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1、2022对口支援工作总结_对口支援工作总结总结 对口支援工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“对口支援工作总结总结”。 通榆县第一医院 对口支援乡镇卫生院工作状况汇报 在卫生部统一部署，中心财政的大力支持下，我省开展了二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目，我院作为县内唯一的二级甲等综合医院，担当了此项任务。我院领导高度重视，把此项工作纳入日常工作， 成立了特地领导小组，协调各项工作，由医务科详细负责，每年向受援单位派驻医生开展帮扶工作，现将近二年工作开展状况向检查组汇报如下： 一、组织保障措施 （一）组织领导。院长邓庆同志亲自任组长，业务院长张宝庆、孙凤武同志任副
2、组长，其他班子成员参加，负责项目协调及日常管理工作，拟定实施方案和工作安排，协调并组织项目评估、考核及监管。 （二）实惠政策。将医生到农村服务作为评审专业技术资格的重要指标，作为专业技术职务的必备条件。对在农村工作期间表现突出，受到市以上卫生行政部门表彰的人员，在评聘副主任医师专业技术职务时优先考虑。凡未达到规定要求的则不予聘任。 （三）经费保障。将上级下发经费全额发放给下乡人员。 （四）待遇保证。服务期间，派出人员享受法定休息日，原则上每月回家探亲两次，交通费用由派出单位报销。其原单位工作岗位一切工资、津贴、福利待遇不变。服务期满后，我院刚好支配派出人员回原岗位工作，并在聘任专业技术职务中优
3、先考虑下乡服务人员。 （五）舆论宣扬。要大力宣扬实施这一项目的重大意义，充分调动我院卫生技术人员参与支农活动的主动性和主动性；留意总结阅历，树立典型，对工作中涌现出来的先进集体和个人予以表彰和嘉奖，并通过各种新闻媒体广为宣扬，营造出良好的社会氛围。 二、制定目标任务 落实国家城市卫生支援农村政策，主动探究城市卫生支持农村卫生事业发展的有效路径，引导城市卫生智力资源服务农村，服务农夫，缓解农村高素养卫生人才紧缺的冲突，提高农村医疗卫朝气构，特殊是乡镇卫生院的医疗服务实力。通过发挥城市医生的传、帮、带作用，进一步提高农村卫生技术人员的业务素养，改善农村卫生人才队伍状况。加强农村常见病、多发病和重大
4、疾病医疗救治，使农夫就地就近得到较高水平的基本医疗服务，提高农村居民的保健水平。将我院在管理方面的好阅历和好做法带到农村，促进农村基层医院逐步达到规范化、科学化管理。详细做法如下。 （一）开展临床医疗、教学和基础指导，通过查房、手术示教、疑难病例探讨等临床带教形式，提高受援单位卫生技术人员素养； （二）发挥我院医生的技术优势，为农夫供应基本医疗、疾病限制、卫生保健等方面服务； （三）开展健康教化，普及卫生学问； （四）对乡镇卫生院管理工作提出合理化建议，提高受援单位管理水平； （五）帮助乡镇卫朝气构解决实际困难，改善农村卫生服务条件； （六）在服务农村、服务农夫的过程中，达到进一步了解农村、了
5、解农夫的目的，增加自身的思想、业务素养。 三、人员选派 从我院选派具有中级以上职称、业务水平高、服务意识强、身体健康的医务人员到农村开展服务。重点选派业务骨干，人员数量不足时，可从近年符合晋升副主任医师条件的医疗技术人员中选派。每年向每个受援单位派遣3人，时限为一年。 四、支援方式 实行对口支援的方式，由我院牵头，根据受援单位的须要，合理进行专业搭配，然后由每组3人组成医疗队。在每个医疗队中，选择一人任医疗队队长，负责医疗队的日常管理工作。我院的详细支援单位为八面乡、新华镇卫生院。已签订帮扶协议书。 五、考核管理 （一）加强日常管理，建立和完善考核制度，并定期或不定期地对支援项目实施状况开展实
6、地抽查和监督。 （二）选派医生要自觉遵守受援单位的各项规章制度，听从卫生行政部门和受援单位的领导，严格遵守工作制度和纪律。派出人员工资、福利待遇全部由我单位负担，不得接受服务单位任何名义的奖金、补助和福利待遇。对拒绝参与下乡服务的、在农村服务期间违规违纪的人员，由我院按有关规定肃穆处理。 （三）受援单位要把服务人员纳入单位职工队伍进行统一管理，严明工作纪律，严格考勤。服务人员考勤状况要作为重要的考核评价 指标，任何单位和个人不得对考勤状况弄虚作假。 （四）医疗队服务期满后，受援单位要对医疗队人员服务期间的政治思想、医德医风、业务水平、工作看法、考勤状况和工作实绩等状况进行综合考核，确定为优秀、
7、合格、不合格三个等次，之后由受援单位填写鉴定，经县卫生局审核同意盖章后交回我院，装入本人档案，作为职务聘任、嘉奖的必备条件和重要依据。 通过我们不懈的努力，搭建了城乡协调沟通的平台。细心选派了一批素养高的医生，定期到协作单位开展义诊、巡回医疗等活动，主动开展支援服务工作。实行定期检查和不定期抽查的方式，强化对支援医生的日常监督，刚好总结工作中的阅历和解决存在的问题，切实发挥城市医生的技术优越性。培育一批乡镇医疗人才，强化技能培训，提高临床实践实力，变更乡镇卫生院人才溃乏和服务水平低的问题。健全了县、乡、村三级医疗救治转诊网络，为农夫群众供应便利、快捷、平安、价廉的医疗卫生服务。 通榆县第一医院
8、 2022-9-12 通榆县第一医院 对口支援乡镇卫生院工作领导小组 组长： 副组长： 成员：邓庆 张宝庆聂明杰 郑春雨 孙凤武 张福贵周世文肖英 通榆县第一医院院委会 对口支援工作总结 2022年对口支援工作总结为了贯彻国家深化医药卫生体制改革看法，加强和改善基层医院的管理，提高基层医院服务实力和水平，根据江西省卫生厅的支配，我院于2022年分别派出医疗队到平. 对口支援工作总结 北方医院2022年度对口支援工作总结2022年，在上级主管部门的领导和支持下，经过古沟乡卫生院、泥河镇中心卫生院和我院的共同努力，圆满完成了年度对口支援任务。现将工作总结如下. 对口支援工作总结 峰峰矿区中医院 对
9、口支援工作总结为扎实做好“二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院项目”工作，切实加强我区农村卫生工作，提高农村医疗技术水平和卫生服务实力，缓解群众看. 对口支援工作总结 文安县中医院对口支援工作总结为扎实做好“二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院项目”工作，切实加强我县农村卫生工作，提高农村医疗技术水平和卫生服务实力，缓解群众看病贵. 对口支援工作总结 XXX医院2022年对口支援工作总结为提高医院综合服务实力和水平，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展，便利群众看病就医，减轻群众经济负担，依照上级卫生行政部门的要求，我院接着加. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页