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1、泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告关于成立动力煤公司关于成立动力煤公司可行性分析报告可行性分析报告xxxxxx 集团有限公司集团有限公司泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告报告说明报告说明xxx 集团有限公司主要由 xx 投资管理公司和 xxx（集团）有限公司共同出资成立。其中：xx 投资管理公司出资 1160.00 万元，占 xxx集团有限公司 80%股份；xxx（集团）有限公司出资 290 万元，占 xxx集团有限公司 20%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资 7697.07 万元，其中：建设投资6003.01 万元，占项目总投资的 77.99%；建设期利息 141.28 万
2、元，占项目总投资的 1.84%；流动资金 1552.78 万元，占项目总投资的20.17%。项目正常运营每年营业收入 13800.00 万元，综合总成本费用11366.16 万元，净利润 1775.94 万元，财务内部收益率 15.56%，财务净现值 726.05 万元，全部投资回收期 6.65 年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。2020 年以来，影响内蒙等主产地煤炭生产的重大问题是能源反腐，在 2021 年两会期间，习总书记参加内蒙古代表团审议会，特别提到“煤炭领域”反腐败永远在路上，为 2020 年以来“倒查 20 年”的反腐败举措作出重要点评。曾经一个
3、时期，内蒙古依靠煤炭资源实现了经济快速增长。然而，在“黑金”驱动下，各种问题也层出不穷。近年以来，晋陕蒙地区各种类似于超产、黑煤等非法问题得到整顿，泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告煤炭资源领域违法违规问题专项整治取得了重要阶段性成果，涉煤腐败突出问题得到全面整治，煤炭资源发展环境明显改善，政治生态实现净化修复，良好社会效应逐渐形成。本报告基于可信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录目录第一章第一章 拟组建公司基本信息拟组建公司基本信息.8一、公司名称.8二、注册资本.8三、注册地址.8四、主要经营范围.8五、
4、主要股东.8公司合并资产负债表主要数据.9公司合并利润表主要数据.9公司合并资产负债表主要数据.10公司合并利润表主要数据.11六、项目概况.11第二章第二章 公司组建方案公司组建方案.15一、公司经营宗旨.15二、公司的目标、主要职责.15泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告三、公司组建方式.16四、公司管理体制.16五、部门职责及权限.17六、核心人员介绍.21七、财务会计制度.23第三章第三章 背景、必要性分析背景、必要性分析.28一、露天低卡煤相对增产更多.28二、动力煤价格中枢将下移.28三、2016 年以来的煤炭行业去产能.29四、加快完善经济发展格局.30五、项目实施的必要
5、性.31第四章第四章 市场预测市场预测.33一、动力煤进口来源国.33二、2022 年煤炭产能将有所提升.33第五章第五章 发展规划分析发展规划分析.34一、公司发展规划.34二、保障措施.35第六章第六章 法人治理结构法人治理结构.38一、股东权利及义务.38二、董事.41三、高级管理人员.46四、监事.49泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第七章第七章 项目环保分析项目环保分析.51一、环境保护综述.51二、建设期大气环境影响分析.51三、建设期水环境影响分析.54四、建设期固体废弃物环境影响分析.54五、建设期声环境影响分析.55六、环境影响综合评价.56第八章第八章 选址方案分
6、析选址方案分析.57一、项目选址原则.57二、建设区基本情况.57三、强化高端产业引领功能.59四、强化全球资源配置功能.60五、项目选址综合评价.61第九章第九章 风险评估分析风险评估分析.62一、项目风险分析.62二、项目风险对策.64第十章第十章 进度计划方案进度计划方案.66一、项目进度安排.66项目实施进度计划一览表.66二、项目实施保障措施.67第十一章第十一章 投资计划方案投资计划方案.68泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告一、投资估算的编制说明.68二、建设投资估算.68建设投资估算表.70三、建设期利息.70建设期利息估算表.71四、流动资金.72流动资金估算表.72
7、五、项目总投资.73总投资及构成一览表.73六、资金筹措与投资计划.74项目投资计划与资金筹措一览表.75第十二章第十二章 项目经济效益评价项目经济效益评价.76一、基本假设及基础参数选取.76二、经济评价财务测算.76营业收入、税金及附加和增值税估算表.76综合总成本费用估算表.78利润及利润分配表.80三、项目盈利能力分析.81项目投资现金流量表.82四、财务生存能力分析.84五、偿债能力分析.84借款还本付息计划表.85六、经济评价结论.86泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第十三章第十三章 总结说明总结说明.87第十四章第十四章 补充表格补充表格.89主要经济指标一览表.89建
8、设投资估算表.90建设期利息估算表.91固定资产投资估算表.92流动资金估算表.93总投资及构成一览表.94项目投资计划与资金筹措一览表.95营业收入、税金及附加和增值税估算表.96综合总成本费用估算表.96固定资产折旧费估算表.97无形资产和其他资产摊销估算表.98利润及利润分配表.99项目投资现金流量表.100借款还本付息计划表.101建筑工程投资一览表.102项目实施进度计划一览表.103主要设备购置一览表.104能耗分析一览表.104泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第一章第一章 拟组建公司基本信息拟组建公司基本信息一、公司名称公司名称xxx 集团有限公司（以工商登记信息为准）
9、二、注册资本注册资本1450 万元三、注册地址注册地址xxx四、主要经营范围主要经营范围经营范围：从事动力煤相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、主要股东主要股东xxx 集团有限公司主要由 xx 投资管理公司和 xxx（集团）有限公司发起成立。（一）（一）xxxx 投资管理公司基本情况投资管理公司基本情况1、公司简介泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提
10、供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据公司合并资产负债表主要数据项目项目20202020 年年 1212 月月20192019 年年 1212 月月20182018 年年 1212 月月资产总额3294.252635.402470.69负债总额1659.321327.461244.49股东权益合计1634.931307.941226.20公司合并利润表主要数据公司合并利润表主要数据项目项目20202020 年
11、度年度20192019 年度年度20182018 年度年度营业收入8627.446901.956470.58营业利润1636.771309.421227.58利润总额1331.241064.99998.43泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告净利润998.43778.78718.87归属于母公司所有者的净利润998.43778.78718.87（二）（二）xxxxxx（集团）有限公司基本情况（集团）有限公司基本情况1、公司简介公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定，制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则，董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议
12、及会议记录等进行了规范。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据公司合并资产负债表主要数据项目项目20202020 年年 1212 月月20192019 年年 1212 月月20182018 年年 1212 月月资产总额3294.252635.402470.69泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告负债总额1659.321327.461244.49股东权益合计1634.931307.941226.20公司
13、合并利润表主要数据公司合并利润表主要数据项目项目20202020 年度年度20192019 年度年度20182018 年度年度营业收入8627.446901.956470.58营业利润1636.771309.421227.58利润总额1331.241064.99998.43净利润998.43778.78718.87归属于母公司所有者的净利润998.43778.78718.87六、项目概况项目概况（一）投资路径（一）投资路径xxx 集团有限公司主要从事关于成立动力煤公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由（二）项目提出的理由经历 2021 年过山车的行情后，煤炭中长期合同签订数量和履约率都
14、将提高，煤炭生产政策或在明年上半年延续宽松下半年收紧，下游泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告需求增幅将回复平稳，动力煤或在全年呈现前跌后微升的走势，以长协价和电厂盈利平衡点为基准在 550-800 元/吨波动，策略上可根据长协基准价和电厂盈亏平衡点逢高做空。锚定二三五年远景目标，综合考量全市发展实际，到二二五年，贯彻落实国家重大战略任务取得显著成果，城市数字化转型取得重大进展，国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心核心功能迈上新台阶，人民城市建设迈出新步伐，谱写出新时代“城市，让生活更美好”的新篇章。城市核心功能更加强大。全球高端资源要素加快集聚，要素市场的国际影响力显著增强，发展新
15、动能加速迸发，创新能力显著提升，关键技术攻关取得重大突破，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，更高水平开放型经济体系构建取得新突破，数字城市建设形成基本框架，“四大功能”全面增强。自贸试验区临港新片区生产总值在二一八年基础上翻两番，长三角生态绿色一体化发展示范区一体化制度创新取得重大突破。（三）项目选址（三）项目选址项目选址位于 xx（以最终选址方案为准），占地面积约 20.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模（四）生产规模泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告项目建成后，形成年产 xxx 吨动
16、力煤的生产能力。（五）建设规模（五）建设规模项目建筑面积 24295.72，其中：生产工程 17009.89，仓储工程 3356.18，行政办公及生活服务设施 2904.60，公共工程1025.05。（六）项目投资（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资 7697.07 万元，其中：建设投资6003.01 万元，占项目总投资的 77.99%；建设期利息 141.28 万元，占项目总投资的 1.84%；流动资金 1552.78 万元，占项目总投资的20.17%。（七）经济效益（正常经营年份）（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：13800.00 万元。2、综合总成本费用（TC）：
17、11366.16 万元。3、净利润（NP）：1775.94 万元。4、全部投资回收期（Pt）：6.65 年。5、财务内部收益率：15.56%。6、财务净现值：726.05 万元。（八）项目进度规划（八）项目进度规划泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告项目建设期限规划 24 个月。（九）项目综合评价（九）项目综合评价项目产品应用领域广泛，市场发展空间大。本项目的建立投资合理，回收快，市场销售好，无环境污染，经济效益和社会效益良好，这也奠定了公司可持续发展的基础。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第二章第二章 公司组建方案公司组建方案一、公司经营宗旨公司经营宗旨自主创新，诚实守信，让
18、世界分享中国创造的魅力。二、公司的目标、主要职责公司的目标、主要职责（一）目标（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用 3-5 年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观
19、调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告2、根据国家和地方产业政策、动力煤行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、公司组建方式公司组建方式xxx 集团有限公司主要由
20、 xx 投资管理公司和 xxx（集团）有限公司共同出资成立。其中：xx 投资管理公司出资 1160.00 万元，占 xxx 集团有限公司80%股份；xxx（集团）有限公司出资 290 万元，占 xxx 集团有限公司20%股份。四、公司管理体制公司管理体制xxx 集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、
21、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、部门职责及权限部门职责及权限（一）综合管理部（一）综合管理部泓域
22、咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务
23、所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月 5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购
24、买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销
25、售部（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和
26、调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、核心人员介绍核心人员介绍1、夏 xx，中国国籍，无永久境外居留权，19
27、61 年出生，本科学历，高级工程师。2002 年 11 月至今任 xxx 总经理。2017 年 8 月至今任公司独立董事。2、高 xx，中国国籍，1977 年出生，本科学历。2018 年 9 月至今历任公司办公室主任，2017 年 8 月至今任公司监事。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告3、方 xx，1957 年出生，大专学历。1994 年 5 月至 2002 年 6 月就职于 xxx 有限公司；2002 年 6 月至 2011 年 4 月任 xxx 有限责任公司董事。2018 年 3 月至今任公司董事。4、余 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958 年出生，本科学历，高级经济师职
28、称。1994 年 6 月至 2002 年 6 月任 xxx 有限公司董事长；2002 年 6 月至 2011 年 4 月任 xxx 有限责任公司董事长；2016 年11 月至今任 xxx 有限公司董事、经理；2019 年 3 月至今任公司董事。5、方 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970 年出生，硕士研究生学历。2012 年 4 月至今任 xxx 有限公司监事。2018 年 8 月至今任公司独立董事。6、梁 xx，中国国籍，1978 年出生，本科学历，中国注册会计师。2015 年 9 月至今任 xxx 有限公司董事、2015 年 9 月至今任 xxx 有限公司董事。2019 年 1 月至
29、今任公司独立董事。7、邱 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959 年出生，大专学历，高级工程师职称。2003 年 2 月至 2004 年 7 月在 xxx 股份有限公司兼任技术顾问；2004 年 8 月至 2011 年 3 月任 xxx 有限责任公司总工程师。2018 年 3 月至今任公司董事、副总经理、总工程师。8、任 xx，1974 年出生，研究生学历。2002 年 6 月至 2006 年 8 月就职于 xxx 有限责任公司；2006 年 8 月至 2011 年 3 月，任 xxx 有限责泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告任公司销售部副经理。2011 年 3 月至今历任公司监事
30、、销售部副部长、部长；2019 年 8 月至今任公司监事会主席。七、财务会计制度财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的 10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的 50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积
31、金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的 25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股
32、东大会召开后 2 个月内完成股利（或股份）的派发事项。6、公司利润分配政策为：（1）公司应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性，公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境，充分考虑股东的利益，实行合理的股利分配方案。（2）董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；公司发展
33、阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。（3）在符合现金分红的条件下，公司优先采取现金分红的股利分配政策，即：公司当年度实现盈利，在弥补上一年度的亏损，依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红，单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的 10%。在公司当年未实现盈利情况下，公司不进行现金利润分配，同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司
34、业绩增长快速，并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存
35、。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应当满足本章程规定的条件，经过详细论证后，履行相应的决策程序，并经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的 2/3 以上通过。（4）股东违规占用公司资金的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。（三）会计师事务所的聘任泓域咨询/关于成立动力煤
36、公司可行性分析报告1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前 20 天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第三章第三章 背景、必要性分析背景、必要性分析一、露天低卡煤相对增产更多露天低卡煤相对增
37、产更多保供增产政策中内蒙古鄂尔多斯地区是重点增产区域，露天煤矿所生产的低卡煤相对较多，由此造成低卡煤的下跌速度快于高卡煤，市场煤占比下降、煤质下降的结构性问题突出，部分区域燃煤电厂存在因煤质变差，煤电机组出力受阻的情况，因此下游对高热值动力煤需求持续强劲。二、动力煤价格中枢将下移动力煤价格中枢将下移经历 2021 年过山车的行情后，煤炭中长期合同签订数量和履约率都将提高，煤炭生产政策或在明年上半年延续宽松下半年收紧，下游需求增幅将回复平稳，动力煤或在全年呈现前跌后微升的走势，以长协价和电厂盈利平衡点为基准在 550-800 元/吨波动，策略上可根据长协基准价和电厂盈亏平衡点逢高做空。供给方面：
38、（1）上半年产量延续惯性，或将处于高位。（2）3 年及以上长期合同量不少于 50%，煤炭企业长协应达到自有资源量的 80%以上，单笔合同月度履约率应不低于 80%，季度和年度履约率不低于90%，煤炭供应将更平稳。（3）在电价不具备大幅上调基础的情况下，产能政策或将以调节煤价下跌至电厂盈亏平衡点以下为方向。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告下游方面：（1）为人民群众温暖过冬，电厂当前考核重点转变为库存，电煤储备已经超过常年，未来需求或边际减弱。（2）疫情造成需求转移国内的现象或在明年减退，制造业难以维持高速增长。（3）基建方面，保障房建设对全国范围的影响较为有限，基建增长较弱。三、201
39、6 年以来的煤炭行业去产能年以来的煤炭行业去产能我国的煤炭行业产能在 2010 年到 2015 年不断扩张，至 2015 年底2015 年煤炭产能总规模接近 60 亿吨，全国煤炭产能过剩 18 亿吨，煤炭价格走低，部分煤炭企业出现亏损。为应对煤炭行业产能严重过剩问题，2016 年 2 月 1 日国务院关于化解煤炭行业过剩产能实现脱困发展意见发布，煤炭行业去产能工作全面展开。随着“十三五”期间各地区的不断努力，全国煤炭行业在 5 年内退出淘汰过剩及落后产能 9.6 亿吨，并置换释放优质产能近 3 亿吨。根据能源局公布数据，截止到 2018 年底，全国煤炭行业有效生产产能35.3 亿吨，在建煤矿产
40、能 10.4 亿吨。刑法相关条例修正，2021 年 3月 1 日起正式施行，煤矿无法再继续超产。此前在无大规模新建产能的情况下，允许超产与否成为政府“保供”的重要手段。刑法修正案施行后，违规生产状态下造成重大安全生产事故，将被追究刑事责任，造成煤矿超产意愿大幅降低，对煤炭供给产生很大的边际影响，客观上让供给形成偏紧局面。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告四、加快完善经济发展格局加快完善经济发展格局着眼于稳固产业链供应链价值链、增强经济发展韧性和动能、勇当科技和产业创新的开路先锋，进一步优化产业结构、增长动力结构、市场主体结构和新业态结构。持续优化融合发展、共同发展的三次产业结构，深入推
41、进以现代服务业为主体、战略性新兴产业为引领、先进制造业为支撑的现代产业体系建设，率先实施产业基础再造工程，打好产业基础高级化、产业链现代化的攻坚战，提升产业链水平，为全国产业链供应链稳定多作新贡献。持续优化消费、投资和出口三大动力结构，抢抓国内扩大内需的新机遇，完善现代流通体系，大力发展线上消费、体验消费、健康消费等新型消费，积极发展高端消费；构建系统完备、高效实用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系，加大第五代移动通信、工业互联网、大数据中心等新型基础设施投资，扩大战略性新兴产业投资，推进浦东综合交通枢纽、大科学设施群、市域铁路、水系统治理、千座公园计划等一批重大项目建设；推动对外投资和
42、扩大出口更好结合，开拓多元化外贸市场。持续优化充满活力的市场主体结构，做强做优做大经济循环的各类市场主体，大力培育具有全球竞争力的世界一流企业，鼓励支持“在上海、为世界”，更好服务全球市场，全面提升配置国内国际资源的能力。持续打造代表未来都市经济发展方向的新业态结构，大力发展具泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告有引领策源作用和指数级增长潜力的创新型经济，大力发展辐射区域大、附加值高、具有品牌优势的服务型经济，大力发展更具全球影响力和产业控制力的更多功能、更高能级的总部型经济，大力发展融入全球产业链价值链中高端、体现高水平投资贸易便利化自由化的开放型经济，大力发展要素资源高频流动、高效配
43、置、高效增值、线上线下融合联动的流量型经济。五、项目实施的必要性项目实施的必要性（一）现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。（二）公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优
44、化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第四章第四章 市场预测市场预测一、动力煤进口来源国动力煤进口来源国2021 年动力煤的进口来源发生了重大的变化，印度尼西亚取代澳大利亚成为我国动力煤的最重要的进口国。但是上半年，印尼的超长雨季使部分矿区和港口宣布遭遇不可抗力，产量明显下降。同时，印度尼西亚政府要求其国内煤炭企业
45、严格执行最低国内市场销售义务，使本就出口紧张的资源进一步收缩。下半年，在国内煤炭供应紧张的环境下，进口数量明显上升。二、2022 年煤炭产能将有所提升年煤炭产能将有所提升2020 年以来，影响内蒙等主产地煤炭生产的重大问题是能源反腐，在 2021 年两会期间，习总书记参加内蒙古代表团审议会，特别提到“煤炭领域”反腐败永远在路上，为 2020 年以来“倒查 20 年”的反腐败举措作出重要点评。曾经一个时期，内蒙古依靠煤炭资源实现了经济快速增长。然而，在“黑金”驱动下，各种问题也层出不穷。近年以来，晋陕蒙地区各种类似于超产、黑煤等非法问题得到整顿，煤炭资源领域违法违规问题专项整治取得了重要阶段性成
46、果，涉煤腐败突出问题得到全面整治，煤炭资源发展环境明显改善，政治生态实现净化修复，良好社会效应逐渐形成。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告第五章第五章 发展规划分析发展规划分析一、公司发展规划公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提
47、出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告面的培训，对管理人员
48、进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进
49、公司的机制创新。二、保障措施保障措施(一)厚植人才队伍推动重点企业与高等院校、专业院所的合作。推动重点产业集群与高等职业学校合作，建立一批实训基地，定向培养专业技术工人。从行业龙头骨干、单项冠军、隐形冠军和专精特新企业中遴选企业主要负责人，组建创新型企业家培育库，培养一批具有国际视野与创新能力的企业家。泓域咨询/关于成立动力煤公司可行性分析报告(二)培育品牌企业，提高产业竞争力有意识地培育、开发新产品，创立名牌产品，提高产业的核心竞争力。加快拥有名牌产品的大企业集团的股份制改造步伐，通过企业组织形式的创新，导入国内外名牌，并为自主品牌创立和发展创造崭新的平台。对有发展前景的重点企业，应借助各类
50、新闻媒体、大型产业产品专卖市场等，着力提高品牌的社会和商业效应，扩大名牌产品的市场占有率和知名度，提升为名牌优势。(三)创新行业管理健全产业运行监测网络和指标体系，强化行业运行监测，定期发布行业运行信息。加强行业管理，及时协调解决行业发展中出现的重大问题，促进行业平稳运行发展。发挥行业协会等中介组织在加强信息交流、行业自律、企业维权等方面的积极作用。(四)强化产业行业监管认真贯彻执行产业政策法规和产业行业规章、标准，加快产业行业监管办法和行业标准的制定和实施，推动产业企业标准化建设。加强产业经济运行分析和市场需求预测预警，规范产业信息报告和发布制度，为决策提供信息支持。(五)加大资金投入泓域咨