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1、行政经理主要岗位职责（优秀9篇）行政经理岗位职责 篇一 1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性； 2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行； 3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理； 4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作，负责公司印章管理、合同审计、一般法律事务处理； 5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检； 6、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制； 7、
2、完成公司领导交办的其他任务。 行政经理岗位职责 篇二 1、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 3、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议； 4、负责固定资产、办公用品的购置和供应商管理； 5、领导安排的其他工作。 行政经理岗位职责 篇三 1、掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。 2、负责为各个部门招聘相关人员。 3、负责公司员工入职与离职的交接办理。 4、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介） 5、负责公司员工的社保及公积金。 6、协助执行公司的各项规章制度和维护
3、工作秩序； 7、负责公司员工的考勤管理； 8、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品等事务； 9、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 10、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 11、完成上级安排的其他工作任务。 行政经理岗位职责 篇四 1、负责贯彻落实公司战略方针与政策，并协助总经理制定行政工作计划； 2、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施； 3、负责主持、督办、检查本部门各项事务性工作并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 4、负责起草企业行政管理制度、规章、条例； 5、负责公司各类印章的保管和使用工作，根据印章使用规定及流程进行监督、管理
4、和使用； 6、严格执行公司合同、档案管理及借阅规定，对接收的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、存档和废除工作； 7、负责三标体系的建立、实施、运行工作；做好与培训机构及认证机构的沟通、协调工作，确保完成公司内审和外审审核工作； 8、代表企业与相关部门、外联单位的往来，保持与外联单位与相关企业的良好关系； 9、负责与办理资质中介公司进行洽谈、沟通，并经公司领导批准后与其签订合同； 10、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与其他部门协作配合； 11、负责拟定公司办公用品、固定资产采购计划，以及审核、控制办公与接待成本； 12、负责本部门工作流程及制度的监督与管理工作； 13、负责对本
5、部门人员的选拔、培养、激励与考核工作； 14、负责公司各项活动的组织、安排和实施； 行政经理岗位职责 篇五 一、任职要求： 1.本科以上学历，人力资源/行政管理/工商管理相关专业； 2.五年以上企业管理，三年以上同等岗位工作经历； 3.丰富的企业行政和后勤管理经验，具备企业战略管理知识； 4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力； 5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳； 6.熟悉ISO9001质量管理体系； 7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 二、主要岗位职责： 1.全面负责公司的行政与后勤管理； 2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实； 3.组织公司物料采购与仓储运作管理； 4.
6、落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务； 5.塑造宣导良好的企业文化 行政经理岗位职责 篇六 1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实； 2、对公司人力行政体系建设与改进提出合理化建议； 3、负责本部门工作计划安排和督促按时完成； 4、协助指导人力行政各模块工作； 5、协助指导绩效考核工作及实施； 6、负责企业文化建设管理。 行政经理岗位职责 篇七 1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2.根据部门年度工作计划，编制中心整体工作计划，并负责落实和监督； 3.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保本中心工作的顺
7、利开展； 4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析，制定年度人力资源规划，并组织实施； 5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议； 6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测，制定相关解决方案； 7.组织制订公司年度人力资源招聘计划； 8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升； 9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。 行政经理岗位职责 篇八 岗位职责： 一、负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手； 二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总
8、结、工作计划、报告、决议、通知； 三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理； 四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议； 五、监督管理下属的工作执行情况； 六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行； 七、负责公司企业文化建设和法律事务工作 八、负责完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历； 2、具备良好的行政管理工作知识和经验； 3、具备独立思考能力和解决问题能力，执行意识、
9、学习意识、服从意识和团队意识强 4、有地产行业行政管理工作经验者优先。 行政经理岗位职责 篇九 1、负责统计公司Amazon各站点平台账务，出具电商运营财务报表；做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐； 2、平台成本、物流费用的管理，分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案；统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账； 3、财务资料规章制度编制和归档管理；编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据，财务会计凭证，账簿，报表，报税资料等财务档案的分类和归档管理； 4、根据后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算； 5、定期进行资产、库存盘点，并进行库存销量分析，找出存在的问题及其相应的解决方案，并及时向上级汇报； 6、定期向税务机关报送财务报表；负责公司出口退税业务； 7、公司运营费用核算与业务工资结算，计算每月薪资、销售提成及KPI，并进行每月账务事务处理； 8、处理公司全盘账务工作，上级交办的其他工作事项 相关范文行政经理主要岗位职责（优秀9篇）7