2022房地产工作辞职报告_房地产辞职报告.docx

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1、2022房地产工作辞职报告_房地产辞职报告 房地产工作辞职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“房地产辞职报告”。 房地产工作辞职报告范文 对于房地产的概念,应当从两个方面来理解:房地产既是一种客观存在的物质形态,同时也是一项法律权利。下面就让职场范文网小编带你去看看房地产工作年度辞职报告范文,希望能帮助到大家! 房地产辞职报告 敬重的领导: 感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看,经过深思熟虑后,我确定辞掉在公司所担当的职务。 请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,希望

2、我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他缘由,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了多数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。 因为自身的缘由,我无法适应公司的规则,无法为公司创建更多的业绩

3、,实在很愧疚。我确定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样仔细对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种看法去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司须要成果,同样,我也须要成果。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。 我会根据公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段珍贵经验将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。 另

4、外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职高校生,何不实行按日,按周结算工资?在高校里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺瞒的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下,在全职业务员较少的状况下,何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢? 最终诚心的祝福_能够蓬勃发展!祝愿同事们能够再创佳绩! 辞职人:

5、_ 2022年_月_日 房地产辞职报告 敬重的领导: 您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为_房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,_的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是_等领导在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢! 由于个人实力等缘由,2022年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请

6、;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持_营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为_应当可以接替我的工作,供公司参考。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 房地产辞职报告 敬重的领导: 转瞬间,我来公司已四个多月了

7、; 回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成果,也有不足,但,还有许多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。 或许下面许多话都比较尖锐,比较干脆,或许有不少不成熟的地方,或许有不少欠考虑的地方,终归到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。 反思一: “凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于细心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。 我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营安排到工程进度安排我们做了吗,施工单位做了吗,这你

8、是清晰的,即使有,那也是糊弄的。 我们也该静下来想一想,_公司在房建方面是缺乏阅历,但是我们今日要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营安排的时候了,以便指导项目施工安排。 反思二: 过去靠阅历管理,将来靠流程复制,靠文化凝合人心,用制度规范。这一点_无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,_始终强调制度和流程的重要,不断把胜利的阅历进行。刚来的时候,公司告知我:咱们公司的管理很混乱,我们须要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司

9、有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告知我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。刚来时,公司就起先改革,统一作装、每周例会做安排,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。 反思三: 今日看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一样;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。 记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,似乎_是他家开的一样,这种人应当发挥他的特长

10、,多跑跑报建工作;也好为我的继任者供应一个好的工作环境。 我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告知我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提示我要留意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。 反思四: 我本身确也存在许多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有许多做得特别不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。 说了这么多,目的只有两个:第一,告知您我打算辞职和为什么辞职?其次,告知您企业要做强做大,上述所说的是不行忽视的。是否有用,全在于您怎么看了。 当然,您我都不用担忧,也不必担忧,地球离了谁都照

11、转。 谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。 辞职人:_ 2022年_月_日 网友对“房地产工作辞职报告”评价:作者条理清楚。 房地产辞职报告 房地产辞职报告范文篇1:敬重的领导: 您好! 感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及. 房地产辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准一种申请书,是解除劳动合同关系好用文体。以下是小编整理的房地产辞职报告精选范文,希望对你. 房地产辞职报告 2022房产销售辞职报告范文在schein职业锚理论的基础上,以房产销售人员为

12、对象,探究职业锚的特征、职业锚与工作满足度的关系以及中介变量。本文是房产销售的辞职报告范文,仅供. 房地产辞职报告 对于房地产的概念,应当从两个方面来理解:房地产既是一种客观存在的物质形态,同时也是一项法律权利。以下是小编带来了房地产辞职报告,希望对你有帮助。房地产辞职报告1敬重的销. 房地产员工辞职报告 2022房地产工作人员辞职报告 以下是随笔吧小编为大家细心搜集和整理的房地产工作人员辞职报告,希望大家喜爱!更多资讯尽在随笔吧! 房地产工作人员辞职报告(一)敬重的xx:我很遗. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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