《[精选]4生产理论cka.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[精选]4生产理论cka.pptx（77页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第四章第四章 生产理论生产理论供给曲线背后的生产者行为供给曲线背后的生产者行为n假定：假定：1 1、生产者都是具有完全理性的经济人。、生产者都是具有完全理性的经济人。2 2、生产者的目的都是实现利润最大化。、生产者的目的都是实现利润最大化。n在这种假定之下，生产者的市场行为便涉及到三个方面的问题：在这种假定之下，生产者的市场行为便涉及到三个方面的问题：一一是是生生产产要要素素的的投投入入量量与与产产量量的的关关系系。即即如如何何在在生生产产要要素素的的投投入入量量既既定定时时使使产产量量最大，或者反过来说，在产量既定时使生产要素的投入量为最少。最大，或者反过来说，在产量既定时使生产要素的投入量
2、为最少。二二是是成成本本与与收收益益的的关关系系。要要使使利利润润最最大大化化，就就要要考考虑虑如如何何使使成成本本最最小小。这这个个问问题题与第一个问题是两回事。因为产量最大并不等于利润最大。与第一个问题是两回事。因为产量最大并不等于利润最大。三是市场问题。当厂商处于不同的市场时，应该如何确定自己产品的产量与价格。三是市场问题。当厂商处于不同的市场时，应该如何确定自己产品的产量与价格。第四章第四章 生产者行为理论之生产者行为理论之-生产理论生产理论p在生产者行为的分析中假定厂商以利润最大化为目标。在生产者行为的分析中假定厂商以利润最大化为目标。要要实现利润最大化，可从两方面考察：实现利润最大
3、化，可从两方面考察：l从有形物质的实物角度考察投入的生产要素与产量之间的从有形物质的实物角度考察投入的生产要素与产量之间的物质技术关系，这些构成了物质技术关系，这些构成了生产理论（第四章）生产理论（第四章）；l从无形的价格、货币角度考察投入的成本与销售收益之间从无形的价格、货币角度考察投入的成本与销售收益之间的经济价值关系，这些构成了的经济价值关系，这些构成了成本理论成本理论(第五章第五章)。主要内容主要内容q生产者生产者q生产和生产函数生产和生产函数q短期生产分析短期生产分析q长期生产分析长期生产分析教学重点及难点：教学重点及难点：n总产量、平均产量和边际产量总产量、平均产量和边际产量n生产
4、三阶段、边际报酬递减规律生产三阶段、边际报酬递减规律n等产量、等成本线、扩展线等产量、等成本线、扩展线n单一要素和两种可变投入要素的最优组合的单一要素和两种可变投入要素的最优组合的确定确定n生产可能线与等收益线生产可能线与等收益线第一节第一节 生产者生产者(企业企业 /厂商厂商)l厂商厂商:是指经济中为达到一定目标而从事生产活动的经是指经济中为达到一定目标而从事生产活动的经济单位。济单位。l厂商的组织形式：厂商的组织形式：个人企业、合伙制企业、公司制企业。个人企业、合伙制企业、公司制企业。l企企业业的的本本质质（从从交交易易成成本本角角度度来来分分析析）：作作为为生生产产的的一种组织形式，在一
5、定程度上是对市场的替代。一种组织形式，在一定程度上是对市场的替代。l企业的目标企业的目标：利润最大化利润最大化 这一假设对于微观经济学的厂商理论具有重要意义。这一假设对于微观经济学的厂商理论具有重要意义。三种厂商组织形式的比较三种厂商组织形式的比较种类种类优点优点缺点缺点个人制个人制决策迅速决策迅速风险大，筹集资金困难。风险大，筹集资金困难。合伙制合伙制决策迅速决策迅速无限责任，风险大。筹无限责任，风险大。筹集资金困难。集资金困难。公司公司风险小，风险小，容易筹集容易筹集资金资金委托委托-代理问题等。代理问题等。第二节第二节 生产与生产函数生产与生产函数一、生产函数一、生产函数 n生产生产是一
6、个从生产要素投入到产品的产出的过程。是一个从生产要素投入到产品的产出的过程。n西西方方经经济济学学中中的的生生产产要要素素包包括括资资本本、劳劳动动、土土地地和和企业家才能。企业家才能。劳动劳动 土地土地 资本资本 企业家才能企业家才能生产要素投入生产要素投入生产要素投入生产要素投入产出产出产出产出物品物品 劳务劳务厂商厂商厂商厂商一、生产函数一、生产函数n生生产产函函数数是是反反映映在在一一定定时时期期内内，技技术术水水平平不不变变条条件件下下，生生产产中中所所使使用用的的各各种种生生产产要要素素的的数数量量与与所所能能生生产产的的最最大大产产量量之之间间的的关关系。系。n广义的生产函数广义
7、的生产函数：Q Qf f（X1X1、X2X2、X3XnX3Xn）n狭义的生产函数狭义的生产函数：Q=fQ=f（K K，L L）二、具体的生产函数二、具体的生产函数 n1 1、固定替代比例生产函数、固定替代比例生产函数 Q=aL+bK Q=aL+bKn2 2、固定投入比例的生产函数：、固定投入比例的生产函数：里昂惕夫生产函数：里昂惕夫生产函数：Q=MINQ=MIN（L/UL/U，K/VK/V）n3 3、柯布柯布-道格拉斯生产函数道格拉斯生产函数(C-DC-D生产函数生产函数)：Q=ALQ=ALK K (+=1)(+=1)A=技术，技术，Q=产出，产出，K=资本资本,L=劳动劳动三、短期和长期三、
8、短期和长期 短期：短期：厂商厂商不能调整不能调整全部生产要素的数全部生产要素的数量，至少有一种生产要素的数量是固定不量，至少有一种生产要素的数量是固定不变的时期。变的时期。具体来讲，在短期只能调整原料、燃具体来讲，在短期只能调整原料、燃料和生产工人的数量，而不能调整厂房、料和生产工人的数量，而不能调整厂房、设备和管理人员这类生产要素。设备和管理人员这类生产要素。长期：长期：厂商厂商可以调整可以调整全部生产要素数量全部生产要素数量的时期，只存在可变成本。的时期，只存在可变成本。四、可变要素与不变要素四、可变要素与不变要素可变要素：指随产量变化而变化的要素。可变要素：指随产量变化而变化的要素。不变
9、要素：指不随产量变化而变化的要素。不变要素：指不随产量变化而变化的要素。短期：仅能改变短期：仅能改变可变要素可变要素数量。数量。长期：都能改变，不存在不变要素。长期：都能改变，不存在不变要素。第三节第三节 一种可变生产要素的生产函数一种可变生产要素的生产函数 短期生产函数（资本不变或劳动不变）：短期生产函数（资本不变或劳动不变）：Q=f（K，L）或或Q=f（K，L）二、资本不变，劳动的总产量、平均产量和边际产量二、资本不变，劳动的总产量、平均产量和边际产量n总产量（总产量（TPL）=APL L 总产量曲线通常为总产量曲线通常为S形形n平均产量（平均产量（APL）=TPL/Ln边际产量（边际产量
10、（MPL）=TPL/L 一、一种可变生产要素的生产函数一、一种可变生产要素的生产函数T PT P、A PA P与与与与 M PM P短期生产函数短期生产函数Q=fQ=f（L,KL,K0 0）TPTPAPAPMPMP总产量总产量总产量总产量企业在一定时期内生产的全部产量企业在一定时期内生产的全部产量TP=Q=fTP=Q=f（L L）平均产量平均产量平均产量平均产量平均每单位变动投入生产的产量平均每单位变动投入生产的产量APAPL L=TP/L =TP/L 边际产量边际产量边际产量边际产量每增加一单位变动投入所增加的产量每增加一单位变动投入所增加的产量MPMPL L=dTP/dL =dTP/dL
11、三种产量的关系三种产量的关系三种产量的关系三种产量的关系n我们现在来考察一下，当我们现在来考察一下，当资本固定不变资本固定不变，而而劳动投入可变劳动投入可变的情况下，厂商如何通过的情况下，厂商如何通过增加劳动投入来提高产量。增加劳动投入来提高产量。n即：一种可变投入（一种可变投入（劳动劳动）的生产）的生产 Q=f（K，L）=f（L）平均产出平均产出 边际产出边际产出劳动数量劳动数量(L)资本数量资本数量(K)总产出总产出(Q)（Q/L）（Q/L）一种可变投入（一种可变投入（劳动劳动）的生产）的生产0100-11010101021030152031060203041080202051095191
12、5610108181371011216481011214091010812-4101010010-8u随着劳动投入的增加，产出（随着劳动投入的增加，产出（Q Q）也不断提高，到达最）也不断提高，到达最大值后，接着又下降。大值后，接着又下降。u劳动平均产出（劳动平均产出（APAP），或者说每个工人的产出先增加，），或者说每个工人的产出先增加，然后又接着下降。然后又接着下降。劳动平均产出劳动平均产出=产出产出/投入劳动投入劳动 AP=Q/LAP=Q/Lu劳动的边际产出（劳动的边际产出（MPMP），或新增工人的产出水平，最初），或新增工人的产出水平，最初时迅速增加，接着开始下降，最后变成负数。时迅速
13、增加，接着开始下降，最后变成负数。劳动边际产出劳动边际产出=产出变化量产出变化量/劳动变化量劳动变化量 MP=Q/LMP=Q/L观察结论观察结论总产出总产出A点:MP=20B点:AP=20C点:MP=AP劳动劳动产出产出60112023456789101ABCD一种可变投入（一种可变投入（劳动劳动）的生产）的生产平均产出平均产出一种可变投入（一种可变投入（劳动劳动）的生产）的生产81020产出产出02345679101劳动劳动30E边际产出边际产出在在E点左边，点左边，MP AP，因此，因此，AP递增。递增。在在E点右边，点右边，MP 0)，则则TP以递减速度递增上升以递减速度递增上升 MP达
14、最大值时，达最大值时，TP从递增上升转为递减上升从递增上升转为递减上升(拐点拐点)MP0，TP总是增加的；总是增加的；MPAP，AP处于上升阶段处于上升阶段C点之右，点之右，MP0/dL0，APAPL L递增；递增；当当MPMPL LAPAPL L，则则dAPdAPL L/dL0/dLA AP P A AP P递递 增增MMP P=A AP P A AP P最最 大大MMP P1，为第为第阶段：阶段：MPAP，平均产量始终是上升平均产量始终是上升的，且达到最大值，边际产量先上升，达最大值后的，且达到最大值，边际产量先上升，达最大值后开始下降，总产量是增加的（含递增上升和递减上开始下降，总产量是
15、增加的（含递增上升和递减上升）升）。在这一阶段，不变要素资本投入量相对过多，。在这一阶段，不变要素资本投入量相对过多，可变要素劳动投入量不足，只增加劳动投入量，就可变要素劳动投入量不足，只增加劳动投入量，就可增加总产量。可增加总产量。n0E1，为第为第阶段：阶段：MPAP，平均产量开始下降，平均产量开始下降，边际产量在下降之中且大于零，总产量处于递减上边际产量在下降之中且大于零，总产量处于递减上升。这一阶段是生产的合理阶段。升。这一阶段是生产的合理阶段。nE0 如果如果f(L，K)f(L，K)，则则生生产产函数函数Q=f(L，K)具有具有规规模模报报酬酬递递增增的性的性质质。如果如果f(L，K
16、)=f(L，K)，则则生生产产函数函数Q=f(L，K)具有具有规规模模报报酬不酬不变变的性的性质质。如果如果f(L，K)1 1时，规模收益递增；时，规模收益递增；n当+=1 1时，规模收益不变；时，规模收益不变；n当+1 1时，规模收益递减。时，规模收益递减。p 规模收益递增的原因规模收益递增的原因-要素的不可分性要素的不可分性;专专业化和分工业化和分工;管理更合理。总之，就是生产规管理更合理。总之，就是生产规模扩大而产生的模扩大而产生的内在经济和外在经济内在经济和外在经济。p 规模收益递减的原因规模收益递减的原因-因生产规模过大而因生产规模过大而管理效率降低（管理效率降低（内在不经济和外在不
17、经济）。内在不经济和外在不经济）。4、规模报酬的主要阶段形成原因分析、规模报酬的主要阶段形成原因分析5、规模报酬变化与、规模报酬变化与要素的边际报酬变化的区别要素的边际报酬变化的区别n规规模模报报酬酬问问题题（属属于于长长期期生生产产理理论论）论论及及的的是是，企企业业规规模模本本身身发发生生变变化化（各各个个要要素素都都变变），相相应应的产量是如何变化的。的产量是如何变化的。规模变化产量变化规模变化产量变化。n 要要素素的的边边际际报报酬酬问问题题（属属于于短短期期生生产产理理论论）论论及及的的是是，企企业业规规模模已已经经固固定定下下来来（有有固固定定要要素素存存在在），可可变变要要素素的
18、的变变化化引引起起的的产产量量变变化化情情况况。规规模模既既定，可变要素变化产量变化。定，可变要素变化产量变化。比较n一种技术会呈现不同的区段性（一种技术会呈现不同的区段性（locally）边际报酬特性。）边际报酬特性。随着可变要素的连续不断增加，边际报酬将从递增转为随着可变要素的连续不断增加，边际报酬将从递增转为递减。递减。n一种技术也可以呈现不同的区段性规模报酬特性。随着一种技术也可以呈现不同的区段性规模报酬特性。随着生产规模的扩张，规模报酬可以从递增转为递减。生产规模的扩张，规模报酬可以从递增转为递减。报酬性质报酬性质适用时期适用时期适用条件适用条件规模报酬规模报酬长期长期所有投入同比例
19、变动所有投入同比例变动边际报酬边际报酬短期短期其它投入不变，一种投其它投入不变，一种投入变动入变动表表44 规模报酬与边际报酬规模报酬与边际报酬本章小结本章小结n生产发生在厂商中，厂商的组织形式有业生产发生在厂商中，厂商的组织形式有业主制、合伙制、公司制等三种主要形式，主制、合伙制、公司制等三种主要形式，在经济分析中，假设厂商的目标是利润最在经济分析中，假设厂商的目标是利润最大化。大化。n生产函数指在既定的技术水平下，给定投生产函数指在既定的技术水平下，给定投入之后能够得到的最大产出之间的关系，入之后能够得到的最大产出之间的关系，它代表一种技术关系。它代表一种技术关系。小结：（续）小结：（续）
20、n在在短期短期内，厂商可以通过调整可变要素的内，厂商可以通过调整可变要素的数量来调整生产。这期间，存在边际收益数量来调整生产。这期间，存在边际收益递减规律。递减规律。n在在长期长期内，厂商可以通过调整所有要素的内，厂商可以通过调整所有要素的数量即投入的规模来对产出量产生影响，数量即投入的规模来对产出量产生影响，会有三种情况，即规模收益不变，规模收会有三种情况，即规模收益不变，规模收益递增，规模收益递减。益递增，规模收益递减。小结：（续）小结：（续）n企业绩效的好坏，不能规模大小而论。一般而言，企业绩效的好坏，不能规模大小而论。一般而言，中小企业是否一定发展为大企业，要看是否能取中小企业是否一定
21、发展为大企业，要看是否能取得规模经济。不能盲目扩张。得规模经济。不能盲目扩张。n经济学分析中，通常假定生产中只用经济学分析中，通常假定生产中只用L L和和K K两种生两种生产要素，因此，无形中也就认识到这两种生产要产要素，因此，无形中也就认识到这两种生产要素的重要性。在今天的企业生产实践中，企业家素的重要性。在今天的企业生产实践中，企业家才能、知识等这些要素所起的作用愈来愈显著。才能、知识等这些要素所起的作用愈来愈显著。本章复习脉络（要点）本章复习脉络（要点）生生产产理理论论短期分析短期分析（其它固定，且只有一种可（其它固定，且只有一种可变生产要素（变生产要素（L）投入量变）投入量变化对产量的
22、影响分析）化对产量的影响分析）1、边际报酬递减规律、边际报酬递减规律2、TP、AP、MP关系关系及三个生产阶段划分及三个生产阶段划分 1、等产量曲线分析：、等产量曲线分析：MRTS 递减规律递减规律2、生产者均衡、生产者均衡（投入要素的最（投入要素的最优组合）（两种情况）优组合）（两种情况）3、规模报酬、规模报酬 （递增、递减、不变）（递增、递减、不变）长期分析长期分析（全部生产要素（全部生产要素（L，K）均可变且对产量的影）均可变且对产量的影响）响）思考题n土地的边际收益递减与城市化的关系。n我国国有银行健全的网络到底是规模经济还是规模不经济？n9、静夜四无邻，荒居旧业贫。3月-233月-2
23、3Monday,March 13,2023n10、雨中黄叶树，灯下白头人。16:30:0216:30:0216:303/13/2023 4:30:02 PMn11、以我独沈久，愧君相见频。3月-2316:30:0216:30Mar-2313-Mar-23n12、故人江海别，几度隔山川。16:30:0216:30:0216:30Monday,March 13,2023n13、乍见翻疑梦，相悲各问年。3月-233月-2316:30:0216:30:02March 13,2023n14、他乡生白发，旧国见青山。13 三月 20234:30:02 下午16:30:023月-23n15、比不了得就不比，
24、得不到的就不要。三月 234:30 下午3月-2316:30March 13,2023n16、行动出成果，工作出财富。2023/3/13 16:30:0216:30:0213 March 2023n17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。4:30:02 下午4:30 下午16:30:023月-23n9、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-233月-23Monday,March 13,2023n10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。16:30:0216:30:0216:303/13/2023 4:30:02 PMn11、成功就是日复一日那一点
25、点小小努力的积累。3月-2316:30:0216:30Mar-2313-Mar-23n12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。16:30:0216:30:0216:30Monday,March 13,2023n13、不知香积寺，数里入云峰。3月-233月-2316:30:0216:30:02March 13,2023n14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 三月 20234:30:02 下午16:30:023月-23n15、楚塞三湘接，荆门九派通。三月 234:30 下午3月-2316:30March 13,2023n16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。
26、2023/3/13 16:30:0216:30:0213 March 2023n17、空山新雨后，天气晚来秋。4:30:02 下午4:30 下午16:30:023月-23n9、杨柳散和风，青山澹吾虑。3月-233月-23Monday,March 13,2023n10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:30:0216:30:0216:303/13/2023 4:30:02 PMn11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2316:30:0216:30Mar-2313-Mar-23n12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:30:0216:30:0216:30Monday,Marc
27、h 13,2023n13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-233月-2316:30:0216:30:02March 13,2023n14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 三月 20234:30:02 下午16:30:023月-23n15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。三月 234:30 下午3月-2316:30March 13,2023n16、业余生活要有意义，不要越轨。2023/3/13 16:30:0216:30:0213 March 2023n17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:30:02 下午4:30 下午16:30:023月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉演讲完毕，谢谢观看！