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1、2022法院领导班子述职报告_法院领导述职报告 法院领导班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“法院领导述职报告”。 *县人民法院 领导班子述职报告 （2022年12月23日） 2022年，在县委、县大人和上级法院的领导监督与指导下，在县政府、县政协及社会各界大力支持下，县法院以科学发展观为统领，根据“三个至上”的工作要求，紧紧围绕三项重点工作，围绕全县工作大局，充分发挥审判职能作用，落实司法为民要求，加强队伍建设，各项工作呈现出较好的发展态势，为县域经济发展供应了强有力的司法保障。 取得的主要成效是： 1、审判工作取得新进展。全年共受理各类案件3222件，审执结
2、3164件，结案率为98.2%，结案率同比提高4%。涉案标的达 2.5亿元，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全省二十强，成为全市首家省优胜单位。 2、社会冲突化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”调解中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分冲突纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众5万余人次，诉前化解冲突纠纷260件，民事案件调解率达85%，执行和解率达51%。 3、队伍管理创新实现新突破。根据“抓一流班子、带一流队伍”的思路，健全完善了诉讼、执行、行政三大管理规范，并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，
3、涌现出一批办案能手、业务标兵等先进典型，得到了社会各界的普遍赞誉，县法院连续七年被县委评为“实绩突出领导班子”。 4、公正廉洁执法进一步强化。在完善干警培训、规范执法程序、推行阳光、公开执法等措施基础上，推出了案件评查、工作点评、法律文书评比、警风警纪评查等“四评”廉政管理机制，提高了干警的执法理念，促进了公正执法。 5、争创学习型法院再创佳绩。通过开展“业务大讲堂”、邀请专家领导授课、初任培训、业务研讨、阅历沟通等活动，激发了干警的学习热忱，营造了一种团结、主动、向上的工作氛围。2022年有13名干警在全市“迎新春书画摄影作品展”活动中获奖，有6名干警顺当通过国家司法考试，司法考试通过人数及
4、综合成果连续三年位居省、市法院系统前列。 6、信息化建设实现新突破。在任务重、资金紧、压力大的状况下，主动争取县委、县政府和各相关部门支持，并通过自挖潜力，励行节约，不断加大信息化建设力度。先后投资60余万元完成了大屏幕和机房改造等基础设施建设，建立两个数字化法庭，三十个监控点。法院机关基本实现了办公、办案公开化和透亮化，科技管理水平得到有效提升。 7、安保维稳工作圆满完成。根据最高院及省、市法院的要求，在机关入口、立案大厅、审判场所及五个法庭全部装备了安检门，购置了手持安检器等平安装备，加强了法院的平安保卫工作。在信访维稳工作上，以解决群众实际困难、集中处理信访积案为突破口，全面排查涉诉积案
5、。全年共接待来信来访283人次，处理来信47件，化解信访积案24件。实现了信访老案基本消化，新信访案件大量下降，全年无进京越级访的工作目标。 回顾一年来的工作，主要做法是： 一、全面履行审判职能，提升司法实力 一是依法严厉打击刑事犯罪，努力营造和谐稳定环境。共受理审结刑事案件119件，判处177人。始终坚持将危害社会稳定的恶性犯罪、暴力犯罪、扰乱社会正常秩序等犯罪作为打击重点。正确适用宽严相济刑事原则，依法适用非监禁刑，注意对未成年人罪犯的挽救帮教工作。同时做好刑事附带民事诉讼调解工作，全年共受理刑事附带民事案件37件，调解34件，调解率达92%。根据最高院要求，自2022年10月1日起，刑事
6、案件全面实行量刑规范化审判，把法定情节规范化，酌定情节法定化，将犯罪与量刑分段审理，使刑事量刑工作更加科学和规范。 二是强化诉讼调解职能，努力营造和谐发展环境。共受理各类民事案件2210件，结案率98%，调解率达85%。全年接待涉案当事人17132人，涉及企业876个，为企业挽回经济损失5700余万元，追回被拖欠资金4200余万元。在审理民事案件中始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”原则，将调解纳入岗位目标考核，在七段式调解法的基础上，主动探究调解志愿者协会、调解联席会、诉前调解等新机制。如在诉前调解运用中仅用一天时间胜利调解了王某等23人打算起诉的商品房买卖合同纠纷案，不但化解了冲突,也
7、节约了诉讼成本，同时赢得了双方当事人和社会好评。 三是加大行政协调力度，努力营造“官民和谐”环境。坚持行政诉前的调解，将化解行政冲突的关口前移，预防和减缓“官民”冲突，全年共协调、化解诉前行政纠纷5件，收到良好效果。审查受理非诉行政执行案件110件，特殊在集中清理违规占用土地案件中妥当处理执行与稳定、强制与发展的关系，有力支持了行政机关依法行政。 四是加大强制执行力度，努力营造诚信规范的尚法环境。坚 持用足、用完、用好各种强制措施，对进入执行程序的案件，做到依法强制与教化疏导相结合，确保不因执行难而出现新的信访案件。在集中清理执行积案活动中，重点打击有条件而拒不履行义务者，努力促进执行工作良性
8、循环。近日，执行人员赴某市利用当事人、银行与强制措施的“时间差”，兵分三路，与被执行人斗智斗勇，依法胜利执结一起百万余元当事人“卖判决”、欲跳楼的指定麻烦案件，切实维护了申请人合法权益。全年共受理执行案件778件，执结标的7000余万元。 二、大力加强队伍建设，确保公正廉洁执法 一是抓班子带队伍。始终以“三要三不要”、“两大两小一禁止”作为班子成员统一思想的基础，同时注意教化和引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干警的政治意识、大局意识和服务意识。坚持用“五必谈”、“六必访”的工作方法，从关切干警工作生活入手，增加了管理的针对性和实效性。增加了班子的凝合力和向心力，以此提高了队伍的整
9、体战斗力。 二是狠抓业务培训。主动开展业务技能竞赛、庭审观摩、政治业务培训等岗位大练兵活动，创新开展“四评”活动，狠抓干警职业素养和职业道德教化。提高了干警驾驭庭审的实力，论证说理实力，社会管理实力，维护和谐社会实力。自2022年以来累计有38名干警通过了司法考试，为壮大法官队伍，缓解法官断层压力打下了坚实的基础。 三是强化内部制约机制。进一步完善了审限、执限跟踪管理规定、审判流程管理方法等制度，全面落实了审限、结案、评查“三公开”的监督机制以及审执限预警、跟踪、通报等制度，全年审执的民事案件结案周期比去年缩短了15天，审判效率大幅提高。 四是加强廉政建设。常常开展党性教化、廉洁教化和警示教化
10、，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过签订党风廉政建设责任状、聘请廉政监察员、公布监督举报电话、进行明察暗访等方式方法，加大对重点部门、重点案件、重点人员的监督，确保公正、公开、透亮执法落到实处。还通过开展篮球、乒乓球、歌咏、文化书法长廊等文体活动，激发了干警工作热忱和能动司法、廉洁司法意识。 三、落实司法为民要求，努力促进和谐社会建设 一是不断增加服务意识，落实便民利民措施。我们不断完善立案信访窗口建设，通过设立便民小药箱、诉讼引导台、便民联系点、“午间法庭”、“假日法庭”、巡回审判等措施，最大限度地为当事人节约诉讼成本，快捷高效地化解冲突纷争。通过深化开展“双百一千”的送法进村入户、进企、进校等服
11、务活动，不断提高人民群众的法律素养和遵守法律用法意识。一年来，为学校、村街、企业上法制辅导课140余次，为企业供应监测、预警信息400余条，帮助企业完善合同1500余份。为企业健康有序发展供应有效司法保障。 二是仔细落实司法救助，彰显司法人文关怀。坚持以人为本，关注弱势群体，开拓“绿色通道”，切实解决群众告状困难。依法为89名困难群众减、免、缓诉讼费10余万元，为9名经济困难当事人供应包括办理低保、减免入学费、社会捐助等救助金额10余万元。 三是不断强化以人大为主体的监督机制。始终把接受人大监督作为改进工作的重要手段，由被动监督变主动接受监督，主动邀请人大代表视察工作、旁听审判、临场监督民事案
12、件的执行。刚好向人大及其常委会报告工作，坚持走访人大代表制度，上门 征求看法，对人大常委会作出的决议和审议看法仔细组织落实。仔细落实人民陪审员制度，通过县人大常委会审议聘用了20名人民陪审员，全年人民陪审员参审案件113件。既充溢了审判力气，又发挥了监督、陪审职能，同时增加了审判透亮度，促进了审判工作开展。 在过去的一年里，县法院工作虽然取得较大进步，但工作还存在不小差距，主要表现在：新类型、疑难型、敏感案件给审判带来肯定压力和难度；个别法官的素养与全面推动和谐司法的要求还不相适应；审判执行工作还不能完全满意人们诉求；案多人少、经费短缺、装备滞后，还不同程度地影响着法院工作发展。我们将高度重视
13、，实行有效措施，仔细改进，切实把各项工作提高到一个新水平。 2022年，是“十二五”规划的开局之年，人民法院也面临新的机遇和挑战。县法院将以十七届五中全会精神为指导，接着深化实行科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，以“公正与效率”为主题，进一步加强和改进法院工作，主动听从和服务于县委中心工作，全力维护好*社会政治稳定，为*经济社会又好又快发展，供应坚毅有力的司法保障和优质高效的法律服务。 法院领导班子述职报告 根据州党委和县委组织部的要求，现就我院党组领导班子今年以来的主要工作、履行职责状况和廉政状况做如下报告：一、加强党组班子建设，服务*经济社会发展大局今年以来，我院党组. 领导班子述职报
14、告 内江市市中区平安生产监督管理局 二八年度领导班子述职报告二八年度，在中华人民共和国的历史上注定是一个不平凡的年份，从年初遭受南方冰冻雨雪灾难到汶川“5.12”特. 领导班子述职报告 新左旗食品药品监督管理分局 2022年领导班子述职报告2022年新左旗食品药品监督管理分局在市局、旗委和旗政府的正确领导下，全面落实深化学习实践科学发展观，主动开展创先争优. 领导班子述职报告 领导班子述职报告 各位领导、同志们：我们双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程，在这四年多的时间里，我们有胜利的喜悦，也有失败的懊丧，但无论怎样我们都是怀着对企. 领导班子述职报告 广电文体局年度领导班子述职报告2022年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实现我县实现跨越式发展的关键之年。今年以来，我局在县委、政府的大力支持和上级部门的正确领导下. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页