《2022党员教师三严三实对照检查材料（精选7篇）_党员教师对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党员教师三严三实对照检查材料（精选7篇）_党员教师对照检查材料.docx（66页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022党员教师三严三实对照检查材料（精选7篇）_党员教师对照检查材料 党员老师三严三实比照检查材料（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党员老师比照检查材料”。 第1篇：三严三比照检查 三严三比照检查材料 篇1：三严三实个人比照检查材料 “三严三实”个人比照检查材料 （2022年6月7日） 今年3月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教化实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执
2、政实力的标尺。我仔细的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的缘由进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将详细状况汇报如下。 一、自身存在的问题 一是对政治理论学习不够深化，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参与，但是平常学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深化;学习中存在好用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。 二是缺乏深化基层调研，虽然也常常下基层，但主动性不强、不够深化，只注意了解自己想要了解的问题，驾驭一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不
3、够。 三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时 有放松，吃苦精神有所减弱。 四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有奢侈现象。 二、产生问题的缘由分析 (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性相识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会学问和工作阅历，做好本职工作应当没有问题，阅历主义作怪，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“阅历主义”的思想导致理论学习的爱好不浓，运用理
4、论学问指导工作实践的实力不够强。 (二)放松了严格的党性修养熬炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的缘由，就是近些年来在严格党性熬炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境改变，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。探讨解决一些冲突和问题，实事求是、群众路途坚持得不够好，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 (三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年阅历不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没爱好，解决实际问题的时间少了，精神状态和进
5、取心也差了。深化剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。 三、下一步整改措施 一是坚决志向信念和政治信仰。志向信念就是共产党人精神上的“钙”，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必需解除和订正各种错误思想相识，永不动摇共产党人的志向信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚决、旗帜显明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。 二是切实订正个人“四风”问题。一要求真
6、务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深化群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。 三要情趣高尚。树立正确的华蜜观、人生观，培育健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品德。四要勤俭节约。要以身作 则、领先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。 三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必需坚持集体探讨、会议确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透亮办事，
7、不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。 二要政治坚决、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，坚决落实中心和省州委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚决立场、敢于发声、亮明看法，杜绝任何违反党章和党的纪律特殊是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路途，着力解决群众反映剧烈的“四风”问题，提高服务水平和实力，真正赢得群众的拥护和信任。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。 “严”是慎独慎微的自律，是勤于自省
8、的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地 的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的看法，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的看法，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。 篇2：三严三实个人比照检查材料 践行“三严三实”个人比照检查材料 “三严三实”专题教化活动开展以来，对党员干部作风建设提出了新的要求，反映了群众的期盼。广阔党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。依
9、据这次组织生活会的要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、比照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的缘由进行了深层次剖析，现将详细状况汇报如下： 一、“不严不实”方面存在的问题和详细表现 严以修身方面存在的问题：1、理论学习缺少饥渴感，业务书籍读的太少，理论水平停留在一般化。满意于已有的理论学问和水平，理论学习不够主动主动自觉、不够深化系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性相识不足，存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义志向太遥远，不要太仔细、太执着，过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”须要进一步
10、净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵挡。 严以用权方面存在的问题：1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。2、办事效率不高，有畏难或拖推现象。3、未能 把工作做实、做深、做细，满意于过得去。 严以律己方面存在的问题：1、艰苦朴实作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚决。2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。 谋事要实方面存在的问题：1、作风不扎实，有时心浮气躁，沉不下心来干工作。2、急于出成果、走捷径。工作落实不实，缺乏钉钉子精神。3、调查探讨不深化、不细致，主动调研的意识不强，没有
11、做到常常性，存在走马观花现象。 4、为群众服务的意识有待于进一步提高。 创业要实方面存在的问题：1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在肯定畏难心情。有时对尖锐冲突问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的志气和信念。2、工作看法存在心情化现象，工作标准不高，办事拖拉。 做人要实方面存在的问题：1、在工作中，有时多考虑个人得失，不敢大胆的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解冲突较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。 二、产生问题的缘由分析 一是学习自觉性不强。对政治理论学习相识不足，没有把学
12、习作为一种政治追求、工作看法，没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教化，忽视了主观世界的改造，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 二是宗旨意识有所淡薄。党的宗旨是一心一意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员，放松了人生观、价值观和世界观的自我改造，错误地认为机关工作难以为群众产生干脆的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己的错误思想，究其缘由就是一心一意为人民服务的宗旨意识淡薄了。 三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条框
13、内的工作，只要按部就班，根据上级要求处理好平常事务就万事大吉，不须要创新。工作经验和人生阅历相对简洁，考虑问题不全面，沟通协调、接人待物方式方法简洁，敏捷性不够。 三、今后的努力方向和改进措施 一是要加强政治理论学习，提升实力素养。强化习近平总书记一系列重要讲话、中心八项规定、六项禁令和 业务学问的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 二
14、是要增加宗旨意识，严于律己。要坚守共产主义志向信念，把个人价值的实现与社会须要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增加共产党员责任感和使命感，时刻提示自己，严把思想关口，仔细践行“三严三实”。在今后的工作中，自觉遵守工作纪律，迎难而上，主动工作，不断完善和提高自己，努力提高工作实力和服务水平。 三是要加强自身修养，增加工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要多读书，在学中思，在思中悟，不断加强自身综合实力素养的历练提高，不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定
15、”约束行为，以平和的心态接人待物，不心浮气躁，慎独慎微。 篇3：三严三实比照检查材料 “三严三实”比照检查材料 习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明白新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再动身，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚决决心和恒心，下面将自身查摆状况汇报如下： 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。对业务学问的学习还不够，缺
16、乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没爱好，不深化、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学或不学，平常热衷于消遣报纸和电视的观赏，轻视了对党报党刊的学习和探讨，以及对英模先进事迹的学习。特殊是对党的重要理论文章不能坐下来仔细系统的学习，学习形式和方法单一，对党的理论、方针、政策探讨少、理解差、不能学以致用，
17、与身旁同志探讨交换学 习未几，致运用科学理论指导指导实践，解决问题的实力不强，理论素养低、工作方法少，造成学用脱节现象。 4、工作中疏于精确细微环节。在工作中往往急于求成和急功近利，疏忽了抓主要冲突和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细微环节，有时精神懈怠，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注意面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。 二、存在问题的缘由 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平常只满意于读书、看报，探讨专业少，联系实际不够，
18、使自己对理论学问的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法视察事物，探讨新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 3、工作方法简洁，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思索不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上醒悟和坚决，才能保持政治上的醒悟和坚决。学习不只是一般学问的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平 提高了，看问题的实力也会
19、提高，工作实力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到领先垂范。在今后的工作中，要留意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到 “有耐性、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持同等、公正的看法。 3、端正学习看法，自觉、主动加强食品平安监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务学问学习，努力提高自己的综合素养。随着形势的发展，只有不断完善自我，才能使人信服。 通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我信任在以后的工作中会创建更好的成果。 三严三比照检查材料 第
20、2篇：党员三比照三检查心得体会 党员三比照三检查心得体会 党员三比照三检查心得体会 一、存在的问题 (一)谋事要实方面存在的问题 1.把教学改革落实在表面，主要表现为详细的教学中有穿新鞋走老路的现象。 2.在团委管理中遵循老方法、老规则，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。 (二)创业要实方面存在的问题 1.不愿主动担当重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出担当改革的重担。 2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。 (三)做人要实方面存在的问题 1.缺少与同志沟通沟通，主要表现为不常了解同事的生活工作状况
21、，不刚好了解他们工作中遇到的问题。 2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。自查报告范文 二、缘由分析 (一) 谋事要实方面的问题缘由：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法视察事物，探讨新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远 (二)创业要实方面的问题缘由：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立坚固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深化透彻。 (三
22、)做人要实方面的问题缘由：自我相识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把看法提高到一个相识的新高度上。 三、整改思路 (一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务学问学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务学问的学习，主动沟通探讨工作阅历，统筹兼顾，全面提高工作效，主动担当教学改革试验课题的探讨，与时俱进，不断创新。 (二) 创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到领先垂范。在今后的工作中，要留意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐性、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保
23、持同等、公正的看法。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何状况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，一心一意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。 (三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的优良传统。 党员三比照三检查心得体会 根据中心部署及国家局和江西XX总队的要求，其次批教化实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种倾向”问题，着力解决“四风问题”，仔细解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注意解决关系群众切身利益的实际问题，切
24、实解决联系群众和服务XX对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思索，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应当主动弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。 一、转作风要先转观念 行为源于思想，思想确定行为，转变作风要取得实效和长效，首先要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。 从 “不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来，久坐机关的少数干部渐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要
25、求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是*，无功便是过的责随意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。 从 “自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工而言，XXXX部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距，工作中求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置XX，要数据，因此有些人就牢骚满腹，埋怨不断，工作中就应付了事。事实上，我们知道，每一报表，每一项XX都包含着多数同仁的才智和汗水，自怨自艾，玩忽职守，对变更个人当下的心情和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到XX数据的真实精确，误导政府部门的决策，既然选择了 XX，就好好珍惜自己的工作，在平凡
26、的岗位上作出一点成果，是金子在哪都会闪光。 从 “心存侥幸”转变为“心存敬畏”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了亲密联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，绝大多数做到严格不走样，但是，少数干部仍旧存在侥幸心理，在纪律约束上有时会放松自己，认为XXXX部门是个冷门单位，没人关注与监督，间或吃点用点算个啥。今年2月，国家XX 局纪检组长高建华在全国XX系统警示教化视频会上的讲话中强调，“发生在我们身边的这些案件告诫我们，XX系统一样会发生违纪违规问题从已经发生的案例来看，许多发生在市县XX队的领导干部身上。市县XX队是其次批教化实践活动的主体，市县XX队的教化实践活动能否取得实效，关
27、系着XX系统的作风建设能否取信于民，关系到XX改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们肯定要仔细贯彻习近平总书记系列讲话精神，教化到位，相识到位，守纪到位。 二、转作风要致力重修为 在选人用人上，自古以来就非常注意德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤勉于内外兼修。 慎言。说话讲原则，言出有依据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损自身形象的话，不轻诺、不乱言。 慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时事事到处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用贪官的惨痛
28、教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤独，诚恳做人，清白做事，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。 慎思。中庸有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己深思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化导致的各种思想不断沟通、交锋、交融，我们要深思熟虑、明辨是非，自觉抵挡享乐主义奢侈之风等思想的侵蚀。 慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。颜氏家训慕贤有：熏渍陶染，言笑举对，无心于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居
29、，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。也非常有力的说明白德才兼备的人交友慎重的极端重要性。 慎微。与其他部门相比，XX队没有对外权力，是典型的“清水衙门“在此种状况下，更要小心翼翼，从小事抓起。“小错误不改，必出大问题”。只有在思想相识上牢记小心翼翼，才能在大事情上不忘原则。 三、转作风要着力务实干 作风的改进，最终体现在实干上，落实在群众满足上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有响彻云霄的高谈阔论，没有故作高深的反复思索，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要敢于反映状况，有一说一，有二说二，敬重实际
30、，客观评价，敢于正视和面对问题，刚好改进工作，刚好总结阅历教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，提高执行力，杜绝坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深化XX一线，加强调研，虚信听取看法和诉求。求实效，把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持从实际动身，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点问题，确保群众路途教化取得实实在在成效。 以上思索，因个人水平有限，或有不妥之处，敬请指责指正。 党员三比照三检查心得体会 第3篇：“三严、三实”发言稿 “三严三实”个人比照检查提纲 （2022年 7 月 21 日） 一、存在的突出
31、问题 （一）在政治素养方面。因为在平常的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教化不够。 （二）在党性观念方面。 1、是在党的大政方针的学习上存在不够深化，不够刚好的现象; 2、是存在着在工作中对党的路途、方针政策，宣扬贯彻，落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄， 3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为许多事普遍问题，不是自己实力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。 （三）在履职实力方面。 1、思想相识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲
32、，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。 2、是工作措施较为简洁笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。 4、随着年龄的增长、工作经验的丰富和职务的改变，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的志气消退， （四）在作风形象方面。 主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在挚友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参与或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，肯定程度上存在风格不够朴实，作风不够勤俭的问题。 二、产生问题的缘由 1、是对党的群众路途学习相识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足
33、；没有充分相识到党员干部是一心一意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有仔细学习党的理论学问，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的比照改造还不够深刻。 2、是没有充分相识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够，业务学问、学习不够深化，对理论学习只满意于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来细致研读不够。 3、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注意结合调查探讨，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前平安会强调多，督促检查少，凭借阅历主观推
34、断多。.想问题、做决策时深度不够。 4工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满意于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满意于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，没有有效发挥个人主观能动性。 5、是好人主义严峻。表扬职工多，指责职工少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对职工个人问题关切不够，关切帮助少， 三、今后努力方向和改进措施 1、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工仔细学习理论学问，贯彻执行好党的路途、方针、政策。杜绝存在形式主义，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增加党性观念，对党忠诚。 2、是加
35、强党性观念严格要求自己。关切职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时到处留意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。 3、是加强履责实力。务本求实，改进工作作风。仔细履行工作职责坚持身体力行，亲密关注危树的动态改变，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，刚好驾驭危树平安动态。 4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个平安环节上和详细操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种担心全的行为和担心全的状态进行限制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。 我对支委同志们的看法
36、和建议 我对胡XX的看法： 1、加强业务学习，提高业务素养。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。 2、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。 我对韩XX的看法： 1、加强车间班组的5S管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关切职工精神、文化生活。 2、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。 我对李XX的看法： 1、深化基层少，脱离群众，希望多关切护林工作，多下班组跟班指导工作。 .2、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误相识。 我对王XX的看法： 1、与职工间谈心沟通少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工
37、作上、生活上关切帮助、排忧解难不够 2、以后对后勤管理要主动主动，确保班组后勤的保障供应。 第4篇：领导班子“三言三实”比照检查材料 医院领导班子 “三严三实”专题组织生活会比照检查材料 （2022年1月29日） 根据县委、县卫生局的统一部署和支配，医院领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题组织生活会各项打算工作，细心制定组织生活会实施方案、广泛征求看法建议、深化开展谈心谈话、仔细撰写发言提纲，在此基础上召开专题组织生活会。依据会议主题，现对医院领导班子存在的“不严不实”问题作如下比照检查： 一、对“三严三实”要求的相识 “三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党
38、性修养，坚决志向信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的实力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际动身谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际状况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题，努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志
39、忠诚醇厚，做醇厚人、说醇厚话、办醇厚事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。 二、领导班子在“不严不实”方面存在的问题及缘由分析 （一）存在的问题 1、在“修身不严”方面：政治理论学习不全面、不深化，缺乏系统性、连续性，学习中存在好用主义倾向。比如：因工作须要才临时性查询学习，对中心、省市的重要文件和政策学习不细致、理解不深。对医保、医疗政策学习驾驭不全面、不透彻，导致工作开展不顺当，上级部门检查工作时常常被惩罚。 2、在“用权不严”方面：按规章制度行使权力方面做得不到位，管
40、理不严，督促不力。对职工的一些不良行为、消极思想，只是找职工本人谈话谈心，没有严格管理和惩罚。比如：因个别职工工作不仔细，责任心不强而引发投诉，只是与职工本人谈心谈话，并没有肃穆处理。又比如：创建二甲中医医院后持续改进工作因要求不严，督促落实不力，导致在等级医院持续改进工作检查中，评审专家组提出了很多指责看法。 3、在“律己不严”方面：一是艰苦奋斗精神有所减弱，勤俭节约的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚决。比如：在工作生活中存在奢侈水、电、纸张的现象。二是对于工作中出现的新问题，产生的新冲突，有得过且过的思想，缺乏工作激情。比如：在医保检查中多次因同一问题整改落实不到位而被扣款和惩罚。 4、
41、在“谋事不实”方面：工作中支配部署的多，定目标、压担子、催进度多，察实情、解难题、教方法的少，部分决策脱离实际，给工作落实造成阻碍和困难，使得工作不能一一落实。比如：医院近年发展遇到瓶颈，领导班子提出改善服务看法，提高医疗质量，扩大医院知名度等诸多举措，但成效不佳，医院住院患者接着削减。 5、在“创业不实”方面：一是真抓实干后劲不足，工作成效不明显。比如：提出主动打造重点专科专病，发挥特色优势，提升医院知名度的发展战略，但在专科专病通过评审验收后，开展新技术、新业务不多，专科专病建设停滞不前，没有达到预期效果。 二是推动详细工作缺乏超前谋划，存在按部就班、同流合污的现象。比如：因下水道堵塞导致
42、手术室多次不能运用，造成医院经济损失，但因排水系统较困难，改造工程较大，至今未能从根源上解决问题。三是主动意识、创新意识不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老方法。比如：我院五个临床科室通过“优质护理病区”验收后，始终沿用从上级医院学来的服务模式，在提高护理质量，改善患者就医体验方面没有提出新思路、新举措。 （二）缘由剖析 一是志向信念有所动摇。志向信念坚决是党员干部安家立命的主心骨，部分班子成员平常在详细事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格根据共产党员标准要求自己，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇，不严不实的问题随之而来。
43、 二是宗旨意识有所淡薄。班子成员通过相互交换看法相识到，在工作中对“三严三实”相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄，对职工群众的主动因素相识不足，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。 三是政纪观念仍需深化加强。自我约束不紧，纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够。部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，严守党的政治纪律和政治规则的相识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很简
44、单发生工作松懈、问题反弹回潮。 四是党性修养有所松懈。始终以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增加党性熬炼方面提升不快。部分领导班子成员平常在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性熬炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适，得过且过、拖拉思想有所抬头，以至于把共产党员虚心谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根究竟是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。 三、下一步整改措施 1、坚决志向信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪
45、风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，实行集中学习和自主学习相结合的方式，提高领导班子政治素养，党支部每年集中学习不少于12次。要进一步相识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉反思思想相识上的误区，切实订正行动上的偏差。提高对学习重要性的相识，把个人的学习与党的事业联系起来，做到真学、深学，让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。 2、践行严于律己，不断增加规则意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规则，不
46、断增加政治敏锐性、提升政治鉴别力。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中心“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增加自我约束力、限制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。 3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规则、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从人民群众的根本利益动身、对人民群众有利的就应当大胆地去干事、去尝试、去探究。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行各项规章制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，根据党务公开、院务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制。 4、主动谋事创业，不断强化宗旨意识。领导班子要坚持解放思想，实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到