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1、2022动力厂各岗位职责_动力厂各岗位职责 动力厂各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“动力厂各岗位职责”。 东莞培训网 动力厂各岗位职责 一、厂长职责 依据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作，详细职责如下： 1.主持本厂全面工作，依据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室，并对其工作进行指导和考核。 2.建立组织机构，合理配置人员，安排各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。 3.对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责。 4.负责产品质量体系有关事宜与外部各方面
2、的联系，并参加公司程序文件、作业文件规定的活动。 5.体系进行中存在严峻不合格时，组织有关单位实行订正措施。 6.对本厂的行政工作有决策和确定权。 7.依据工作须要和公司有关规定，合理安排和支配各副厂长的工作。 8.主持本厂生产调度会，探讨解决生产运行中出现的问题。对重大问题的方案，须报公司有关领导批准方可执行。 （1） 经营决策，长远规划，年度安排，重大技术改造； （2） 本厂机构变动； （3） 对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司探讨的其他问题。 东莞培训网 9.杜绝工伤事故，仔细落实“平安第一”方针。 10.带领本厂全体职工，留意与横向兄弟单位搞好协作，顾全大局，不搞
3、本位主义。 11.对生产中本厂解决不了的问题，刚好上报公司有关部门协调解决。 12.负责向公司汇报工作，汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题，取得公司领导的帮助和支持。 13.负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作。 二、生产副厂长职责 在厂长的领导下，负责本厂的生产平安，调度等方面的工作，其详细职责是： 1.帮助厂长完成月、季、年度生产安排，分管助理及各工段生产工作，对各工段在生产中出现的问题担当责任。 2.负责厂内的日常生产管理及平安工作，主持召开生产专题会议和生产调度会。 3.负责生产区域及车间四周文明卫生管理工作。 4.依据生产处指令，适时调整生产安排。 5.负责建立、实
4、施、完善本厂定置管理文明卫生、平安生产工作，并帮助接局解决运行中的问题。 6.对分管科室、工段的工作有检查权、考核权。 7.对违反有关规定或造成损失的人员有权惩罚权。 8.落实“平安第一”的方针，确保本厂无重大平安事故。 东莞培训网 三、设备副厂长职责 1.在厂长的领导下负责本厂的设备支配和质量管理工作职责是： 帮助厂长完成本厂工作业安排及各项指标，负责分管助理 2.各工段设备技术工作，并对各工段工作进行严格考核。 3.负责本厂的工艺技术、技术管理。 4.负责技术改进，质量升级，新产品开发的安排编制、审查。 5.负责建立、实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协调解决运行中的问题。 6.体系运行
5、中发觉不合格时，组织有关部门实行订正措施，并验证其效果： 7.负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。 8.负责本厂重大设备事故的分析，督促有关部门刚好拿出事故报告，提出处理看法； 9.对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有嘉奖权； 落实“平安第一”的方针，杜绝重大人身事故发生。 四、主任岗位职责 1、在主管厂长的领导下，负责本车间的全面工作； 2、负责执行上级下达的各项临时性工作； 3、严格贯彻三级平安教化，负责组织对新安排员工、变更岗位、工种及各种休假复工、工伤员工复工后生产教化，经考核合格方可上岗； 4、定期对员工进行平安考核，不合格者不准上岗
6、独立工作，特种作业员工要有操作证方可上岗操作； 5、监督本车间人员劳动爱护用品的运用及平安规程的执行，并支持平安员的工作； 东莞培训网 6、完成公司及厂支配的临时生产任务及其它工作。 五、综合办公室主任职责 1、仔细贯彻党和国家方针、政策、令和上级指示确定，布置好部门所担当的各项工作。 2、主持部门工作，围绕动力厂的工作任务、方针，组织编写本单位工作安排、工作程序、工作标准并仔细监督实施。负责设备管理、人事、统计工作 3、入实际，调查探讨，驾驭动力厂的工作状况，协调各部门之间的关系，不断提高工作质量和效率。 4、据厂长部署，组织起草工作安排 ，总结、请示、报告等文件，做到上情下达，下情上报。
7、5、搞好内外交往业务和外委及内部来人的接待工作，当好领导参谋，帮助厂长、副厂特长理日常事务。 6、仔细处理职工来信，热忱接待职工来访，恰当处理员工反映的问题和看法。， 7、完成领导交办的其他任务。 六、统计员岗位职责 1.统计员行政管理隶属公司财务处，干脆对财务处负责。 2.负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。 3.建立健全原始统计台帐，管理并供应详实的统计资料，对统计数据的精确性负责。 4.依据公司生产安排协助部门负责人制定本部门作业安排。 5.加强成本管理和消耗的限制，按时上报统计结果，为成本.限制供应原始依据。 东莞培训网 6.仔细做好工作记录和统计分析
8、，依据统计结果正确填制相关图表，真实反映本部门的工作质量和考核指标的完成状况。 7 .建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，协助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。 8.负责部门内部各种统计报表和管理规定的编制，起草及文印工作。 9.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣扬资料的整理存档及各种公共活动的宣扬、组织和详细执行工作。 10.负责各种原始记录的收集、整理和管理工作。 11.帮助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。 七、人事员岗位职责 1.人事员行政管理隶属公司人事处，干脆对人事处负责。 2.负责做好本部门的各项人事管理工作，按时完成上
9、级主管部门布置的人事管理任务。 3.建立健全原始人事管理台帐，管理并供应详实的人事管理资料，对人事管理数据的精确性负责。 4.依据公司生产安排协助部门负责人制定本部门人事管理安排。 5.建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本状况。.6 .建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，协助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。 7.负责本部门的工资造表，上报及发放工作。 8.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣扬资料的整理存档及各种公共活动的宣扬、组织和详细执行工作。 东莞培训网 9.负责劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放，并建立台帐。 10
10、.帮助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。 八、机修工段段长职责 1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。 2、实行执行公司及本厂各项规章制度。 3、负责本工段平安教化工作。 4、负责制订本工段设备修理工作安排和工作总结。 5、按时参与生产调度会，汇报工段工作，设备修理工作及设备运行工作，确保设备正常运行。 6、负责搞好与各职能部门的协调工作。 7、负责执行上级下达的各项临时性工作。 8、负责督促落实本工段设备巡检、检修工作。 9、负责完成领导交办的临时工作。 九、水泵工段段长职责 1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。 2、实行执行公司及本厂各项规章制度。 3、负责本工段平安教化工作
11、。 4、负责制订本工段工作安排和工作总结。 5、按时参与生产调度会，汇报工段工作，水泵设备运行状况，确保设备正常运行。 6、负责搞好与各职能部门的协调工作。 7、负责执行上级下达的各项临时性工作。 东莞培训网 8、负责督促落实本工段水泵设备巡检、维护工作。 9、负责完成领导交办的临时工作。 十、班长岗位职责 1.班长必需组织班前班后会，落实岗位状况，传达上级指示，支配生产任务。 2.仔细、照实作好班长交接班记录。 3.主动主动协作车间工作。 4.仔细作好班中重点岗位的巡检工作。 5.组织完成各级领导下达的临时性任务。 6.保证向公司各分厂供水畅通，作好服务工作。 7.作好员工思想教化，随时驾驭
12、员工的思想动向。 8.作好汇报工作。 9.作好物资备件，生产工具的管理工作。 十一、车间通用职责 1贯彻执行国家、公司及厂部下达的各项政策、规章制度，起草本单位运用的设备、技术、平安等规程。 2建立健全各项基础管理台帐及原始记录，加强基础管理工作。 3搞好本单位的工序管理，确保运转顺畅。 4按时完成厂部下达的生产任务，确保本单位生产经营的稳定。 5提高产品质量，降低消耗，做好平安生产及环境爱护工作。 6做好设备及工业建筑等固定资产的管理、维护及检修工作。 7协作职能单位搞好岗位人员培训、质量管理、生产管理、设备管理、平安管理等其它一些协调性工作。 东莞培训网 十二、电工岗位职责 1、必需穿戴好
13、劳动爱护上岗，工作中要尽职尽责。 2、负责全厂电气设备的维护和检修工作。 3、电气设备维护和检修时，要按电气设备操作规程进行电气设备的维护和检修。 4、负责填写电气设备的维护和检修记录，发觉问题刚好处理。 5、负责电气设备的专项检查工作。 6、负责完成领导交办的临时任务。 十三、化验员岗位职责 1、学习、贯彻、落实厂、科职能管理单位的管理制度、规程、作业标准。 2、严格执行工艺纪律，制止违章并纳入考核。 3、对各种药品妥当保管，杜绝外流。 4、参与厂、车间组织的新工艺、新技术开发和推广，协作各种原、辅材料化验，数据精确。 5、搞好室内和卫生区域内的环境卫生。 十四、钳工岗位职责 1.钳工必需了
14、解设备性能，设备构造。 2.钳工上班后必需仔细细致的检查设备。 3.巡检设备必需对紧固部分，传动部分进行检查紧固。 4.设备润滑部分必需定期加油。 5.仔细巡察和监督操作人员操作运用设备状况对违规操作者提出指责。 6.与电工作好亲密协作，维护设备正常运行，杜绝推诿事务发生。 东莞培训网 7.听从工作支配和指挥，工作期间不得消极怠工，按时完成任务。 十五、软水工岗位职责 1.严格根据操作规程正确操作，保证水质不超标。 2.保证设备正常运行，作好设备日常维护。 3.保证炼铁、炼钢软水池，鼓风机、冷却循环水池水位正常。 4.保证炼铁水池正常用药，及用药状况跟踪，并作好记录。 5.仔细完成领导临时下达
15、的任务。 十六、水泵工岗位职责 1.接班时要穿戴好劳保用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上岗。 2.起动设备时，身体和脸部要闪开确认是否到位。 3.检查或擦试设备时，不准戴手套，必需拉闸断电。 4.遇到电器或机械故障，应刚好通知检修人员。 5.传动部位在运行时严紧触摸。 6.做好设备的维护加油，消退工作。 7.根据调度指令完成开停机的操作运行，同时保证供水压力、流量、温度符合生产要求。 8.负责供水池水位的检查，确保不发生亏水、溢水事故发生及新水补充工作。 9.按要求填写开停机及生产运行中供水参数的记录，要求字迹工整，不得涂改，超前填写。 10.搞好本岗位及四周卫生的清扫工作。 东莞培训网 11.运行设
16、备一旦发生故障，须马上停机或实行措施，防治事故扩大，并马上汇报。 12.设备运用中随时留意设备运行状况，视察仪表显示数据，有无异样改变，设备运转有无杂音、振动、发热、异味等异样现象。 13.设备运行及停机时严禁脱岗、串岗、睡岗。 14.设备运行中严禁干与工作无关的事。 动力厂岗位职责（精选8篇） 第1篇：动力厂各岗位职责东莞培训网 动力厂各岗位职责一、厂长职责依据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术. 动力厂经理岗位职责（精选5篇） 第1篇：动力厂各岗位职责东莞培训网 动力厂各岗位职责一、厂长职责依据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总
17、经理的领导下，负责本厂的生产、技术. 印刷厂各岗位职责 总经理岗位职责1.根据董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。2.组织宣扬贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目. 动力厂工作总结 动力厂2022年度工作总结动力厂在公司的正确领导下，紧紧围绕公司既定的工作目标，以科学管理为手段，实现高效、低耗、节能和可持续发展为宗旨。努力提高员工的平安、降本意识，进一. 动力厂工作总结 2022年度动力厂工作总结动力厂在公司党委的领导下，在各相关部门的大力支持和协作下，紧紧围绕公司经营发展的工作思路，在平安生产、经营管理、精神文明建设方面都取得了可喜的成. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页