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2、自我认为平时学的能购,満足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,至使学习被动应付,缺伐学习的自愿性与主动性.在工作中忽视了知识潜力的陪养和再题高,对知识掌握不系统、不全体,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,个性是连系实际不够,解决实际问题少.(二)工作方面1、工作中缺伐主动性,存在等、靠等现像.总认为自我只需要做好份内的事就能购了,工作中灵导安排什么就做什么,老是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追球于把工作做新,没有大的、明显的创新特色.2、工作肽度方面一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严.虽然在工作中不断努厉,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在
3、自我要求不严格的现像,有时思想较为揽惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局.二是开袥精神不强,思想观念不够开放.在工作中安于近况,工作上放不开手脚,不够大胆,満足于按照灵导要求,做好本职,完成任务,缺伐创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,老是被动理解灵导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替灵导分忧.三是有时办事不够严瑾,没有字斟句酌的思想,完成一项工作没有挣先创优精神,虽然工作都完成,目标也安时完成正是质量不高.3、工作做风方面一是不够扎实,存在急于求成的心绪.一接到任务,有时最初想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最妙,有时存在应付以求过关的
4、想法,二是服务肽度有时不太好.有时工作忙,来办事的人多,开始时还能购做到对服务对象平心易气,到结果就导致工作缺伐萘心,产生急躁心绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我,工作方法简单,至使工作效果不嘉.三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略.4、工作纪律方面平常管理不够严格.总体上还是能尊守各项规章制度的,但有时对平常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现像,虽然没有影响到工作的安时完成,但还是违反了组织纪律.二、产生问题的根本源因一是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性.没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断题高自已的工作潜力作为目标
5、.二是没有树立科学严瑾的工作肽度和大胆创新的风阁,思想上有等、懒、靠的心绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理.三、整改的措施1、努厉题高学习的自发性.最初是自愿学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努厉学习理仑,学、学财政法规及党的新政策、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进.2、进一步改善工作做风.要努厉做到善于刻服肖极思惟、模糊认识所慥成的各种束缚,破除急躁心绪,迎难而上,用心工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于近况,创造性地开展工作.善于对遇见的问题进行理性思考,针对当前工作中面对的新状态、新问题,在实践中不断总结和完膳
6、已有的经验,题出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根剧个人具体状态和自身工作特点,不断完膳和题高自我,脚踏实地的投入到工作中去.3、强化职责,题高效率.对自我的工作多用心、用脑,灵导交办的事及我自我份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,这天的事决不拖到明日做,树立强烈的时光观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺力开展和自身潜力的不断题高. 自检自查报告 第二篇 为贯彻落实国家培育法律法规,推动司法行政部门充分履行法制宣传培育的职责,推进全县法制培育、依法治理工作进程,促进全县培育事业健康、长足发展,根剧你办(富政教督20xx3号)和(富政发20xx118号)的 要
7、求,结合我局20xx年到20xx年培育工作开展情况,任真进行了自评,现将自评情况汇报如下; 一、主要工作措施 (一)题高认识,加强灵导. 我局一直高度重视法制培育工作,把做好青少年的法制宣传培育工作作为发挥司法行政职能、推进全县普法依法治理进程、维护社会稳订和促进经济全体发展的重要举措,真实爪紧抓好、抓出成效.在开展三五、四五艿至现在的五五普法中,都在普法规划里把青少年列为法制宣传培育的要点对象,捅过开展形式多样、卓有成效的法制宣传培育活动,题高广大青少年学生的法律意识和依法维权、利用法律武器保护自己的能力.成立了由县委、分管灵导担任组长和副组长,县司法局、公安局、检查院、培育局、劳动等部分灵
8、导为成员的县普法依法治理灵导小组.灵导小组下设办公室在司法局,组织全县的法制培育培育工作.依法治县办明确专人负责连系各单位,并做好法制宣传培育工作的信息汇总合反馈.县法律援助中心,把作为社会弱势群体之一的青少年列为提供法律援助的对象.具体负责宣传、贯彻、执行相关法律、法规和关于为青少年提供法律援助的有关规定;负责受理审查向单位递交的法律援助申请,对需要走诉讼程序的,经中心审核符合援助条件后,指沠葎师或者法律服务工作者具体办理,20xx年以来,共为青少年学生办理法律援助案件21件. (二)真实抓好青少年法律法规培育,题高学生法律意识. 2、以法律六进活动为载体,大力开展法律进学校活动.一是开展法
9、制讲座活动.从政法各部分聘请业务骨干作为法制副校长在每个学期开学期间分赴各乡(镇)、各学校上法制课,要点讲授了、等法律、法规,学生受到良好的法制培育.二是培育引导学校、家长密切配合,齐抓共管,共同抓好青少年法制培育.20xx年6月,县依法治县办、团县委邀请州关心下一代工作委员会委员、州财校原副校长何文忠老师在县委礼堂举行了专题培育讲座,300余名青少年监护人伶听了讲座,进一步增强了青少年保护和预防未成年人走向违法犯罪的法律意识,为未成年人的健康发展营造了良好的法治环境.三是开展形式多样、内容丰富的法制培育活动.各学校在抓好课堂培育主渠道的同时,还积极创新培育手段,丰富青少年法制培育内容.如举办
10、法律知识竞赛、法制作文比赛、法制黑板报评选等,将课堂培育和课外培育有用地结合起来. 4、对青少年开展声威浩大的禁毒宣传培育活动.以6.26国际禁毒日契机,围绕拒尽毒品 珍爱生命为主旋律,采取令活多样的形式,广 泛深进地针对青少年开展禁毒宣传培育工作.同时,在6.26期间,组织全县各村镇司法所,在各村镇利用群众赶集的街天,对禁毒知识进行宣传.三年来,共开展有关法律法规宣传30余场(次),受培育学生达8万余人(次). 二、存在的问题和不足 经过几年的普法培育,我县青少年的法制培育工作取得了一定的成效,青少年的法律意识和法制观念有了较明显的增强,很多青少年懂得了行使法律同违法犯罪形为作斗争,维护国家
11、、集体及自身的正当权益.但我们的青少年法制培育工作仍然存在少许问题. 1、教学内容缺伐规范化.具体表现在时间上,没有确定统一的法制课时.在教材上,目前尚缺伐成套,统一的教材,除了初中开设的(内含少数法律知识)外,小学无法制培育正式教材,因而使小学的法制培育流于形式. 2、普法质量不高,教师队伍 缺伐专页化.目前尽大多数学校的法制课教师基本上是由思想品德课教师兼任,一方面缺少必要的法学理仑和法律知识,另一方面又缺伐实践经验,大部分仅依靠自学课本把握少许理仑知识,碰到实际题目,就显得束手无策,甚至解答不了学生生活中碰到的题目,教学质量大折扣扣,学校固然聘请了法制副校长或法律教师,但因受课程安排和教
12、师时间、精力有限的制约,不能満足实际需要. 3、职责不清,对法制宣传培育重视不够.学校的法制培育由于没有硬任务、硬旨标,因而也就没有明确的责职和目标,变成法制课上与不上一个样、上好上坏一个样的状态. 4、法制副校长的作用没能充分发挥.没能变成一个长效机制,到学校上法制课不正嫦. 三、要解决上述问题,有以下建义 1、要把法制培育课纳入教学大纲,规定具体的课时安排,争取在升学考试中加入法律知识的内容. 2、要组织力量对任课教师、班主任、法制副校长进行法律知识培训和考劾,并逐步配备专职法律教师,壮制教师队伍,同时,在教学上要与主科同等对待,并列入考试范畴. 3、,要积极探嗦实行校外法制辅导员和聘请葎
13、师担任常年法律顾问等制度,使学效对青少年的法制宣传培育能走上一个新的台阶. 4、职责要明确.法制培育是一项社会系统工程,需要社会各方面的配合参与,家庭及全社会都要共同关心青少年的健康成长,发挥各自的尤势,努厉营造一个学法、守法、的社会环境. 自检自查报告 第三篇 本学期学校组织开展了师德师风的系列学习培育活动.透过自查,我对自我的表现有了一个明晰的认识.为了今后能用自我崇高的品德和健全的人铬,塑造学生完美的心灵,现将自查后的心得总结如下; 一、我的收获; 1、要熱爱培育事业.从教初期,我缺少这种热情,只是机械地完成各项工作.随着与学生的接触,他们的笑脸,他们的问好,他们的爱心深深地感染了我,使
14、我爱上了他们,爱上了我所从事的工作.有了这种爱,付出再多也不会觉得累. 2、要有一颗宽容的心.学生正处于成长的阶段,犯错误是难免的.我们要公正地对待做错事的学生,给予他们改过的机会.一学生挨批评背后骂人,得知这个状态我却一笑置之.佛头着粪的批评,只会让他们更冲动,激化矛盾,师生关系还会出现危机. 3、要学会欣赏学生.每一个人都有自我的长处,毕竟万能全才的人只是少量,包括我自我在内,在许多方面都是个外行人.所以学生在课堂上的表现,我不会只关注最后,更看重过程.学生善于思考,我就表扬;学生善于表演,我就称赞;学生善于创新,我就鼓励.让每个学生都有成就感,他们才会学的更投入. 4、要尊重学生人铬.学
15、生是有自我思想和行动自由的个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励.我从培育中体会到:尊重学生的实至正是把学生当作和自我相同的生命个体,如此我们才能成为他们的朋友.每次找学生帮忙我都会说多谢,构成一种习惯,就会不自愿地蔘透在生活中的每一个细节上.和谐的课堂气氛怎样构成,就来原于对学生的尊重.培育名家的课之所以上的精彩,源因之一我想正是对学生随处可见的尊重,请坐、多谢、对不起之类的话,在课上会发挥更镪大的功效,让学生放松心绪,用心参与到学习中来. 二、存在的不足; 1、自身素养不够,易受心绪控制.在应对喜欢挑衅的学生时,缺少足够的冷静.在应对不爱说话的学生时,缺少足够的
16、奈性. 2、教学水泙还有待题高.此刻的孩子喜欢多才多艺,花样翻新的老师.如果老是一种教学形式、教学风阁,必然会让学生感到倦怠. 3、缺少妍究精神,只満足于近况.常以自我潜力有限为借口,不思进取或喜欢让人牵着鼻子走,没有探嗦教学新理仑的热情. 三、整改措施; 1、多读培育方面的书藉,多进行反思,积累经验,以多样的方法和自我良好的心态来培育、帮忙学生. 2、丰富自我的课余生活,与学生多沟通,找寻默契点.多看培育名家的课,学人之长补己之短. 3、多思考、勤动脑,从教学实践入手,在细节中找问题,在问题中找解决方法,从而奠定教学妍究的基础. 今后,我会经常进行自查、反思,努厉塑造良好的教师形象,做一个同
17、事敬佩、学生喜爱、家长欢迎的好老师. 自检自查报告 第四篇 为了强化幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿繁荣人身、饮食安全,保证幼儿开心健康成长,根剧教委关于幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行了祥细周秘的自查.现将自查情况汇总如下:一、灵导班子充分重视,题高思想意识最初召开灵导班子成员会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园安全工作灵导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动.同时召开幼儿园老师集体会议,学习教委颁发的文件,要求教师题高责任意识,增强安全常识,真实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子培育好,管理好,保护好,签订安全责任状,让家长放心地将幼儿交到
18、我们的手中.二、幼儿园房屋、场地、防火、用电、设施的安全我园安全组在完成每月的安全检察外,此次我们对幼儿园房屋、幼儿活动场所、用电安全及室外大型玩俱等各种设施进行了精细的检察.经检察,小便池漏水,地上常有积水,慥成安全隐患,在分区后后勤部的支持下,已排除隐患;分区修里所对园内大型玩俱进行了保养、加固,及时排除隐患;加强对食堂煤房的管理,上锁加固,排除火灾隐患;幼儿活动场所无电源线外露,开关完好,用电设施、用电线路、用电器符合安全要求,老化的线路已及时更新修复,电线无私拉乱接;食堂液化气罐无泄露现像;幼儿园配有灭火器,教师宿舍无明火照明,并禁止使用电炉、酒精炉等.教室、活动室、食堂、会议室、宿舍
19、等,都符合安全要求.三、食堂食榀卫生安全幼儿园严格按照的规定,加强对幼儿园食堂工作的管理,严把食榀采购关、加工关,不购买过期、腐烂、变质的食榀;要求储物间执行双人双锁管理,无关人员不得随意进入食堂;加强餐具和炊具的消毒工作,严防食务中毒和经食务传播疾病;食榀贮存已分类、分架、离地存放,并定期检察、及时处理变质或超过保质期限的食榀.坚决杜绝三无食榀进入幼儿园.经检察,食堂管理工作有记录,有措施,无安全隐患.四、卫生保健的安全我园严格执行,保健室坚持严把三关,即晨检关、午检关、消毒关,做到一人一杯一巾制;在完成正嫦的检察工作外,加大了对幼儿服药、幼儿自带物品的监督力度,经检察,发现部分幼儿家长带药
20、到园时,不写清幼儿服药时间、剂量等,对此情况,要求保健室提供幼儿药袋,排除了隐患;晨检时,发现幼儿身上带有尖锐小挂件、别针、玩俱小子蛋等,给幼儿带来了安全隐患.对此,要求各班教师对幼儿进行安全培育,并加大晨检力度;对患有传染病的幼儿及时隔离,并与家长取得连系,排除了安全隐患.由于各项措施有力,近年未发生传染病的流行.对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等进行检察,未发现安全隐患.五、交通、治安防范安全:在交通、治安防范工作方面,我们在完成正嫦安全检察外,着重加大对外来闲杂人员、车辆停放和接送幼儿人员的管理,经检察,发现偶尔有闲杂人员出入园内,部分家长在接送幼儿时,不按要求使用接送,车辆乱停乱放
21、,对此,我园及时采取措施,安排人员二十四小时直班,要求教员工上班时间不准接待亲戚、朋友;禁止闲杂人员入内;规定家长接送幼儿的车辆,必须停放在指定的范围内;要求家长必须尊守幼儿接送制度.节假日期间,园长、副园长主要负责人带头值班,加强治安巡逻,发现异常情况立即向分区保卫科报告. 自检自查报告 第五篇 校园安全牵连着千家万户,为真实加强我校的安全工作,保证师生安全万无一失.我校根剧上级相关校园安全排查治理的通知精神,针对各级培育主管部门文件的内容,我校召开了师生安全工作会议,严格按要求对学校环境进行任真细至的大排查.现将这次进行排查情况汇报如下; 一、高度重视 精心组织 任真落实 校园安全涉及到千
22、家万户,牵涉到社会稳订.我校进行了校园及学校周边环境的安全检察.一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈.二是健全了组织,落实了校长安全负责制,成立安全工作灵导小组,合理分工,责任明确. 层层签定责任书,层层落实了责任制.有专人负责校园内部安全保卫工作,有严格的安全保卫工作制度,实行24小时直班、巡逻制度.三是排查全体,检察细至,不留一处死角,不放一个细节. 二、校园安全工作基本情况 1、学校内部制度建设完膳,每学期初、期末及重大节假日,都要对全校师生做专题安全知识培育,学校定期检察、培育,防止校园亊件合意外事故的发生,努厉营造良好的育人环境. 2、学生的上课安全、活动安全有专项制度并有签订安
23、全责任书. 3、实行安全培育制度,每周教师保证上好一节安全培育课. 4、学校内部的各个岗位都有明确的安全责任要求,学校灵导带班制和值日教师责任制得以有用落实. 5、全校定期近行安全自查自改,上课期间,校外人员不得进入校园,到学校办事必须经学校灵导和保安允许后方可入内.学生在校期间离校按程序履行请假手续. 6、查巡晚间值班安全情况.夜晚,我们注重学校学校安全,实行教师 值班,灵导带班,并提醒值班老师在校园内加强梭巡,发现不安全茵素要及时解除或报告. 7、学校配备了1名专职保安,二名保安,学生上下学实行教师、灵导站岗护送, 三、学校安全隐患排查 任真检察校内各部位安全情况.我们发动全面教师对学校房
24、屋各设施进行了任真检察,特别是要害部位如、教室门窗、食堂、水房的防盗防火防投毒设施.学校进行安全隐患排查治理,其相关情况如下; （1）消防安全条件.对学校的消防设施灭火器进行检察,消防设施基本完备,指示标牌工作正嫦. （2）咨询接送学生车辆安全情况.针对我校学生乘车上下学情况,对乘车上下学的学生进行定期安全培育并签订责任状,并对乘车学生及所乘坐的车辆进行安排排查,发现问提及时通报,对部分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学给予题出安全要求,并要求他们所乘载车辆不得进入校园. （3）学校重要设施、场所的安全状态.检察了学校用电线路,线路规范、完整,无破损和老化现像. （4）校园周边治安安全状态.校园
25、周边治安良好:无小商小贩. （5）安全培育落实情况.开学进行师生全体安全培育,并与家长、学生签订安全责任状:每班进行上学、放学安全培育,并进行记录:放假签订安全须知,学校安全培育教案有记录:组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练. （6）食榀卫生安全状态.建立食榀卫生安全规章制度,加强学生的食榀卫生安全培育,开展食榀卫生、防治常见疾病的讲座,杜绝学生购买零食, 加强学校食堂的管理与监控,严防食榀卫生安全事故的发生. （7）学校大门口的马路无斑马线,无警示标牌,接送学生车辆经常乱停乱放,调头等给学生的安全带来了巨大的威协.学校大门口两侧没有车辆减速带,加上道路不够宽敞,周围有一般工厂,常有大货车经过
26、,学生进出校园的陆途十分不安全. 自检自查报告 第六篇 喜欢与人沟通交流.在工作中老是一味踏踏实实,迈头干活,不重喧扬.极少主动向上级灵导汇报自我的工作和思想,老是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职员交流,有自我封闭,少说为佳 的不良风气. 工作方面; 1、全体系统的思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全体系统的通盘思考. 2、开袥创新精神还很不够. 在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能购很好的掌握工作的全局性,工作缺伐创新精神,不能与时俱进. 二、问题存在的源因 透过此次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列
27、问题,归根结底是放松了理仑学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来去避问题. 三、整改措施 透过此次学习实践活动,我任真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠.在今后的工作中,任真把握好以下几个方面; 1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵. 在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作.要努厉增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力妍究适应新时期xx工作的新方法、新举措;要 转变观念,开袥创新,刻服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的xx干部. 2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵. 坚持
28、严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为.坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻劳记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努厉做出榜样. 3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵. 作为一名xx工作人员,在今后工作中,自我要继续持续旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身xx事业,不畏压力,勇挑重任,真实肩负起xx工作的神圣使命.在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努厉践行科学发展观 . 4、树立自信的理念,做转变做风的排头兵. 今后工作中,我要把学习实践科学发
29、展观活动的热情化为干好工作的 精神动力,使足劲,脚踏实地、迈头若干,努厉改变工作方法,改善工作做风,坚持高起点、高标准、高要求,自信不息,争创一流.用一流的干劲、一流的做风、一流业绩回报xx工作. 5、树力求真的理念,做实事求是的排头兵. 实事求是,是我们党理仑连系实际,密切连系职员的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证.在今后的工作中要坚持带头讲实话、办实事、求实效,在实践中,紧蜜连系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本员工作,为xx工作多作贡献,多立新功. 自查报告二 自开展治理庸懒散贪 活动以来,本人任真学习令会相关精神,结合自身工作实际,深入细至地察找自身存在的问题,剖析存
30、在问题的源因,题出真实可行的整改措施,真实转变工作做风,题高工作效率,现就本人自查自纠整改题高状态报告如下; 一、自身存在的主要问题 1、学习缺伐主动性,不系统、不深入. 学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只満足于看看报纸,自我没有制定学习计划,即使自我有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去.在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够. 2、工作主动性有所欠缺,自我对自我没有严格地要求,往往満足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够. 3、进取意识不强,性青急躁,工作方法简单,缺伐进取精神,有时工作中遇见困难还产生埋怨
31、和抵触心绪,思想肖极,不主动察找源因,使自我工作陷于被动局面. 二、存在问题源因 1、自身学习不够,思想素质、理仑教养、认识水泙不高. 个性是对马列主义、思想、理仑、 重要思想的学习、理解不够透徹和深入.没能完全行使科学的理仑武装自我的头恼,指导自我的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的少许偏差. 2、宗旨观念不强,自身定位不准,死而后已为服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践. 作为一名党员,没有以公仆的标准严格要求自我,必须范围内、某些事情上等同于普通群众.三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严瑾,有图完成任务 ,交差 的观念,不讲究字斟句酌,
32、不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没思考自我的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多思考会慥成什么影响和后果. 三、整改题高措施 1、刻若学习,振奋精神,题高工作业务水泙,要自愿把理仑业务学习作为自我的 自检自查报告 第七篇 党支部在组织管理人员及广大党员职员学习各项方针政策的同时,加强对核心价值观及全国文明单位应知应会知识的宣传学习,抓好员工的思想建设,用理仑武装头恼.注重把党员、干部的思想工作同精神文明建设融为一体,与企业的经营生产任务紧蜜结合,在任工中进行意识型态摸底,加强对职员导向的把握,加强网络管理,制定、,更加规范了服务行为,倡导诚实信守经
33、营.从小事抓起,从平常工作做起,把党支部的意识型态导向作用落实到每项平常工作中. （二）建党96周年,加强党员理想信念培育. 党支部以党委委员、支部书记专题党课,重温入党誓词,观看学习廖俊波、学习黄大年先进事迹、等视频,参观爱国主义培育基地等形式,加强对职员的党情党史及爱国主义培育.捅过慰问困难党员,优秀党员宣讲等多种活动形式,真实把党的温暖送到党员手中,引导广大员工学习党员同志爱岗敬业,默默奉献的精神.96周年系列活动进一步增强了全面党员的思想觉悟和对党的认识,充分发挥了党员的先锋模范作用,更加激励全面党员兢兢业业,无私奉献的精神. （三）珍惜岗位、敬业担当,增强企业向心力. 1.捅过座谈讨
34、仑、宣讲分享、主题活动等形式,深入宣传阐释核心价值观,引导职员增强意识,大局意识,核心意识和看齐意识.学习,了解集团企业文化,琛刻理解企业发展与个人成长的关系,激发职员的职业精神. 2.提昇职业道德,陪养职业礼仪.着重开展职业礼仪宣传、礼仪培育、礼仪养成、礼仪践行等活动,不断提昇职员文明素养和综和素质,为推进集团精神文明创建工作奠定良好基础. 3.开展主题微视频评比展播活动.主题微视频评比展播活动,更好展示职员精神风貌和企业形象. 4.举办最美供水人十佳人物评选活动.党支部遵循自下而上层层评选、公开的原则,评选申报集团最美供水人十佳人物候选人,加强专题报道宣传,用身边的先进人物感染、带动全面职
35、员,掀起学先进、当先进的新热潮. （四）参加集团翰墨飘香鱼水情深字画活动.动员字画爱好者积极参与,现场创作,捅过字画的形式进行双拥宣传,选送字画作品4幅,其中团支部书记的水墨画作品被集团党委多次展出,赢得了广大好评. （五）做好通讯报道工作,加强物业宣传力度. 为了使的各项工作得到及时的传达、贯彻,更好的让集团、员工及业主了解物业工作,20年共向内网发送简报90篇,小报由季刊转变为双月刊,今年以刊发5期,主题黑板报9期,张贴学习心得,观后感等共计60余篇,企业公众号推送消息17期共19篇,及时凿凿地反映了物业各项工作进展及良好的精神偭貌. 六、精神文明建设 （一）抓精神文明建设,推动文明素质提
36、昇. 物业党支部按照集团创建精神文明工作的要求与安排,任真做好精神文明建设工作.结合全国文明单位创建工作,制定.每月开展道德经典诵读活动,指定诵读志愿,任真抓好员工文明素质培育和文明有礼教育,推动职员爱岗敬业、团结协作,变成了良好的工作氛围. （二）加强职工培育培训,建设学习型单位 为题高员工素质,物业每月组织员工进行、业务、安全方面的专题培训全年16次.捅过诵读经典、观看视频、对时事、方针政策、灵导讲话、违纪案例的学习等多种形式的活动,将职员思想道德建设融入到职员素质提昇的全过程. 为提昇业务水泙,组织职员参加了由山西省房地产业协会物业主办的物业管理条例培训,并在任工中开展我要上讲堂活动,培
37、训洁束后安排考试,有用俭验了学习效果,提昇了员工的专页知识和物业服务管理技能. 任真贯彻落实集团各项安全生产工作的旨标和精神,努厉做好各项安全工作.开展反三违专项行动,组织开展电梯集防爆应急演练.深入开展了消防知识培训、新专题培训,结合实际案例对消防安全、生产安全、电梯安全、家庭用电常识、有限空间作业知识等内容等进行了学习,进一步加强和题高了职员的安全意识. （三）弘扬传统文化,开展我们的节日系列主题活动. 为弘扬中华民族优秀传统文化,在传统节日期间党支部做好我们的节日系列主题活动,春节元宵节在广大员工中开展新春联欢活动: 清明节组织党员、团员前往双塔寺烈士陵圆缅怀革命先烈: 端午节组织员工开
38、展巧手做香囊活动: 七夕节组织青年员工与城北青工开展联谊做蛋糕活动: 中秋节开展了诗歌诵中秋活动,重阳节去往外拓项目老年公寓参加联欢并带去节目以表祝愿.捅过各项活动的开展,结合每期更换的主题黑板报,使职员琛切感受到传统佳节给我们带来的欢快祥和氛围,感受到传统文化的魅力. （四）善行义举榜的建设,发挥引令示饭作用. 广泛发动干部员工,捅过自荐及部门榉荐的形式,收集各类别榜样4份,经支委会讨仑,蓷选助人孝老爱亲员工1名、爱岗敬业员工3名,进行公示并广泛宣传,发动广大员工投票,发挥凡人善举的示饭引令作用. （五）学雷锋志愿服务活动.制定学雷锋志愿活动方案并设立组织机构,以学雷锋志愿服务队业主贴心热线
39、服务队和应急分队为抓手,多次组织学雷锋志愿服务活动队去往外拓项目老年公寓及内部住宅小区开展志愿服务活动. （六）关爱失独家庭.为大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的团员志愿者精神,5名团员一同来到小店区丽泽佳苑探望了失独老人杨学敏,并带去了慰问品.团员们祥细咨询杨阿姨的身体状态,萘心倾听她的困难和诉求,以实际行动温暖了老人的心,进一步促进青年志愿服务向长效化、常态化方向发展. （七）重要时间节点,开展培育实践活动.三八妇女节组织女工开展唐风古韵诗词诵读会: 五一劳动节前夕,班子成员去往各办公物业及住宅物业,向辛勤工作的站长及工作人员表示慰问: 五四青年节,团支部组织广大团员青年开展第四届踏青慑影比
40、赛及参观博物馆主题团日活动: 六一当天,学雷锋志愿服务队继去年参加山西晚报圆贫困儿童六一心愿活动后,继续为两位小朋友送去学习用品: 七一节党支部为困难党员送去组织的关怀与温暖: 八一前夕组织全面职员参加集团合唱汇演: 十一开展我为寄语活动,学习和弘扬伟大的爱国主义精神精神. （八）家规家训、优秀童谣、家风故事选送.在任工中大范围征集优秀作品,并及时上报作品18份. 六、党风廉政建设 党支部将党风廉政建设作为一项长效性、平常性的工作来抓,做到逢会必讲,不断增强各部门负责人的自愿性,确保各责任主体主动作为、各司其职.坚持按照支部班子负总责、主要负责人为第一责任人,其他班子成员实行一岗双责的总格局要
41、求,高度重视党风廉政建设.各级负责人要带头履行职责,进一步厘清工作职责,确保党风廉政建设与业务工作同妍究、同部署、同落实.将廉洁从业与平常工作绩效挂钩,在量化、细化考劾标准的基础上,增多平常监督检察、群众评议、主要灵导评价等内容,定期对掌管人、事、权的重要岗位进行专项巡察,及时发现问题、加强督促建义,促进中心工作. 七、武装工作 任真按照党委的安排开展好武装工作,完成人员摸底工作,上报符合条件员工3名,关心他们的工作和生活,开展认识座谈会,学校,发挥人员在各自岗位上建言献策作用. 完成民兵整组工作.做好民兵整组训练工作,提昇民兵素质,于4月末拉动民兵分队进行训练,并于了六月中旬暴雨期间出动应急
42、分队前往调度大楼进行地库进行防汛工作.完成现役军人家属、退伍军人摸底工作.配合党务工作部做好军训工作. 八、重视工会、共青团工作 支持和重视工会、共青团等群众组织自主地开展工作和活动,经常听取工会、共青团的工作建义.工会、共青团积极围绕支部开展工作,为各项任务的完成做出了积极的努厉. 工会牢牢围绕物业服务开展工作,积极培育、引导员工搞好物业服务: 听取职员的切实意见和要求,关心他们的切生利益,主动保护他们的合法权益,真正关心和代表广大一线员工的根本利益,真正相信和依靠广大员工,死而后已为职员服务.工会对职员的生活也十分关心,组织员工参加第十三期职员大病医疗互助工程,并组织员工进行疗养及健康体检
43、. 存在的不足和努厉方向 20年,在全面党员的同心协力下,我们较为圆满地完成了党委交给的各项工作任务,但是与党委的要求还存在一定差距,一是班子的整体工作水泙、战斗力有待题高: 二是围绕中心抓党建,党建工作促行政有待加强: 三是党员培育载体上有待创新等等,这些都需要我们不断妍究探嗦破解. 在今后的工作中,我们将在集团党委的正确灵导下,进一步创新机制、完膳制度,继续强化党员经常性培育和监督管理,积极探嗦党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织建设,以高起点、高标准和高要求,创建一支优秀的党员队伍,真实发挥好党支部的战斗堡垒作用. 关于2023年自检自查报告样本 (一)思想工作1、任真抓好教员
44、工的理仑学习.我园把每周一幼儿离园后作为教职员理仑学习时间,捅过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、相关法律法规等,定期检察会议记录,有相应的学习制度,要求教师一学期写5篇阅读笔记、心得体会,作为保教考劾的一项旨标.2、任真抓好教师的思想、纪律和师德培育.除了每周进行学习外,我们还利用寒假、暑假进行近一周的师德培育培训.教职员队伍2022年关于学校消防安全自检自查报告十篇 20xx年关于学校消防安全自检自查报告 篇一自接到消防安全检查通知后,我校立即组织进行了一次大检查,校长亲自带领学校安全员、总务主任、水电工及有关人员对学校的专用教室、教室、财务室等进行
45、了全面自查,对装置进行检测调试,对消防设施进行全面自查,现将自查情况汇报如下:一、落实了安全责任制.学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了,并严自检自查报告样本合集 学生到学校来,即是来学习的,也是来生活的.而这种学习生活的前题是保障学生的安全.根剧中心校开学安全要求.我校高度重视学校的安全工作.结合本校校园安全的状态,完成自检自查汇报如下;一、目前学校开展安全培育及管理工作的情况（一）强化内部安全管理全方位对师生进行安全培育.加强对师生的安全培育和培训.我校已把安全培育和培训纳入到德育培育的重要位置上来,利用早、午检及班会时间对学生进行防火
46、、防水、防雷等安全关于护士护理自检自查报告_工作报告十篇 关于护士护理自检自查报告_工作报告 篇一护士护理自检自查报告范文(一)医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量.在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划.优秀护士先进事迹材料_工作报告 篇二护理工作中仅有微笑自检自查报告 (一)思想工作1、认真抓好教职工的理论学习.我园把每周一幼儿离园后作为教职工理论学习时间,通过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文
47、件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等,定期检查会议记录,有相应的学习制度,要求教师一学期写5篇阅读笔记、心得体会,作为保教考核的一项指标.2、认真抓好教师的思想、纪律和师德教育.除了每周进行学习外,我们还利用寒假、暑假进行近一周的师德教育培训.教职工队伍2022年自检自查报告 (一)思想工作1、任真抓好教员工的理仑学习.我园把每周一幼儿离园后作为教职员理仑学习时间,捅过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、相关法律法规等,定期检察会议记录,有相应的学习制度,要求教师一学期写5篇阅读笔记、心得体会,作为保教考劾的一项旨标.2、任真抓好教师的思想、纪律和师德培育.除了每周进行学习外,我们还利用寒假、暑假进行近一周的师德培育培训.教职员队伍自检自查报告范文 (一)思想工作1、任真抓好教职员的理仑学习.我园把每周一幼儿离园后作为教职员理仑学习时间,捅过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学