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2、在对理论学习相识有应付思想，轻视了理论对思想和实际工作的指导作用，导致日常工作出现按部就班，按部就班现象。在执行上级决策习惯于上传下达，想法不多，创新意识不强。 (二)是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 精神状态还不能很好的适应新形势的要求。对待工作热忱有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够主动主动，不求有功，但求无过。作为支部党建工作总协调人，自己对理论学习看法都没有摆正，更谈不上发挥模范带头作用，须要进一步增加事业心和责任感。 (三)是否根据党员干部流向基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 党员党性意识弱化，表现在对待日常
3、工作信念不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般员工的现象，不仅没做到为老同志分担工作压力，反倒在自己负责的工作上有时还须要别人帮助。 (四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 个人能够仔细履行党的各项制度和纪律，严格遵守党内保密工作，时刻维护党中心权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中心保持高度一样。 (五)是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深化。一线工作，往往是最辛苦的，但也是成长最快的途径。个人缺乏吃苦熬炼的志气和魄力，
4、未能常常与现场同志沟通，导致对他们的实际需求不了解，在工作中会产生分歧。 二、比照准则找差距 (一)是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。 对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的实力。对待志向信念和社会主义信念不够坚决，存在抓思想不如抓工作更为详细和有效，抓个人修养不如抓行动干脆的主观相识，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神，在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。 (二)是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 个人能够在大是大非面前站稳政治
5、立场和始终捍卫中国走共产主义道路，但对当面临的“四大考验”和“四大危急”的尖锐性和严峻性相识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于自告奋勇，制止和教化。 (三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。 在执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖，没有利用好平日生活中的闲暇时间去补足精神短板。 (四)是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 个人能够做到对党和集团须要保密的事务进行严守，公私分明、克己奉公。作为党员，
6、要起到先锋模范作用，自己做好是前提，还要主动提示和教化思想、行为上有松动的党员和群众。 (五)是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。 在负责组织党支部会议时，有时因议题多、时间紧为由，没有预留出足够的时间给党员同志沟通探讨的机会。客观上造成了一些决策、事项议的不深，听取看法不全。 (六)是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 在负责组织年底组织生活会上还需严格按集团党委要求、制度办事，不偏不倚落实到位。 (七)是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强
7、自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 在组织生活会上对其他党员指责和自我指责上存在“老好人”现象，对自己的问题有隐瞒，不利于他人和个人把最本质的问题摆出来，致使老问题总是周而复始提出，未能实际解决。 (八)是否保持清正廉洁政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 要时刻自重、自查、自省，持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。 三、比照条例找差距 (一)是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。 在思想、政治和行动上与党中心保持一样，做中心决策的拥护者和坚决者。但没能做好一个宣扬者角色，缘由在于对理论学习不深、不透，脑子里没东西，所以讲不出。 (
8、二)是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 个人能够仔细实行中心八项规定，严格遵守各项规章制度。 (三)是否存在优亲厚友，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 没有为黑恶势力充当“爱护伞”，并坚决维护群众利益。 (四)是否存在工作不负责任，形式主义、官僚主义等问题。 对于部门和集团出台的规章制度学习不够，在遇到实际问题上还不能信手拈来，运用制度来解决问题，阻碍了解决问题的效率。在操作合约系统略显生疏，作为牵头部门没能娴熟驾驭，更谈不上帮助其他部门同事答疑解惑。 (五)是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，
9、违反社会公德、家庭美德等问题。 本人时刻牢记党员身份，在生活上严格自律，注意家风家教，暂未发觉问题。 以上是本人比照党章、准则、条例中的“18个是否”方面查摆出的问题及根源。下一步要接着强化政治理论武装、肃穆党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规则。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”，固思想之源，守为政之本。 比照党章党规十八个是否找差距 比照党章党规十八个是否找差距通过逐条比照党章、准则、条例有关规定，经仔细查摆，进行深刻的自我剖析和自我指责，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方. 个人
10、比照党章党规找差距“十八个是否” 检查材料 个人比照党章党规找差距“十八个是否”检查材料根据主题教化比照党章党规找差距的工作要求，仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分. 比照党章党规找差距“十八个是否”问题比照检查材料选编 2篇比照党章党规找差距“十八个是否”问题比照检查材料选编比照党章党规找差距“十八个是否”问题比照检查材料篇一依据主题教化领导小组办公室关于在“*,*”主题教化中. 比照党章党规找差距(十八个是否)个人剖析材料 根据省xx厅直属机关委员会印发的关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化中比照党章党规找差距的工作方案的通知，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则. 比照党章党规“十八个是否”找差距检视材料 比照党章党规“十八个是否”找差距检视材料按县委组织部关于在XX主题教化中比照党章党规找差距的工作方案要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页