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1、项目清单明细表项目清单明细表整改目标名称：加强对人才的扶持力度。量化指标：进一步优化人才生态，打造人才向往之地编号级子项级子项（可扩展项）11、强化政策支撑，围绕进一步做优人才生态建设和加大人才引育力度，研究出台新一轮人才政策。2、搭建服务平台和载体，升级运河创业创新学院。高质量办好运河国际青年人才季、国际人力资源峰会、“国聘行动”线上招聘等活动，强化对人才创新创业的要素支撑。3、深 化 运 河 英 才VIP 卡、区级人才专项服务等人才服务制度，解决好人才的关键事，办好人才的暖心事。4、深入实施三服务，常态化开展“走亲连心”人才走访联系，解决人才发展中的难题。1-2 月：制定实施拱墅区关于春节
2、期间倡导和关心人才及人才企业职工“留杭过年”的工作举措，启动开展人才“新春大走访”活动。配合市里做好“新春纳才杭向未来”长三角高层次人才云聘会，会同区人社局组织 117 家企业参与招聘活动。3-4 月：根据省、市人才发展“十四五”规划，启动人才发展“十四五”规划相关调研工作。谋划新一轮“运河英才”计划，会同相关部门谋划区级产业人才分类认定目录。5 月：围绕新拱墅发展新局，根据全区产业发展调研报告，谋划人才发展“十四五”规划方向。梳理原拱墅和原下城人才政策，启动谋划人才新政。根据全区共同富裕行动方案，聚焦人才引育谋划制定“拱赢未来”就业创业双促行动方案。6-7 月:紧抓全市大学生双创日契机，举办
3、运河国际青年人才季、“In运而生”拱墅潮玩之旅、2021 年全球名校学子浙江行等活动，浓厚青年人才创新创业氛围。推进我区人才发展“十四五”规划编制工作，完成规划大纲，牵头研究制定人才新政初稿。实施“拱赢未来”就业创业双促行动，做好浙江工业大学、浙大城市学院等高校大学生暑期实训工作，对接谋划运河创业创新学院建设方案。8 月:深化工作调研，完成人才发展“十四五”规划初稿。推进人才新政制定工作，开展部门走访和相关座谈会，形成新政送审稿。根据全市“一赛一会”整体安排，推进长三角人才云聘会、人力资源加油站等活动筹备，做好“创客天下”大赛项目对接储备，谋划制定运河国际人才节方案。扎实推进“拱赢未来”就业创
4、业双促行动，制定行动工作方案和运河创业创新学院年度工作方案。按照全市统一部署，落实高层次人才健康体检服务。9-10 月：完成人才发展“十四五”规划和人才新政定稿。根据全市“一赛一会”整体安排，筹备长三角人才云聘会、人力资源加油站等活动，对接杭州市“创客天下”大赛，制定运河国际人才节方案。聚焦“一核一带一极”产业中心布局，编制拱墅双创电子地图，统筹空间、技术、金融、市场等要素资源，启动新一轮运创集训营，深入实施“运河师友”计划，拓展运河双创联盟“朋友圈”，扎实推进“拱赢未来”就业创业双促行动。11 月：策划举办运河国际人才节等杭州人才大会拱墅分会场活动，力争在全市赛会平台上打响拱墅品牌。研究制定人才新政实施细则，持续开展运创集训营活动，推进“拱赢未来”就业创业双促行动。