实领导下井带班制度，狠抓现场管理，严反“三违”。3、强化事故隐患排查治理工作，加强井上、下现场的安全隐患排查，本月计划组织 3 次以上安全大检查。确保隐患
14、及时得到发现和治理，保证矿井安全生产。4、计划于 3 月 29 日-3 月 31 日组织各专业开展一次安全生产标准化月度现场及资料考评工作。5、根据公司 20_年 3 月份培训计划，做好各项安全培训工作，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。6、监督通风瓦斯区做好 B8 综放工作面一通三防及防灭火管理工作。7、监督综采区做好 B8 综放工作面综采支架调整的安全工作。月度安全总结 4第一部分：安全生产情况总结一、主要安全生产工作回顾（在各标题下展开总结）第 9页 共 51页（一）强化管理，落实责任（二）积极开展反违章专项行动，治理违章，防范事故（三）加强安全检查，强化现场安全监管（四
15、）加强外包队伍管理（五）提质文明卫生，促进安全生产（六）积极开展全员安全培训，提高人员安全意识（七）积极开展安全生产月活动（八）提高应急演练质量，提升应急处置能力（九）加强职业健康管理，有效防范职业危害事故二、不安全情况分析主要不安全事件简述（一）人身不安全事件（二）交通不安全事件（三）外包工程不安全事件（四）锅炉专业不安全事件（五）电气专业不安全事件（六）汽机专业不安全事件（七）热控专业不安全事件（八）燃料专业不安全事件（九）运行操作及调整不安全事件三、安全生产工作存在的主要问题（不限于以下方面）第 10页 共 51页（一）现场安全风险管控有待加强（二）违章屡禁不止，人员安全意识有待进一步强
16、化（三）外包队伍安全管理还需进一步加强（四）设备管理水平有待提高，备品备件管理应强化。（五）加强应急管理，做好应急物资储备。四、20_年度安全生产工作重点（仅限于岁末年初，不要求每月填报）（一）进一步强化执行力和责任落实，坚决杜绝人身伤亡事故（二）持续开展反违章专项行动（三）进一步强化外包工程的安全管理（四）扎实开展隐患排查治理和设备治理工作（五）加大安全培训力度（六）做好安全达标和本质安全创建工作第二部分四大绩效目标完成情况一、安全绩效目标（一）人身事故情况1、2 月份，未发生人身事故，同比持平，环比持平。2、1-2 月，未发生人身事故，同比持平。（二）设备故障情况（包括二类障碍，严重异常指
17、标等情况）第 11页 共 51页（三）非计划停运情况（包括一类障碍、一般设备事故等情况）第三部分对标分析一、主要指标对标情况指标年份20_-20_同比轻伤事故000000 一类障碍 000 主要安全指标非停 000 二类障碍 10-1 严重异常 05+5 简要分析：本月发生严重异常 3 次，均集中在锅炉专业，特别是因辅机轴承损坏造成 2 次设备严重异常。锅炉专业应加强设备维护管理，落实维护管理责任，吸取教训，加强备品备件管理，严把验收、入库质量关，同时进一步细化检修工艺，保证检修质量。第四部分工作措施和整改计划一、下阶段工作重点、工作目标和措施（安全生产工作计划）月度安全总结 5为全面贯彻市交
18、通运输局和市运管处关于开展年全国“安全生产月”活动的通知的精神，全面推动“安全生产年”各项工作的落实，促进公司安全生产状况持续稳定好转。结合公司实际，我公司扎实开展“全国安全生产月”活动，圆满完成安全运输任务，提高员工的安全意识，实现安全月零事故、零损失，取得良好效果。现将活动开展情况总结如下：一、领导重视成立组织第 12页 共 51页为保证安全月活动的顺利进行，公司成立了“全国安全生产月”活动领导小组，组长付组长，成员由安全处运务处稽保处工会考评办和基层行政负责人组成。领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施，并综合指导、协调各单位开展“安全生产月”活动；编制、发放有关宣传材
19、料，组织实施“安全生产月”宣传工作。基层各单位成立了相应安全生产月活动领导小组或办公室。二、提高认识精心布置为扎实开展好安全月活动，公司先后召开了安全生产月活动专题会议和活动动员会，公司所属各单位也召开了相应会议，传达学习了市交通运输局关于开展全国“安全生产月”活动的通知文件。根据文件精神和要求，分析近期公司的安全形势，结合实际对活动的形势、内容、规模、要求及目的做了全面的安排，并下发关于开展全国“安全生产月”活动的通知文件。提出坚持以“安全发展预防为主”的安全月活动主题，紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项目标，组织开展了“安全生产月”活动。三、采取多种形式做好宣传工作活动期间，公司充分利用
20、群众喜闻乐见、易于参与的形式如展板、简报、宣传栏、广播、会议等多种形式，广泛宣传安全月活第 13页 共 51页动主题。三个汽车站发放宣传单 6000 多份，各类展板 20 多块，横幅 23 条。三个客运公司召开各类宣传会、座谈会、经验交流会16 场次。为加大安全宣传，公司从市安监局制订了规模了 3000 多元的相关光碟、宣传画、安全知识、条幅等宣传品发放到各单位，广泛宣传，人人参与，营造安全检查生产的浓厚氛围。四、认真组织安全月咨询日活动唱响活动主题根据市政府、市交通运输局要求，20_年_月_日的安全月宣传咨询日在市汽车站广场设立咨询点开展宣传咨询活动。为做好第一次由公司组织在市站广场开展宣传
21、咨询活动的工作，公司极为重视，召开了专题会议，做了精心布置，要求所属各单位认真组织准备，参加当天活动。会后，公司从版面设计，展板内容，展板模式，参加人员，服装等进行了安排。由于准备充分，活动当天，全公司共出展板 12 块，横幅 3 条，宣传旗 20 多面，发放宣传单 20_多份，参加人员 30 多人，接受市民咨询 200 多人次。交通运输局领导_，市安委会领导到公司咨询宣传点指导。活动取得良好效果，受到局、安委会和市民的好评。五、认真落实形式多样1、各单位认真召开一次领导班子会：提高对安全发展思想的第 14页 共 51页认识，分析研究单位的安全工作；认真召开一次全体工作人员会议：提高全员、全过
22、程的安全责任意识；认真召开一次司乘人员会议：分析案例、增强安全意识。2、各级工会积极组织开展了“安康杯”竞赛和创建“模范班组安全生产示范岗”活动，广泛动员职工积极参与，发放安全生产知识竞赛。3、汽车站工作人员做好发车前的安全宣传，严把“三不进站五不出站”关，严查“三品”。各分公司乘人员要做好途中安全宣传工作。4、认真开展了一次安全生产大检查。围绕安全生产责任制落实情况、各岗位安全责任制的建立及落实情况、安全管理制度建立执行情况、现场安全监督检查情况、隐患排查整改情况、安全生产设备设施的日常管理维护保养情况、应急预案落实情况、安全基础工作进行了检查。通过活动的开展，营造了安全生产氛围，增强员工的
23、安全意识，有效地推企业安全文化建设，为进一步做好安全生产工作创造了条件。活动期间，总体安全形势稳定。月度安全总结 6随着夏季的到来，高温季节已经来临，同时也是大雨（暴雨）、大风（暴风）、冰雹、雷电、火灾等灾害气候多发季节。项目部在认真做好夏季防暑降温的同时，根据自身实际情况编制夏季专项第 15页 共 51页施工方案，制定专项措施，切实做好应对夏季高温和各种灾害气候的防控工作。一、认真做好防暑降温工作1、合理安排和调节作息时间避开高温时段施工，有条件有安全保障的情况下开展夜间施工作业。2、保证茶水供应，并采取在茶水中加入十滴水，薄荷等或分发藿香正气液，人丹、风油精等药品，或熬煮绿豆汤、供应冰、冷
24、饮等饮品为职工清凉解渴降暑，严格防止中暑事件发生。3、食堂排气通风要良好，要合理安排一些有利于防暑降温的膳食。4、职工宿舍应保证通风散热良好，安装风扇或空调，要保证职工足够的休息和睡眠。5、配置基本防暑降温药物和医务卫生人员。万一有工人发生中暑，应立即撤离高温场所，医务人员根据中暑轻重，确定休息、治疗或送医院急救。严格防止中暑死亡事故发生。6、当夏季气温超过国家规定的温度时，施工现场应停止室外作业。二、认真做好防治大雨（暴雨）、大风（暴风）、冰雹、雷电、火灾等灾害事故发生的工作1、夏季气温高，空气干燥，建筑工地易燃物品多，要严防火第 16页 共 51页灾事故发生，特别民工宿舍的预防工作。要教育
25、项目全体吸烟人员，吸剩的烟头，自己必须亲自把它捻灭并确认无火星之后方可扔掉，认真做好防火灾工作。2、严禁在住宿房内使用电炉、煤炉、燃气灶。施工现场要加强对易燃易爆物品如油漆、乙炔氧气瓶等的管理，严格执行消防制度及监护制度。现场必须配备足够的灭火器材，对灭火器材的使用进行培训，制定应急措施，消除火灾隐患。3、施工现场电焊时在下层火花着落处要设有围板拦住防止扩散，严禁吸烟和使用明火；氧气乙炔瓶在使用过程中应严格遵守安全操作规程，做好防曝晒工作，电焊等动火作业必须严格实行动火审批制度，动火作业安全防火措施必须落实到位，动火作业过程中应有专人警戒和看护。4、遇大雨或暴雨天气应当注意：（1）不得进行砼浇
26、筑施工作业，因此事前必须注意天气预报，或咨询当地气象台站，尽量避开雨天浇筑砼。（2）水泥等材料要妥善保管，防止材料遭雨淋、受潮、变质等造成不必要经济损失。（3）防止雨水灌入地下建筑内，形成积水污染，增加抽排清淤等费用。（4）施工区、生活区排水沟等应清理疏通，防止积水积污蚊第 17页 共 51页蝇滋生传播疾病，（5）土石方施工存在深基坑基槽开挖和高切坡，雨季施工要特别重视班前检查。存在险情或隐患的区域，必须先处理先支护后施工。防止土体被雨水冲刷浸泡发生坍塌事故。5、遇雷电天气应当注意：（1）所有变配电箱柜和电器装置必须有可靠的接地（接壳）线。（2）民工宿舍，办公楼等临时建筑设施屋面应有直接接地的
27、避雷针装置。（3）机电设备和电闸电箱要采取防雨措施。（4）雷雨时，应从一级配电箱（柜）处拉闸断开用电设备电源，防止漏电、雷击等灾害事故发生。（5）雷雨时，严禁在高压线下或大树下避雨或停留，以防雷电导致伤人。6、高温季节要确保职工生活卫生、饮食卫生和身体健康。（1）食堂炊事员必须持健康证上岗。（2）食堂应获得卫生部门颁发的卫生许可证方可运行。（3）食堂要认真做好防“四害”和清洁卫生工作，同时要防食物霉变、腐烂，防食物中毒事件发生。（4）职工宿舍、厕所、厨房、澡堂、洗衣房、饭堂等职工生第 18页 共 51页活起居场所清洁卫生工作应落实专人负责检查和督促执行，定期除“四害”，要为职工的生活和身体健康
28、创造良好的环境。（5）定期排查职工的身体健康状况，对年老体弱有病的职工，对不适应夏季高温作业的人员应劝其回家休息。月度安全总结 7为了切实做好项目部安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我项目部从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全生产工作，一边落实一边检查，现将 6 月份工作总结如下：一、加强组织领导，提高责任意识 我项目部高度重视安全生产工作，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导，我项目部成立了专门的工作领导小组；设置了专职安全员，并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，
29、认真贯彻落实指挥部的工作安排部署。通过召开安全会议、“六月安全生产月”“平安工地”宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。二、精心组织，分阶段落实 安全生产工作能否做好，关键第 19页 共 51页在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处，我项目部分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产
30、工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我公司各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出安全管理工作具体方
31、案。董事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人，负全面领导责任；公司副总经理为第二责任人，负直接领导责任。各部设置兼职安全员，并由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作；坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防第 20页 共 51页盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。三、加强安全检查，提高整治力度 为切实搞好安全生产工作，我项目部每月一次例行检查，消防安全隐患。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整
32、改，不出纰漏，不出事故。在本月安全检查情况看，项目部安全防护到位，员工的安全意识普遍有所增强。通过开展安全检查，防患于未然，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，项目部未发生一起大小安全事故，亦未发现任何安全隐患。四、今后安全生产工作打算 一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是组织员工进行系统的安全知识学习，根据公司各专业实际工作需要，分别制定相关安全学习资料；四是做好安全生产管理台帐，严格督查落实安全生产责任制；五是多开展安全知
33、识活动和检查，加强安全过程管理，坚决杜绝安全事故的发生。总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排第 21页 共 51页查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我标段安全生产形势良好。云南第二公路桥梁工程有限公司普宣高速公路第三合同项目经理部20_年 6 月 30 日月度安全总结 8焦化目前需要的是解放思想、统一认识，做好三方面的工作：一、必须解放思想，转变观念，提高认识，扎实抓好内部管理，提升企业的核心竞争力。企业的核心竞争力，关键看有没有资源优势，有没有成本优势，有没有管理优势，有没有技术优势。我们管理上
34、有好的一面，也有差的一面，要考虑的是我们现在这个行业都在亏，在拼成本，如果说我们的成本搞不好，大部分盈利少数亏损，你还是亏损，是不行的。所以要降低成本，提高企业的核心竞争力，提升企业的内部管理，这是我们迟早要走的一条路，早走比晚走强，快走比慢走强，今天走比明天走强，所以希望大家能统一认识，解放思想，齐心协力搞好内部管理。他说，我们要倡导“能降成本就是能手，能创利润就是英雄”的理念，提升管理降低成本，企业要想生存，成本这个关必须过。对子分公司讲，只要能创造利润，就可以提高收入。在政策上取信于民，我们的班子成员、重要业务部门要尽快解放思想，统一第 22页 共 51页认识，把政策尽快落实下去，让他们
35、干得有劲，没有后顾之忧。二、必须打破常规，敢为人先，抢抓机遇，加快重点项目的推进速度，尽快发挥项目的效益。企业发展要靠项目，大项目大发展，小项目小发展，没有项目不发展。这个时候必须要打破常规，不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家统一思想，打破常规，敢为人先，抢抓机遇，加快项目推进，尽快发挥项目的效益。必须是超常规的思维，搞大项目一定要有大思维、大思路、大手笔、大气派、大气魄，定位要高起点、高标准、高投入，来保证运用高技术，来保证高速度建设，创造高效益。只有高投入才能保证高起点、高标准，用高投入来保证运用高技术，高质量的建设保证带来高效益。项目论证一定要有充分的市场调研，一定要科学严谨，实事求是
36、，每件事都要提供可靠的依据，前期论证工作要做得扎扎实实；项目决策拍板的时候一定要公开透明，科学决策；项目推动时要程序合法合规，把握好程序和速度，严格按法律规定运行；项目建成要经得起检查、经得起审批、经得起考验、经得起社会关注。我们既要积极又要冷静，不能项目建成的时候就是技术淘汰的时候，就是亏损的时候，更不能项目上马了，干部下马了。三、必须统一认识，自主努力，凝心聚力，扎扎实实关注焦点、关注难点，做好“三保一促”工作。第 23页 共 51页一定要花大力气、下大功夫，完成内部挖潜 1.8 个亿，实现“去?鄢摘帽”。同时要求搞好“三项整顿”“两项活动”，整顿干部作风，组织部门、纪检委要发挥好部门职能
37、作用，真正把这项工作扎扎实实抓下去，抓出成效。中层干部要做好本职工作，有关部门要重新修订完善请销假制度，严肃干部工作纪律。他强调，一个单位必须弘扬正气，必须树立正确的用人导向，我们一定要想方设法为想干事的.人搭台子、能干事的人让位子、能干成事的人戴帽子。要将能抗得住诱惑、经得起考验、守得住底线、具有大局观念的干部作为重点培养对象；将有文化、有经验、知识全面、上进心强、有事业心的年轻干部作为主要培养对象，将因为年龄、学历影响，长期工作在生产一线，经验丰富，默默奉献，公众呼声高的职工作为我们破格提拔的对象，逐步充实到干部队伍里，组织部门要把这项工作做好。将责任心不强、没有事业心、公众认可度比较低的
38、、经过考评不过关的干部逐步淘汰出去。一定要让对企业不负责任的一些干部受到应得的处罚。要净化、强化、优化干部队伍，这是我们将来组织建设的一个发展方向，也是一个指导原则。他提出，我们今年还有一个大事，就是通过管理提升，改善民生，根据经济状况的不断好转逐步提高职工的工资福利待遇和职工家属的生活水平。月度安全总结 9第 24页 共 51页四月份在公司正确领导下，安环处以安全标准化建设为切入点，以加强安全检查工作和员工安全教育培训为基础，加强隐患和整改，不断提高安全管理水平，实现了我公司稳定的安全生产局面，现将四月份安全工作做如下总结：一、大力加强安全培训工作，努力提高全员安全意识和技能四月份我们共安全
39、教育培训 347 人，其中新入厂员工 9 人，转岗培训 275 人，煤气操作人员培训 13 人，天车工办证审证培训50 人，全部经过考试合格上岗，为在以后生产过程中避免发生事故打下了良好的基础。培训中我们广泛宣讲安全生产法律法规、安全知识技能，通过观看光碟并结合有关安全报道和事故案例增强安全教育的直观性、生动性，部分员工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使员工安全思想意识和综合素质有了进一步提高。二、强化安全生产意识，扎实做好安全管理工作四月份我们继续完善和落实安全生产责任制，重点推行安全标准化工作。四月份我们要求各级安全管理人员认真履行各自的安全职责，层层抓管理、层层抓落
40、实，形成全方位的安全生产责任体系。四月份我们继续对安全体系认证进行审核，监督各种安全规章制度的实施，夯实班组安全管理基础，是大家明确职责，落实责任，完善标准化工作。第 25页 共 51页三、强力推行安全隐患排查、整改工作四月份我们强化日常安全检查，对 160 平烧、白灰窑工程、1080 高炉的试车试生产进行了全程监护，对各种安全防护设施进行了检查，共查出安全隐患 46 项，其中公司组织联查发现隐患 10项。以上各项安全隐患全部下发整改通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改情况，做到整改率 100%，预防和减少了各类事故的发生。四月份我们现场监护 49 次，开具动火证 60 章，对轧钢三线煤气泄漏
41、和炼钢三期煤气回收进行了现场抢修和监护，消除了隐患，有效的保证了公司煤气管网的正常安全运行。四、加强员工劳动纪律检查，杜绝违章违纪为了确保安全生产，使员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违章违纪而引发的安全事故。四月份我们加大了对员工劳动纪律的检查和考核力度，参与了公司组织的联合查岗工作，共查处各类违章违纪 23 起并对其考核，从而达到了教育和警示大家的目的。五、工伤事故情况四月份发生重伤事故一起，我们及时对受伤人员进行了有效救治并按照公司考核办法对相关责任人进行了考核。四月份我们组织了以前工伤人员的工伤认定工作，对五人进行了工伤认定，通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保证。四月份已经过去，
42、我们虽然取得了一定的成绩，但我们的生第 26页 共 51页产形势仍然是严峻的，我们的责任仍然是重大的，我们将不断完善安全生产责任制，继续推行安全标准化工作，形成一级抓一级、一级向一级负责全方位安全责任体系，认真履行安全职责，扎实工作，确保公司安全生产形势持续更好的发展，有效的推动各项生产经营安全顺利进行.月度安全总结 10根据总部关于开展_年“全国安全生产月”活动的通知文件精神，今年 6 月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全
43、体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将_年“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理。公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主第 27页 共 51页要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明
44、确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。活动期间，
45、各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果第 28页 共 51页为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的
46、检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6 月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要进行了整改；6 月 15 日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；6月 25 日，安全处组织安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单
47、位共组织班组级以上安全检查 20 次，共查出隐患80 项（次），已全部进行整改，整改率达 100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。第 29页 共 51页五、几点体会今年是全国开展的第_个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：1、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降
48、了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。2、领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。3、把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。4、突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。六、存在的问题尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提第 3
49、0页 共 51页高。2、精品项目不多，内容和形式较为单调。七、努力的方向我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。1、在思想认识上，再提高；2、在推介精品项目上，再创新；3、在准备策划上，再认真；4、在增强效果上，再下功夫；5、在整改安全隐患上，再努力；6、在营造氛围上，再加油。八、认真总结，以月促年6 月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人
50、心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工第 31页 共 51页的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。月度安全总结 11一、本月车间的安全工作：1、_月_日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。2、_月_日召开车间安全例会，传达公司