车辆安全责任书_1.docx

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1、车辆安全责任书车辆平安责任书1 车辆平安责任书为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、平安、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通平安和公司车辆完好,特制定本责任书。 一、责任内容 1、驾驶员应树立“平安第一”的思想,严格遵守交通规章,听从交通管理人员指挥,做到文明行车、平安礼让、无违章、无事故。 2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必需听从管理,结实树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。 3、乐观参加业务学习和平安学习,不断提高平安驾驶意识和技能。 4、宠爱车职工作,疼惜车辆,

2、坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车平安。 5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容洁净,车况良好。 6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避开开违章车、赌气车、疲乏车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。 8、如车辆发生故障,应准时进行修理,确保公司用车正常。 二、嘉奖与惩处(以下依据车辆平安管理方法执行) 1、为了增加驾驶员的责任感,对全年度实现平安运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。 2、驾驶员必需按车

3、队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除担当私车的全部费用外,罚款200元/次;如消逝责任事故的,由个人全部担当。 3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规章、发生事故或造成车辆损坏等状况,由车辆驾驶员及其直接责任人担当一切后果。 4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规章行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据具体状况,另行确定责任。 5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向四周公安机关报案(或报110),并立刻与车队负责人联络处理,车队负责人应立刻向平安办通报车辆事故。 6、发生责任

4、事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者担当。 7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,消逝事故造成损害的,由责任者自行担当。 8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。 9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。 三、立状单位负责人与责任人签字: 车队负责人: 车型: 签订时间: 车牌号: 驾驶员: 车辆平安责任书2 一、平安要求 1.凡我司机动车辆驾驶员必需乐观参加平安学问学习和培训。 2.严禁私自使用公司车辆拉私活,违者扣取当月全额工资。 3.车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严

5、禁闯红灯,在行驶中必需系好平安带等防护用具,严格遵守交通法规。 4.凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者,依据国家相关法律法规之规定,由当事驾驶员担当一切责任。 二、工资待遇及嘉奖方法 1.驾驶员每月底薪4000元(含淋水费200元、电话费200元)。附:渝BQ3660、渝BM2193按当月收入3万元保底,超出部分按12%提成;渝BQ3890按当月收入2.5万元保底,超出部分按12%提成。 2.平安奖每月400元,要求驾驶员必需保证当月无任何平安事故发生。 3.驾驶员必需保证车辆修理费(含补胎、更换零配件、交通罚款)每月不得超过3000元,凡当月把握在3000元以内者,嘉奖300元。 三、车辆日

6、常维护要求 1.如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为损坏等造成损失的,由当事驾驶员全额赔偿。 2.如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成损失的,由当事驾驶员全额赔偿。 xx 20xx年xx月xx日 车辆平安责任书3 车辆平安责任书目的:加强公司车辆管理,确保行车平安,确保车辆正常使用适用范围:公司全体驾驶人员 具体规定: 一、遵规守纪,规范驾驶 1、驾驶员必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例,相关交通平安管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。 2、驾驶员必需严格遵守有关驾驶操作规程,谨慎驾驶,恪守职业道德,严守企业密码,结实树立“平安第一”的思想。 二、程

7、序规范,证件齐全 1、驾驶员出车应严格执行派车制度,严禁私自出车,严禁将车辆交给他人驾驶,严禁公车私用或用车辆教他人学驾。 2、驾驶员应依据车辆行驶状况记录车辆行驶路线及里程。 3、车辆发生故障或者已到保养公里里程,应准时保修和保养。 4、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应经常检查,随车携带齐全,对各项规费要提请准时缴纳,因证件到期未准时办理,属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规,费用由驾驶员执行担当。 三、平安行车,文明服务 1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查:查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。 2、驾驶员要严格依法

8、驾车、平安文明行车,做到“六不二检”。六不:不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲乏驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经平安检测车辆。两检:出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。 3、驾驶员应听从支配,准点出车,对坐乘人员应热忱、文明,车内严禁吸烟,驾驶员应礼貌宣导。 四、有奖有罚,奖罚分明 1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位,单位将予以辞退。 2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的,扣除保险公司赔款,本人负责全部经济损失;负主要责任的,本人负70%经济损失;负同等责任的,本

9、人负50%经济损失;负次要责任,本人负30%经济损失;无责任的,本人不负经济损失。 3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款,一律由个人负责担当。 4、考核内容:a、未发生交通事故和违章;b、车辆当月未发生车内碰刮等事故,车辆技术状况良好;c、驾驶员当月未遭到用车投诉;d、遵守本规定内容。 5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核,依据各单位制定标准,赐予行车补助或者其它标准嘉奖。累计状况优良者推举公司参与年终红旗驾驶员的评比。 单位: 车牌号: 托付人: 驾驶员: 20xx年x月xx日 车辆平安责任书4 为了贯彻“平安第一,预防为主,防消结合”的方针,依据“谁主管谁负责”的原则,落实

10、平安防范工作,维护王新庄水务分公司生产经营活动的正常秩序,确保员工的生命平安及公司财产的平安,依据相关法律法规、条例的规定,特制定本责任书。经分公司与各中心、室协商签订以下内保、消防、平安生产、交通平安责任书,并且,此责任书各项目标的完成状况将作为相关企业领导人员年终绩效考核的主要依据之一。 一、各中心、室20xx年内保工作目标: 1、刑事案件发案率为零; 2、重大治安发案率为零(各单位存放现金过夜,每晚不得超过500元); 3、损失价值1千元以上盗窃事故为零; 4、对易发盗窃事故的地方必需实行有效措施进行举一反三的整改,重发同类案例率为零。 二、各中心、室20xx年消防、平安生产工作目标:

11、1、实现平安生产“四个为零”目标(即重大的火灾、爆炸事故为零;重伤事故为零;死亡事故为零;万元以上的设备事故为零); 2、重大火灾隐患整改有效率100%;配备合适及充分的消防设施,消防器材、设施完好率100%;消防器材会使用率95%以上; 3、确保机械电气设备完好达到95%以上; 4、劳动防护用品使用率95%以上; 5、全员平安教育率90%以上; 6、发觉事故隐患,即刻实行措施进行整改,整改有效率100%; 7、搞好职业健康卫生,做到文明生产,努力为员工制造良好的工作环境和条件。 8、做好食堂工作,保证食品的平安、卫生。 三、各中心、室20xx年交通平安工作目标: 杜绝重、特大交通事故;公有机

12、动车辆无失窃;准时修理、保养机动车辆,保证机动车辆的运行平安。 四、各企业要依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理惩处法、中华人民共和国交通法、河南省平安生产条例法、危险化品平安管理条例、企事业单位内部治安保卫条例、中原环保股份有限公司内部保卫治安管理制度及本企业的相关管理制度、规程和本责任书的内容,实行有力的措施,切实加强和重视内保消防、平安生产、交通平安工作,完善各项适用本企业的制度,增加防范意识,努力完成今年的内保消防、平安生产、交通平安工作任务。 五、分公司通过月检查、季度检查、年终总结等方式对各中心内保、消防、平安生产及交通平安工作进行考核验收后,

13、对完成上述目标责任好的企业有关责任人赐予表彰嘉奖;未完成目标责任的的企业作出书面检讨报告,并以此作为相关责任领导人年终业绩考核的主要依据之一。 六、企业内保工作目标责任: 1、成立内保工作小组,指定一名主管领导作为组长,有专职人员负责日常管理,协作关心好骏业公司保安部门开放相关工作,企业内各部门、各分厂也要有相应责任人,实行层级、网络管理。 2、制订适合本企业的内保管理措施,制订好年度内保工作方案,定期开展内保工作检查和考核。加强员工的法纪、职业道德教育,把握员工思想动态,妥当处理各种担忧定因素,发觉闹事苗头准时处理或报公安机关。 3、做好生产区(消化)、办公区的平安防范工作,特别是办公室、食

14、堂、宝贵物品有害物品仓库、关键设备、技术资料、重要档案资料等重点部门、重点部位的平安防范工作,确保硬件、软件(通讯、网络)设施的.平安及有效性。 4、对发生的案例必需准时向相关部门报告,协作有关部门进行调查及实行有效措施准时补救、整改,杜绝同类案例再次发生。 5、主要节假日,要进行内保大检查,加强内保薄弱环节的爱惜;坚持节假日值班制度,协作保安人员巡查、处理突发大事。 七、企业消防、平安生产目标责任: 1、成立消防、平安生产工作小组,指定一名主管领导作为组长,有专职人员负责日常管理工作,企业内各部门、各分厂也要有相应责任人,实行层级、网络管理。 2、修订完善本企业、部门的消防、平安生产管理制度

15、,制订年度工作方案,定期检查和考核,加强员工的三级平安生产教育,开展职工上岗前的技能培训,使员工能正确把握消防、平安生产必备学问和操作规程,增加全员的平安生产意识。 3、建立义务消防队伍(按职工人数10%15%的比例组队),配备和完善消防设施;每年至少组织一次消防演习,使义务消防员懂得并生疏使用本企业的各种消防器材,并通过组织员工观摩演习,使绝大部分员工懂得消防灭火学问。 4、坚持预防为主,加强对生产现场的平安监控,改进平安生产薄弱环节;危险作业场所要有平安警示标牌;严格管理危险物品。 5、加强对生产设备、消防设施和公用设施的检修和日常维护,准时消退易燃易爆物品、危险化学品、生产过程中存在的隐

16、患,努力达到本质平安型的基础环境。 6、持续改善工作环境,作业场所要符合国家劳动平安卫生基本条件,投入资金确保劳动爱惜用品的有效性;特殊工种、重要设备作业人员必需持证上岗,严禁违规指挥、违规作业。 7、定期开展消防、平安生产工作检查和考核。坚持巡检、专检、突击检等平安检查方式,并做好检查记录;每个季度及重大节假日各个公司要进行全面大检查;发觉隐患,准时实行有效措施进行整改;严峻处理违章、违纪、违规的现象;发生事故,依据“三不放过”的原则进行处理。 8、建立健全的平安生产档案。公司和部门的规章制度,宣扬教育材料,平安技术和职业卫生资料,平安生产检查、整改、事故处理记录,以及设施、设备台帐等,并准

17、时作好归档工作。 八、企业交通平安、车辆管理工作目标责任: 1、指定一名高层领导作为组长,有专职人员负责日常管理工作。 2、遵守相关的交通平安法律法规、条例等。定期开展交通平安学问宣扬、培训,按规年审。加强员工特别是外来工的交通平安意识,使全体员工能自觉遵守交通法规,确保交通平安。 3、严格遵守公司下发的商务车辆管理制度,加强对企业公有车辆的管理,车辆出入厂区要登记,外出要按制度要求办理有关手续,确保公有财产的平安;准时检查和把握车辆状况,发觉隐患准时修理、处理,确保行车平安。 4、加强企业公有车辆专兼职司机的管理,通过各种形式提高司机的驾驶技术和车辆保养力气;兼职司机要依据业务工作的需要来确定,不行太滥,并要经过考核合格后方可独立驾驶;除企业认可的专兼职司机外,其他人员不得驾驶企业公有车辆。 九、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,乙方签名、甲乙双方加盖公章后生效,有效期至20xx年十二月三十一日。 甲方:乙方: 平安委员会 (盖章)(盖章) 公司负责人: 平安工作领导责任人: 内保工作小组组长:11

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