《学会尊重尊重他人就是尊重自己.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学会尊重尊重他人就是尊重自己.pptx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、尊重尊重制作者：制作者：通典培训有限公司通典培训有限公司第1页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司如何获得别人的尊重如何获得别人的尊重1 1.2 2.3 3.4 4.什么是尊重什么是尊重尊重的重要意义尊重的重要意义尊重他人的表现尊重他人的表现目录目录第2页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司1 1.尊重的含义尊重的含义 尊重：尊敬、重视，古语是指将对方视为尊重：尊敬、重视，古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行，现比自己地位高而必须重视的心态及其言行，现在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。安老怀少安老怀少尊师重道尊师重道举案齐
2、眉举案齐眉陈门立雪陈门立雪父慈子孝父慈子孝兄友弟恭兄友弟恭第3页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司他们的形象是一种无奈，但是我们的尊他们的形象是一种无奈，但是我们的尊重是一种选择。重是一种选择。第4页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司 看到一句话：我以为别看到一句话：我以为别人尊重我，是因为我很优秀，人尊重我，是因为我很优秀，慢慢的我明白了，别人尊重慢慢的我明白了，别人尊重我是因为别人很优秀。优秀我是因为别人很优秀。优秀的人更懂得尊重别人。对人的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己恭敬其实是在庄严你自己第5页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司2 2.尊重的重要意
3、义尊重的重要意义 尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。为明星运动员呐喊与喝彩是尊重，给普通运动员以鼓励和掌声为明星运动员呐喊与喝彩是尊重，给普通运动员以鼓励和掌声为明星运动员呐喊与喝彩是尊重，给普通运动员以鼓励和掌声为明星运动员呐喊与喝彩是尊重，给普通运动员以鼓励和掌声同样是尊重。同样是尊重。同样是尊重。同样是尊重。在生活中，对各级领导的崇敬是尊重，对同事对下级对普通的在生活中，对各级领导的崇敬是尊重，对同事对下级对普通的在
4、生活中，对各级领导的崇敬是尊重，对同事对下级对普通的在生活中，对各级领导的崇敬是尊重，对同事对下级对普通的平民百姓以诚相待、友好合作，倾听他们的声音，同样是尊平民百姓以诚相待、友好合作，倾听他们的声音，同样是尊平民百姓以诚相待、友好合作，倾听他们的声音，同样是尊平民百姓以诚相待、友好合作，倾听他们的声音，同样是尊重。重。重。重。当他人功成名就时给以赞扬而不是贬低是尊重，对情趣相投的当他人功成名就时给以赞扬而不是贬低是尊重，对情趣相投的当他人功成名就时给以赞扬而不是贬低是尊重，对情趣相投的当他人功成名就时给以赞扬而不是贬低是尊重，对情趣相投的人真诚相待是尊重，对性格不合的人心存宽容同样也是尊重人
5、真诚相待是尊重，对性格不合的人心存宽容同样也是尊重人真诚相待是尊重，对性格不合的人心存宽容同样也是尊重人真诚相待是尊重，对性格不合的人心存宽容同样也是尊重。第6页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司尊重上级是一种天职尊重上级是一种天职尊重同事是一种本分尊重同事是一种本分尊重客户是一种常识尊重客户是一种常识第7页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司尊重对手是一种大度尊重对手是一种大度尊重所有人是一种教养尊重所有人是一种教养第8页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司问：问：你的家乡有哪些特你的家乡有哪些特别的文化、宗教、习俗？别的文化、宗教、习俗？第9页/共28页通典培训有限公司
6、通典培训有限公司赵本山赵本山：喜剧表演艺术家、喜剧表演艺术家、喜剧表演艺术家、喜剧表演艺术家、国家一级演员，著名国家一级演员，著名国家一级演员，著名国家一级演员，著名小品演员，东北二人小品演员，东北二人小品演员，东北二人小品演员，东北二人转教授，全国政协委转教授，全国政协委转教授，全国政协委转教授，全国政协委员、中国曲艺家协会员、中国曲艺家协会员、中国曲艺家协会员、中国曲艺家协会会员、全国青联委员会员、全国青联委员会员、全国青联委员会员、全国青联委员本山传媒集团董事长。本山传媒集团董事长。本山传媒集团董事长。本山传媒集团董事长。第10页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司长颈族长颈族唇盘
7、族唇盘族第11页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。石。对上级、同事、下级、平民百姓尊重，有利于对上负责和对上级、同事、下级、平民百姓尊重，有利于对上负责和对下负责一致性，有利于团结合作，提高工作效率。对下负责一致性，有利于团结合作，提高工作效率。对家人的尊重，有利于和睦相处，形成融洽的家庭氛围，对家人的尊重，有利于和睦相处，形成融洽的家庭氛围，对朋友的尊重，有利于广交益友，促使友谊长存
8、。对朋友的尊重，有利于广交益友，促使友谊长存。总之，尊重他人，生活就会多一份总之，尊重他人，生活就会多一份和谐，多一份快乐。和谐，多一份快乐。第12页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司3 3.尊重他人的表现尊重他人的表现注注意意自自己己的的行行为为 不不影影响响他他人人第13页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司你家里人知道吗你家里人知道吗?萌萌哒萌萌哒不作不死不作不死您好您好喂喂拜托了拜托了狗带狗带豆比豆比尼玛尼玛我也是醉了我也是醉了单身狗单身狗瞎瞎BBBB谢谢谢谢需需要要有有礼礼貌貌的的和和他他人人交交往往 给力给力赞赞你家里人知道吗你家里人知道吗?萌萌哒萌萌哒不作不死不作不
9、死您好您好喂喂拜托了拜托了狗带狗带豆比豆比尼玛尼玛你挺非主流你挺非主流我也是醉了我也是醉了单身狗单身狗瞎瞎BBBB谢谢谢谢第14页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司懂懂得得敬敬重重老老人人、照照顾顾女女性性、关关爱爱儿儿童童尊尊重重发发自自内内心心出出自自真真我我尊尊重重他他人人的的文文化化宗宗教教和和习习俗俗第15页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司 反思你在日常工作和生活中，反思你在日常工作和生活中，你你有没有过对他人不尊重的行为？与大家有没有过对他人不尊重的行为？与大家一起交流一下，看看应该如何改正？一起交流一下，看看应该如何改正？应用与发展：应用与发展：第16页/共28
10、页通典培训有限公司通典培训有限公司尊重同事尊重同事1 1、同事关系处理原则一：背后闲话免不了，但不涉及、同事关系处理原则一：背后闲话免不了，但不涉及隐私；隐私；每个人都有隐私，隐私与个人的名誉密切相关，背后议每个人都有隐私，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他热人的隐私，会引起双方关系的紧张甚至恶化，探讨别论他热人的隐私，会引起双方关系的紧张甚至恶化，探讨别人的隐私是一种不光彩有害的行为。人的隐私是一种不光彩有害的行为。2 2、同事关系处理原则二：适当的关心；、同事关系处理原则二：适当的关心；做为同事在对方有困难的时候应该主动询问，对力所做为同事在对方有困难的时候应该主动询问，对力所能及的事主
11、动帮忙，这样会增进双方之间的感情，使关系能及的事主动帮忙，这样会增进双方之间的感情，使关系更融洽。更融洽。如何与同事相互尊重，就是要处理好和同事之间的如何与同事相互尊重，就是要处理好和同事之间的关系。关系。第17页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司3 3、同事关系处理原则三：有误会及时澄清；、同事关系处理原则三：有误会及时澄清；同事之间相处一时的失误在所难免，如果出现失误应主动同事之间相处一时的失误在所难免，如果出现失误应主动向对方道歉，征得对方的谅解，对误会应主动向对方说明，不向对方道歉，征得对方的谅解，对误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠。可小肚鸡肠。4 4、同事关系处理原则四：物
12、质上的往来应该一清二楚；、同事关系处理原则四：物质上的往来应该一清二楚；同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，每一项都应该记得清楚明了白，向同事借钱借物应主动给来，每一项都应该记得清楚明了白，向同事借钱借物应主动给对方打张借条，以曾进同事对自己的信任，在物质利益方面无对方打张借条，以曾进同事对自己的信任，在物质利益方面无论是有意还是无意地占对方的便宜，都会引起不快，从而降论是有意还是无意地占对方的便宜，都会引起不快，从而降低自己在他人心目中的人格。低自己在他人心目中的人格。最佳心理距离：比熟人近，比朋友远最佳心理距离：比熟人近，
13、比朋友远最佳生活距离：九小时外，互不打扰最佳生活距离：九小时外，互不打扰第18页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司尊重朋友尊重朋友1 1、交友要严于律己，宽以待人；、交友要严于律己，宽以待人；水调歌头水调歌头念奴娇念奴娇赤壁怀古赤壁怀古故事分享故事分享 苏东坡的胸怀就是比一般苏东坡的胸怀就是比一般人宽广，对一个几乎将自己置人宽广，对一个几乎将自己置于死地的人，在他落难时，还于死地的人，在他落难时，还能尽朋友之责。人们常将一句能尽朋友之责。人们常将一句古谚语写成古谚语写成“无毒不丈夫无毒不丈夫”其其实其全貌是实其全貌是“最小非君子，无最小非君子，无度不丈夫度不丈夫”，这才是它的本来，这才
14、是它的本来面目。面目。1 1、交友要严于律己，宽以待人；、交友要严于律己，宽以待人；故事分享故事分享第19页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司2 2、注意朋友的自尊；、注意朋友的自尊；一个人如果损失了金钱还可以再赚回来，一旦自尊心受到一个人如果损失了金钱还可以再赚回来，一旦自尊心受到伤害，问题可大了。因为金钱没了还可以再赚回来，心灵受了伤害，问题可大了。因为金钱没了还可以再赚回来，心灵受了伤害就不是那么容易弥补的。也许你并无伤友之意，但往往由伤害就不是那么容易弥补的。也许你并无伤友之意，但往往由于一句话、一件事伤害了别人，甚至可能为自己树起一个敌人。于一句话、一件事伤害了别人，甚至可能
15、为自己树起一个敌人。一杯羊羹导致一个一杯羊羹导致一个国家灭亡！国家灭亡！第20页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司4 4.获得他人尊重获得他人尊重尊重从何开始呢？尊重从何开始呢？没有尊重就没有友谊，就没有尊重就没有友谊，就好像没有基石就不可能筑起大好像没有基石就不可能筑起大厦一样，。那么尊重从何开始厦一样，。那么尊重从何开始呢？心理学家告诉我们：尊重呢？心理学家告诉我们：尊重只有在自尊自爱的基础上才能只有在自尊自爱的基础上才能产生。产生。自尊的人最看重自己的人自尊的人最看重自己的人格。谁若丢了人格尊严，那是格。谁若丢了人格尊严，那是自我作践，别人自认也就不把自我作践，别人自认也就不把他
16、当人了。他当人了。如何维护自如何维护自己的人格尊己的人格尊严严第21页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司容貌上注重修饰，举止上注意约束自容貌上注重修饰，举止上注意约束自己，行为上考虑后果；己，行为上考虑后果；自我尊重，不向别人卑躬屈膝，拥有健自我尊重，不向别人卑躬屈膝，拥有健康良好的心理状态康良好的心理状态宽容大度，自尊要适度宽容大度，自尊要适度第22页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司如果遇到以下情况，你会如何处理？如果遇到以下情况，你会如何处理？（1 1）如果你得知曾经有人说过你的坏话；）如果你得知曾经有人说过你的坏话；（2 2）早上一开门，你就发现有人在你家门）早上一开门
17、，你就发现有人在你家门口放了一个垃圾桶；口放了一个垃圾桶；一起听听下面二个故事当中的主一起听听下面二个故事当中的主人公是怎么做的人公是怎么做的NO.1NO.1NO.2NO.2第23页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司启示：启示：宽容是一种伟宽容是一种伟大，自尊的人要懂大，自尊的人要懂得宽容，要有一种得宽容，要有一种豁达、开朗的生活豁达、开朗的生活态度。还要学会用态度。还要学会用幽默曲化解生活中幽默曲化解生活中的一些矛盾。的一些矛盾。歌德的故事歌德的故事 德国诗人歌德在公园德国诗人歌德在公园里散步，与一位批评家在里散步，与一位批评家在一条仅能让一人通过的小一条仅能让一人通过的小路上相遇。
18、批评家说：我路上相遇。批评家说：我从来不给蠢货让步。歌德从来不给蠢货让步。歌德笑着退到路边：我恰恰相笑着退到路边：我恰恰相反。反。第24页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司 自尊的人要把握自尊的度，要能够正确对待别人自尊的人要把握自尊的度，要能够正确对待别人的批评、议论。的批评、议论。讨论：讨论：分析他们面对批评的态分析他们面对批评的态度是否可取？度是否可取？第25页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司怎样看待别人的批评与议论呢？怎样看待别人的批评与议论呢？议论只能代表个别人的意见，未必正确；议论只能代表个别人的意见，未必正确；批评是对我们行为的评价，针对的是具体行动，批评是对我们行为的评价，针对的是具体行动，而不是人本身。对待议论与批评，要做到：而不是人本身。对待议论与批评，要做到：“有则改之，无则加勉有则改之，无则加勉”。斤斤计较，得理不让人，那不是自尊，斤斤计较，得理不让人，那不是自尊，而是情绪冲动，有可能做出一些傻事而是情绪冲动，有可能做出一些傻事第26页/共28页通典培训有限公司通典培训有限公司谢谢聆听！谢谢聆听！第27页/共28页感谢您的观看。第28页/共28页