《2022服装行业仓管岗位职责（精选7篇）_仓管员的岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022服装行业仓管岗位职责（精选7篇）_仓管员的岗位职责.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022服装行业仓管岗位职责（精选7篇）_仓管员的岗位职责 服装行业仓管岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“仓管员的岗位职责”。 第1篇：服装仓管岗位职责 服装仓管岗位职责 【篇1：辅料仓库管理员岗位职责】 【篇2：服饰公司仓库保管员岗位职责及工作流程】 服饰公司仓库保管员岗位职责 1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互协作做好仓库的管理工作。刚好汇报商品的库存状况, 确保发货的正常执行。 2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要刚好登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货
2、，特别状况须经有关领导签批。 3.合理支配商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整齐。 4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥当保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥当保管、细心运用,促使延长运用寿命。 5.各类物资分类账目齐全,进出清晰,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品刚好清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。 6. 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底刚好编制相关的统计报表，报财务部审核。 7.负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较
3、大，由财务人员帮助完成） 。 8.帮助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。 工作流程: 一.入库 1.商品入库 做好入库前数量清点,查验商品质量,符合要求,打印入库单:按入库单的要求分别填列,内容齐全，入库单一式三联:第一联交选购部用于与供货方原始单据核对数量金额(白色);其次联交财务用于做帐(红色);第三联交仓管记手工数量账簿(黄色)。 二.出库 1.每日到达公司后，首先电话询问本市自营店昨日销售状况及本日需补商品；下午三点半左右起先电话询问其它地区销售状况及需补充商品，做好各项记录，刚好了解各店销售状况及其它各种问题，并向领导反映。 2.依据各项记录精确配货并打印出库单，
4、配货后由另外两人再次依据电脑单对商品数量、收货地址进行核对并装包，由打包人员进行打包，打包员需将出库单等单据与收货地址再次核对，以上各人员均需在配货单签字（打包员在收货地址处签字），且字迹清楚，坚持杜绝发错货现象，发觉发货错误者，当事人每次罚款20元。 出库单一式三联，第一联交财务(白色).其次联随货发至自营店或代理商处（红色）.第三联交仓管记手工账(黄色)。 三.核对盘点表 1.月底自营店盘点表寄至公司后，由保管和财务人员依据商场小票对盘点表进行“进销存”核对，对数量金额不一样者刚好做电话询问并做出正确盘点表，做到帐表相符。 2.与供应商代理商刚好核对账目,确认进货、销售金额。 3.每月与财
5、务人员进行管家婆软件中各店的进销存数量核对，发觉问题和差错应刚好查明缘由，并进行相应处理，做到月清月结。 4.商品如有短缺或损坏，必需经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。 【篇3：服装库管岗位职责()】 篇1：服装仓库管理员岗位职责 东莞宏亮制衣厂 人力资源 岗位职责说明书 图片已关闭显示， 图片已关闭显示， 图片已关闭显示， 图片已关闭显示， 图片已关闭显示， 图片已关闭显示， 编制： 审核： 批准：_1 篇2：服装企业仓库管理工作职责 服装企业仓库管理工作职责(1) 仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，刚好供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以
6、及呆废料的处理等内容。江宁公司的物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 (2) 仓库管理的收料工作在于检查选购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。 (3) 仓库管理的发料工作主要是为生产供应原辅料和机物料。运用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员依据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格根据入库价格的移动加权平均计算得出。 (4) 仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，驾驭和明白库存的实
7、际状况，作为选购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的缘由外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 (5) 仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门运用。 女装因其改变节奏快，季节性强的特性，商品的管理显的尤其重要，有好多女装企业只是在帐目上赢利，意思就是说赚的钱全部在仓库里面，而且随着时间的推移在不断贬值。 存货产生的缘由主要总结为以下几点： 1、缺乏对将来市场的推断，没有足够的咨讯对市场环境改变、产前技术打算、竞争状况、渠道的改变做出刚好响应。有些女装企业甚至首次生产多少数量竟然没有足够统计的依据，完全是靠业主的
8、感觉；明年要增加多少店铺？目标业绩是多少？往往和现实相差十万八千里，这样的话不是出现抢货就是出现大量存货。 2、在追求跑量的状况下没有留意对品质的监控,没有技术部门,出现问题时已经在流水线上面了,只有发了,后面再说.3、选购实力与调控不强，导致出货的节奏与销售的季节脱钩，这是最不应当出现的，但是往往这样的状况还真不少。 4、在设计时没有进行商品规划，导致上下装比例失调，色调不协调等整体问题。杭州好多女装企业的单品拿出来都还可以，但是在专营店里面看起来就是不协调。客人的进店率自然就会削减，业绩增长又从何谈起呢？ 5、终端销售实力差，没有销售前训练及卖点陈述。有部分企业已经在做搭配图了，还不能解决
9、根本问题。许多销售部门和设计部门是对头,更不要说是合作了,还在相互贬低对方呢!你说我什么也不懂,我说你懂不懂市场啊?无休止。 有好多企业已经在对销售库存已经有好多很好的对策，如：降低折扣发往店铺；开特地折扣店；在部分区域倾销；更有甚者开二线品牌来销售库存商品。可是这样是对你的品牌是有影响的啊! 如此众多的方法，治标不治本啊！孙子兵法有云：是故百战百胜，非善之善也；不战而屈人之兵，善之善者也。故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。攻城之法，为不得已。这也是不得已啊！那如何才能做才能防范于未然呢？ 1、加强商品企划。 设计师除了对流行趋势敏感外还要懂得与市场部门沟通，或者自己要到销售一线去了解
10、顾客的想法。 出货要随季节改变而改变 篇3：服装仓库主管工作职责 仓库主管岗位职责 1、仔细、细致、负责做好货品的入库和配送工作 2、全面驾驭仓库各品牌库存状况，依据销售进度以及品牌主管的选购安排进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量平安。 3、负责支配仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 4、刚好与品牌主管沟通厂家到货状况，并支配人员做好货品入库打算。 5、刚好与品牌主管沟通当天的销售发货状况，并刚好调拨货品做好发货打算。 6、对物品的出入库要刚好验收、记帐，做到账物相符，发觉问题刚好反馈； 7、定期对仓库货品盘点清查，发觉帐、物不符时，找出缘由刚好调帐或上报公司领导处理； 8、
11、负责当天仓库内部的工作支配。 9、依据货物的进出量刚好调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。 10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识， 11、监督好全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须有相关人签字； 12、做好工作总结，照实反映工作状况和工作中遇到的问题，主动提出合理化建议； 13、以身作则，用正确的工作方法，主动负责的看法处理仓库日常工作； 14、加强管理，搞好仓库平安工作。 15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理看法； 16、协作公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 17、定制订仓库管理制度。 篇4：成品库管岗位职责 成品库管人员岗位
12、职责 1负责货品的入库验收工作，入库时对入库货物必需严格依据选购单、送货单、生产通知单等验收，并依据对方公司名称（合同名称）、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单，要严格把好质量关，发觉问题要刚好上报。 2验收后的货品，必需按类别，依据物品的数量、性质按固定位置存放，把标贴露放在明显之处；作到整齐美观，并留意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查。 3仓库应依据核对无误的选购单、送货单等编制入库单，如所收货物为供货商赠送的，仓库管理员应编制其他入库单，价格由财务部依据市场价确定，并在备注栏中标明赠送字样，此入库单为一式三联，黄联仓库留存，粉联交财务，白联交销售。禁止虚开无实物的入库单。 4货
13、物出库必需先办妥出库手续, 库管员审核领用手续是否齐全，是否有审批人的签名，对于手续欠妥者，一律拒发，仓库只凭出库单、经周总签字后的其他出库单、调拨单发货,?严禁自行先发货后补单。如确因急需放行的货品，可上报批准后实行紧急放行措施，但事后必需刚好补办各项手续。 5调拨单适用于总库与分库、以及分库与分库之间的调拨，调入方清点实物入库，如一样在调拨单上签字确认；如不一样首先由分库上报销售部，经销售部核查后报财务处理。调拨单一式四联，蓝联调出方留存、粉联交调入方、黄联由调入方签字后返回库房，白联交销 售。 6调拨单打印出来后发货前应进行手工编号，编号规则为：各店简码+月份+按单依次编号（例：wj-1
14、0-1）。各店简码如下：乌鲁木齐金花店-wj乌鲁木齐天百店-wt 西安金花店-xj 西安立丰店-xl北京崇光百货店-bc北京鼎城当代店-bd 7每次发货时应把文件性资料放入袋子里并封口，将袋子放在货箱的最上层。 8销售内勤每月依据核对无误的商场销售单及销售赠品清单编制销售出库单及其他出库单，出库单一式三联，白联销售留存，黄联仓库留存、粉联交财务。 9各店返回货品，仓库管理员应刚好检查货品数量是否与返货单一样，货品是否有残损，货品有残损的应在一天内将状况上报，如属店内损坏，由店内相关责任人担当赔偿责任；如不上报或属于仓库管理员工作责任的，由仓库管理员担当赔偿责任。 10仓库管理员应刚好记录货物的
15、进、出、存动态,发觉问题须刚好检查订正,确保存货、存货帐结存精确无误。 11仓库物资流淌性大,为保证帐实相符,随时驾驭物资变动状况,?避开短缺丢失和超储 积压,必需进行常常和定期的清仓盘点工作。 12日常的盘点由仓管员在日常进行,?针对收发常见的物品,需增加盘点和察看的次数。 13盘点过程中应对残次库存商品做标记，并分开摆放。 14定期的盘点于每月2日进行,由财务部派员参加,盘点表于次日上交财务，发觉盘盈盘亏、毁损应查明缘由,说明状况,填写“存货盘点报告”,上报处理。属保管人员工作责任的,应由有关人员担当经济责任。 15收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失，月末统计当月出
16、入库、销售等数据，作出报表于次月5号前上交财务，并做好各种单据报表的归档管理工作。 16仓库管理员每月终了，应将出入库、调拨单等单据按店，按类别整理后装订保管。 17仓管员要依据仓库的温度、湿度、通风等条件,实行通风、防潮等措施。 做好防火、防潮、防锈、防尘、防漏等工作,留意常常检查,确保物资财产的平安完整。 18仓管员对所保管的货物,应常常检查,发觉霉变、破损的,应刚好向上反映。 19仓库内禁止吸烟,做到人走灯灭,离库锁门。 20在工作中如遇到没处理过的状况，应先向上询问，不得私自处理，也不得不作处理放在一边。 22完成上级的临时工作支配。 惩罚条例： 1、货物摆放混乱，库房卫生不清洁的，第
17、一次罚款10元，其次次罚款30元，第3次罚款50-200元。 2、发货时每个箱子外都应依次编号，每箱货内都应有发货清单且在清单上注明其所对应的箱子编号，如未按要求执行的，第一次发觉罚款30元，其次次发觉罚款50元，第三次罚款50-200元。 3、出入库等票据内容应填写完整，填写不完整的、票据传递不刚好的，票据没有按要求装订的，第一次罚款10元，其次次罚款30元，第三次罚款50-200元。 4、建全货品的出入库账目、保证库存的真实性，出入库等等票据必需在当天做账，否则第一次罚款30元，其次次罚款50元，第三次罚款100-200元。 5、货物出入库必需是先办手续再进行出入库,凡是账务出现疏漏的状况
18、，第一次罚款30元，其次次罚款50元，第三次罚款100-200元。违规做虚假出入库的一经发觉将一次性扣发半个月工资。 6、货物的盘点工作，必需每月盘点一次，并协作公司财务的工作，做好数据统计工作， 发觉未盘点或不仔细盘点的、报表上交不刚好的、第一次发觉罚款30元，其次次发觉罚款50元，第三次发觉罚款200元。 7、如因库管的保管不当，造成货物霉变、破损的，罚款200-1000元，造成重大经济损失的，扣发全部工资直到开除。 8、货物盘点发觉短缺，丢失的，属库管员责任的,应由其担当相应的赔偿责任。 9、不在上述列举范围的，视详细状况惩罚。 库房业务流程 一、入库单（如有已入库货物退货的，做红字入库
19、单进行退货） 1、制单：仓库管理员 2、审核：财务 3、打印：仓库管理员 4、流程：分两种状况 a.如为现购货物，仓库管理员清点实物，与选购单、送货单核对，无 误后编制并打印入库单（一式三联），由仓库管理员及经办人签字后，将入库单黄联送交经办人、粉联及选购（送货）单送交财务、白联仓库留存。仓库管理员告知财务进行单据审核。 b.如为预订购货，仓库管理员清点实物，与送货单核对，应按实际数 量编制并打印入库单（一式三联），由仓库管理员及经办人签字后，将入库单黄联送交经办人、粉联及选购（送货）单送交财务、白联仓库留存。仓库管理员告知财务进行单据审核。如入库数量与送货单不一样，应将差异状况刚好告知经办人
20、及相关主管，以便做出处理。 二、调拨单 1、制单：仓库管理员 2、审核：店店调拨由销售内勤（即时）、财务对总库与各店之间的调拨应即时审核 ，对店店调拨每半月依据店里返回的签字后票据进行审核。 3、打印：仓库管理员 4、流程：分两种状况 a.总库与各店的调拨：仓库管理员依据各店调拨需求编制并打印调拨 单（一式四联）后，将白联送交销售，蓝联库房留存，粉联及黄联调拨单随货物一起发往各店，同时通知财务进行单据审核。待各店验收无误后签字，将其中的黄联返回公司库房。如店里验收后有差异，应上报销售部，确认差异后，上报财务，财务将差异数另做调拨单进行调整，不允许在原调拨单上干脆修改，单据流程同前。 b.各店之
21、间的调拨：需调入货品店，向销售部提出调货申请经批准后，由调出店编制纸制转货单，黄联调出店留存，将白联及绿联随货物一起发往调入店。调入店验收无误后签字，将其中的白联返回公司库房。销售内勤依据已批准的调货申请编制金蝶调拨单，并进行审核。财务依据返回的已签字票据进行核对。 如店里验收后有差异，应上报销售部，确认差异后，上报财务，财务将差异数另做调拨单进行调整，不允许在原调拨单上干脆修改，单据流程同前。 二、出库单（如有出库后顾客退货的，应做红字出库单退货） 1、制单：仓库管理员 2、审核：销售内勤（即时）、财务（每半月） 3、打印：仓库管理员 4、流程：销售内勤每月依据审核无误的销售统计表，编制销售
22、出库单（或其他出库单），出库单一式三联，白联销售留存，粉联送交财务，黄联送交库房，并进行单据审核。 第2篇：服装仓管员岗位职责 服装仓管员岗位职责 【篇1：服装仓管员工作职责】 服装仓管员工作职责 一、仓库管理人员要忠于职守，遵守作息时间，按时上下班，遵守校、院各项管理规定，其它人员未经许可不得入内。 二、仓库管理人员要熟识仓库的各种仪器及其它物品的性能，能够正确的运用和存放。 三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目，领、借用物品须履行正常手续；院内人员借用一般仪器要有借条，归还时阅历收后销毁借条；对特别仪器及院外借用仪器物品肯定要经分管院长批准，不得擅自借出。 五、仓库管理人员
23、应常常检查保管仪器和物品，发觉问题做好记录刚好上报，以便处理；应每年做一次彻底清查，并将清查结果报院办。 六、仓库管理人员要负责试验示范中心日常用品的选购工作和到设备科领用仪器设备工作，并会同试验示范中心主任及有关老师做好仪器的验收工作，写好验收报告。 七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作，确保所保管的物品和仪器的平安。 【篇2：服饰公司仓库保管员岗位职责及工作流程】 服饰公司仓库保管员岗位职责 1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互协作做好仓库的管理工作。刚好汇报商品的库存状况, 确保发货的正常执行。 2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收
24、发货物差错的出现。入库要刚好登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 3.合理支配商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整齐。 4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥当保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥当保管、细心运用,促使延长运用寿命。 5.各类物资分类账目齐全,进出清晰,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品刚好清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。 6. 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底刚
25、好编制相关的统计报表，报财务部审核。 7.负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较大，由财务人员帮助完成） 。 8.帮助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。 工作流程: 一.入库 1.商品入库 做好入库前数量清点,查验商品质量,符合要求,打印入库单:按入库单的要求分别填列,内容齐全，入库单一式三联:第一联交选购部用于与供货方原始单据核对数量金额(白色);其次联交财务用于做帐(红色);第三联交仓管记手工数量账簿(黄色)。 二.出库 1.每日到达公司后，首先电话询问本市自营店昨日销售状况及本日需补商品；下午三点半左右起先电话询问其它地区销售状况及需补充商品，做好各项记录，刚好了解
26、各店销售状况及其它各种问题，并向领导反映。 2.依据各项记录精确配货并打印出库单，配货后由另外两人再次依据电脑单对商品数量、收货地址进行核对并装包，由打包人员进行打包，打包员需将出库单等单据与收货地址再次核对，以上各人员均需在配货单签字（打包员在收货地址处签字），且字迹清楚，坚持杜绝发错货现象，发觉发货错误者，当事人每次罚款20元。 出库单一式三联，第一联交财务(白色).其次联随货发至自营店或代理商处（红色）.第三联交仓管记手工账(黄色)。 三.核对盘点表 1.月底自营店盘点表寄至公司后，由保管和财务人员依据商场小票对盘点表进行“进销存”核对，对数量金额不一样者刚好做电话询问并做出正确盘点表，
27、做到帐表相符。 2.与供应商代理商刚好核对账目,确认进货、销售金额。 3.每月与财务人员进行管家婆软件中各店的进销存数量核对，发觉问题和差错应刚好查明缘由，并进行相应处理，做到月清月结。 4.商品如有短缺或损坏，必需经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。 【篇3：仓库管理员岗位职责】 仓库管理员的岗位职责 1.听从公司领导支配，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.要按时上下班并打卡，若公司业务忙需延长工作时间，要无条件听从加班。 3.必需坚守岗位，不得擅自离岗。 4.上班时间禁止玩手机。 5.根据公司选购入库通知单的数量进行收料。 6.严格执行入库手续，物料进库时，仓库管理员要核实来料
28、数量，重量，规格，型号，种类等是否与送货单一样。 7.不符订购要求的或不合格的材料坚决不予验收，入库。 8.仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作 9.仔细做好仓库的发料工作，发料原则，凭车间经理或主任签名的领料单进行发放，且要先进先出，废旧料依据实际状况合理利用。 10.应坚持日清日结，凭单下帐，不跨月记账，做到帐，卡，物一样。 11.仔细做好各车间材料运用的监控工作，避开重复领料和材料奢侈。 12.必需做好日常盘点和月末盘点工作。 13.下班前应检查门窗，水电是否关闭。 14.仔细做好仓库平安防范及仓库卫生工作。 15.有责任提出仓库管理的合理化建议。 16.接受上级主管交办的其它工作任务。
29、 第3篇：仓管岗位职责 仓库管理员的岗位职责 仓管员职责 1.遵守公司的各项规章制度，仔细执行工作职责 2.负责全部工厂材料配件等货物订单的收发及整理；即：仓库材料配件的收发及入库、出库开票。 3.负责进出原材料及成品的数量质量把关和验收。 4.原材料和成品根据类别、日期等有序堆放；存放要有规律，以便于领用和发货。材料、配件要建立明细账薄，刚好开具补货申请及选购进度查询。 5、依据生产订单做好相应备货（基材、五金件、相关辅料等），做到数量、规格、颜色精确；对库存不足或无库存产品刚好以书面形式通知选购部门；明确运用时间，协商解决方法。 6.按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况
30、刚好向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部用电设备是否断电关好。 7.仔细做好仓库的平安，整理工作，整理堆放货物附明细，刚好检查火灾、倒塌等平安隐患。 8.检查防盗、防蛀虫、防鼠咬、防霉变等平安和卫生措施，保证仓库物资完好无损。 9.发货时肯定要严格审核领用手续是否齐全，对手续欠妥者，一律拒发。 10.货品出库和入库要刚好打印出来，随时核查，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交予公司销售部门，做到当日单据当日清理。 11.当月30号前进行全部库存盘点，并刚好将相关数据上报公司选购和销售部门，刚好统计出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。 12.严禁私自借用仓库物品，
31、严禁向送货商购买物资。 13.负责仓库及办公区域的卫生，要时刻保持办公室的整齐；相关卫生每天打扫一次。 库房管理要求 1.仓库货品必需严格根据物品类别整齐存放，每种物品应挂上卡片，标明品名，规格型号产地单位等。昂贵物品应单独着重存放，还应标明现存数量、及相应产品爱护措施。 2.严格禁止非库管人员进入仓库领取材料、配件等；特别状况库管人员必需亲自陪伴。 3.定期检查消防器材、更新、补充消防物料。 4.门锁平安仓库钥匙不得随意交予他人。 5.按公司财务制度办理出、入库手续对经手的出、入库货品要当场核对货品的品名、规格、型号、数量是否和送货单一样，在确认无误的状况下予以办理出、入库。 6.禁止在仓库
32、抽烟。 7.出入库严格根据出入库流程进行管理。 日程管理流程 仓库日常运作审计表，详细检查内容。 1.库区和库内地面是否灰尘、杂物等。 2.作业工具在不用时，停放在指定区域。 3.仓库照明设备是否完好、平安。 4.仓库办单处是否整齐。 5.货物堆放整齐无破损或变形货物。 6.各类禁示标识是否有效、整齐、张贴规范。 7.每次收货是否正确清楚填写并张贴库存卡。 8.破损搁置禁发货物是否分开存放并张贴相应标签。 9.可发货物中是否有破损。 10.台账库存和实际库存是否一样。 11.仓库是否按发货单备货发货。 12.同品种的货物必需堆放于同区域或相近的区域，同一品种的货物应当放同一仓库。 13.收货时
33、是否按规定细致分拣货物。 仓库的保管原则 1.面对通道进行保管，为使物品出入库便利，简单在仓库内移动，基本条件是将物品面对通道保管。 2.尽可能的向高处码放，提高保管效率，有效利用库内容积应尽量向高处码放。 3.依据出库频率选定物品的放置位置，出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方，流淌性差的物品放在距离出入口稍远的地方。 4.为提高作业效率和保管效率，同一物品或类似物品应放在同一地方保管，对库存物品放置位置的熟识程度干脆影响出入库的时间，将类似物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。 5.依据物品的重量支配保管的位置，支配放置场所时应把重的物品放在下面，把轻的放在上面。 6
34、.依据先进先出的原则，保管的重要一条是对于易变质，易破损的物品，对于机能易老化易退化的物品，应尽可能按先进先出的原则，加快周转。 仓库平安防火责任制 1.要仔细执行消防法关于仓库防火平安管理的有关规定。 2.仓库保管人员必需熟识本仓库储存物品的性质、数量、分布状况等。 3.不准在仓库四周堆放易燃可燃物，并要常常清理杂物。 4.要依据储存物的性质，按规定安装所须要的照明设备，不准随意乱拉线，安装电器设备，电加热器。 5.电闸要设总闸、分闸，应将电闸安装在室内，工作结束应马上拉掉电闸。 6.禁止在仓库内运用明火，不准在库内住人，无关人员禁止入库。 7.保管人员要求对消防用水地点必需清晰，通道要保持
35、畅通，要会报警，会用灭火器。 工作期间的要求 1.坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与上班无关的事。 2.熟识业务，仔细钻研，提高业务水平，文明值班，主动妥当的处理好职责范围内的一切业务。 3.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应刚好向上级部门公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 4.加强平安意识，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司的内部状况。 5.维护好室内秩序，做到整齐卫生，禁止在工作时间内大声喧哗，无关人员不得随意进出该室，爱惜公物，杜绝奢侈。 6.坚持指责和自我指责，团结互助，相互敬重。 7.遇有特别状况需换班必需经主管同意，否则责任自负。 8.按规定时间上下班，不得迟到早退。 第4
36、篇：仓管岗位职责 佛山市丰涯陶瓷有限责任公司 仓管岗位职责 1、仓管必需严格执行入库手续，负责核对即将入库产品规格、型号、数量、质量的验收，并根据实际接收数入库。 2、把验收好的产品合理有序的存放在仓位，杜绝担心全因素，刚好标示货号并加卡，做好台账。 3、依据前台的开出的出库单，清点货物。整理好货物核对无误后组织出库工作。出库时，严格根据出库单据上的规格、型号、数量出库，没有出库单，不得出库。 4、每月月底前2天进行盘仓，仓管必需对存货进行定期清查，确定各种存货的实际库存量，与电脑记录中的库存量进行核对，并存档盘点后的单据。 5、负责仓库的7s管理工作。做好防火、防盗工作。 7、对销售部的样品
37、砖需求主动组织各样品的出库。 8、做好每日仓库台账。 9、负责管理监督装卸工的工作避开出现不必要的破损以及平安，并登记装卸工每日上下车力资单，并汇总至财务部。 10、仓管员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度的责任感，以礼待人、热忱服务，自觉维护公司的良好形象和声誉。 佛山市丰涯陶瓷有限责任公司 人事部 佛山市丰涯陶瓷有限责任公司 仓管管理制度 1.库管理员必需按时上下班，自觉遵守公司的各项规章制度。 2.上班期间不得擅自离开工作岗位。 3.各类产品入库必需做好型号、规格、数量、质量的验收，合理规划仓位，填写入库单。 4.仓管支配并监督叉车司机及装卸工的工作，如不听从管理，仓管有权拒开力资
38、单，并呈报上级。 5.在装卸车过程中不得有人为缘由打破成品砖；如确有发生，则按出厂价由责任人照价赔偿。 6.外来货主、司机开车撞破砖片，应知会销售部由其照价赔偿。 7.仓库出货必需严格根据销售部所开出货单发货。 8.成品出库时，仓管员必需在岗发货。发货时必需让提货货主或司机检查核对验收。 9.非仓库人员在未经许可的状况下不得进入仓库翻拿成品，仓库内全部入库成品需办理出库手续后方可发出。否则，所造成的一切后果由责任人自行负担。 10.展厅补样需销售部经理审批签字的样品申领单方可组织出库。 11.业务员借走的成品砖必需作好记录，并督促一周内归还仓库。 12.仓库的卫生应由库管员负责在下班前打扫干净
39、。 13.仓管员必需严格遵守岗位职责及操作程序。 14以上如有违反，公司将对相关责任人予以惩罚。 佛山市丰涯陶瓷有限责任公司 人事部 第5篇：仓管岗位职责 仓管岗位职责1、仓管必需严格执行入库手续，负责核对即将入库产品规格、型号、数量、质量的验收，并根据实际接收数入库。 2、把验收好的产品合理有序的存放在仓位，杜绝担心全因素，刚好标示货号并加卡，做好台账。 3、依据前台的开出的出库单，清点货物。整理好货物核对无误后组织出库工作。出库时，严格根据出库单据上的规格、型号、数量出库，没有出库单，不得出库。 4、每月月底前2天进行盘仓，仓管必需对存货进行定期清查，确定各种存货的实际库存量，与电脑记录中
40、的库存量进行核对，并存档盘点后的单据。 5、负责仓库的7s管理工作。做好防火、防盗工作。 7、对销售部的样品砖需求主动组织各样品的出库。 8、做好每日仓库台账。 9、负责管理监督装卸工的工作避开出现不必要的破损以及平安，并登记装卸工每日上下车力资单，并汇总至财务部。 10、仓管员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度的责任感，以礼待人、热忱服务，自觉维护公司的良好形象和声誉。 仓管管理制度 1.库管理员必需按时上下班，自觉遵守公司的各项规章制度。 2.上班期间不得擅自离开工作岗位。 3.各类产品入库必需做好型号、规格、数量、质量的验收，合理规划仓位，填写入库单。 4.仓管支配并监督叉车司机及
41、装卸工的工作，如不听从管理，仓管有权拒开力资单，并呈报上级。 5.在装卸车过程中不得有人为缘由打破成品砖；如确有发生，则按出厂价由责任人照价赔偿。 6.外来货主、司机开车撞破砖片，应知会销售部由其照价赔偿。 7.仓库出货必需严格根据销售部所开出货单发货。 8.成品出库时，仓管员必需在岗发货。发货时必需让提货货主或司机检查核对验收。 9.非仓库人员在未经许可的状况下不得进入仓库翻拿成品，仓库内全部入库成品需办理出库手续后方可发出。否则，所造成的一切后果由责任人自行负担。 10.展厅补样需销售部经理审批签字的样品申领单方可组织出库。 11.业务员借走的成品砖必需作好记录，并督促一周内归还仓库。 1
42、2.仓库的卫生应由库管员负责在下班前打扫干净。 13.仓管员必需严格遵守岗位职责及操作程序。 第6篇：仓管岗位职责 仓管岗位职责 1、仓库内应保持干净整齐，物品必需用醒目的标示分门别类摆放整齐，不得任人随意进出，仓管员离开库房时应顺手锁门。 2、仓库内物品进出必需做好书面记录。借用工具需填写工具借用登记表，并刚好追踪运用状况，若还入时发觉工具遭损坏已无法再运用，请借用人讲明损坏缘由，由仓管员填写物品报废申请表连同被损坏的工具物品一起交财务处审核。 3、标准件及易耗品的领用登记一式二份，必需写明物品名称及规格、领用数量及运用项目（工号、产品名称、模具名称等），标准件及易耗物品领用登记记录每周六下
43、午交一份至文员处汇总统计。专用标准件入库后按清单发料，不得随意领用。 4、对于新购进的原材料，必需在数量清点精确无误，品管对材料品质检验认定后方可在对方的送货单上签字，送货单应即时交文员处入帐。材料入库应填写入库单，生产部门领用原材料时必需填写领料单，由仓管员发料并填写实发数量及金额。 5、对来料加工的原材料（铝框、PC板等）必需在入库前清点数量，并通知品管对材料的规格及品质进行检验，数量清点无误后签字确认，将对方送货单交文员处，若发觉收料数量与对方送货单数量不符，应马上通知文员与送货方取得联系。 6、生产部门加工出的半成品及已完工的成品必需刚好入库，仓管人员须做好入库登记。半成品（小铁壳热处
44、理、电镀，导向板电着）外发加工前及外发加工收回时都必需核准重量并清点数量，将复核结果上报文员处，半成品加工完成并检验合格后，应马上点数装箱，并做成品入库登记。 7、成品出库必需有两人以上对出库数量进行复核后方可通知填写出货单，仓管员应马上在成品出入库登记册上做好出库登记，并对库存品数量进行盘查，确认帐实是否相符。 另外，仓管员例行性工作支配如下： l 每日早上8:00，对工具柜内的工具进行清点，对前一日借出未收回之物 品进行追踪； l 8:45至9:15，对内六角螺丝、优力胶、T冲、圆柱销、螺纹销、砂纸、钢 锯条、电磨头、钻头、丝攻、切割片、磨床砂轮、角相砂轮片等常用物品进行盘点，对低于平安用量的物品以请购单形式提出申购； l 仓管员每月25日必需对库存物料及工具进行盘点，并填写盘点表上报财务部。 第7篇：仓管岗位职责 公司规定仓库管理员岗位由总经办干脆管理，由加工厂进行监督管理，仓管员在完成本职工作的基础上听从加工厂生产支配，协作好工厂生产工作。 第一部分：仓库保管职责 一、库管负责以下三个仓库的管理工作 1、写真喷绘用原材物料存放仓库； 2、工程安装用原材物料及工具存放仓库； 3、珍贵物料仓库。 二、要求对全部物品进行分类建账，详细分为： 1、写真喷绘用原材物料（包括车贴、PP、相纸、广告膜、喷绘布、