足球教练聘用合同.docx

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1、足球教练聘用合同足球教练聘用合同 甲方(聘用单位)： (以下简称甲方) 乙方(受 聘 人)： 身份证号码： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期3个月。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗

2、位。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。 第四条工作报酬 1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为xxx。每月发工资时间为次月的1518日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的

3、各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。 4、甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。 5、签订合同后乙方需要进行试课12节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。 6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课

4、。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 A、在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的; B、严重违反工作纪律或会所规章制度的; C、故意不完成教育

5、、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的; D、教育接待学员不周，经教育不改的; E、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的; F、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; G、被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 A、乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。 B、乙方不能胜任工作; C、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; D、乙方不履行聘用合同的。 7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替

6、乙方工作方可执行。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。 4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

7、5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。 第八条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按实施意见第六条人事争议处理的有关条款执行。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 4、双方认为需要规定的其他事项。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 身份证号： 身份证号： 联系方式： 联系方式： 日期： 日期： 足球教练聘用合同 甲方(用人单位)： 法定代表人： 电话： 乙方(应聘人员)： 性别：. 姓名： 出生年月：. 民族：. 文化程度：. 技术职称：

8、. 身份证号码：. 联系电话：. 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规、规章的规定，为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，本着平等自愿的原则，经双方充分协商一致，同意签订本合同。 一、合同期限 1. 本合同从年.月.日起至.年.月.日止，期限为个月。 2. 试用期从年.月.日起至.年.月.日止，期限为个月。 二、工作岗位和工作内容 (一)、甲方根据工作需要，根据乙方申请安排乙方担任驾驶培训教练工作。 (二)、乙方承诺服从甲方所安排的岗位，并按照甲方关于本岗位的工作任务、工作责任、工作纪律和工作质量、工作目标等要求(以本合同约定和甲方制定的规章制度为准)，圆

9、满完成本职工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以调换乙方的岗位或工种，乙方承诺服从甲方调整安排。 (三)、岗位责任 1. 具有良好的职业道德和职业责任心。 2. 严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。 3. 具备完善的业务知识，业务技能较高。 4. 具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。 5. 能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到95%以上 。 6. 培训学员的考试合格率必须达到85%以上; 7. 爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1.甲方为

10、乙方履行职责提供劳动条件和劳动保护; 2.甲方根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务，并对乙方履行岗位职责的情况进行考核和奖惩。 3.其他 (二)乙方的权利和义务 1.乙方享受本合同约定的权利、待遇和保障。 2.乙方履行本合同约定的义务和岗位职责。 其他 四、劳动报酬及福利待遇 (一)、劳动报酬。乙方在受聘期内基本工资为：元/月，同时，甲方根据乙方培训学员合格率情况发放或扣除绩效工资，双方约定：具体办法依照甲方规章制度确定。 (二)、保险福利待遇。甲乙双方必须依照国家和地方有关社会保险的最低标准规定，按时定额缴纳社会保险费用(养老、

11、失业、医疗、工伤、女工生育保险)。双方约定：由甲方统一办理投保手续，乙方应承担的部分，乙方委托甲方在本人工资中扣缴。如果乙方因年龄或政策等原因不能参加保险的，由乙方本人写出申请，由甲方按年度向乙方多发一个月工资(基本工资)，作为乙方养老保险和医疗保险的补助金。 五、劳动纪律。 1、双方约定：由甲方依法制定、健全单位规章制度和劳动纪律 ; 2、乙方承诺严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方管理; 3、若乙方违法甲方依法制定的规章制度和劳动纪律以及泄露甲方商业秘密的，甲方有权根据相关规章制度给予乙方相应处分，直至解除合同。 六、合同的变更、解除、终止。 (一)合同的变更 在下列情况下，

12、经双方协商同意，可以变更合同： 1、因订立合同时的客观情况发生较大变化，致使合同履行遇到需要双方协商解决的困难时; 2、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位时。 (二)合同的解除 1.乙方有下列情况之一的，甲方可以辞退乙方并可以随时解除合同： (1)在试用期间被证明不符合应聘条件的; (2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; (3)不认真履行职责义务，经多次(2次)教育仍无转变的; (4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (5)、严重违反规章制度和劳动纪律，私下接受学员的请客或者私自收取学员费用、以及吃拿卡要的; (6)、不服从甲方管理和工作安排的或者

13、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; (7)、乙方培训学员考试合格率应达到85.%，累计2次达不到该合格率的; (8)被依法追究刑事责任的。 2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同，但必须提前30天通知乙方。 (1)患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。 (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。 (1)甲方不履行合同应承担的义务; (2)甲方侵害乙方合法权益的; (3)乙方履行公民义务，被批准应征入伍的。 4、甲方用工受市场影响很大，如遇甲方

14、经营状况发生困难，确需裁减人员解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承诺理解支持同意甲方解除合同， (三)合同终止。有下列情形之一的，本合同终止： 1.本合同执行期满之日，合同立即终止。 2.合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，合同自行终止。 3.合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 4、因甲方破产或被吊销营业执照、责令关闭、股东大会决定解散等，本合同立即终止。 5、法律法规规定的其他情形。 七、双方约定的其他条款 1、乙方无论是在本合同期间还是与甲方解除合同后，均负有为甲方保守商业秘密的义务，否则，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。 2、

15、乙方有义务遵守国家和甲方制定的安全操作规程和机动车使用的各项管理规定。否则，因乙方在教学过程中或因公使用车辆时违反上述规定(负事故主要或全部责任)引发的一切责任事故，由乙方承担(保险公司承担后)经济损失的30%赔偿金和相关费用;乙方非因公发生的责任事故以及擅自驾驶甲方所属车辆发生交通事故，由此产生的一切费用及其法律赔偿责任，全部由乙方承担。同时，甲方可以单方解除合同并有权追偿设备损坏等相关损失和费用。 八、违约责任 本合同所约定的内容，双方应当严格履行，不得违约，任何一方违约给对方造成经济损失的，应当给与对方赔偿。 九、争议处理 如果双方发生争议，尽量协商解决，在双方协商不成或一方不愿意协商的

16、情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：(签章). 乙方(签章). .年.月.日 .年.月.日 足球教练聘用合同 甲方(用人单位)： 乙方(应聘人)： 身份证号： 联系电话： 性别： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度： 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。 二、工作岗位

17、根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作报

18、酬及待遇 月工资 元，每月 日发放工资 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的; (2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的; (3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可

19、以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： (1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四)合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。 八、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十、本合同双方签字盖章后生效。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：(签章)年 月 日 乙方：(签章)年 月 日14