煤矿区队班组四自管理主讲纪晓峰8544.pptx

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1、煤矿区队班组安全管理煤矿区队班组安全管理 -专题讲座专题讲座主讲:纪晓峰主讲:纪晓峰 高级讲师、学科带头人、煤炭行业名师高级讲师、学科带头人、煤炭行业名师中国煤炭工业协会培训中心特聘教授中国煤炭工业协会培训中心特聘教授国家注册高级采矿工程师国家注册高级采矿工程师 国家注册高级安全工程师国家注册高级安全工程师人事部、国家安全生产监督管理总局人事部、国家安全生产监督管理总局“653”“653”工程首席教师工程首席教师TelTel:1315387894213153878942E-mail:E-mail:导言近年来,随着煤炭开采的深度的增加,地质因素(特别是近年来,随着煤炭开采的深度的增加,地质因素(

2、特别是“五大自然灾害五大自然灾害”)对于煤)对于煤矿安全生产的威胁日趋严重。煤矿从业人员的整体文化素质相对较低,通防设备投资不足矿安全生产的威胁日趋严重。煤矿从业人员的整体文化素质相对较低,通防设备投资不足等问题都有了不同程度的提高;但最关键的是我们等问题都有了不同程度的提高;但最关键的是我们要提高煤矿安全生要提高煤矿安全生产的管理水平产的管理水平。安监总局:我国矿难死亡人数连续安监总局:我国矿难死亡人数连续9 9年下降年下降20122012年年0202月月2828日日 国家安全生产监督总局发布数据称,国家安全生产监督总局发布数据称,20112011年,发生煤矿较大事故年,发生煤矿较大事故85

3、85起,全年实际死亡人数为起,全年实际死亡人数为19731973人,这是我国煤矿事故有统计数据人,这是我国煤矿事故有统计数据以来死亡人数首次降到以来死亡人数首次降到20002000人以下,实现历史性突破。人以下,实现历史性突破。自从自从20012001年国务院组建国家安全生产监督管理局以来,权威资年国务院组建国家安全生产监督管理局以来,权威资料数据显示,我国煤矿事故死亡人数在经历了料数据显示,我国煤矿事故死亡人数在经历了20022002年的高峰后,已年的高峰后,已连续连续9 9年下降。年下降。今年煤矿事故死亡人数下降幅度将不低于今年煤矿事故死亡人数下降幅度将不低于2.6%2.6%,依此计算,今

4、,依此计算,今年死亡人数将控制在年死亡人数将控制在19221922人之内。人之内。煤矿领域专家表示,矿难死亡人数新低,是我国正在推进的煤煤矿领域专家表示,矿难死亡人数新低,是我国正在推进的煤炭行业重组作用的初步显现,同时也应该看到,整个安全生产形势炭行业重组作用的初步显现,同时也应该看到,整个安全生产形势依然严峻,依然严峻,人数统计人数统计 矿难死亡人数连降矿难死亡人数连降9 9年年 去年去年1111月,国家安监总局局长骆琳曾表示,月,国家安监总局局长骆琳曾表示,20112011年的煤矿事故死年的煤矿事故死亡人数有望下降到亡人数有望下降到20002000人以下,如今,这一目标已实现。人以下,如

5、今,这一目标已实现。20112011年是近年煤矿安全生产形势最好的一年,全年煤矿事故死亡年是近年煤矿安全生产形势最好的一年,全年煤矿事故死亡人数人数19731973人,同比减少人,同比减少460460人,下降人,下降18.9%18.9%,首次降至,首次降至20002000人以下。国人以下。国家安监总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤表示,家安监总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤表示,“降幅之大超出预降幅之大超出预期期”。2005 2005年之前,我国平均每年煤矿事故死亡人数为年之前,我国平均每年煤矿事故死亡人数为60006000人左右,随人左右,随后逐年好转,后逐年好转,20112011年是最好的一

6、年。从年是最好的一年。从20022002年至年至20112011年间,煤矿事故年间,煤矿事故总起数和绝对死亡人数逐年下降,如今已连续降总起数和绝对死亡人数逐年下降,如今已连续降9 9年。年。20092009年煤矿事年煤矿事故死亡人数为故死亡人数为26312631人,人,20102010年煤矿事故死亡人数为年煤矿事故死亡人数为24332433人。人。地区分布地区分布 五省份仍是五省份仍是“重灾区重灾区”安监总局数据显示,从各地区的情况来看,贵州、湖南、四川、安监总局数据显示,从各地区的情况来看,贵州、湖南、四川、云南、重庆五地仍然是重灾区,也是全国煤矿事故死亡人数上百的云南、重庆五地仍然是重灾区

7、,也是全国煤矿事故死亡人数上百的5 5个地区,贵州达到了个地区,贵州达到了279279人,湖南和四川分别为人,湖南和四川分别为251251人、人、240240人。人。上述五地区煤矿死亡人数占了该类事故全国死亡人数的一半以上述五地区煤矿死亡人数占了该类事故全国死亡人数的一半以上。上。从全年控制目标看,全国发生煤矿事故的从全年控制目标看,全国发生煤矿事故的2525个地区中,有个地区中,有2121个个完成了全年控制指标。其中,内蒙古、云南全年煤矿死亡人数、发完成了全年控制指标。其中,内蒙古、云南全年煤矿死亡人数、发生煤矿较大事故起数均超过全年控制指标。生煤矿较大事故起数均超过全年控制指标。安监总局数

8、据显示,安监总局数据显示,20112011年,煤矿全年死亡人数超过全年控制年,煤矿全年死亡人数超过全年控制指标的省份有内蒙古、云南、山东、广西。指标的省份有内蒙古、云南、山东、广西。煤矿较大事故起数超过全年控制指标的省份有内蒙古、黑龙江、煤矿较大事故起数超过全年控制指标的省份有内蒙古、黑龙江、安徽、云南、甘肃、湖北。安徽、云南、甘肃、湖北。分析分析 煤矿产业整顿煤矿产业整顿“功不可没功不可没”中国矿业大学管理学院教授、博士生导师陈红认为,煤矿事故死中国矿业大学管理学院教授、博士生导师陈红认为,煤矿事故死亡人数降低,是我国正在推进的煤炭行业重组作用的初步显现,减少亡人数降低,是我国正在推进的煤炭

9、行业重组作用的初步显现,减少生产条件不达标的小煤矿数量,对提高生产效率、控制煤矿事故高发生产条件不达标的小煤矿数量,对提高生产效率、控制煤矿事故高发的趋势不失为一种正确的选择。的趋势不失为一种正确的选择。近年来,煤矿事故频频发生,煤矿安全问题也备受人们关注,面近年来,煤矿事故频频发生,煤矿安全问题也备受人们关注,面对煤矿安全问题,国家开始着手整顿全国煤矿产业,也对煤矿产业安对煤矿安全问题,国家开始着手整顿全国煤矿产业,也对煤矿产业安全系统安装提出了更多的要求,且大力投入资金建煤矿安防系统。尤全系统安装提出了更多的要求,且大力投入资金建煤矿安防系统。尤其是煤矿安全生产法律法规和规章制度、标准规程

10、体系的不断健全。其是煤矿安全生产法律法规和规章制度、标准规程体系的不断健全。程远平认为去年煤矿事故死亡人数下降到程远平认为去年煤矿事故死亡人数下降到20002000人以内,总体来人以内,总体来讲是国家政策、技术进步、管理方面也有所改进这三方面的原因。讲是国家政策、技术进步、管理方面也有所改进这三方面的原因。全年死亡人数超标情况全年死亡人数超标情况 地区 全年死亡人数 占全年控制指标百分比 内蒙古内蒙古 5050人人 119%119%云南云南 183183人人 152.5%152.5%山东山东 4646人人 230%230%广西广西 3333人人 117.9%117.9%全年事故起数超标情况全年

11、事故起数超标情况 地区地区 发生较大事故起数发生较大事故起数 占全年控制指标百分比占全年控制指标百分比 内蒙古内蒙古 4 4起起 400%400%黑龙江黑龙江 7 7起起 140%140%安徽安徽 3 3起起 150%150%云南云南 1111起起 122.2%122.2%甘肃甘肃 5 5起起 500%500%湖北湖北 4 4起起 133.3%133.3%前景展望前景展望 从目前全国的情况来看,我们煤矿死亡人数的从目前全国的情况来看,我们煤矿死亡人数的70%70%集中在集中在15%15%的煤的煤窑中,如果国家有能力把这窑中,如果国家有能力把这15%15%的不符合安全生产的煤矿关掉,这个的不符合

12、安全生产的煤矿关掉,这个死亡人数还会大大下降。死亡人数还会大大下降。”要想从要想从20002000人降到人降到10001000人,甚至几百人、几十人,就目前的煤矿人,甚至几百人、几十人,就目前的煤矿安全管理整体水平看,将会是一个较为漫长的过程。安全管理整体水平看,将会是一个较为漫长的过程。国家煤矿安全监察局副局长王树鹤表示:国家煤矿安全监察局副局长王树鹤表示:“20002000人以下确实是一人以下确实是一个很了不起的成绩,但我们应该看到毕竟还是有个很了不起的成绩,但我们应该看到毕竟还是有19731973人死亡,整个安人死亡,整个安全生产形势依然严峻,一方面要肯定安全形势的好转,另一方面也要全生

13、产形势依然严峻,一方面要肯定安全形势的好转,另一方面也要看今后的任务,任重道远。看今后的任务,任重道远。”今年将控制在今年将控制在19221922人之内人之内安监总局局长骆琳在今年安监总局局长骆琳在今年1 1月月1414日召开的全国安全生产工作日召开的全国安全生产工作会议上表示,会议上表示,20122012年全国安全生产控制考核指标已经国务院安委年全国安全生产控制考核指标已经国务院安委会全体会议研究确定。会全体会议研究确定。主要指标包括:各类事故死亡人数下降幅度不低于主要指标包括:各类事故死亡人数下降幅度不低于2.1%;2.1%;工工矿商贸事故死亡人数下降幅度不低于矿商贸事故死亡人数下降幅度不

14、低于2.6%2.6%,其中煤矿事故死亡人,其中煤矿事故死亡人数下降幅度不低于数下降幅度不低于2.6%;2.6%;较大事故起数下降幅度不低于较大事故起数下降幅度不低于3.2%3.2%,重,重大事故起数下降幅度不低于大事故起数下降幅度不低于5%5%,特别重大事故起数实行零控制。,特别重大事故起数实行零控制。按照按照20112011年煤矿事故死亡人数年煤矿事故死亡人数19731973人的数字来算,今年降幅人的数字来算,今年降幅不低于不低于2.6%2.6%,也就是至少在,也就是至少在19731973人的基础上减少人的基础上减少5151人,数字为人,数字为19221922人。人。20112011年我国最

15、近煤矿发生的事故年我国最近煤矿发生的事故2011-32011-3月月2424日日8 8时时4040分,分,吉林白山市浑江区通沟煤矿发生瓦斯吉林白山市浑江区通沟煤矿发生瓦斯爆炸事故,共造成爆炸事故,共造成1313人死亡,人死亡,6 6人受伤。人受伤。2011-42011-4月月2 2日日1313时时8 8分,分,新疆乌鲁木齐艾维尔沟矿区,新疆焦新疆乌鲁木齐艾维尔沟矿区,新疆焦煤集团主焦煤分公司(原煤集团主焦煤分公司(原21302130煤矿)主斜井延伸项目掘进煤矿)主斜井延伸项目掘进头发生冒顶事故,头发生冒顶事故,1010人被困。人被困。2011-42011-4月月l5l5日日1414时时3 03

16、 0分,分,云南杨梅山煤矿在云南杨梅山煤矿在1 7601 760水平上山水平上山发生一起煤与瓦斯突出事故。造成发生一起煤与瓦斯突出事故。造成1212人死亡,人死亡,3 3人受伤。人受伤。2011-52011-5月月2929日日9 9时时1010分,分,贵州贵阳市富宏煤矿(乡镇技改井)贵州贵阳市富宏煤矿(乡镇技改井)南下山掘进工作面发生透水事故,当班下井南下山掘进工作面发生透水事故,当班下井5858人,其中人,其中4646人人安全升井,已发现安全升井,已发现1 13 3名矿工遇难遗体。名矿工遇难遗体。2011-72011-7月月2 2日日9 9时时4040分左右,分左右,贵州省牛棚煤矿发生透水事

17、故,初贵州省牛棚煤矿发生透水事故,初步核查步核查2323名矿工被困井下下落不明。目前,抢险救援工作正名矿工被困井下下落不明。目前,抢险救援工作正在进行。在进行。2011-72011-7月月2 2日日1212时左右,时左右,广西壮族自治区来宾市合山市河里乡广西壮族自治区来宾市合山市河里乡合山煤业公司八矿樟村井发生采空区垮塌,泥浆溃入井下。合山煤业公司八矿樟村井发生采空区垮塌,泥浆溃入井下。经初步了解,事故当班井下有经初步了解,事故当班井下有7171人作业,事故发生后,人作业,事故发生后,4949人人安全升井。截止安全升井。截止7 7日日1010时,有时,有2 2名矿工获救,已发现名矿工获救,已发

18、现8 8人死亡,人死亡,尚有尚有1212人被困井下下落不明。人被困井下下落不明。2011-72011-7月月1717日日贵州省牛棚煤矿贵州省牛棚煤矿“7.2”7.2”透水事故,经过多日搜透水事故,经过多日搜救,截止至救,截止至1717日日1717时,发现时,发现2 2名遇难者遗体,仍有名遇难者遗体,仍有2121人被困。人被困。2011-82011-8月月1414日日2121时时3030分左右,分左右,贵州省六盘水市盘县过河口煤矿贵州省六盘水市盘县过河口煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故。当班下井发生一起煤与瓦斯突出事故。当班下井1111人,其中人,其中1 1人获救人获救生还,生还,1010人遇难。人

19、遇难。2011-82011-8月月2929日日1313时时2020分分,四川曾家沟煤矿发生透水事故,四川曾家沟煤矿发生透水事故,1414名名工人被困井下。截至工人被困井下。截至9 9月月6 6日日1616时时5757分,事故共造成分,事故共造成1212人遇难,人遇难,2 2人受伤,搜救工作结束。人受伤,搜救工作结束。2011-92011-9月月1616日日1515时时5050分,分,山西朔州市山阴县,中煤集团金海洋山西朔州市山阴县,中煤集团金海洋集团元宝湾煤矿,集团元宝湾煤矿,61036103综掘工作面在掘进过程中掘透老空区综掘工作面在掘进过程中掘透老空区积水,发生透水事故,造成积水,发生透水

20、事故,造成1111人死亡、人死亡、1 1人下落不明。人下落不明。2011-102011-10月月4 4日日7 7时时5555分,分,贵州省安平煤矿发生瓦斯事故,贵州省安平煤矿发生瓦斯事故,已造成已造成1717人死亡,仍有人死亡,仍有1 1人被困。目前,抢险救援工作人被困。目前,抢险救援工作正在进行。正在进行。2011-102011-10月月1111日日1717时时4040分,分,黑龙江省鸡西市鸡东县金地煤黑龙江省鸡西市鸡东县金地煤矿发生一起透水事故,造成矿发生一起透水事故,造成1313人被困。人被困。2011-102011-10月月1616日日1111时,时,陕西省铜川市耀州区,田玉煤矿东陕西

21、省铜川市耀州区,田玉煤矿东运输巷掘进工作面发生瓦斯爆炸事故,当班下井运输巷掘进工作面发生瓦斯爆炸事故,当班下井5151人,人,其中其中4040人安全升井,人安全升井,1111人死亡。人死亡。1010月月2727日日0 0时时3636分,分,河南省九里山煤矿发生煤与瓦斯突出事河南省九里山煤矿发生煤与瓦斯突出事故。截至目前,已造成故。截至目前,已造成1414人遇难,尚有人遇难,尚有4 4人下落不明,人下落不明,5 5名名受伤人员送往医院接受治疗受伤人员送往医院接受治疗2011-102011-10月月1717日日1313时时2020分,分,重重庆市奉节县大树镇富发煤矿风井,因不法人员非法开采造庆市奉

22、节县大树镇富发煤矿风井,因不法人员非法开采造成一起瓦斯爆炸事故,共造成成一起瓦斯爆炸事故,共造成1313人死亡、人死亡、2 2人受伤。人受伤。2011-102011-10月月2929日日1818时时8 8分左右,分左右,湖南省衡阳市衡山县长江镇霞湖南省衡阳市衡山县长江镇霞流冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,事故发生时,当班下井流冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,事故发生时,当班下井3535人,人,截止截止1010月月3030日日8 8时时1010分,已确认分,已确认2929人遇难,人遇难,5 5人获救升井,人获救升井,1 1人从风井自救升井。人从风井自救升井。2011-112011-11月月3 3日日1919时时

23、4545分,分,河南省义马煤业集团公司千秋煤矿河南省义马煤业集团公司千秋煤矿2122121221工作面运输巷发生冲工作面运输巷发生冲击地压事故,经初步核查,事发区域共有击地压事故,经初步核查,事发区域共有7575人作业,经过全力救援,到人作业,经过全力救援,到1111月月5 5日日1111时时4040分左右,前后三批共分左右,前后三批共6565人脱险升井,造成人脱险升井,造成1010人死亡,人死亡,6464人受伤。人受伤。2011-112011-11月月1010日日7 7时时2020分,分,云南省曲靖市师宗县私庄煤矿发生煤与瓦斯突出事故。事故地云南省曲靖市师宗县私庄煤矿发生煤与瓦斯突出事故。事

24、故地点位于点位于2 2号副井号副井17471747掘进工作面,经初步核实,当班下井掘进工作面,经初步核实,当班下井4343人。截止至人。截止至1111日日5 5时,已时,已造成造成2121人遇难,尚有人遇难,尚有2222人被困。人被困。以上这些矿难事故的发生以上这些矿难事故的发生,最主要的最主要的原因是原因是管理者的疏忽、失误和管理模式管理者的疏忽、失误和管理模式的单一。的单一。煤矿区队班组煤矿区队班组“四自四自”安全安全管理是结合煤矿生产实际,克服管理是结合煤矿生产实际,克服煤矿井下工作地点分散,管理、煤矿井下工作地点分散,管理、考核难度较大的实际情况,考核难度较大的实际情况,重点:重点:完

25、善安全管理模式。完善安全管理模式。内容提要内容提要一、我国煤矿安全管理模式分析一、我国煤矿安全管理模式分析二、煤矿区队班组二、煤矿区队班组“四自四自”安全的现实意义安全的现实意义三、煤矿区队班组三、煤矿区队班组“四自四自”安全管理内容概要安全管理内容概要四、煤矿区队班组四、煤矿区队班组“四自四自”安全管理的实施方安全管理的实施方法法一、我国煤矿安全管理模式分析一、我国煤矿安全管理模式分析管理模式指管理所采用的基本思想和方式,管理模式指管理所采用的基本思想和方式,是指一种成型的、能供人们直接参考运用的完是指一种成型的、能供人们直接参考运用的完整的管理体系,通过这套体系来发现和解决管整的管理体系,

26、通过这套体系来发现和解决管理过程中的问题,规范管理手段,完善管理机理过程中的问题,规范管理手段,完善管理机制,实现既定目标。制,实现既定目标。管理模式是在管理人性假设的基础上设计出的一管理模式是在管理人性假设的基础上设计出的一整套具体的管理理念、管理内容、管理工具、管理程整套具体的管理理念、管理内容、管理工具、管理程序、管理制度和管理方法的理论体系并将其反复运用序、管理制度和管理方法的理论体系并将其反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉执行,加以遵守的于企业,使企业在运行过程中自觉执行,加以遵守的管理规则。管理的模式决定管理的内容,从管理先驱管理规则。管理的模式决定管理的内容,从管理先驱罗伯特

27、罗伯特欧文创立企业管理制度开始,到泰勒科学管欧文创立企业管理制度开始,到泰勒科学管理理论的产生,再到今天管理理论的林立,管理的模理理论的产生,再到今天管理理论的林立,管理的模式也经历了多次变化。式也经历了多次变化。管理模式理念系统方法管理模式理念系统方法MSMSf(i)f(i)f(o)f(o)f(s)(IOSf(s)(IOS模型模型)安全安全+危险危险=1=1 煤矿安全管理系统中,人是煤矿安全管理煤矿安全管理系统中,人是煤矿安全管理系统的系统的维持者、控制者和完善者维持者、控制者和完善者.1 1、人的素质及安全管理意识人的素质及安全管理意识是这一系统的核心,是这一系统的核心,即即第一层次第一层

28、次;2 2、管理意识要通过科学的业务流程来实现,所、管理意识要通过科学的业务流程来实现,所以流程问题以流程问题便成为核心的便成为核心的第二层次第二层次;3 3、管理理念、管理制度、业务流程能否有效地、管理理念、管理制度、业务流程能否有效地贯彻执行,则事关管理的成败,因此贯彻执行,则事关管理的成败,因此执行力执行力的问题的问题便成为核心的便成为核心的第三层次第三层次。煤矿安全管理模式从心理学角煤矿安全管理模式从心理学角度可以分为两种。度可以分为两种。一种是被动管理模式一种是被动管理模式,另另一种是主动管理模式一种是主动管理模式。现在煤矿安全管理模式大部分是被现在煤矿安全管理模式大部分是被动安全管

29、理模式,主要表现在各种规程、动安全管理模式,主要表现在各种规程、规章、岗位制度等的贯彻执行,工人始规章、岗位制度等的贯彻执行,工人始终在这种条条框框下被动接受监督和检终在这种条条框框下被动接受监督和检查。查。二、煤矿区队班组二、煤矿区队班组“四自四自”安全的现实意义安全的现实意义主要目的就是站在基层管理的角度,把这主要目的就是站在基层管理的角度,把这种被动安全管理模式中结合主动安全管理模种被动安全管理模式中结合主动安全管理模式。式。20082008年国家安全管理总局、煤炭工业协年国家安全管理总局、煤炭工业协会发出推广和普及会发出推广和普及“手指口述手指口述”操作方法就操作方法就是主动安全管理模

30、式的方法之一,建立是主动安全管理模式的方法之一,建立“四四自自”安全管理体系,以提高我国煤矿基层安安全管理体系,以提高我国煤矿基层安全生产管理水平,弥补被动安全管理模式的全生产管理水平,弥补被动安全管理模式的不足,达到煤矿企业安全生产的目的。不足,达到煤矿企业安全生产的目的。手指口述手指口述三本安全管理三本安全管理“四自四自”安全管理安全管理法律法规法律法规操作技能操作技能主动管理主动管理被动管理被动管理安全管理安全管理安全生产安全生产标准化管理标准化管理精细化管理精细化管理我国煤矿安全管理模式分析我国煤矿安全管理模式分析“三本三本”安全管理安全管理法法 所谓所谓“本本”,就是根本,即以什么为

31、根本。,就是根本,即以什么为根本。物本安全管理物本安全管理-在美国在美国人本安全管理人本安全管理-在日本在日本心本安全管理心本安全管理-在中国在中国假如你要用一个人的假如你要用一个人的“手手”,你就必须用他整个的你就必须用他整个的“人人”;假如你要用他整个的假如你要用他整个的“人人”,你就必须影响他整个的你就必须影响他整个的“心心”;治天下必先治己,治天下必先治己,治己必先治心;治己必先治心;争天下必先争人,争天下必先争人,争人必先争心。争人必先争心。三者之间的关系安全第一安全第一预防为主预防为主综合治理综合治理隐患隐患事故事故处理处理三、煤矿区队班组三、煤矿区队班组“四自四自”安全管理内容概

32、安全管理内容概要要主要内容包括:主要内容包括:区队自主管理区队自主管理 班组自治管理班组自治管理 岗位自控管理岗位自控管理 个人自律管理个人自律管理“区队自主用制度来说话区队自主用制度来说话”建立建立自我自我完善完善的制的制度体度体系系建立建立切实切实可行可行的管的管理模理模式式第一章第一章 安全生产管理的区队自主安全生产管理的区队自主第一节第一节 区队自主安全生产管理意识的建立区队自主安全生产管理意识的建立 一、正确认识区队安全生产及管理的现实意义一、正确认识区队安全生产及管理的现实意义 二、充分发挥安全方针对区队管理的指导作用二、充分发挥安全方针对区队管理的指导作用 三、区队自主安全生产管

33、理意识的培养三、区队自主安全生产管理意识的培养第二节第二节 区队自主安全生产技术管理的重要性区队自主安全生产技术管理的重要性 一、区队自主安全生产管理的重要性一、区队自主安全生产管理的重要性 二、区队自主安全生产技术管理必须做到本质安全二、区队自主安全生产技术管理必须做到本质安全 三、区队自主安全管理机制的更新三、区队自主安全管理机制的更新第三节第三节 区队自主的基本要求区队自主的基本要求 一、区队自主的领导要求一、区队自主的领导要求 二、区队自主的技术要求二、区队自主的技术要求第四节第四节 区队自主管理的方法和措施区队自主管理的方法和措施 一、首先确定区队自主安全生产目标一、首先确定区队自主

34、安全生产目标 二、二、完善区队自主安全生产管理的岗位责任制(实例)完善区队自主安全生产管理的岗位责任制(实例)三、建立区队自主安全生产管理党务人员工作职责三、建立区队自主安全生产管理党务人员工作职责“班组自治用管理去实施班组自治用管理去实施”任任务务明明确确因因地地制制宜宜第二章 安全生产管理的班组自治第一节第一节班组自治安全生产管理意识的重要性班组自治安全生产管理意识的重要性一、一、班组自治安全生产管理的意义班组自治安全生产管理的意义二、班组自治安全生产管理要处理好两个关系二、班组自治安全生产管理要处理好两个关系三、班组在自主安全生产管理工作中的地位和作用三、班组在自主安全生产管理工作中的地

35、位和作用第二节第二节班组自治安全管理意识的培养班组自治安全管理意识的培养一、培养班组自治安全管理意识强化制度观念一、培养班组自治安全管理意识强化制度观念二、培养班组自治安全管理意识深化安全教育二、培养班组自治安全管理意识深化安全教育第三节第三节班组长具备的素质和安全生产职责班组长具备的素质和安全生产职责一、班组长应具备的素质一、班组长应具备的素质二、班组长安全生产职责二、班组长安全生产职责三、班组长要想真正担负起安全生产职责必须作到下几个方三、班组长要想真正担负起安全生产职责必须作到下几个方面:面:四、班组长安全生产责任制四、班组长安全生产责任制五、班组长一定要作好班组检查工作五、班组长一定要

36、作好班组检查工作六、建立对班组长的几项培训制度六、建立对班组长的几项培训制度第四节第四节班组自治管理必须注意的几个问题班组自治管理必须注意的几个问题一、班组长安全管理工作中有效实施批一、班组长安全管理工作中有效实施批评评“三部曲三部曲”二、改进班组建设要抓好二、改进班组建设要抓好“六个落实六个落实”三、班组长安全生产切忌三、班组长安全生产切忌“五重五轻五重五轻”四、必须搞好班组安全检查工作的落四、必须搞好班组安全检查工作的落实实第五节第五节班组自治的方法和措施班组自治的方法和措施一、加强自治管理提高战斗力一、加强自治管理提高战斗力二、班组自治要从严做起二、班组自治要从严做起三、班组自治必须做到

37、精细化管理三、班组自治必须做到精细化管理四、扎实工作推进发展四、扎实工作推进发展五、以情感人确保安全五、以情感人确保安全“岗位自控用技能去操作岗位自控用技能去操作”持持证证上上岗岗规规范范操操作作第三章 安全生产管理的岗位自控第一节第一节岗位自控安全生产管理的建设与管理岗位自控安全生产管理的建设与管理一、安全生产管理岗位自控的班组的建设一、安全生产管理岗位自控的班组的建设二、安全生产管理岗位自控的班组的管理二、安全生产管理岗位自控的班组的管理第二节第二节岗位自控安全生产管理的条件岗位自控安全生产管理的条件一、坚定员工安全生产目标理念,这是实现安全生产管理的岗位自控的基本条件一、坚定员工安全生产

38、目标理念,这是实现安全生产管理的岗位自控的基本条件二、必须抓好安全生产技术培训,这是实现安全生产管理的岗位自控的技术条件二、必须抓好安全生产技术培训,这是实现安全生产管理的岗位自控的技术条件三、加强执行安全精细化规章标准,这是实现安全生产管理的岗位自控的必要条件三、加强执行安全精细化规章标准,这是实现安全生产管理的岗位自控的必要条件四、四、转变观念坚定信心,这是实现安全生产管理的岗位自控的精神条件转变观念坚定信心,这是实现安全生产管理的岗位自控的精神条件第三节第三节岗位自控安全生产管理的有效途径岗位自控安全生产管理的有效途径一、岗位自控安全生产管理要有健全的制度做保证一、岗位自控安全生产管理要

39、有健全的制度做保证二、岗位自控安全生产管理要规范作业行为去执行二、岗位自控安全生产管理要规范作业行为去执行三、岗位自控安全生产管理要努力提高岗位操作技能三、岗位自控安全生产管理要努力提高岗位操作技能四、岗位自控安全生产管理要有完善的监督机制四、岗位自控安全生产管理要有完善的监督机制五、岗位自控安全生产管理要不断鼓励班组管理创新,善于消化吸收外来经验五、岗位自控安全生产管理要不断鼓励班组管理创新,善于消化吸收外来经验第四节第四节岗位自控安全生产管理的方法和措施岗位自控安全生产管理的方法和措施一、落实安全责任、实施责任管理一、落实安全责任、实施责任管理二、安全教育与训练二、安全教育与训练三、加强检

40、查执法三、加强检查执法严格考核奖惩严格考核奖惩机制机制四、煤矿四、煤矿“手指口述手指口述”工作法与岗位工艺流程工作法与岗位工艺流程“个人自律用理智去执行个人自律用理智去执行”技技能能娴娴熟熟手手指指口口述述第四章 安全生产管理的个人自律第一节第一节个人自律的意义和必要性个人自律的意义和必要性一、个人自律的含义一、个人自律的含义二、个人自律的特点二、个人自律的特点三、个人自律的必要性三、个人自律的必要性第二节第二节个人自律的前提条件个人自律的前提条件一、客观条件一、客观条件二、主观条件二、主观条件第三节第三节个人自律的必须遵循的原则个人自律的必须遵循的原则一、以人为本原则一、以人为本原则二、约束

41、性原则二、约束性原则三、系统性原则三、系统性原则四、差异化原则四、差异化原则五、五、系统匹配原则系统匹配原则 六、封闭原则六、封闭原则七、互动反馈原则七、互动反馈原则第四节第四节个人自律要保证其可持续性个人自律要保证其可持续性一、规范行为重在养成一、规范行为重在养成 二、理念渗透力在保障二、理念渗透力在保障三、潜移默化转变心智三、潜移默化转变心智四、四、安全文化营造氛围安全文化营造氛围第五节第五节个人自律的方法和措施个人自律的方法和措施一、个人自律的方法一、个人自律的方法二、个人自律的措施二、个人自律的措施四、煤矿区队班组四、煤矿区队班组“四自四自”安全管理的实施方法安全管理的实施方法1 1、

42、提高区队职工安全生产认识,建立健、提高区队职工安全生产认识,建立健全区队各项安全管理责任制。全区队各项安全管理责任制。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,区队管理要把安全生民群众的根本利益,区队管理要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,常抓不懈,产作为一项长期艰巨的任务,常抓不懈,克服侥幸心理。要牢固树立安全第一的思克服侥幸心理。要牢固树立安全第一的思想,建立健全区队各项管理责任制,制度想,建立健全区队各项管理责任制,制度面前人人平等,这是实现区队自主的前提面前人人平等,这是实现

43、区队自主的前提条件。条件。(1 1)区队要针对生产实际制定和完善采掘作业规程,并且按照规程要)区队要针对生产实际制定和完善采掘作业规程,并且按照规程要求加强有关管理人员的责任,真正按照规程操作。求加强有关管理人员的责任,真正按照规程操作。(2 2)按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度,真正做到)按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度,真正做到“日监日监测、周报告、月分析测、周报告、月分析”。(3 3)建立严格安全检查制度,全力整改安全隐患。)建立严格安全检查制度,全力整改安全隐患。一方面一方面区队自身要区队自身要重视安全生产,不仅要加强安全生产的硬件设备投入,更要抓好日常重视安全生产,不

44、仅要加强安全生产的硬件设备投入,更要抓好日常安全生产的检查,特别是对井下采掘工作面、盲巷、废巷的通风瓦斯安全生产的检查,特别是对井下采掘工作面、盲巷、废巷的通风瓦斯管理,工作面的支护管理、危岩的处理和对水灾的预兆等都要严格的管理,工作面的支护管理、危岩的处理和对水灾的预兆等都要严格的进行检查,制定好严密防范措施,确保生产安全。进行检查,制定好严密防范措施,确保生产安全。另一方面另一方面重点检查重点检查区队的采掘作业规程是否合理、通风设备设施是否完善、现场管理人区队的采掘作业规程是否合理、通风设备设施是否完善、现场管理人员是否到位、特种作业人员是否配齐配足、各项规章制度是否建立和员是否到位、特种

45、作业人员是否配齐配足、各项规章制度是否建立和完善、安全生产预案是否制定等,发现问题及时纠正,对重大隐患制完善、安全生产预案是否制定等,发现问题及时纠正,对重大隐患制定专人负责的预案,确保隐患整改及时,从而促进煤矿安全生产水平定专人负责的预案,确保隐患整改及时,从而促进煤矿安全生产水平的提高。要做到区队自主必须用制度来说话的提高。要做到区队自主必须用制度来说话,制度面前人人平等。制度面前人人平等。2 2、保证职工安全生产技术培训,努力提高班组管理人员和从业人员、保证职工安全生产技术培训,努力提高班组管理人员和从业人员的安全意识。的安全意识。煤矿安全生产存在的问题,主要表现为班组的管理人员安全知识

46、煤矿安全生产存在的问题,主要表现为班组的管理人员安全知识溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,而从业人员自身素质较溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,而从业人员自身素质较低,自我防护意识较差,违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的低,自我防护意识较差,违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违三违”现象严重,为此做好区队管理人员和从业人员的安全培训显现象严重,为此做好区队管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要。特别要强化班组长对得尤为重要。特别要强化班组长对安全生产法安全生产法等法律法规和煤等法律法规和煤矿安全生产规程的教育,真正提高煤矿管理人员的安全管理水平;矿安全生产规程的教育,真正提高煤矿

47、管理人员的安全管理水平;另外要加强对职工的培训、教育,特别是要针对各自工种按照操作另外要加强对职工的培训、教育,特别是要针对各自工种按照操作规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟悉井下开拓布局情况,又规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟悉井下开拓布局情况,又真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全,从而实现班真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全,从而实现班组的自治管理和岗位自控的目的。组的自治管理和岗位自控的目的。3 3、经常开展多种形式岗位练兵、技能比武和安全教育活、经常开展多种形式岗位练兵、技能比武和安全教育活动,这是提高工人岗位操作熟练程度的最有效的途径动,这是提高工人岗位

48、操作熟练程度的最有效的途径.特别是培养工人特别是培养工人“手指口述手指口述”的良好习惯;通过技能的良好习惯;通过技能比武,可以培养职工正规操作方法,提高实际工作的熟练比武,可以培养职工正规操作方法,提高实际工作的熟练程度;强化安全生产技术培训,是提高职工队伍综合素质程度;强化安全生产技术培训,是提高职工队伍综合素质的重要途径。所以区队要重视职工的安全培训和教育,切的重要途径。所以区队要重视职工的安全培训和教育,切实提高职工的安全技术素质。瓦检员、放炮员等特殊工种实提高职工的安全技术素质。瓦检员、放炮员等特殊工种必须进行安全培训,并持证上岗;新工人下井作业前必须必须进行安全培训,并持证上岗;新工

49、人下井作业前必须进行正规的安全培训和教育。安全培训和教育要具有针对进行正规的安全培训和教育。安全培训和教育要具有针对性和实用性,切实提高职工的安全意识和自我保护能力,性和实用性,切实提高职工的安全意识和自我保护能力,确保个人自律在理智的前提下实现。确保个人自律在理智的前提下实现。一流的管理者一流的管理者管理人的心灵,最能发挥下属的聪明才智管理人的心灵,最能发挥下属的聪明才智二流的管理者二流的管理者管理人的行为,往往只会调动下属的体力管理人的行为,往往只会调动下属的体力三流的管理者三流的管理者监督人的行为,往往只得事必躬亲监督人的行为,往往只得事必躬亲诚意意正心正心修身修身持家持家治国治国平天下平天下 今天关于煤矿区队班组今天关于煤矿区队班组“四自四自”安全管理就讲到这里,希望我讲安全管理就讲到这里,希望我讲的内容对各位工作有帮助,不当住的内容对各位工作有帮助,不当住处多提宝贵意见。谢谢大家!处多提宝贵意见。谢谢大家!谢谢观看/欢迎下载BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH

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